购物车(0)南开管理评论杂志是由国家教育部主管，南开大学主办的一本CSSCI南大期刊。
南开管理评论杂志创刊于1992，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
杂志介绍
南开管理评论杂志是由国家教育部主管，南开大学主办的一本CSSCI南大期刊。
南开管理评论杂志创刊于1992，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
主管单位：国家教育部
主办单位：南开大学
国际刊号：1008-3448
国内刊号：12-1288/F
发行周期：双月刊
全年订价：￥640.00
关键词: 组织创新 国防科技 治理 创新型国家 国防建设 科技强军 国防资源 机械化
在建设创新型国家背景下，中国的国防建设进入了“以信息化带动机械化”、“科技强军”的新阶段。但同时，也面临着军费紧缺，国防资源如何有效利用等现实问题。
关键词: 薪酬管理公平性 薪酬满意感 情感性归属感 工作绩效 纵断调研
作者对广东省七家饭店的员工及他们的主管进行了前后两次问卷调查，通过纵断数据分析，探讨员工的薪酬公平感和满意感与他们的情感性归属感、工作积极性和工作绩效之间的因果关系。数据分析结果表明，企业薪酬管理会平性是影响员工薪酬满意感的重要固素，员工的薪酬心平感和满意感会影响他们的情感性归属感．薪酬管理信息公平性会影响员工的工作...
关键词: 知识型员工 员工导向 任务导向 心理授权 组织承诺
文章从知识型员工的角度出发，整夸已有的对文化导向、心理授权及组织承诺的研究，运用结构方程模型，实证分析检验了员工导向和任务导向对知识型员工心理授权及组织承诺的影响．以及心理授权的内在状态和比较状态时知识型员工感情承诺及继续承诺的影响．从而为企业提高知识型员工的组织承诺提供了效途径．
关键词: 组织沟通 组织公正 人力资源管理实践 心理契约违背
本研究运用512个中国管理者样本检验了组织沟通、组织公正和人力资源管理行为对管理者感知心理契约违背的影响。研究发现组织沟通对管理者感知心理契约违背不存在显著影响；直接上司沟通对管理者感知管理型心理契约违背存在负向影响，对关系型心理契约违背存在正向影响；程序公正对管理者感知管理型心理契约违背有负向影响，对管理型和交易型心...
关键词: 企业文化 企业文化类型 组织绩效
近年来，企业文化对企业经营绩效的影响备受重视，企业文化在企业核心竞争力中的作用也越来越重要。因此，企业文化与组织绩效间关系的研究已成为刻不容缓的课题。本文尝试以中国大陆和台湾两地区的企业为研究时象．实施问卷调查，对所收集的资料进行分析，比较两岸企业文化的差异，并探讨企业文化与组织绩效的关系．最后提出本研究的主要发现与...
关键词: 超额回报 财务指标 因子分析 logistic 回归
本文以中国A股上市公司为研究对象，采用因子分析和Logistic回归分析的方法，研究财务指标对股票超额回报的解释能力。研究发现，就A股市场整体而言．通过财务指标预测股票超额回报的能力没有得到有力的证明，但回归模型对超额回报预测的准确率高于随机分布的准确率，表明市场上还是存在一定的盈利模式；影响股票超额回报的财务指标随时间变化而...
关键词: 支持 重组
本文以我国资本市场上1998-2001年四年内被实施ST的全部上市公司为样本，实证考察了地方政府和控股股东通过实施频繁的资产重组对ST公司的支持行为，旨在找到ST公司成功摘帽的决定因素，以及“摘帽”能否说明公司价值真正得到了提高。结果表明．重组次数更多、重组规模延大的公司摘帽的可能性更大，进行了资产置换的公司摘帽的机率明显增加，盈...
关键词: 注册会计师 审计判断 质量
近年来，审计质量问题引起了社会的广泛关注，审计判断作为影响审计质量的主要因素之一，日益受到我国审计理论界和实务界的重视。本文以我国注册会计师审计为背景，以内部控制风险评估为案例，采用实验的方法对我国注册会计师的审计判断质量进行了检验。研究结果表明。我国注册会计师的共识、稳定性和自我洞察力已经达到了相当高的水平，但与国...
关键词: 会计国际化 制度变迁 国际财务报告 准则
本文通过分析WTO对各国会计制度的要求，探讨了WTO框架下中国会计国际化所带来的四大困境；并试图从制度变迁成本的角度，提出了以制度借鉴为主线的中国会计国际化创新战略的基本原则，进一步给出了中国会计国际化创新战略实施的路径设计图。文章认为，充分利用国际会计资源解决我国的现实问题，减少我国会计国际化变迁的成本，应该是后WTO时代...
关键词: 层级 控制权转让 绩效
本文以控制权转移市场为背景。集中关注了收购人复杂控制结构的成因，以及收购人结构与被收购上市公司长期股价表现之间的联系。我们使用“层级”度量收购人结构的复杂程度，研究结果表明．收购人控制结构的复杂程度与收购后上市公司绩效之间存在显著的倒U型关系。当收购人控制结构很复杂或很简单时，被收购上市公司的长期股价表现相对较差，其...
