企业改革与管理杂志是由首钢集团有限公司主管，首钢集团有限公司主办的一本省级期刊。
企业改革与管理杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为管理类。
杂志介绍
企业改革与管理杂志是由首钢集团有限公司主管，首钢集团有限公司主办的一本省级期刊。
企业改革与管理杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为管理类。
关键词: 与国际接轨 会计准则体系 基本准则 上市公司 财政部 企业 应用
与国际接轨喊了多年，接了多少？这一次是会计接轨。2006年2月15日，财政部了包括1项基本准则、38项具体准则和相关应用指南构成的企业会计准则体系，并将于2007年1月1日起率先应用于上市公司，同时鼓励其他企业执行。
关键词: 资产管理工作 李荣融 国资委 国务院 主任 不良资产问题 中央企业 国有资产 重大课题 管理部门
最近一个时期以来，中央企业的不良资产问题引起了我国经济界的广泛关注。央企作为国有资产的大户，如何减少不良资产、减少国有资产的损失成为企业和管理部门的重大课题。为此。本刊记者专程采访了国务院国资委主任李荣融先生。
关键词: 企业社会责任 动物福利 人权 政治概念 经济发展 社会进步 社会范畴 企业构成 企业家
随着社会进步和经济发展，过去许多远离企业的政治和社会范畴突然撞人了企业的天地。人权不再是一个只有国家才热心玩弄的既大且空的政治概念，而是企业每天都必须直面的现实。不仅社会责任对企业构成日渐增加的压力，连所谓的动物福利也要让许多企业家为之伤神。
关键词: 公司战略 转换模式 更新 战略环境 詹姆斯 迈克尔 哈默 顾客
目前，关于研究公司战略环境的文献很多，本文仅以迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮的3C（竞争、变化、顾客）为依据，来论述公司的战略环境。
关键词: 家庭企业 路径 长寿 企业发展规律 家族企业 生命周期 福特汽车 三星集团
中国家族企业在充满活力的同时，也遇到了生命周期短的“瓶颈”制约，各领风骚三五年，想成就“百年老店”的梦想路途遥远。国外的家族企业也存在生命周期短暂的问题，但平均生命周期却远高于中国。尽管中国的家族企业发展时间不长，但发展过程中暴露出的问题不能不引起我们足够的重视。我国的一些家族企业发展到一定规模后，就失去了创业时的生...
关键词: 市场竞争环境 企业 经济全球化进程 核心竞争力 自身实力 知识经济时代 wto承诺 竞争意识 核心资源
竞争是知识经济时代的主旋律，随着经济全球化进程的加快，尤其是我国政府对WTO承诺的逐年兑现，我们面临的市场竞争环境将会更加激烈，碰到的对手也会越来越多且实力越来越强，形势可谓十分严峻。可以说，无论从横向的广度还是纵向的深度而言，全面竞争的时代已经来临。大到国家，中到企业，小到个人，都将毫无退路地卷入这一日趋白热化的竞争...
关键词: 市场营销理论 世界经济一体化 起源 展望 知识经济时代 市场营销环境 全球化趋势 计算机网络 信息产业 企业
在知识经济时代，企业的市场营销环境发生了巨大变化。随着世界经济一体化、全球化趋势的不断加强．以及信息产业、计算机网络和邮电运输业的不断发展，各个国家和地区已经联成一个整体。一国的企业不仅面临国内同行的竞争，同时也面临来自各国企业的竞争。
关键词: 经济学家 管理 劳动价值论 应用 世界经济 稀缺资源 美国经济 中国经济 经济问题
什么是经济学 一提到经济就有许多人不感兴趣，其实，经济这个词来源于希腊语，它的意思是“管理一个家庭的人”。因此，经济与人息息相关。“经济”是什么？这个问题其实并不神秘，无论我们谈论的是美国经济、中国经济还是世界经济，经济只不过是在生活中相互交易的一群人而已。普通人学习经济学至少有下列三个好处：第一，有助于了解你所生活...
关键词: 风险管理能力 财务公司 总体策略 外资金融机构 股份制商业银行 国有商业银行 持续稳定发展 生存和发展 市场竞争 管理风险
随着国有商业银行逐步改制，股份制商业银行快速发展，以及外资金融机构不断涌人，我国财务公司将面临异常激烈的市场竞争，其生存和发展将受到十分严峻的挑战。金融机构的核心能力是风险管理能力，能否妥善管理风险，将决定金融机构的盈亏和生死。因此，研究我国财务公司的风险管理问题，提高其风险管理的能力．对于财务公司的持续稳定发展具有...
