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农业科技管理杂志

杂志介绍

农业科技管理杂志是由中华人民共和国农业农村部主管,吉林省农业科学院;中国农业科技管理研究会主办的一本部级期刊。

农业科技管理杂志创刊于1982,发行周期为双月刊,杂志类别为农业类。

农业科技管理杂志

部级期刊

  • 主管单位:中华人民共和国农业农村部

  • 主办单位:吉林省农业科学院;中国农业科技管理研究会

  • 国际刊号:1001-8611

  • 国内刊号:22-1143/S

  • 发行周期:双月刊

  • 全年订价:¥190.00

  • 加速种植业结构性调整 促进四川从粮食安全转变到食物安全的思考

    关键词: 农产品  食品安全  食物安全  结构性调整  供给侧结构性改革  思考  

    文章阐述了四川省粮食、肉蛋奶、蔬菜、水果等农产品的生产现状和发展潜力,分析了影响四川省农业生产发展的主要制约因素,提出了从抓粮食安全向食物安全的思路转变、搞好顶层设计、创新耕地和非耕地利用模式与技术、加快科技创新和推广等建议,以期为进一步调整四川省农产品生产结构、推进农业供给侧结构性改革提供参考。

  • 京津冀一体化下河北省农业可持续发展对策

    关键词: 京津冀一体化  河北省  农业  可持续发展  对策  

    农业是国民经济中的一个重要产业部门,农业可持续发展是带动河北省整体发展的关键。文章分别从农业经济、资源、科技、环境等方面对河北省农业发展现状进行分析,指出在农业发展过程中存在的生产结构不合理、经营规模小等一系列问题,提出了优化农业产业结构、发展规模农业经济、减少农业面源污染等促进河北省农业科学、合理、可持续发展的建议。

  • 生产资料投入量对河北省粮食产量的贡献率分析

    关键词: 河北省  生产资料投入量  粮食产量  贡献率  分析  

    文章主要采用主成分回归C-D生产函数模型,分析了生产资料投入量对河北省粮食产量的弹性及贡献率。结果表明:粮食播种面积、农业机械总动力、有效灌溉面积、化肥施用量以及机耕面积的弹性系数均为正显示正效应,农业从业人员的弹性系数为负显示负效应;1995-2015年对河北省粮食产量贡献率最大的生产资料是粮食播种面积和农业机械总动力,贡献率共达...

  • 工商资本进入农业的动机与政策启示

    关键词: 工商资本  进入农业  动机  政策启示  

    文章基于对河南48家农业企业的调查分析,发现工商资本进入农业存在正负效应以及不同投资动机的运营效果存在明显差异。因此,在引导工商资本进入农业时,要重点鼓励和支持产业延伸和产业关联两种动机类型的工商企业进入农业,高度预防产业投机类型的工商企业进入农业,正确引导产业拓展、产业转移和产业盲从三种动机类型的工商企业进入农业,坚决防止...

  • 天津市休闲农业创新生态体系构建及实施路径

    关键词: 天津市  休闲农业  创新生态体系  框架结构  实施路径  

    文章根据统计数据及实地调研分析认为,产业支撑体系薄弱、协同联动发展机制尚未形成、公共服务平台建设滞后等问题在一定程度上制约着天津市休闲农业创新发展进程,建议构建天津市休闲农业创新生态体系,通过增加休闲农业创新投入、突出企业主体地位、多聚集区发展、构建创新公共服务平台、建设创新人才培养系统工程等措施,增强天津市休闲农业创新...

  • 设施农业物联网技术应用现状与发展建议

    关键词: 物联网技术  设施农业  应用现状  发展建议  

    文章结合近年来设施农业物联网技术发展的总体情况,阐述了其应用现状,展望了其未来发展趋势,分析了我国设施农业物联网技术进一步发展与应用中存在的硬件设备竞争力弱且标准化体系尚未构建、应用软件开发不足等主要问题,并提出了以科研创新提升核心竞争力、构建完善统一的标准化体系、增加基础设施建设财政投入、整合资源以构建农业信息服务体系...

