关键词：学科馆员 读者服务 考核评价体系 高校图书馆 图书馆管理 

摘要：文章阐述了考核评价是实施学科馆员制度的有力保障,建立以服务环境、人员素质、服务能力、服务绩效四个要素为指标的评价体系以及正确的评价方法,才能得到公正、客观的评价结果.作者为此设计了高校学科馆员服务的考核评价体系表.

情报资料工作杂志要求:

{1}表的格式采用三线表，必要时可加辅助线，所用文字、符号、单位要与正文一致。

{2}文稿应具科学性、先进性、逻辑性和实用性，要求资料真实，论点明确，论据可靠，数据准确，结构严谨，层次清楚，语句通顺，文字精练。

{3}参考文献按出现的次序列在文末，并在文中对应位置以右上角方括弧中的数字表示。详细参考文献格式，见往期杂志。

{4}文稿应写明作者姓名、第一作者个人简介，所在单位、省市地名及邮政编码。注明联系电话、E-mail。

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