关键词：培训模式 课程设置 问题与对策 

摘要：当前领导干部培训模式的问题为培训课程设置与转型期领导干部培养要求不相符。改进领导干部培训模式的对策有：加强重大理论与实际热点问题的研究;推进教学创新,提高领导干部的培训质量;强化学科建设,突出重点;实施＂人才强校＂战略,优化教学与科研队伍。

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