关键词: 高管团队 人口统计特征 公司绩效 异质性
运用中国纺织业和信息技术业上市公司的实证数据，本研究发现，高管团队组成特征比CEO个人特征解释更多的企业绩效变异。本研究还发现，公司短期绩效的正相关因素有团队规模和平均任期，公司长期绩效的正相关因素是平均教育水平，公司长期绩效的负相关因素是团队规模。在信息技术公司，高管团队的平均任期与公司的长期绩效负相关，任期异质性与...
关键词: 股权结构 财务困境 财务困境成本 公司绩效
本文以1997-2003年发生财务困境的105家上市公司为研究样本，以资本支出率度量公司投资水平，以销售增长率与“EBIT／总资产”度量公司绩效，采用单变量与多变量分析方法。研究发现，第一大股东持股比例越大，困境公司的投资与绩效水平越高；股权制衡对困境公司不再具有显著的积极作用；由于预算软约束的存在，国有公司比非国有公司在财务困境期...
关键词: 渠道联盟关系 承诺与信任 沟通与合作 收益 私人关系 行政因素
渠道联盟被认为是渠道关系中最高、最好的形式。学术界对渠道联盟关系影响因素的研究主要集中在承诺、信任、沟通与合作等方面。本文实证研究了影响中国企业渠道联盟关系的若干因素及其影响程度，特别是探讨了私人关系和行政因素等的影响程度。
关键词: 专用性投资 分包制 渠道伙伴关系 机会主义行为
在日本汽车产业系列化的连续交易制度中，专用性投资被用于特定企业或价值链伙伴成员而成为企业营销战略的重要部分。渠道关系中大量的专用性投资的存在，对维系和发展制造商与供应商长期稳定的合作关系具有重要作用，但以往的文献对此却研究不足。本文以日本汽车产业为例，具体分析了渠道伙伴间专用性投资的特点。着力研究了在长期渠道关系中专...
关键词: 信息技术 企业信息化 核心竞争力 it价值 竞争优势
目前，业界对于IT为企业所带来的战略价值持有两种观点，一种观点认为，IT已经成为基础设施。是企业的一种纯技术工具，将不再为企业带来竞争优势，企业对于IT只需进行风险管理；另一种观点则认为IT仍然具有战略价值，对于提升企业竞争力仍具有推动作用。本文从组织管理的角度审视IT价值，结合企业特定的内部条件和外部环境探讨了IT带给企业的差...
关键词: cgms模型 全球营销战略 关键影响因素 高科技产业
本文应用中国企业的全球营销战略模型（CGMS），选取在国内具有影响力和代表性的IT、生物制药等高科技企业为调查样本，对其全球营销战略与内外部关键影响力因素关系的机理进行探索性检验．找出制约高科技企业提升全球营销战略表现的瓶颈因素，并据此给出若干建议和对策，以期对我国高科技企业提升全球化战略有所裨益。
关键词: 电子商务 信任 结构方程模型 约束 最佳迭代初值
消费者信任对B2C型电子商务的成功起着非常重要的作用。本文通过结构方程模型（SEM）原理构建了消费者网上信任度指数评估模型，在单位结构变量的约束下，考虑误差方差，推导了应用偏最小二乘（PLS）估计算法的模型最佳迭代初值，提高了计算速度，说明了算法的收敛性。由此模型可以分析评价指标体系的各结构变量之间、结构变量与观测变量之间的...
关键词: 经济发展指数 中小企业 中国 南开大学公司治理研究中心 企业经济发展 国家财政部 国家发改委 年度报告
2006年11月29日，“中国中小企业经济发展指数（SMEI）”年度报告在北京，这是继2005年7月“中国中小企业经济发展指数”首次向社会之后的第二次报告，该指数是南开大学公司治理研究中心与中国中小企业国际合作协会受国家发改委和国家财政部委托研究的我国第一个涉及中小企业经济发展的评价指数。
关键词: it治理 中国 论坛 研究机构 计算机 企业 会议
2006年10月27日，由《中国计算机用户》周刊等举办的“第四届中国IT治理论坛”在北京召开，100多名来自企业、研究机构的代表出席了会议。
关键词: 香山科学会议 组织创新 科学问题 国防科技 主题 专家学者 管理领域 科技领域
2006年10月31日至11月2日．第288次“香山科学会议”在北京香山饭店举行，包括多名院士在内的39位来自科技领域与组织管理领域的权威专家学者参加了会议。
关键词: 南开大学公司治理研究中心 重点研究基地 教育部 人文社科 袁振国 副司长
2006年10月23日，教育部社科司副司长袁振国、规划处处长张东刚一行对南开大学公司治理研究中心进行了考察。
关键词: 南开大学 株式会社 顾问 先生 社长 学术报告会 商学院
2006年11月2日，“南开大学向冈素之顾问教授致聘仪式暨学术报告会”在南开大学商学院举行。
若用户需要出版服务，请联系出版商，地址：天津市南开区卫津路94号南开大学商学院，邮编：300071。