关键词：人力资源 成本管理 绩效考核 控制措施 

摘要：为了维护企业经营业务的可持续发展,人力资源管理工作在企业管理中显得尤为重要,本文通过研究分析人力资源管理业务执行过程中的各项基础性业务特点,并从绩效考核,业务考核的角度等各项基础业务特点进行分析,结合企业在经营的过程中存在的问题,优化绩效考核工作的措施,对在人力资源管理工作过程中的核算控制、成本控制,具有重要的意义。

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