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南开管理评论杂志

杂志介绍

南开管理评论杂志是由国家教育部主管,南开大学主办的一本CSSCI南大期刊。

南开管理评论杂志创刊于1992,发行周期为双月刊,杂志类别为经济类。

  • 直面外资企业“在中国制造”与“在中国融资”

    关键词: 外资企业  中国  制造业  外商直接投资  自主知识产权  外资利用  国际化战略  可持续发展  

    在资源配置全球化和中国逐渐融入WTO体系的背景下,全球制造业向中国转移的态势日趋明显.不管我们喜欢不喜欢,中国成为"世界工厂"是工业化进程中的一个必经阶段.这里,人们的目光都集中在与"美国制造"、"日本制造"等相对的"中国制造"问题上.

  • 对绿色消费者生活方式特征的研究

    关键词: 绿色消费者  生活方式  中国  绿色营销  市场细分  绿色环保产品  消费心理  

    绿色消费热的兴起使得国外众多学者开始关注绿色营销,尤其是上世纪90年代的前半期,众多文献对绿色营销涉及的各方面进行深入了研究.国外许多研究证明人口统计特征难以作为绿色消费者的市场细分变量.本文试图从生活方式方面进行探索,以获得对中国绿色消费者的一些认识,帮助中国营销者更好地进行绿色营销沟通.本文首先对有关绿色营销、绿色消费者...

  • 企业营销道德水准测试的指标体系及评价方法研究

    关键词: 企业管理  营销道德水准  评价指标体系  测试方法  营销策略  社会责任感  社会伦理  

    本文是"企业营销道德水准测试及评价系统"课题的前期研究成果.作者首先通过探测性调研确定了影响营销道德水准评价的企业营销行为,并在定量调研基础上将其归并为七个评价营销道德水准的维度,同样还根据定量调研的结果确定了企业营销道德水准的测评方法,为营销道德水准测试与评价系统的建立构筑了重要基础.

  • 客户价值评价指标体系设计

    关键词: 客户关系管理  crm  企业管理  客户价值  评价指标体系  全生命周期管理  营销策略  盈利水平  

    客户关系管理是目前管理研究的热点,企业对客户价值的评估是其基础问题之一.如何设计一套实用的客户价值评价指标体系仍是尚未解决的问题.针对这种情况,在客户全生命周期管理的指导下,本文设计了一套分别针对最终客户和中间客户的评价指标体系,详细阐述了其管理应用,并进行了具体案例分析,证实了该指标体系的有效性.

  • 消费品促销组合的博弈分析及促销方式变革

    关键词: 消费品  促销组合  博弈分析  品牌忠诚度  ahp  层次分析法  顾客价值  促销方式  品牌形象  营销策略  

    中国正步入品牌竞争时代,产品竞争日益转化为品牌的竞争.各种促销手段在消费品各寿命周期的运用,将有助于塑造强势品牌形象,培育顾客品牌忠诚度,进而简化顾客的购买过程.本文运用策略博弈分析和AHP检验,得出了消费品各寿命周期培育品牌的最优策略和促销方式,同时分析了家电市场促销竞争的"影子效应",探讨了基于顾客价值演进的促销方式变革.

  • 韩国吸引中国游客的战略和方案

    关键词: 韩国  中国  潜在旅游需求  旅游资源  旅游产品  客源市场  出境旅游  旅游线路  

    中国经济的持续增长,使新兴富豪和高收入阶层的人数不断扩大,从而成为对韩国极具吸引力的市场.本研究将就中国市场的潜在旅游需求进行评价,对中国游客对韩国的印象进行调查,并提出韩国吸引中国游客的战略和具体方案.

  • 公司创业力研究

    关键词: 公司创业力  概念  核心能力  创新精神  创业团体  战略规划  内部风险活动  创业者  

    公司创业力研究是一个新兴的学科分支,决策理论、生产要素启动、信息处理和网络理论、创业动态概念等是指导创业研究的主要理论依据.此外,战略管理理论中的以核心能力为基础的理论与组织学习理论也开始成为公司创业力研究的焦点.本文阐述了公司创业力的概念、类型、公司创业者与私人创业者的异同,以及发展公司创业力的环境;同时,论述了有关公司...

  • 中国创业背景中的信任

    关键词: 创业背景  信任维度  中国  企业家  创业合作关系  声誉机制  企业管理  创业企业  

    本文通过分析创业背景和一般意义上信任概念的差异,以及创业背景下中西方信任概念的差异,根据创业过程思路和多层次多维度思路,提出了中国创业背景中的信任构思.在企业家个体层面上包含特殊信任和普遍信任两个维度,在组织层面上包含基于声誉、特征、制度的信任三个维度.在创业的不同阶段,不同层面上的信任具体内涵和维度会表现出不同的内容.最后...

  • 创业过程的研究评述及发展动向

    关键词: 创业过程  创业投资者  中国  市场价值  企业管理  商业机会  新创企业  理论模型  创业团队  

    创业过程研究是创业领域研究的焦点之一.本文对创业过程的概念进行了阐释,对三个有代表性的创业过程理论模型进行了对比和评述,分析了创业过程的实证研究中所遇到的问题,指出创业过程的深入研究对我国的创业实践具有重要的指导意义.

  • 组织结构变革的复杂适应系统观

    关键词: 组织结构  复杂适应系统观  企业体制  组织设计  内部市场化  组织管理  

    复杂适应系统的组织被认为是现代经营环境条件下企业生存的重要形式,它要求构成组织的行为主体既相对独立又相互联系和依赖,能够根据各自所处的环境条件进行内部变革和相互关系调整,以适应复杂变化的环境和条件.本文根据复杂适应系统理论,阐述了组织变革的趋势和未来形式,给出复杂适应组织设计原理,指出现有企业组织变革成为复杂适应系统的途径.

