关键词：互联网企业 人力资源 校园招聘 

摘要：本文根据互联网人力资源特点，结合整体互联网行业对人才的特殊需求，对互联网企业校园招聘方法进行分析，探讨如何通过优化企业校园招聘提高招聘的有效性，并以奇虎360为例，对其校园招聘的优势与劣势以及造成这个情况的原因进行深入分析，提出具有互联网企业普遍指导意义的提高校园招聘有效性的对策和建议。

企业导报杂志要求:

{1}正文：要求结构严谨，表达简明，语义确切，论点鲜明，论据充分，引用规范，数据准确。文内标题要简洁、明确，标题层次不宜过多，可采用阿拉伯数字连续标号，如“1”“1.1”“1.1.1”的形式。

{2}参考文献的引用应严格遵循“著录直接引用文献，最必要、最主要、最新的和正式出版的文献”的原则，未公开发表的资料一律不得引用。

{3}摘要用第三人称方式书写，不得使用“本文”和”作者（笔者）”作主语，不作自我评价，应具有独立性和自明性，体现文章的观点和依据。

{4}作者及单位署名的每一位作者都应该是对论文工作有实质贡献的人员，应对文中的论点和数据负责。

{5}基金项目。获得基金赞助的论文，请注明基金项目名称，并注明项目编号。

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