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农业科技管理杂志

杂志介绍

农业科技管理杂志是由中华人民共和国农业农村部主管,吉林省农业科学院;中国农业科技管理研究会主办的一本部级期刊。

农业科技管理杂志创刊于1982,发行周期为双月刊,杂志类别为农业类。

农业科技管理杂志

部级期刊

  • 主管单位:中华人民共和国农业农村部

  • 主办单位:吉林省农业科学院;中国农业科技管理研究会

  • 国际刊号:1001-8611

  • 国内刊号:22-1143/S

  • 发行周期:双月刊

  • 全年订价:¥190.00

  • 拓展与参与:农业科研机构治理体系的新变革

    关键词: 治理结构  创新效率  技术商业化  

    文章以农业科研机构治理体系的共性变革趋势为基础,通过对我国科技体制改革方向和典型国外公立科研机构治理体系改革经验的分析,探析现阶段我国农业科研机构完善治理结构、创新运营模式、引领跨域合作和提高农业科研机构创新效率的新功能、新定位与适应性变革,提出以技术商业化理念拓展科研机构、大学和企业研发机构之间的合作方式,探索以共同利...

  • 基层农技推广体系重构后面临的机遇与挑战——以新疆县乡农技推广为例

    关键词: 农业技术推广  体系建设  建议  

    克服基层农技推广中存在的共性问题是推动农村经济快速发展的关键。文章以新疆县乡农技推广作为研究对象,在对现阶段农业推广所面临的机遇进行分析的基础上,剖析了推广过程中存在的队伍建设不完善、生产项目补助不匹配、社会服务化体系不健全和多元化发展等问题。针对性地提出了搭建农业经营主体平台、优化资源配置、提升科研及信息化水平等建议...

  • 加强重点实验室建设 提高科技创新与服务能力——以农业部都市农业(北方)重点实验室建设为例

    关键词: 农业部  重点实验室  建设  科技创新  科技服务  

    农业部都市农业(北方)重点实验室是国家农业科技创新体系的重要组成部分,文章总结了该重点实验室建设以来在科技创新与服务方面取得的成效,从宏观调控、组织协调、资源共享、协同创新、队伍建设和科研诚信等方面系统总结了建设经验,以期为我国都市现代农业的发展提供借鉴。

  • 江苏省环太湖地区有机农业现状调查与发展对策研究

    关键词: 有机农业  环太湖地区  发展对策  

    随着人口密度的增加和经济的高速发展,环太湖流域水污染和富营养化日益严重,有机农业作为该地区控制农业面源污染的重要手段之一,被纳入政府治理太湖污染措施中。文章以环太湖地区有机农业发展现状为研究对象,从财政支持政策、生产技术水平、产业支撑体系及生产成本收益等4个方面,分析了该地区有机农业发展存在的问题,并据此提出了:科学规划,为...

  • 天津市现代都市农业综合发展水平分析

    关键词: 现代都市农业  综合发展水平  天津市  

    根据天津市现代都市农业的特点,运用都市型现代农业综合发展水平的评价指标体系和评价方法,从经济发展水平、社会发展水平、生态发展水平和综合发展水平4个方面对天津市现代都市农业发展现状进行评价分析。分析结果表明,目前天津市现代都市农业社会发展水平已经达到发展阶段,但经济发展水平、生态发展水平和综合发展水平仍处于起步阶段,都市农业...

  • 石家庄市发展节水农业的实践和探讨

    关键词: 石家庄  节水农业  实践  探讨  发展建议  

    石家庄市位于河北省中南部,属于资源型缺水城市,提升农业节水能力,保障粮食安全,大力发展节水农业势在必行。文章阐述了石家庄市发展节水农业的工作思路,介绍了石家庄市农林科学研究院发展节水农业研究的实践和成果,提出根据石家庄市农业区域布局开展相关研究、强化农技农艺配套研究和开展旱作农业综合性研究等建议,以期进一步推动石家庄市节水...

  • 农业科研单位科技创新能力要素分析及提升模式研究

    关键词: 农业科研单位  科技创新能力  要素分析  提升模式  

    文章分析了农业科研单位创新能力要素包括创新能力资源要素(人才)、创新能力载体要素(项目、成果、平台、知识产权)和创新能力环境要素(制度),以及农业科研单位创新能力的经济性、内动性、累加性及系统性特点。并对人才分类管理模式、重大项目工程带动模式、科研平台层级式建设模式、成果顶层设计培育模式、知识产权最大效益化驱动模式和...

  • 引进国外智力资源 提升农业生物安全科技创新能力——以中国农业科学院植物保护研究所为例

    关键词: 农业  引智  途径  科技创新  

    文章以中国农业科学院植物保护研究所引智工作为例,阐述了引进国外智力资源的途径,指出引进国外智力可通过专门的引进人才项目、国际合作项目、引智基地、聘请国外知名专家担任客座教授、国际合作平台和中外合作办学等方式来实现。引进国外智力资源可以促进人才培养和团队建设、带动技术和资源的引进、推动平台建设和学科发展及提升科技创新能力...

