关键词：护理人员 临床一线 调查与分析 

摘要：目的了解我院临床护士离开一线工作的原因,并进行归纳总结,找出解决问题方法,提高病房护士素质和护理质量。方法采用问卷调查法,对262名我院临床护士进行问卷调查。结果本研究调查护理人员离开一线意愿评价总分为（15.45±3.58）,调查总体指标值为64.37%。其中离职意愿Ⅰ得分为（4.26±1.42）;离职意愿Ⅱ得分为（5.18±1.11）;离职意愿Ⅲ得分为（5.96±1.57）;根据指标值高低划分依次是：离职意愿Ⅲ：70.26%;离职意愿Ⅱ：60.33%;离职意愿Ⅰ：58.56%。结论尊重病房护士,争取社会和医院的支持,改善护士的工作环境,提高病房护士待遇,加强其自身修养,增加发展机会,加强护患沟通,稳定病房护理队伍。

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