关键词：劳动合同法 劳动关系 书面合同 用人单位 双倍工资 

摘要：【案例】马女士到一家服装公司应聘,应聘成功后,马女士开始上班。但该公司一直未与她签订劳动合同。其间,马女士多次联系公司人力资源部负责人,要求签订书面合同,但公司以其工作时间不长,没有显著的成绩为由,拒绝

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