  • 江苏省农业科技自主创新专项资金项目管理模式探讨

    关键词: 江苏农业科技  自主创新  专项资金  建议  

    文章对江苏省农业科技自主创新专项资金项目的基本情况与实施成效进行了阐述与汇总,并通过梳理分析专项资金在目标导向、组织方式和绩效考核等方面存在的问题,有针对性地提出了明晰项目管理目标、构建交叉型创新团队、强化立项审核并规范评审机制、调整项目结构模式和搭建全方位立体服务监管网络等强化项目管理模式的建议。

  • 加强科技成果管理 提升科研院所综合发展实力——以中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所为例

    关键词: 成果管理  分析  建议  

    文章以中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所为例,综合分析了其科技成果产出数量变动趋势、获奖等级以及学科获奖情况等,探讨了其成果产出的特点、学科优势及成果管理的工作经验,提出加强成果管理、促进成果产出和提升科研院所综合发展实力的建议。

  • 农业科研院所科研管理信息系统建设初探——以中国热带农业科学院环境与植物保护研究所为例

    关键词: 农业科研院所  科研管理信息系统  科研信息数据中心  协同管理信息化平台  

    建设科研管理信息系统是实现农业科研管理信息化的重要组织部分,是提升农业科研院所科研水平的重要保障。文章针对当前农业科研单位管理信息化普遍存在的问题,从管理实际需求和系统架构两个层面分析了问题的成因。结合中国热带农业科学院环境与植物保护研究所科研管理信息化建设的工作经验,提出了采用层次化设计的理念、以数据中心为核心、多业...

  • 我国农业科研机构科技创新与技术服务模式的创新实践——以浙江省农业科学院工程技术研究中心为例

    关键词: 农业科研机构  科技创新  技术服务模式  实践  

    文章以深化中国科技体制改革为背景,结合浙江省农业科学院工程技术研究中心建设情况,分析了农业科研机构围绕产业链进行科研项目设计和多学科合作机制,以科研机构与企业科研合作为平台,加速新兴产业发展,提升科技创新与技术服务水平的实证经验,提出了加快创新要素深度融合、完善科研经费配置方式及完善科技成果处置权和收益权管理等建议。

  • 镇江市农业科技服务体系创新研究——基于农业科技服务供需均衡分析

    关键词: 农业科技服务  供需均衡  失衡  

    文章运用经济学原理对造成镇江市农业科技服务供需不均衡原因进行了分析,提出加强政府在农业科技服务体系中的主导作用、提高农业从业人员科技素质和完善农业科技服务市场机制等相关对策,以期为镇江市农业科技创新体系尽快走上健康发展的道路提供参考。

  • 农业科研单位农业推广服务模式的实践与探索——以沧州市农林科学院为例

    关键词: 农业科研  农业推广  服务模式  探索  

    农业科研单位既是农业成果的主要来源又是农业技术推广的主体,文章以沧州市农林科学院为例,对农业科研单位的农业推广服务模式进行了归纳与总结,认为基地示范模式、项目带动模式、多位一体的科技服务平台模式等是贴近生产、沟通农民的良好模式,起到了显著的农业增效、农民增收作用,进而提出在选择农技推广模式时要遵循以市场为导向,因地制宜选择...

  • 关于提升农业科研基地科研服务水平的探讨——以江苏省农业科学院六合动物科学基地为例

    关键词: 农业科研  试验基地  科技管理  科技服务  

    农业科研院所建设的科研试验基地已经成为科研项目实施、科技成果转化和科技人才培养的平台。随着项目组越来越多的科研工作在农业科研基地开展,提升基地科研服务质量,提高管理人员的科技服务水平已经势在必行。文章以江苏省农业科学院六合动物科学基地为例,分析了其存在的问题,提出农业科研基地应围绕基地功能与定位,制订长期可持续性发展规划,...

  • 农业科研试验基地管理初探——以中国农业科学院作物科学研究所试验基地为例

    关键词: 农业科研试验基地  管理模式  服务  功能定位  

    农业科研试验基地是我国农业科技成果转化的重要平台。文章以中国农业科学院作物科学研究所试验基地为例,分析了我国农业科研试验基地的管理现状,指出了在发展农业现代化时期我国农业科研试验基地管理工作中存在的问题,并从优化管理模式和加强管理人员队伍建设等方面提出了改善农业科研试验基地建设的对策,同时拓展了新形势下我国农业科研试验基...