  • 加快黑龙江省种植业结构调整 推进农业供给侧结构性改革

    关键词: 黑龙江省  种植业结构调整  供给侧结构性改革  建议  

    针对当前农业生产面临的新形势,文章分析了黑龙江省种植业结构调整方向,明确了协同创新的重要性,提出了发展黑龙江省水稻产业、增加大豆种植面积、发展特色小作物、岗地丘陵种植多年生牧草和饲料玉米、湿地发展畜禽养殖等建议,以期加快黑龙江省种植业结构调整,推进农业供给侧结构性改革。

  • 基于可持续发展视角的苏北地区生态农业模式研究

    关键词: 可持续发展  苏北地区  生态农业模式  存在的问题  建议  

    文章阐述了苏北地区发展生态农业的基本原则,梳理了苏北地区利用自身的资源、地理优势,形成了具有地区特色的“绕海、绕桑、绕药材、绕棚”等生态农业模式,提出了推进农业结构调整和优化、改变传统工业化模式、制定有利于生态农业发展的政策和法规等建议,以使地区生态农业的发展更具有特色和持久性。

  • 新形势下地市级农业科研机构发展改革的思考——襄阳市农业科学院调研启示

    关键词: 地市级农业科研机构  发展现状  存在的问题  建议  调研启示  

    文章结合赴襄阳市农业科学院开展调研的情况,对地市级农业科研机构的发展现状、存在的问题进行了剖析,提出了明确功能定位、完善学科建设、加强人才培养、强化条件建设、创新服务模式、加强合作交流等建议,以期为新形势下地市级农业科研机构发展改革提供参考。

  • 科研院所实施国家重大农技推广项目试点机制创新与成效——以江苏省农业科学院为例

    关键词: 科研院所  国家重大农技推广项目  试点工作  运行机制  成效  

    文章以江苏省农业科学院为例,总结了其实施国家重大农技推广项目试点工作取得的经验,评估了其实施成效,在分析实施国家重大农技推广项目试点工作存在的问题的基础上,提出了加大经费投入和人员激励力度、改革项目经费管理、鼓励成果创造者参与推广、探索新的农技推广方式等对策建议。

  • 中国农业科学院2006~2016年国家自然科学基金资助情况及管理工作探讨

    关键词: 中国农业科学院  国家自然科学基金  资助情况  管理工作  探讨  

    文章统计和分析了中国农业科学院2006-2016年国家自然科学基金项目申请和资助的整体情况,结合管理工作实践,提出了通过释放创新能力、提高思想认识、凝练研究方向、做好项目储备、培育领军人物、加大政策引导力度、构建院所联动组织管理体系以及推动协同创新等措施,以期实现中国农业科学院国家自然科学基金项目申请量和资助量的显著增长,大力推...

  • 关于加强国家自然科学基金项目申请管理的思考

    关键词: 国家自然科学基金  形式审查  项目申报  管理  

    国家自然科学基金(以下简称“自然基金”)从申请到获批一般需要经过项目申报(包括初审)、评审、批准、执行、结题与后续跟踪的过程,只有通过初审的项目才有资格进入评审,因此,自然基金申报中的形式审查环节就显得至关重要。文章从笔者依托单位科研管理部门的角度,针对依托单位需要进一步提高自然基金项目获资助率的新要求,阐明了加强自然基...

  • 新常态下农业科研院所科技管理的现状及思考

    关键词: 农业科研院所  科技管理  新常态  现状  建议  

    在新一轮科技管理改革、事业单位分类改革、种业新政等系列变革的背景下,面对科技管理现状,新常态下的农业科研院所科技管理面临许多机遇与挑战。文章从宏观和微观两个层面深入剖析了农业科研院所现阶段在科技管理工作中面临的主要问题,着重分析了新常态下农业科研机构科技管理的意义及重要性,提出了制订科研机构科技管理战略规划、创新科研机构...

  • 农业科研档案管理现代化的思考

    关键词: 农业科研档案  规范化管理  精细化管理  个性化管理  建议  

    科研档案管理是农业科研管理工作的重要内容,是农业科研管理现代化的重要标志。农业科研档案管理需针对农业产业的特点,引入科学的管理方法,创新管理模式,促进管理的现代化。文章从现代管理学中科学管理的规范化、精细化、个性化三个层次出发,分别阐述了农业科研档案规范化管理、精细化管理以及个性化管理的基本要素,并从审视管理水平所在层次和...

