购物车(0)南开管理评论杂志是由国家教育部主管，南开大学主办的一本CSSCI南大期刊。
南开管理评论杂志创刊于1992，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
杂志介绍
南开管理评论杂志是由国家教育部主管，南开大学主办的一本CSSCI南大期刊。
南开管理评论杂志创刊于1992，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
主管单位：国家教育部
主办单位：南开大学
国际刊号：1008-3448
国内刊号：12-1288/F
发行周期：双月刊
全年订价：￥640.00
关键词: 管理实践 理论创新 网络组织 中国企业 知识系统 1998年 多元方法
立足管理实践、追踪思想前沿、鼓励理论创新、倡导多元方法和动态跟踪研究，是《南开管理评论》一以贯之的办刊风格。1998年的“创刊号”就发表了关于电子商务、网络组织、绿色消费、自组织等当下仍是热点课题的成果。数据分析显示，我刊历年刊文的高频关键词包括服务、品牌、创业、创新、治理、知识、跨国、绿色、网络、信息、信任、共享等，反...
关键词: 创业活跃度 幸福感 传统主义文化 现代主义文化
创业活动真的能够提高民众幸福感吗？本文将国家文化与制度环境两方面的背景结合研究创业活动与幸福感之间的关系,提出不同的文化背景会引导不同类型的创业活动,对国民幸福感产生不同影响,而制度环境则会与它产生联合作用。基于全球创业观察（Global Entrepreneurship Monitor）、盖洛普世界民意调查（Gallup World Poll）、全球领导力与组织行...
关键词: 创业企业 即兴行为 组织双元性 探索式即兴行为 开发式即兴行为
快速利用手边资源、灵活有效地即兴发挥是创业企业响应环境不确定性和获取竞争优势的一种战略性竞争行为。尽管越来越多的研究关注到即兴行为在创业过程中的重要作用,但已有文献对创业企业即兴行为的探讨仍停留在初始阶段,所得结论并未深入探究其具体内涵和作用机理,更缺乏创业情境下即兴行为的明确定义。基于此,本文试图对创业企业即兴行为的内...
关键词: 先前经验 创业示范 商业模式创新 产业集群化 传导机制
科技型小微企业成长是一个具有高情境依赖的复杂动态过程。创业过程要素模型研究从不同侧面揭示了创业者与内外部环境的互动过程,但忽略了创业过程不同层面的嵌入性及内在逻辑关系。本研究尝试结合创业过程的不同层次,从先前经验、创业示范、集群化成长等多个视角探讨提升科技型小微企业绩效的跨层次传导机制,从而深入解剖特定情境下科技型小微...
关键词: 团队时间领导 团队从工作中的心理解脱 团队创新行为 延迟满足的忍耐 即刻满足的渴求
本研究基于团队从工作中的心理解脱视角,探讨了团队时间领导影响团队创新行为的作用机制和边界条件。本研究以84个团队、584名团队成员为对象,通过对三阶段团队领导—团队成员配对调查所获取的数据进行分析,结果表明：（1）团队时间领导对团队创新行为有显著的促进作用;（2）团队从工作中的心理解脱在团队时间领导与团队创新行为之间起部分中介...
关键词: 绩效反馈不一致 绩效期望顺差 绩效期望落差 研发强度 企业行为理论
绩效反馈导致经营者倾向于还是抵制研发创新,这仍旧是一个尚未解决的重要问题。本文将绩效反馈不一致性及其形成的不同情境组合植入到决策行为模型,从理论上探讨了企业在多绩效反馈下的决策模式,特别是不同绩效反馈落差（顺差）不一致性对研发强度的影响。基于2008-2015年中国制造业上市公司数据,本研究得到以下结论 ：研发强度与基于长期与短期...
关键词: 客户集中度 企业技术创新 议价能力 破产风险 关联关系 技术水平
关系型交易是中国区别于发达国家市场化交易的一个典型特征。文章以企业技术创新为切入点,使用20 05-2014年上市公司年报,并结合手工收集的客户个体特征数据,研究了客户集中度这一关系型交易的经济后果、作用机制以及客户个体特征的调节作用。实证检验表明,较高的客户集中度会阻碍而非助力企业技术创新。其作用机制在于,当客户集中度增加时,企业...
关键词: 供应链企业间信任 供应链柔性 供应链企业组织即兴 交互记忆系统
处于非确定、动态变化的外部环境下的供应链协同战略中,节点企业的组织即兴能力非常重要。那么,供应链协同战略下节点企业相互信任如何作用于企业组织即兴能力？本文以我国中部、东北地区327家具有代表性的制造企业为实证研究对象,利用结构方程与层次分析法,实证分析供应链企业间信任与供应链企业组织即兴的影响机理。研究结果表明,供应链企业间...
关键词: 信息技术水平 信息交流水平 社会控制 供应链能力
本文对信息共享水平（分为信息技术水平和信息交流水平两个部分）、社会控制和供应链能力之间的相互作用关系进行了探讨。借鉴已有研究成果,本文构建了信息技术水平、信息交流水平、社会控制和供应链能力之间的关系假设模型,并以380份来自供应链相关岗位的中高层人员的问卷作为调研对象,运用结构方程模型进行实证研究。实证分析结果表明：（1）...
关键词: 组织认同 盈余管理 产权性质 审计师行业专长
本文将高管的心理因素纳入公司治理框架进行分析,研究了CEO组织认同对盈余管理的影响。实证结果发现,CEO组织认同对盈余管理有显著的影响,认同度越高,操控性和真实盈余管理程度越低。同时,国有企业CEO组织认同对盈余管理的治理效果显著减弱,而审计师行业专长和组织认同存在相互替代作用。进一步的研究发现,CEO组织认同和扭亏为盈的盈余管理呈显...