  • 推动新型职业农民培育的思考与实践

    关键词: 新型职业农民  培育  农业现代化  建议  

    营造培育环境、加快培育进程和培育新型职业农民是我国现代农业发展的关键。文章阐述了新型职业农民的概念、需求、现状及制约新型职业农民培育的因素。提出了完善新型职业农民培育的外部环境机制、构建新型职业农民培育体系等健全培育新型职业农民的建议。

  • 株洲市区新型农业家庭主体发展存在问题研究

    关键词: 耕地细碎化  种粮大户  土地流转  主要问题  解决措施  株洲市区  

    以农户为单位进行生产是符合我国农业国情的主要农业生产形式,其中,新型农业家庭主体则是发展农业规模经营、增加农民收益的重要组织形式。但近3年通过对株洲市农业局、经管局等部门走访以及实地调研发现:株洲市区农户经营耕地规模中超小规模仍普遍存在,新型农业家庭主体发展还不充分。分析发现,限制新型农业家庭主体发展的原因主要为:土地流...

  • 当前农业科研单位科技开发工作面临的困境及对策

    关键词: 农业科研单位  科技开发  困境  对策  

    科技开发工作是一项繁杂的系统工程,做好该项工作需要自上而下多渠道、全方位的共同努力。目前,农业科研单位开发创收工作面临科技开发工作吸引力减弱、被严重边缘化和没有过硬的科技成果等困境。根据国家最新方针政策,结合农业科研单位实际,文章提出农业科研单位应加强组织保障、建立一套成熟可行的科技开发运行机制、多产出符合市场需求的科技...

  • 淮南市豆制品产业现状与发展对策研究

    关键词: 豆制品  发展现状  对策  淮南市  

    文章通过实地调研和查阅相关文献资料,分析了安徽省淮南市豆制品产业发展现状及存在问题,提出了加大政策扶持、强化科技支撑、推动产业集聚和夯实产品质量等对策,以期为淮南市豆制品产业可持续发展提供参考。

  • 对农业科技人才科学评价的思考

    关键词: 农业科技人才  科学评价  思考  

    农业科技人才是农业科技创新的基础,是解决"三农"问题的关键。人才评价作为人才开发的重要手段,是发现、培养、选拔、任用和激励人才的依据,也是人才辈出的基石。通过科学评价农业科技人才,进而释放农业科技人才活力,激励农业科技人才深入实践、潜心研究、服务"三农",这是建设一支创新型农业科技人才队伍的重大任务,也是加快推进农业现代化...

  • 如何提高我国农业科技人员的国际影响力

    关键词: 农业科技人员  国际影响力  国际合作  学术交流  

    农业科技进步对增强我国农业综合生产力、保障国家粮食安全和确保重要农产品有效供给起到了关键作用,但是我国农业科技的国际影响力还很弱,特别是我国农业科技人员的国际影响力亟待提高。文章针对如何提高我国农业科技人员的国际地位,在发表高水平SCI论文、参加和组织国际农业合作研究项目、参与和组织国际农业学术交流活动、培养农业领域有国际...

  • 科研创新团队建设的探索与思考

    关键词: 科研创新团队  问题  对策  建议  

    文章从科研创新团队发展类别、发展层级两个方面系统阐述了当前我国科研创新团队的发展现状,分析了科研创新团队建设中存在的诸多问题,并从建立明确的研究目标和方向、选择和培养团队带头人、引进和培育优秀团队骨干、打造合理的团队结构及营造良好的团队发展氛围等方面提出了促进创新团队建设的对策和建议,希望对我国科研创新团队的建设发挥一...

  • 基于SWOT模型的四川创新团队发展现状分析及建议

    关键词: 四川创新团队  swot模型  现状  建议  

    加强四川创新团队建设是提升科技支撑产业发展、促进农业产业提档升级的有效方式。文章采用SWOT模型分析了四川创新团队在科研力量、优势产业和管理方式等方面的优势,以及在科技协作、经费投入等方面的劣势。提出了通过加强组织领导和管理创新、突出成果转化应用和大力培育新型职业农民等促进四川创新团队健康、持续发展的建议。

  • 农业院校社会服务促进人才培养的探索与实践——以云南农业大学“3+3”校县联合行动为例

    关键词: 农业院校  社会服务  人才培养  

    人才培养、社会服务是农业院校的两个基本职能,实现社会服务与人才培养的有效互动是农业院校努力探索和研究的重要方向。文章以云南农业大学"3+3"校县联合行动为例,从模式、创新、实践和成效四个方面,全面总结分析了农业院校社会服务促进人才培养的实践探索,以期对高等学校办学模式改革起到借鉴作用。

  • 边远山区农业科研院所人才继续教育探索——辽宁省蚕业科学研究所科技人员继续教育成果剖析

    关键词: 农业科研单位  科技人员  继续教育  

    科学技术的竞争说到底就是人才的竞争,科技人员作为科研单位科技创新的第一要素在本单位甚至整个行业的发展中都起着至关重要的作用。文章以辽宁省蚕业科学研究所20年来人才管理实际和人才继续教育的经验为例,对现阶段农业科研单位科技人员继续教育工作进行了总结,指出农业科研单位必须结合自身特点和客观条件,对科技人员进行切实、有效的继续教...

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