关键词：战略绩效 社会责任 评价指标体系 

摘要：随着信息技术的高速发展，原有的过于关注财务指标和内部指标的传统绩效评价体系绩效评价系统已明显不适应信息时代企业经营管理和竞争环境的需要，取而代之的是财务与非财务指标、内部与外部指标相结合的综合绩效评价方法。本文结合企业社会责任涵盖内容，在传统的平衡计分卡四个层面上创新性地增加一个层面——社会责任层面以评价企业社会责任。

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{2}参考文献的引用应严格遵循“著录直接引用文献，最必要、最主要、最新的和正式出版的文献”的原则，未公开发表的资料一律不得引用。

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