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南开管理评论杂志

杂志介绍

南开管理评论杂志是由国家教育部主管,南开大学主办的一本CSSCI南大期刊。

南开管理评论杂志创刊于1992,发行周期为双月刊,杂志类别为经济类。

  • 独立性:治理有效性的基础

    关键词: 公司治理改革  独立性  有效性  治理结构  治理规则  上市公司  公司决策  治理主体  

    我国公司治理改革历经20年多年,制定了相关治理规则,架构了相应的治理结构,配套了对应的治理机制,却始终存在治理有效性不足,即所谓“形似而神不似”的问题,究其根源在于独立性的缺失,使得我国公司治理的基础不牢。独立性之于公司治理,主要体现在四个层面上:上市公司自身的独立性、治理结构的独立性、治理主体的独立性以及公司决策的独...

  • 不确定性下关联股东网络的并购经验与并购绩效研究

    关键词: 并购经验  关联股东  并购绩效  不确定性  

    本文从不确定性环境下关联股东网络特征的角度研究关联股东的并购经验对于并购绩效的作用。结果表明,在关联股东构成的并购事件网络里,关联股东的并购经验会促进事件公司并购绩效的提高。事件公司的结构洞越多,这种作用越强;事件公司的中心性越强,这种作用越弱。当事件公司的不确定性较高时,虽然这种作用仍会加强,但中心性的调节作用却会...

  • 中国企业跨国并购成败影响因素实证研究——基于政治和文化视角

    关键词: 跨国并购  政治敏感性资产  文化与金融  

    近年来,中国企业海外投资并购增长趋势强劲,跨国并购已成为中国企业寻求新一轮发展的重要途径。但在全球跨境并购中,中国企业跨国并购失败率却远高于欧美企业。鉴于此,本文考察了1997-2010年中国企业跨国并购的成功率,并从政治和文化视角分析其影响因素。结果发现,涉及政治敏感性行业的并购成功可能性较低;中国同东道国外交关系越密切、...

  • 海外并购能够改善中国企业公司治理吗

    关键词: 海外并购  公司治理  投资者保护  

    本文首次研究了中国公司进行海外并购能否促进其自身公司治理的改善。研究发现,目标公司所在国家投资者保护水平越高,起源于普通法系,股东权利保护更好时,并购公司完成海外并购后,公司治理在QFII持股比例、十大审计和董事长总经理两职合一等三个方面得到改善。具体表现为,中国公司完成海外并购后,QFII持股比例显著增加,更可能选择规模大...

  • 上市公司并购决策的行业同群效应研究

    关键词: 公司并购  同群效应  信息获取性模仿  竞争性模仿  

    公司财务决策的同群效应是最近国际财务学界开始关注的新问题,而具体到并购决策同群效应的研究仍属鲜见。本文以2003-2014年A股上市公司并购事件为例,研究了公司并购决策中的行业同群效应及其形成机制。实证研究发现,上市公司的并购决策存在明显的行业同群效应,即上市公司在做出并购决策时会明显受到同行业其他公司并购行为的影响;结合模仿...

  • 社会化过程中领导特质的类型及其形成与关系研究

    关键词: 领导特质  社会化  案例研究  

    本研究基于张瑞敏个案的社会化过程,探索了领导特质的类型及其形成与关系。研究结果表明,社会化过程中,领导特质表现为四种类型,即根源型、驱动型、思维型和事务型。根源型特质带有强烈的价值判断,积淀并固化于领导者的潜意识中,具有强烈的稳定性,是领导特质的核心层及领导者成长的根本依赖。驱动型特质是不带有价值性判断的领导者自身的...

  • 制度变迁速度如何影响家族企业主的企业家精神配置——基于动态制度基础观的经验性研究

    关键词: 制度变迁速度  企业家精神配置  家族企业  企业规模  

    本文基于动态的制度基础观视角,以家族企业为样本,探讨了制度变迁速度如何影响家族企业主的企业家精神配置状况,同时考察了企业规模在其中的调节效应。研究发现,在制度变迁速度较慢的地区,制度变迁速度的加快将引导家族企业主减少非生产性活动并增加生产性活动的投入。同时,企业规模扭转了制度变迁速度与非生产性活动间的负向关系;而在制...

  • 抢雷策略对品牌危机修复效果的影响研究——品牌危机类型、品牌声誉的调节作用

    关键词: 品牌危机  品牌危机修复效果  感知品牌可靠性  抢雷策略  

    在品牌危机愈演愈烈的现实背景下,如何实现品牌危机修复已经成为一个重要课题。本文从企业主动应对危机的视角探讨了抢雷策略(即企业自我揭露危机信息)对品牌危机修复效果的影响,并考察了品牌危机类型和品牌声誉对上述关系的影响。研究一通过2×2的组间设计探讨了品牌危机类型的调节作用,研究二进一步通过2×2×2的组间设计探讨了品牌声誉的调...

  • 是“只见树木”还是“整片森林”——性别对消费者比较信息处理过程的调节作用

    关键词: 购买自信水平  对比决策  结构匹配  模型  

    本研究基于消费者性别角色的视角,探讨性别对消费者决策过程的影响,对认知心理学领域的结构匹配模型进行补充和延伸。本研究以学生群体为研究对象,采用情境模拟实验方法,具体考察了消费者对比信息处理过程时的性别差异。实验研究的结果显示,不同性别消费者的对比决策过程截然不同。具体来说,男性消费者在对比决策时比女性消费者更多地关注...