关键词: 去产能粘性 产权性质 政府干预 政治晋升
市场需求下降而产能削减不力的去产能粘性现象普遍存在于我国的产能过剩行业。本文以我国产能过剩行业的上市公司为研究对象,从去产能粘性角度实证分析了产权性质与去产能之间的关系。研究发现,产能过剩行业存在着显著的去产能粘性,且由于政府干预尤其是地方政府干预的存在,这种粘性主要存在于地方国有企业,而非国有企业和中央企业的去产能粘性...
关键词: 不确定性 特质风险 现金流波动 会计信息质量 股权制衡度
很少有文献从企业外部环境视角分析公司特质风险的形成机制。本文以2000-2015年的深沪A股为研究对象,通过中介效应检验,分析环境不确定性对公司特质风险的作用。研究认为,环境不确定性导致现金流波动上升及会计信息质量下降,进而对公司特质风险产生正向推动作用;股权制衡度的提升改善公司治理机制,降低了现金流波动和会计信息质量的中介效应,抑...
关键词: 团队知识隐藏 交互记忆系统 知识管理 知识分享 团队情感信任
团队知识隐藏会对交互记忆系统产生不利影响,是交互记忆系统的一个重要的阻碍因素。为了揭示团队知识隐藏对交互记忆系统尤其对其行为要素的影响机理,本文整合了交互记忆系统理论和知识分享理论,以交互记忆系统为因变量,团队知识隐藏为自变量,团队情感信任为中介变量,提出假设并检验假设得出结论。研究发现,团队知识隐藏是交互记忆系统的阻碍因...
关键词: 管家行为 组织结构 观点采择 情感承诺
作为一种牺牲个人利益以保护组织长期利益的行为表现,管家行为被大量研究证实能够提升组织绩效和创造力。有鉴于此,探索提升管家行为的有效途径正逐渐成为理论界与实践界所关注的焦点。本研究建构了一个组织结构影响管家行为的双路径模型,该模型包括以观点采择为代表的信息加工路径和以情感承诺为代表的社会交换路径。采用多层线性模型,对108家...
关键词: 时间压力 工作专注 工作特征 日记研究 体验抽样
目前,关于时间压力与员工工作状态的关系,研究结果并不一致。本文采用日记研究和体验抽样方法探索了工作日内时间压力与工作专注的关系,以及工作重要性和工作完整性的调节作用,对191名员工进行了连续5天的体验抽样,运用多层次线性模型对假设进行检验。研究发现,工作日内早晨的时间压力正向预测当天的工作专注。工作重要性和工作完整性均负向调节...
关键词: 道德滑坡 社会腐败 企业社会责任
本文针对社会腐败和道德滑坡认知对企业社会责任履行方式选择偏好的影响进行深入分析,重点关注了两种主要的企业社会责任履行方式,即公益慈善和可持续发展。本研究通过对300家企业调研问卷的实证分析结果表明,一旦企业认知所面临的社会腐败和道德滑坡程度更严峻时,会主动减少社会责任的履行,而且更倾向于放弃公益慈善而保留部分可持续发展活动。...
关键词: 企业社会责任 传染性 社会关系网络
在同行业企业社会责任氛围较佳情况下,推行企业社会责任的公司究竟是＂顺应潮流＂还是＂投机取巧＂？本研究以2011-2015年沪深A股上市公司为样本,首次证实了行业内其他公司的平均企业社会责任对个体企业的影响。在控制了个体及行业层面影响企业社会责任的因素后,整体上行业平均企业社会责任对个体企业社会责任有显著的正向影响,即企业社会责任具...
关键词: 绿色广告 解释水平 加工流畅性 广告态度 产品态度
随着社会公众对环境问题关注度的提升,越来越多的企业在营销活动中采用绿色广告。随之而来的问题是,与非绿色广告相比,绿色广告在什么条件下能发挥更大的有效性？已有文献从产品类型、动机以及环保关注度角度进行了相关研究,但忽视了消费者认知对绿色广告有效性的影响。本文基于消费者解释水平理论,探讨解释水平对绿色广告有效性的影响以及这种...
关键词: 目的地品牌个性 事件相关电位 游客认知 n400 p600
品牌个性作为目的地品牌化战略的重要部分深受目的地管理者与学者的关注,而考察游客对目的地个性的认知对目的地品牌管理至关重要。为更全面、深入地考察游客目的地个性认知及其机制,本研究采用事件相关电位技术（ER P）,在传统品牌个性维度构建的基础上,探索了两类大学生游客群体（潜在游客与现实游客）对目的地品牌个性认知的神经机制,以期为...
关键词: 领导力 领导有效性 学术观点 社会准则 人际关系 关系管理 领导者 组织
引言究竟什么是领导力？如何成为一个优秀的领导者？在各种学术观点中,领导力被视为特质、行为、权力、艺术以及影响力等。纵观绝大多数理论对领导力的定义,都离不开两个元素：第一,领导力之所以重要,是因为它能帮助组织达成目标,从某种角度来说,组织目标是否达成是判断领导有效性的唯一标准。当然,达成组织目标的前提是在法律和道德等这些社会...
关键词: 学术共同体 研究团队 学术会议 学术交流 研究动向 研究成果 管理研究
多年来，《南开管理评论》积极与国内外知名期刊、学者、研究团队等学术共同体开展合作，以主办、承办、协办、支持等多种形式参与各类国际、国内高端管理学术会议，通过学术交流、主编面对面、圆桌对话等活动和环节，把握学术研究动向，邀约优秀研究成果、促进高质量学术互动，推动开创中国管理研究新境界。
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