  • 基于内部人力资源效能最大化的日本式经营

    关键词: 人力资源管理  效能最大化  日本  经营机制  x要因  x效率  内部人际关系  员工素质  

    决定一个企业特性和业绩的关键并不是其资金、设备、技术等物质要素,而是内部人力资源效能的发挥.本文力图从企业内部X要因和X效率的角度,通过对日本企业内部人力资源的特性、发挥作用的机理及其效果的分析,阐明日本式经营的特质及其存在问题,为进一步分析日本企业由盛转衰的原因提供依据.

  • 企业网络中的信任机制及信任差异性分析

    关键词: 企业网络  信任机制  信任差异性  网络式组织  交易成本  企业间关系  战略联盟  

    在网络式组织日益凸现的今天,信任被认为是企业之间合作的基础性建构,相互信任既是网络成员间互利互惠的需要,更是网络健康成长必不可少的行为路径和治理机制.本文对已有的信任观点做了比较、评价之后,在认知、情感以及行为三个维度上重新构建了信任理解的框架,并探讨了信任与合作、人际信任与组织间信任之间的关系;在对信任进行了净功能分析的...

  • 企业信息流重组模型研究

    关键词: 业务流程重组  bpr  企业信息化  信息流重组模型  ipr  信息技术  价值链分析  资源整合  

    本文在业务流程重组理论的基础上提出了信息流重组理论,并重点分析了三种信息流重组模型,即基于价值链的信息流重组模型、基于大规模定制的信息流重组模型和基于虚拟企业的信息流重组模型.

  • 中国企业信息化中的关键因素

    关键词: 中国  企业信息化  企业管理  信息技术  系统聚类法  it技术  核心竞争力  

    本文研究了对我国企业信息化产生影响的若干因素.在前期工作的基础上,通过对我国169家企业的调研,利用因素研究和聚类分析等方法将中国企业信息化中的影响因素归纳为五大类,讨论了他们的形成原因,并对关键因素随时间变化的情况进行了一些探讨.最后对不同行业的关键因素做了分析.本研究旨在对中国企业信息化的理论与实践提供参考.

  • 财务困境、财务困境间接成本与公司业绩

    关键词: 财务困境  中国  上市公司  公司业绩  间接成本  资本结构  负债率  财务管理  

    本文研究了上市公司财务困境、财务困境间接成本及其与公司业绩之间的关系.通过实证研究企业陷入财务困境以后业绩变化的情况,本文认为,我国上市公司的间接财务困境成本显著为正,从总体来看,公司的间接困境成本大约为企业价值总额的25%-36.5%之间,资本结构对这种业绩的变化所引起的困境间接成本具有显著影响.负债率越高的企业,在困境期内将损失...

  • 预期情感与投资者行为研究

    关键词: 预期情感  投资者行为  认知心理学  brsn模型  投资策略  金融市场  证券价格  行为金融学  

    本文讨论了投资者心理和证券价格围绕期望事件发生波动的关系.我们集金融学、心理学和神经科学为一体,采用了一种多学科的研究方法,从金融学方面的事件研究阐明了围绕预期事件证券价格的异常运动现象;从神经科学方面论证了赢利预期和情感唤起的相关性;从认知心理学的角度为情感在投资者行为中的中心作用提供了证据.最后简要地介绍了基于BRSN模型...

  • e-学习条件下的人力资源开发角色:挑战与回应

    关键词: 人力资源管理  人才开发  企业管理  角色定位  学习方式  员工培训  学习型企业  

    e-学习是21世纪人类学习方式发生的革命性变化,这必然带来企业人力资源开发角色的拓展,对企业人力资源开发部门既是一种机遇也是一种挑战.文章认为,建立新的人力资源开发理念和转变人力资源开发角色,决定着企业导入和实施e-学习的质量和速度;而理念和角色的转变,又需要对人力资源开发角色进行拓展和对人力资源开发部进行再造.

  • 员工工作满意度调查问卷的有效性及民营企业员工工作满意度影响因素研究

    关键词: 民营企业  员工工作满意度  中国  激励机制  薪酬体系  企业管理  职业生涯  人力资源管理  

    本研究选取我国浙江杭州和广州深圳市各一中型民营企业员工共780人作为被试,采用自编的民营企业员工满意度调查问卷(问卷由8个分量表构成,共61个项目)探查我国民营企业员工的工作满意度情况及其影响因素.结果表明:(1)民营企业员工满意度调查问卷的信度系数r为0.9555,内容效度和结构效度的相关系数均达到了可接受水平,是一个可接受的满意度调查问...

  • 投入产出乘数的韩中比较:以产业关联模型的“一般关系”为中心

    关键词: 产业关联模型  韩国  中国  投入诱发系数矩阵  技术性感应度系数  产业结构  

    以韩国(1998年为准)与中国(1997年为准)的全国产业关联表为基本资料,对于产出物的"投入诱发系数矩阵"进行了新的推导.由此,对投入、雇佣及所得乘数进行了重新定义.本论文就是对乘数进行数量上的推算,进而对韩中两国进行比较与分析.

  • 产业集群:提升天津滨海新区竞争力的战略选择

    关键词: 产业集群  天津  滨海新区  区域经济  竞争优势  区位优势  经济发展战略  专业化分工  产业协作  

    产业集群的研究已经成为地区或国家竞争力研究以及区域经济研究的热点.在发达国家,基于产业集群而形成的集群经济早已成为区域经济的重要板块和亮点.本文通过对产业集群理论的回顾以及对产业集群竞争优势的研究,深入思考天津滨海新区所特有的经济条件和发展优势,提出了为提升区域竞争力、加快实施产业集群的经济发展战略.

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