关键词：以人为本思想 贯彻 物质利益 精神利益 物质生活 

摘要：一、要走出把以人为本理解为以人的物质利益为本的误区.有些单位和领导一讲以人为本,似乎仅仅是重视官兵的物质利益,改善官兵的物质生活,这种理解是片面的.贯彻以人为本的思想,不仅要重视和保障官兵的物质利益,还应尊重和保障官兵的精神利益,做到两者的统一.官兵的精神利益,主要是指维护好官兵的名誉权、人身权、休息权、健康权等公民权,参与连队建设的知情权、参与权、选择权、监督权,以及法律和条令条例所规定的其他合法权益.伴随着改革开放成长起来的青年官兵,维护自己人格尊严、民主权利等正当精神利益的渴望日趋强烈.然而,一些单位对此并没有引起足够重视,有意无意地损害官兵精神利益的事情屡有发生.究其原因,就是没有把官兵当做部队建设的主体,缺乏对士兵的人文关怀,片面认为战士只要吃饱穿暖就行了,物质生活丰富了自然就能拴心留人不出事.因此,贯彻以人为本的思想,必须把满足官兵的物质需要与满足官兵的精神需要统一起来,把解决思想问题和解决实际问题统一起来,既要尊重官兵的主体地位和首创精神,维护和保障官兵的合法权益,又要满腔热情地为官兵做好事、办实事、解难事,公平公正地处理涉及官兵切身利益的敏感问题.

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