关键词:西部 民族地区 人力资源开发 意义
摘要:东西部地区的差距越来越大,西部地区各省份之间的差距也越来越明显,而人力资源开发的滞后和开发不平衡等问题都是制约西部地区尤其是民族地区发展的主要因素。对西部民族地区进行人力资源开发可谓是当务之急,人力资源开发必将对西部地区的稳定和发展产生重大的影响。
全国商情杂志要求:
{1}来稿请附详细的作者信息,包括姓名、单位、职务、职称、联系方式等,以便及时联系沟通。
{2}根据《中华人民共和国著作权法》及有关法律规定,凡投至本刊的稿件,本刊均视为作者承诺“专投本刊”,作者在3个月内不得另投他刊(若投了他刊,请务必致电本刊办理退稿手续)。
{3}论文题目:应尽量简洁、准确,一般不超过20字。
{4}参考文献是作者撰写文章时所参考的已公开发表的文献书目,在文章内无需加注上脚标.一律按照尾注的方式标注在文稿的正文之后,并用数字加方括号表示,如[1],[2],[3],…。
{5}摘要中文摘要400~500字,必须标明:目的、方法、结果、结论4部分,有对应的英文,英文摘要须包括:OBJECTIVE,METHODS,RESULTS,CONCLUSIONS。最好将本文创新点写在结论部分。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社