  • 脱销情境下消费者会购买相似品吗——自我建构视角的分析

    关键词: 自我建构  脱销诱因  处理流畅性  相似品  可得产品  

    现有文献片面地聚焦偏好产品脱销带来的负面效应,且对于脱销如何影响可得产品的选择缺乏一致结论。本研究根据与脱销产品在主观感知的差异程度,将可得产品划分为相似品和非相似品,并结合情境效应的相关研究,提出在呈现产品脱销信息情境下,自我建构对相似产品选择存在差异影响;同时不同脱销诱因会传递差异化的情境线索,并对自我建构的上述...

  • 战略实践观与关系化组织——以中国文化背景为基础的质性研究

    关键词: 战略实践观  关系化组织  人情  面子  中国文化  

    战略实践观指出,日常交往的组织活动形成战略实践,战略实践活动取决于人际关系的内涵。在日常交往中,人际关系的主导性内涵从资源性连接转向情感性连接,中国文化背景下,关系化组织可能利于探究战略实践观的行为原理。本文以“中国知网”的资料数据为证据,研究发现,注重情感性连接的关系交往包括人情“欠”与“报”、“留面子”与“给面子...

  • 企业慈善捐赠、科技资源获取与创新绩效关系研究——基于企业与政府的资源交换视角

    关键词: 慈善捐赠  组织冗余  科技资源获取  创新绩效  

    企业社会责任和技术创新是近年来企业研究领域的焦点主题。尽管已有学者分别对企业社会责任和技术创新进行了较多探讨,但对于企业如何在履行社会责任的同时促进创新发展尚缺乏充分的认识。本文以社会交换理论为理论基础探讨慈善捐赠对创新绩效的影响机制,特别是分析科技资源获取在二者间的中介作用以及组织冗余的调节作用,通过218家企业的量...

  • 股权制衡、高管持股与企业创新效率

    关键词: 股权制衡  高管持股  创新效率  

    考虑创新投入创造收益的滞后性和数据的可获得性,本文选取2010年以前上市的高新技术企业为研究样本,利用2010-2013年的面板数据,实证分析了股权制衡度和高管持股对企业创新效率的影响。研究发现,股权制衡度对企业创新效率有显著影响,股权制衡度高的企业创新效率更高;高管持股比例与企业创新效率之间具有显著的非线性关系;随着第一大股东...

  • 消极反馈与企业家创新:基于民营上市公司的实证研究

    关键词: 创新  决策参照点  修复能力  民营企业家  

    业绩消极反馈导致决策者倾向于冒险创新还是风险规避,这仍旧是一个没有解决的重要问题。本文将消极反馈状态下的企业家可感知能力及其所决定的可修复水平纳入决策行为模型,从理论上探讨了落差状态下的修复能力对决策行为的影响以及外部制度环境、组织冗余资源的调节作用。基于中国民营上市公司数据,本文的研究得到以下结论:消极反馈与企业家...

  • 股权激励与风险承担——来自中国上市公司的证据

    关键词: 股权激励  风险承担  公司政策  股价敏感性  收益波动率敏感性  

    中国的股权激励正式实施已逾十年,相当数量的股权激励方案进入行权期,但是,已有研究大都关注股权激励方案设计、公告和授予阶段高管的机会主义行为,对股权激励正向效应的分析较少,且主要集中在股权激励带来的利益协同效应上,忽视了风险承担激励。本文分别用高管财富一股票价格敏感性(Delta)和高管财富一股票收益波动率敏感性(Vega)来...

  • 公司治理、管理者问题与财务重述研究

    关键词: 公司治理  财务重述  管理者自利  

    本文基于公司治理和委托理论,以我国2011-2013年进行了财务重述的427家A股上市公司及配对公司为样本,考察管理者问题对公司财务重述的影响,并探讨公司的内外部治理机制对其影响的调节效应。研究结论表明,管理者问题与财务重述正相关;内部治理机制中的控股股东国有化性质、管理者持股对管理者问题的影响有正向调节作用,控股股东持股比例和...

  • 非政府组织关联、责任战略延续性与融资约束

    关键词: 积极型社会责任  信号传递  高质量战略  

    本文以社会责任延续性和NGOs关联度作为企业实施积极型CSR战略的表征,以信息不对称和委托理论为基础,阐释了积极型企业社会责任战略缓解企业融资约束的机理,并进行实证检验。研究表明,企业采纳积极型CSR战略有助于缓解企业的融资约束。具体而言:(1)CSR具有延续性或与NGOs关联紧密的企业,减轻了企业与利益相关者间的信息不对称,面临的融...

  • 第三届中国管理学期刊年会成功举办

    关键词: 中国管理学  期刊工作  成功  年会  武汉科技大学  华中科技大学  

    2016年4月28-29日,由中国管理现代化研究会期刊工作委员会、《管理世界》杂志社、《南开管理评论》编辑部联合主办,武汉科技大学管理学院和华中科技大学管理学院联合承办,武汉科技大学产业政策与管理研究中心和《管理学报》编辑部共同协办的“第三届中国管理学期刊年会暨管理创新研讨会”在武汉成功召开。

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