关键词：人力资源价值 人力资源成本 就业 

摘要：本文旨在借助于人力资源价值会计中关于人力资源价值计量模型来分析当前大学毕业生就业难的客观现象，以期找出其成因。进而试着探索出一个解决大学生就业难问题的方案组合。

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