购物车(0)企业改革与管理杂志是由首钢集团有限公司主管，首钢集团有限公司主办的一本省级期刊。
企业改革与管理杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为管理类。
杂志介绍
企业改革与管理杂志是由首钢集团有限公司主管，首钢集团有限公司主办的一本省级期刊。
企业改革与管理杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为管理类。
Magazine introduction
《企业改革与管理》创刊以来，本刊坚持“传播新理念，交流新经验，面向全国发行的管理类学术期刊。《企业改革与管理》杂志以其丰富的内容，融学术性与技术性为一体的特点，获得了广大学者的喜爱。
《企业改革与管理》主要栏目：管理研究、知识经济、案例分析、企业文化、人力资源、经营之道、区域经济、产业观察、商业经济、市场营销、电子商务、国际贸易、财会天地、统计审计等。
栏目设置： 管理研究 案例分析 首钢专栏 互联网+ 人力资源 经营之道 商业金融 财务审计 企业文化 产业观察
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{1}来稿请提供作者简介，注明姓名，出生年份，性别，籍贯，民族（汉族可不注），学位（或在读学历），技术职称，联系电话及通讯地址、邮编。
{2}所有稿件均实行匿名审稿制，如在三个月之内未获采用通知，作者可自行处理。
{3}文题应恰当，简明地反映文章的主题，尽量不用外文缩略语，一般不设副题，中文题名不超过20个汉字，英文题名应与中文题名含义一致，一般不超过10个实词，通栏居中书写。
{4}参考文献是文章引文的出处或参阅的书刊资料，文献项目和要素须集中列在文末。
{5}需附400字左右的中、英文摘要，内容必须包括目的、方法、结果（应给出主要数据）、结论四部分，各部分冠以相应的标题。不分段，用第三人称撰写。
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作者：卜云峰; 郭建琴 刊期：2019年第18期
作者：韩忠民 刊期：2019年第18期
作者：胡京 刊期：2019年第18期
作者：梁成 刊期：2019年第18期
作者：孔丽娟 刊期：2019年第18期
作者：尚志文 刊期：2019年第18期
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这个杂志要求还是很严格的，不过杂志工作人员很给力，外审专家提的意见比较中肯，内容和格式都挺严格，按我的经验来说，其实文章只要有创新，内容和细节丰富，一般很容易中。
感觉还是很不错的，企业改革与管理杂志的初审还是严格的，接着进入外审阶段，外审期间修回两次，意见很中肯，认真修改，只要文章内容着实写的不错，还是可以录用，编辑部的老师很靠谱，审稿速度非常快，编辑也很热心。
企业改革与管理杂志初审很快，用了一个月，复审时间比较长，一个半月，杂志的编辑态度挺好，给的退修意见挺多，包括摘要部分，审稿挺细心，之前没怎么注意的细节被指出，整体投稿还算顺利，按照退修的意见逐条修改并做了修改说明后。
企业改革与管理杂志编辑态度很好，对我们投入的稿件都仔细、认真的反复审阅，不愧是业类有口碑的杂志，我看还有一些职业学校的老师也在上面发了文章，相信这样的杂志会更好的办下去。
投了一篇关于人力资源管理的文章。我觉得该期刊的编辑和审稿专家都非常负责任，给出了非常好的修改意见。特别是编辑部老师都好热心,发过去的文章都会反复审阅及修改，很耐心的给我指出问题。非常感谢！
《企业改革与管理》一般都是一个月的审稿周期。投稿后会给回复，并告知稿件编号，一星期到半个月之间给审稿意见，编辑效率较高。出刊的时间也很快！
审稿很快，12月初投的，两三天后按照编辑要求修改了点格式，一周后外审，两周后外审意见返回，修改了一点，一周后录用！期刊速度非常快，编辑也比较热情，投稿后按照他们的要求修改一下就直接录用了。
审稿速度还是很快的，我是9月底投的稿，10月中下旬发“退改通知”了，编辑部老师很好，提了很多中肯的修改建议，修改后再投回本刊，一周后，就录用了！
7月中旬投8月中下旬录用，说点经验，创新性和原创性高的很快就能录用，感觉比较公平，编辑也很不错，很耐心告诉你论文的评审情况。审稿周期也比较合理，文章质量比较高。影响因子也比较可以。
投稿首先会进行重复率检查，超过10%会被退稿，研究生发综述比较困难，审稿速度蛮快的，从投出到接受总共花了1个月时间。该杂志现在越来越注重文章的质量，如果文章很具有创新性和新颖性可以投往该杂志。
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