关键词：文化建设 公立医院 人力资源管理 

摘要：医院文化建设是医院核心竞争力的基础,人力资源管理是医院核心竞争力的根本。医院文化的内涵是指医院所独有的组织机构模式、职工精神面貌,行为规范,医院所构建的价值体系,还体现为员工对医院的荣誉感和归属感。

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