平顶山学院学报杂志是由河南省教育厅主管,平顶山学院主办的一本省级期刊。
平顶山学院学报杂志创刊于1986,发行周期为双月刊,杂志类别为教育类。
杂志介绍
平顶山学院学报杂志是由河南省教育厅主管,平顶山学院主办的一本省级期刊。
平顶山学院学报杂志创刊于1986,发行周期为双月刊,杂志类别为教育类。
主管单位:河南省教育厅
主办单位:平顶山学院
国际刊号:1673-1670
国内刊号:41-1377/Z
发行周期:双月刊
全年订价:¥160.00
关键词: 完美匹配 偶匹配可扩 循环图
称图G是偶匹配可扩的,是指G的每一个偶匹配M都可以扩充为G的一个完美匹配.判定图是否是偶匹配可扩的是co-NP-完全问题,根据图的k-偶匹配可扩性完全刻画了循环图C2n(1,4)的偶匹配可扩性.
关键词: 振动性 时滞动力方程 时间尺度
通过Riccati变换和不等式技巧,研究了一类时间尺度上二阶非线性时滞动力方程的振动性,得到了一些新的充分条件,推广并改进了已有文献的结论.
关键词: 达布变换 超dirac方程 精确解
达布变换目前是求解孤子方程解的一种有效方法.人们基本都是围绕着一般方程族进行研究,而对超可积方程的达布工作讨论的还比较少.针对超Dirac方程的等谱问题,构建超Dirac方程的达布变换.最后应用达布变换,获得超Dirac方程的精确解.
关键词: 汇率 广义hurst指数
汇率是国际贸易中非常重要的调节杠杆,是反映一国经济稳定程度的指标.在经济全球化的今天,汇率的波动直接影响着一系列金融市场的重大问题,探讨汇率的波动性及相关性对生产生活实际有重要作用.在对多重分形理论及多重分形方法改进和完善的基础上,对国际汇率进行了实证研究,主要内容如下:1)利用多重分形消除趋势交叉波动分析(Multifractal Det...
关键词: 主曲线 悬浮颗粒物质pm10 不均衡
对空气中有害物质(例如PM10)浓度的预测具有重要的现实意义,但绝大多数情况下,这类数据具有不均衡、在线贯序到达的特点,利用传统监督学习方法难以实现快速、有效的预测.为解决该问题,提出了一种基于主曲线的PM10预测方法,建立2010年到2012年PM10的模型,拟合得到相应的参数,最终得到主曲线预测模型,并通过大量实验分别设定不同浓度PM10相应的...
关键词: fx2nplc t6112镗床 电气控制系统 智能改造
针对T6112镗床因为多年使用,导致电气控制系统线路及电器元件老化、故障频发、能耗大和加工效率低等现象,选用FX2NPLC对T6112镗床的电气控制系统进行改造,详细阐述了具体的改造方案.实践证明改造后的PLC控制系统加工效率比原来提高了3倍左右,且性能稳定可靠.
关键词: 框架结构 多维地震 时程分析 底层柱刚度
利用有限元软件SAP 2000,采用"串并联多质点体系"振动模型,对多维地震作用下的钢筋混凝土框架结构进行了弹性时程分析,通过改变底层柱截面尺寸,研究了不同的底层柱刚度对框架结构在多维地震作用下抗震性能的影响.研究结果表明,多维地震作用下,底层柱刚度在一定变化范围内增大,层间剪力和层间加速度等逐渐变大,但是层间位移和楼层顶点位移逐渐...
关键词: 沥青 乳化剂 木质素 合成 在线红外
以木质素、β-羟乙基乙二胺、氢氧化钠和甲醛为原料合成出一种新型阳离子沥青乳化剂羟乙基乙二胺/甲醛改性木质素胺.对该种沥青乳化剂合成进行了工艺条件研究,例如反应温度、时间、原料配比以及氢氧化钠用量,并得到了最佳反应条件.利用在线红外光谱手段对反应进行了检测,中间产物生成,则检测结束,并提出了相应的反应机理.该乳化剂对沥青乳化能力...
关键词: 离子液体 二元双水相萃取 三元缔合物
Cd(Ⅱ)与碘化钾形成离子化合物CdI4^2-,与罗丹明B结合形成离子缔合物(RhB)2(CdI4),此缔合物在一定条件下,可采用酯与离子液体[bmim]BF4二元双水相体系从目标混合物中实现高效萃取分离,方法用于测定天然水中重金属Cd(Ⅱ)的含量,检测限3.16×10^-7mol/L.研究了试剂用量对三元缔合物形成的影响以及温度和酸度对离子液体-双水相萃取体系的影...
关键词: 还原希夫碱 水杨醛 甘氨酸
通过缩合和还原反应合成了还原型希夫碱配体H2Sal Gly.以H2Sal Gly、2,2'-联吡啶和醋酸铜为原料合成了配合物[Cu(Sal Gly)(2,2'-bipy)]·3H2O,并通过溶液挥发法得到了配合物的单晶.利用元素分析、IR及单晶X-衍射仪对所合成配合物的结构进行了表征.结果表明,晶体属单斜晶系,空间群为Cc,Z=4,a=0.528 35(8)nm,b=2.253 9(3)nm,c=1.662 5(3...
关键词: 浅水三角洲 沉积模式 岩相 粒度分布
利用研究区内162口钻孔岩芯精细观察资料及100多个薄片粒度分析样,系统地分析了研究区内沉积特征,建立了淮北青东井田早二叠世山西组、下石盒子组地层的浅水三角洲沉积模式.研究认为研究区是浅水三角洲沉积体系由东南入海而成,山西组主要发育前三角洲、三角洲前缘、三角洲平原亚相,可细分为远砂坝、河口砂坝、分流河道、分流间湾等微相.下石盒子...
