关键词：企业发展战略 意识培养 责任意识 市场经济发展 青年人才 

摘要：当今，电力改革进程快速推进，电力企业在市场经济巨大的发展与经营压力下，选择与国内众多企业同行，强力推行企业文化建设工作，以家文化为基础，青年人才为重点培养对象，着力开展培养员工担当、责任、奉献意识的系列活动，目的储备青年人才，将人才战略作为强企的根基。可见，企业的竞争到底是人才的竞争，青年员工对企业的贡献力是企业追求的期许，贡献力的大小则很大程度取决于员工对责任意识的执行力上。但目前，在市场经济发展的弊端环节下，电力企业纷纷表示人才青仟意识的培养逐渐面临严峻考验。

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