  • 浅议国家级农业科技平台建设与管理——以中国热带农业科学院农产品加工研究所为例

    关键词: 农业科研单位  国家级农业科技平台  建设与管理  现状  主要经验  

    文章以中国热带农业科学院农产品加工研究所科技平台建设为例,阐述了依托该单位各个科技平台建设所取得的进展,总结了科技平台建设过程中取得的经验,并对存在的问题进行了系统分析,以期通过强化运行机制的改革与创新,加强人才队伍建设,加速科技成果转化,使农业科技平台真正成为人才培育基地和创造巨大经济效益与社会效益的有效平台。

  • 关于农业科研试验基地增收节支的探讨——以中国农业科学院烟草研究所试验基地为例

    关键词: 农业科研试验基地  增收节支  做法  探讨  

    如何最大限度地发挥各类资金的使用效率,促进试验基地的可持续发展,是每个农业科研院所面临的实际问题。一方面,农业试验基地具有面积大、设施多,运行维护费用较高的特点;另一方面,试验基地各类资源丰富,如果充分利用可以产生较好的经济效益。增收节支既是加强农业科研试验基地自身建设的重要抓手,又是提升“自我造血能力”的重要途径。文章介绍...

  • 农业科研单位开展科技服务工作的思考——以江苏里下河地区农业科学研究所为例

    关键词: 农业科研单位  科技服务工作  必要性  存在的问题  建议  

    文章分析了农业科研单位开展科技服务工作的必要性,阐述了目前开展科技服务工作的具体措施,总结了科技服务工作中存在的问题,并在此基础上提出了完善多元化的服务模式、加大农业科技服务的资金投入力度、组建科技服务专业队伍、建立健全激励机制等建议,以促进农业科研单位科技服务工作更好地开展。

  • 基于公益性农业科研院所农业科技服务体系建设的探讨——以江苏里下河地区农业科学研究所为例

    关键词: 公益性  农业科研院所  农业科技服务体系建设  探讨  

    文章介绍了江苏里下河地区农业科学研究所的基本情况,通过江苏省挂县强农富民工程、国家重大农技推广服务试点项目的实施,对构建基层农业科研院所农业科技服务体系提出了以科技服务中心为依托进行资源整合、以项目为载体推动科技服务、建立科技示范基地、组建专家服务团等路径,以期为公益性农业科研院所加强科技服务体系建设提供参考。

  • 农业科研单位农业科技成果转化工作实践探索与思考——以山西省农业科学院谷子研究所为例

    关键词: 农业科研单位  科技成果转化  现状  模式  存在的问题  对策  

    农业科研单位作为社会公益性质的科研机构,始终把促进农业科技进步与农村经济建设作为工作的根本目标,做好农业科技成果转化工作是农业科研单位服务地方经济社会发展的重要使命,也是农业科研单位自身发展的内在要求。文章就农业科技成果转化的现状,结合山西省农业科学院谷子研究所的实践,介绍了开展农业科技成果转化的自行投产、技术转让、委托...

  • 对农业科研院所申报重大科技成果奖励的思考

    关键词: 农业科研院所  重大科技成果  奖励申报  思考  

    科技成果是科研活动的结晶,重大科技成果奖励的获得是科技成果的升华,其奖励水平与科技成果奖励申报质量有着密切的关系。文章对影响科技成果奖励申报过程中的质量影响要素进行了分析,重点探讨了重大科技成果奖励申报的准备、申报技巧及注意事项等,提出掌握好重大成果申报的最佳时机、选择合适的推荐渠道、做好全过程服务工作等措施,以提高获奖...

