购物车(0)农业科研经济管理杂志是由中国科学技术协会主管，中国农学会主办的一本部级期刊。
农业科研经济管理杂志创刊于1993，发行周期为季刊，杂志类别为农业类。
杂志介绍
农业科研经济管理杂志是由中国科学技术协会主管，中国农学会主办的一本部级期刊。
农业科研经济管理杂志创刊于1993，发行周期为季刊，杂志类别为农业类。
关键词: 感情 经费管理 主管部门 监督检查
近期围绕科研经费管理问题在进行又一轮热议,尤其是有关领导公开对此发表看法,表示愤怒,更引发了人们关注。对这样一个热点问题主管部门表明态度是必要的,但接下来的解决办法似乎还是回到老套路上去了,加强监督检查,据说最新方式是开展专项巡视。
关键词: 农业 研究所 绩效管理
文章在绩效管理实践的基础上,对研究所绩效管理存在的问题,如考核内容的设置、考核指标、评判标准、考核实施和结果运用等进行了研究探讨,并对评价工作、绩效指标的设置、行政部门职能履行等提出建议,为进一步深化绩效管理提供了思路。
关键词: 农业资源调查 中国农科院 资源区划 征文 资源开发利用 产业结构布局 经济发展战略 市场经济发展
《中国农业资源与区划》杂志是中国农科院资源区划所、全国农业资源农业资源区划办公室、中国农业资源与农业区划学会联合主办的指导性与学术性相结合的综合性刊物,主要宣传农业资源开发利用与保护治理、农业计划、农业发展规划、农业投资规划、农村区域开发、商品基地建设等方面的方针政策;介绍农业资源调查、农业区划、区域规划、区域开发、农...
关键词: 专用材料经费 规范 建议
目前,专用材料经费使用不规范的问题已经得到社会舆论、相关管理部门以及单位内部的高度重视。作者结合单位近期开展的科研经费专项检查工作,对专用材料经费使用不规范进行了原因分析,并提出了相关建议,从而提高科研经费使用的安全性和效率性。
关键词: 科研院所 进口仪器设备 减免税申报 后续管理
进口仪器设备是科研院所开展科技创新工作的重要基础,规范进口仪器设备的减免税申报及后续管理工作对科技资金合理使用、仪器设备高效运行具有明显的促进作用。该文以中国农业科学院农业资源与农业区划研究所为例,介绍了研究所进口仪器设备现状及减免税申报工作的流程,分析了减免税仪器设备后续管理工作的重点,总结了进口仪器设备管理中的一些体...
关键词: 农民收入 倍增 江阴
根据近年来江阴市农民收入的增长情况,预测实现农民收入倍增的可行性,指出存在的收入结构比较单一,农资等物价上涨,政策性影响较大等制约因素,并提出要通过坚持工业反哺农业,大力促进就业创业,不断壮大村级经济,提升统筹城乡发展水平,创新富农政策等措施来提高农民的收入水平,保证农民收入持续较快增长,实现倍增目标。
关键词: 新农村 农村公共服务 公共服务供给 多中心供给模式
为了从根本上改变农村公共服务供给现状、满足农村居民的多样化公共服务需求,实现基本公共服务均等化,必须改革农村基本公共服务的单中心供给模式,构建起与后农业税时代相适应的新农村社会治理结构的＂政府主导、市场引入、社会协同、农民合作＂的多中心供给模式。该文分析了多中心供给模式的依据、实现路径,并结合成都市的实践情况,提出了进一...
关键词: 农业科研 人力资源 会计
知识经济催生着人力资源会计,但不同类型的单位对人力资源知识含量的要求不一样。该文从实际出发,提出了农业科研单位人力资源会计的初步想法,结合农业科研单位的特点,从会计核算的角度提出了人力资源的账务设置与处理,对人力资源会计的理论和实际工作提出了建议。
关键词: 农业科研 财会队伍 人才建设
随着财政对农业科研投入逐年加大以及国家财政管理体制改革不断深化,对农业科研单位财会人员素质也提出了更高要求。文章首先总结了浙江省农业科学院在财会队伍建设过程中在管理体制改革、素质能力培养、考核评价机制建设等方面的实践及取得的成效。同时分析了在财会队伍建设中仍面临的主要问题,并从转变财会工作职能、制定财会人才规划、实施轮...
关键词: 农业科研单位 创新文化 建设 途径
科技进步离不开科技创新,科技创新又需要创新文化的支持,文章分析了农业科研单位创新文化的现状及存在的问题,提出从更新观念树立以人为本的思想、倡导追求科学真理宽容失败的科学精神、加强管理体制和机制的创新、加强精神文明建设等方面构建创新文化。
关键词: 后勤社会化 农业科研单位 改革
农业科研单位后勤的改革关系到科研单位的健康发展,关系到社会的和谐进步,也关系到后勤职工的切身利益。该文分析了后勤工作存在的问题,提出了后勤工作社会化改革的模式,对农业科研单位后勤工作社会化改革提出了一些可行性建议。
关键词: 农业科研单位 后勤服务 对策
后勤工作是农业科研单位的重要保障和基础,长期以来存在着服务本领不强,改革力度不大的问题。该文从梳理农业科研单位后勤工作存在的问题入手,分析后勤工作在围绕科研中心任务,做好服务工作的重要意义,提出提升后勤工作服务能力的对策和建议。
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