购物车(0)南开管理评论杂志是由国家教育部主管，南开大学主办的一本CSSCI南大期刊。
南开管理评论杂志创刊于1992，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
杂志介绍
南开管理评论杂志是由国家教育部主管，南开大学主办的一本CSSCI南大期刊。
南开管理评论杂志创刊于1992，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
主管单位：国家教育部
主办单位：南开大学
国际刊号：1008-3448
国内刊号：12-1288/F
发行周期：双月刊
全年订价：￥640.00
关键词: 企业跨国并购 国际并购 可持续创新 阴谋论 国际收购 中国市场 沃尔沃 ibm
今年3月28日，吉利以18亿美元完成对沃尔沃的收购。伴随着这一里程碑式的国际收购的进程，各种声音也层出不穷，吉利通过跨国并购能否获取核心技术？谁是此次并购的赢家？沃尔沃能顺利进军中国市场吗？对于一个民营汽车企业跨国并购的猜测，也让我们想起各界对于联想通过收购IBM PC部门。
关键词: 国际化战略 决策控制 ceo激励 理论
国际化是企业重大战略举措．控股股东和CEO分别作为战略决策者和执行者，对国际化经营存在深刻影响。本文利用手工收集的上市公司国际化经营数据，基于理论的研究表明，当控股股东拥有战略决策控制权时，企业更可能采用国际化战略，并且国有控股股东比民营控股股东更倾向于采用国际化战略。采用国际化战略后，国际化扩张的快慢取决于CEO努力程度...
关键词: 机构投资者 公司价值 要约收购 公司治理
本文以2005年到2008年我国上市公司发生的要约收购为研究背景，对我国机构投资者的作用进行分析。研究发现，交易期内机构投资者对公司价值有负面影响，交易期后机构投资者的持股并不能显著提高公司的价值。该结论表明，在减弱非市场化因素干扰的背景下，受制于本身机制设计的机构投资者并不能显著提升目标公司的价值。
关键词: 组织特征 外部环境 利益相关者导向 组织绩效
本研究的前期成果及其它相关研究已证实了企业利益相关者导向，包括客户导向、竞争者导向、股东导向、供应商导向、员工导向等，对组织绩效存在显著的积极影响，及企业所有制对二者关系的影响。本文在此基础上，进一步探讨企业的其它组织特征包括行业、规模与发展阶段，对企业利益相关者导向的影响，以及外部环境因素对利益相关者导向与组织绩效...
关键词: 民营企业 总部选址 政治资源 商业模式
本文在前人研究基础上，重点关注政治资源及商业模式的相关性如何影响出生于小城市优秀民营企业的总部选址决策，并通过构建政治资源、商业模式与民营企业总部选址的研究模型，采用案例研究方法探寻其中的理论规律。研究结果表明，政治资源的可获得性、企业家政治资源回避思维、商业模式的政治资源优化性以及商业模式的政治资源关联性分别对民营...
关键词: 供应商品牌 关系质量
采购商的重复购买对于供应商获取持续的利润来源至关重要。在影响采购商重复购买意向的众多因素中，对于供应商品牌的关注度明显不足。本文从采购商角度，基于关系营销理念，提出了理论模型及研究假设，通过搜集国内企业的相关数据，对供应商品牌的溢出价值影响品牌关系质量进而影响采购商重复购买意向的相关假设进行了实证研究。结果表明，供应...
关键词: 购买倾向 信号理论 分层贝叶斯模型
新产品预先（NPP）是指企业在新产品推出市场之前，向目标受众传递新产品相关信息的营销活动。在激烈的市场竞争环境中，越来越多的企业在新产品导入时采用这种营销策略。尽管消费者是新产品预先信息最重要的受众之一，但现有文献较少从消费者的视角，研究新产品预先的效果。本研究基于信号理论中信号反应过程模型，结合消费者行为特征，探讨新...
关键词: 同情 保留价格 理性决策
主流经济学理性选择模型排除同情等情感因素，认为理性决策遵循收益最大化原则。本文设计了一个“狡猾的收废品老伯实验”，探讨了同情对决策的影响。实验证明，同情通过增加“主观收益”而影响选择，同情的牺牲值高于不同情的牺牲值。在一次性交易中，同情显著地影响人们的选择，但是随着交易次数的增加，同情对决策的影响作用会减弱。
关键词: 高绩效人力资源管理系统 企业绩效 战略人力资源管理 管理情境
本文首先对社会转型期的中国管理情境进行了分析，在此基础上构建了中国企业的高绩效人力资源管理系统。研究表明，中国企业的高绩效人力资源管理系统既包含一些以承诺为导向的西方高绩效工作实践。也包含一些以控制为导向的本土人力资源实践，这种承诺和控制相结合的人力资源管理系统与中国企业的绩效之间存在显著正相关。研究结果还表明，员工...
关键词: 员工创造力 领导支持行为 内部动机 心理投入
员工创造力是企业创建核心竞争力的根本，如何提升员工创造力已经引起理论界和企业界的广泛关注。尽管已有研究认为领导支持行为有助于员工创造力的实现，但是关于领导支持行为通过怎样的具体机制来影响员工创造力并没有得到系统的阐释。本研究以我国各类企业181名员工为样本，将内部动机和心理投入作为中介变量，构建并验证了领导支持行为与员...
关键词: ceo权力强度 信息披露质量 公司业绩波动性
公司治理机制的效度不仅应该体现在提高公司业绩水平上，更应该体现在稳定公司业绩风险的作用上。本文选取2004-2008年深交所上市的374家上市公司为研究样本，以公司业绩的波动性分析为切入点，分析CEO权力强度、信息披露质量对公司横向和纵向业绩波动性的影响。研究发现：（1）CEO权力强度越大，公司的经营业绩越高但公司经营业绩的风险也越大...
关键词: 并购整合程度 整合速度 公司绩效
本文基于问卷调查的数据，以2000-2006年间我国液化气行业的43个并购事件为样本，对并购后整合程度与速度对并购绩效的影响进行了实证研究。结果表明：液化气行业并购整合中必须重视市场整合和生产运作整合，市场整合和生产运作整合的程度越高和整合的速度越快，越有利于并购目标的市场业绩的实现；同时，并购整合的程度越高，越能体现出成本的...
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