职工、企业双主体视角下中小企业职工薪酬优化设计——以南通50家中小企业为例

王亚军; 陈克; 崔恒星; 许阿欢 南通职业大学; 江苏南通226007

关键词:职工薪酬 企业所得税 个人所得税 税收筹划 优化设计 

摘要:职工薪酬是职工收入的主要来源,也是企业成本的重要组成部分,职工薪酬的合理设置事关企业所得税和个税两大直接税税负的高低。在经济结构转型、中小企业劳动力成本逐渐增加、供给侧改革减税降负稳步推进的时代背景下,研究如何优化中小企业职工薪酬设计,以期在增加职工税后收入的同时降低企业所得税税负,实现企业和职工双赢,成为企业、员工和政府面对的重要课题。

纳税杂志要求:

{1}正文要求观点鲜明、论据可靠、层次清楚、文字精炼、数据准确。

{2}请勿一稿多投,并应保证对所投稿件拥有合法著作权,因剽窃、抄袭等造成的纠纷,其责任和后果由作者承担。

{3}各层次标题都要简短明确,同一层次的标题应尽可能“排比”,即词(词组)类型相同,意义相关,语气一致。

{4}图和表应少而精,应有“自明性”,即只看图、图题,不阅正文就可理解图意。图和表不要重复同一数据。

{5}注释一律采用当页脚注,每页单独编号,注释号码用阿拉伯数字①、②、③……等表示。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

纳税

省级期刊
1个月内下单

关注 8人评论|1人关注
相关期刊
服务与支付