关键词: 长江经济带 旅游业 格局 区域旅游合作
长江经济带是我国旅游业最发达的区域之一.通过收集整理2002—2014年的相关数据,运用旅游流质指数、游客密度指数及地理集中指数,对长江经济带旅游业发展的时空格局进行定量分析.研究结果表明:1)旅游流发育不均衡.上海、江苏、浙江的流质指数明显好于其他省市,属于优质旅游流;其他省市旅游流发育状况相对较差,属于低质旅游流.2)游客密度差异...
关键词: 大硝洞 洞穴特征和景观 旅游潜力
首先对大硝洞洞穴特征和景观类型进行了概括性的描述,从观赏游憩使用价值、历史文化价值、珍稀奇特程度、规模丰度与几率、完整性、知名度影响力、适游期等因子出发分别对大硝洞、织金洞、贵阳南郊公园进行价值评价,根据得分情况深入分析了大硝洞的旅游潜力,得出大硝洞完全具备开发成旅游洞穴的条件,最后结合实际情况给出了旅游发展建议.
关键词: 供给侧改革 高新技术产业 影响因素及对策
推进我国经济的供给侧改革是适应我国现实发展的应有之义,从供给、需求视角分析供给侧改革背景下高新技术产业发展的影响因素差异.供给视角下,劳动力要素、政策要素、技术要素和资本要素是影响高新技术产业发展的重要因素,其中劳动力和政策要素是主要影响因素;需求视角下,社会经济发展水平和市场要素是影响高新技术产业发展的主要因素;综合视角...
关键词: cge 长江经济带 能源价格 碳排放
构建长江经济带开放静态的可计算一般均衡(CGE)模型,通过在标准CGE模型中加入碳排放和能源强度等式,模拟了煤炭、石油及天然气、电力等能源在价格变动情况下,对于区域宏观经济波动、产业部门能源消耗强度和碳排放水平的影响.提出将能源价格作为区域发展战略之一纳入长江经济带发展规划,改善能源结构,稳定宏观经济等建议.
关键词: 教育质量 劳动力质量 经济增长
从劳动力供给角度和教育视角来揭示劳动力质量影响经济增长的内在机理,使用1990—2012年的全国数据,采用三阶段最小二乘法,对教育质量、劳动力质量与经济增长的关系进行了实证检验.检验结果表明:教育质量会显著影响劳动力质量,劳动力质量与教育质量呈正相关关系;劳动力质量的提高可以加快中国经济增长的速度;教育质量可以通过影响劳动力质量促...
关键词: 生态文明 新型城镇化 评价指标体系
生态文明建设与新型城镇化具有内在一致性.立足生态文明视角,结合新型城镇化的内涵,构建了涵盖经济水平、城镇水平、民生水平和生态水平等指标的新型城镇化评价体系,并采用复合指标法对河南省各地市2014年新型城镇化的发展程度进行评估,进而从规划城镇发展格局、发展生态生产力、促进城镇可持续发展等方面提出相关政策建议.
关键词: 平顶山市 ssm法 产业结构 竞争力
运用SSM法(偏离-份额分析法)分别构建了静态和动态分析模型,对平顶山市2004—2014年产业结构和竞争力水平进行了分析.结果表明:三次产业中,第一产业呈粗放式发展,竞争力较弱;第二产业专业化水平高,是区域发展的支柱力量,但存在着产业结构老化、行业间发展不均衡以及竞争力下降的问题;第三产业虽然增长速度缓慢,但发展态势较好,产业结构贡献率...
关键词: 河南省 城乡协调发展
为统筹河南省城乡协调发展,加速推进城乡一体化建设,从经济增长、收入分配、人口结构和生活质量4个方面构建评价指标体系,运用主成分分析(PCA)对河南省城乡协调发展水平进行测度和分析,结果表明:1)2006—2014年河南省经济增长对城乡协调的贡献度最大,即经济发展越好,城乡协调度越高,二者呈正相关关系;2)河南省城乡协调发展状况在不断改善,...
关键词: 身体运动功能干预方案 中小学生 身心健康 实验研究
采用文献资料法、专家访谈法、实验法等研究方法对北京地区1 080名中小学生身心健康进行分析,确定了3套身体运动功能干预方案,在体育课上进行了10周的运动干预,结果显示:这3套干预方案对中小学生身心健康有不同程度的影响,揭示了不同身体运动功能干预方案对中小学生身心健康影响的规律,为今后体育教学、课余体育训练提供了新颖、科学、有效的指...
关键词: 农村体育 公共体育场地设施 巢湖
采用文献资料法、问卷调查法、田野调查法、数理统计法等研究方法,对巢湖市农村体育场地设施的现状以及发展困境进行调查研究,研究结果显示:巢湖市农村体育场地数量为9.28个/万人,人均体育场地面积0.86 m2,以老年人和青少年使用为主,成年男性使用率较低,农村体育场地规模与人口规模分布不对应,规模种类单一,教育系统和其他系统中体育场地设施资...
关键词: 人力资源管理 对策
在"互联网+"时代,大数据贯穿人力资源管理的招聘、录用和培训等各个环节,为了适应新形势,人力资源管理在管理模式、角色定位和员工培养上要有所创新,需搭建更多促使员工事业拓展的新平台,通过激发员工的创造力和自主性,提升企业凝聚力和向心力,使人力资源管理变得更加科学化、规范化、丰富化和个性化.
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