  • 农民合作社发展绿色食品产业的现状调查与思考——以山东省烟台市为例

    关键词: 农民合作社  绿色食品产业  现状调查  制约因素  对策  

    在农业供给侧结构性改革的新形势下,农民合作社作为新型的绿色食品生产经营主体,必须正确认识面临的挑战与机遇,通过综合配套改革,逐步完善合作社机制,提升合作社自身能力水平,以适应农业供给侧结构性改革的要求。文章阐述了农民合作社发展绿色食品产业取得的成效,并在分析农民合作社发展绿色食品产业制约因素的基础上,从完善合作社运行机制、加...

  • “五水共治”背景下浙江省蛋鸭产业可持续发展的思考

    关键词: 浙江省  蛋鸭产业  发展现状  问题  对策  

    蛋鸭产业是浙江省优势特色畜牧产业,但目前存在的污染养殖水体等问题严重制约了蛋鸭产业的发展。文章在深入剖析浙江省蛋鸭产业发展现状、存在的主要问题基础上,提出科研院校要重点研究产业实用技术、政府部门要加大科技和产业扶持投入力度、企业要主动转型升级等对策,以推动浙江省蛋鸭产业可持续发展。

  • 新疆新型职业农民培育意愿影响因素研究

    关键词: 新疆  新型职业农民  培育意愿  logistic回归模型  影响因素  研究  

    文章结合对新疆阿克陶、吉木萨尔、哈密、新源和玛纳斯等市县603份新型职业农民培育情况的问卷调查数据,运用Logistic模型分析了新疆农村劳动力参加新型职业农民培育意愿及其影响因素。结果表明:家庭人口、家庭劳动力、是否参加过培训和合适的培训费用等4个因素,对农民是否参加新型职业农民培育有显著的影响。为此,政府可适当加大新型职业农民...

  • 推进农业科研院所创新团队建设的思考

    关键词: 农业科研院所  创新团队建设  存在的问题  对策  

    文章阐述了加强农业科研院所创新团队建设的形势和重要性,分析了农业科研院所创新团队的建设现状及存在的不足,并从健全团队运行机制、构建合理的人才梯队结构、完善团队评价激励机制、加强团队文化建设等方面提出了推进创新团队建设的对策。

  • 科研单位研究生创新能力探析

    关键词: 科研单位  研究生  创新能力  探析  

    提升研究生创新能力是科研单位研究生培养的重要目标之一。文章结合科研单位研究生培养的有利因素,分析了研究生创新能力培养的薄弱环节,并提出了国家给予相应政策扶持、完善研究生奖励制度、增强导师指导作用、强化研究生日常管理等建议,以期为科研单位研究生创新能力培养体系的构建提供参考。

  • 农业科研单位编制外用工存在的问题与对策

    关键词: 农业科研事业单位  编制外用工  存在的问题  对策  

    目前,编制外人员已成为科研事业单位人才队伍的重要组成部分,在使用编制外人员过程中,由于缺乏健全的管理机制,编制外人员提出维权诉讼的情况时有发生,影响了科研单位的运行和发展。文章以中国热带农业科学院橡胶研究所为例,通过剖析编制外用工管理中存在的问题和隐患,提出加强编制外人员技能培训、强化思想引领、建立相应的绩效考核及晋升通道...

  • 农业科研单位高层次人才引进的战略分析——以中国热带农业科学院为例

    关键词: 农业科研单位  高层次人才引进  swot分析  对策  

    文章对中国热带农业科学院高层次人才引进的实际情况进行了调研,采用SWOT分析法,对高层次人才引进工作中的内部优势和劣势因素、外部机遇和挑战因素展开分析,提出了农业科研单位高层次人才引进的战略选择建议,如抓住政策机遇、转变用人思路、做强研究领域和完善人才保障评价机制等,以期为农业科研单位提升高层次人才引进工作效能提供参考。

  • 农业科研单位精神文明建设的探索与实践——以河南省农业科学院创建第二届省级文明单位为例

    关键词: 农业科研单位  精神文明建设  创建省级文明单位  探索  

    文章结合农业科研单位实际,以河南省农业科学院创建第二届省级文明单位为例,对创建工作基础、工作机制、提升职工素质和创建水平等创建工作的主要做法和取得的主要成效进行了深入的剖析,以期为农业科研单位在创建精神文明单位方面提供参考。

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