关键词: 企业内控制度 现代企业管理 内部控制 资产安全性 现代管理 企业内部 管理效率 部门 职责 岗位
内部控制是衡量现代企业管理优劣的重要标志，也是现代管理的重要内容。良好的内部控制对明确和规范企业内部各部门、各环节甚至各岗位的职责和行为，对提高管理效率和保护资产安全性与完整性，对保证经济目标的实现等都起到非常重要的作用。
关键词: 项目管理模式 民营企业 竞争压力 管理创新 经济一体化 经济全球化 管理建设 竞争力
随着经济全球化和经济一体化带来的巨大竞争，民营企业面临的竞争压力比以往任何时候都要严峻，必须通过管理创新，加强自身的管理建设。通过提高管理水平来提升竞争力。实施项目管理模式就是管理创新的一种具体体现。
关键词: 促销策略 网络 产品生命周期 企业发展阶段 企业类型 产品类型 促销方式 促销目标 经济前景
网络促销策略的选择受多种因素的影响。总体来说，企业类型不同、企业发展阶段不同和产品生命周期不同，网络促销策略的选择也会不同。另外，还有其他因素，包括产品类型、促销方式、网络促销目标、经济前景等。下面择其重点对网络促销策略的选择进行分析。
关键词: 知识产权保护 网络环境 中国互联网络信息中心 上网用户 上网计算机 统计报告 宽带上网 法律制度 法律原则 保护问题
据2005年7月21日中国互联网络信息中心（CNNIC）“第十六次中国互联网络发展状况统计报告”显示，截至到6月30日，内地上网用户总数突破1亿。内地网民数、上网计算机数分别达到了10300万人、4560万台；宽带上网用户数5300万，首次超过拨号上网用户；CN下注册的域名数、网站数分别达到了622534个、677500个。互联网在把地球变得越来越小的同时，...
关键词: 学习平台 网络时代 企业内部 知识背景 善于学习 学习过程 成长过程 工作经验 电子学习 工作岗位
研究表明，在未来社会，如果不能持续地学习，企业将不可能赚到任何利润。因此，真正有生命力的企业是那些善于学习的企业，而企业的成长过程也就是一个持续的学习过程。在这种背景下，适应网络时代的电子学习（e-leaming）提供了一个最好的解决方案：让不同知识背景和工作经验的员工统一在相对一致的知识和技能的层面，在各自的工作岗位上发挥...
关键词: 西方新制度经济学 企业资产管理 经营者选择机制 国有企业 变异 衍生 国企
委托理论是过去20年中契约理论最重要的发展，是西方新制度经济学的一个内容体系。标准的委托理论建立在两个基本假设上：（1）委托人对随机产出没有贡献；（2）人行为不易观察。在这一前提下得出两个基本结论：（1）在任何满足参与约束及激励的相关约束中，人必须承受部分风险；（2）如果人是风险中性者，则承受风险可达到最优。然而在我国传统...
关键词: 薪酬制度 政府雇员制 机关公务员 辞职人员 取向 人才流失 企业事业单位 公务员队伍 报告统计 不容忽视
一、现行公务员薪酬制度使专业人才流失 根据人事部的一份题为《中央国家行政机关公务员流失问题不容忽视》的调研报告统计，自从机构改革、人员定岗以来，从1998年到2002年，在人事部抽查的21个中央部委中共流失本科学历以上公务员1039人，占同等学历公务员总数的8．8‰从调查结果中可以发现，流失的主要是专业人员。许多资料数据均显示，公务...
关键词: 品牌战略 韩国三星 高端产品 国外企业 中国企业 同质化现象 市场竞争 高端品牌 洗衣机
随着市场竞争的日益激烈，产品、技术和服务的同质化现象越来越突出，企业原有的优势开始丧失，加上国外企业的攻城掠地，我国许多企业纷纷把产品的战略方向瞄向了高端，不断推出高端产品，力图再造产品的高端形象。如“环保”空调、“烘干型滚筒”洗衣机、“变频”冰箱、“高清晰”彩电、“高像素”手机等……这股浪潮正在席卷着中国企业。如何...
关键词: 红牛维他命饮料有限公司 传播 功能饮料市场 中国人民 中外合资 自强不息 改革开放 企业宗旨 生产基地
1995年12月，中外合资红牛维他命饮料有限公司在深圳成立，并以“为在改革开放中自强不息、蒸蒸日上的中国人民添力加劲”为企业宗旨。1998年10月，红牛维他命饮料有限公司吸收兼并北京生产基地，并将总部设立在北京。如今，“困了累了喝红牛”几乎成了妇孺皆知的广告语，从而确立了中国功能饮料市场的第一品牌的地位。红牛的成功得益于正确的营...
关键词: 管理者 企业生命 传统思想
管理的艺术在于能够接受新事物、新思维、更新传统思想。
关键词: 企业发展 自主创新 原动力 升级换代
自主创新，是企业发展的原动力，也是企业实现产品升级换代的重要课题。
关键词: 社会责任 企业家 社会经济发展 社会阶层 社会地位 社会义务 中国
在当今中国，企业正日益成为推动．社会经济发展的重要力量，企业家作为一个社会阶层，可支配的资源也越来越多。企业和企业家社会地位的上升，同时也意味着其社会责任的加大。因此，中国的企业家应该也能够做造福社会的群体，履行更多的社会义务和社会责任。
关键词: 家政 斯图尔特 亿万富翁 电视观众 排行榜 人气 玛莎 身价 美元
有“家政女皇”称号的玛莎·斯图尔特的人气令人难以想象。她从一个出身工人家庭的平凡主妇，累积10亿美元身价，跻身《福布斯》杂志的亿万富翁排行榜。靠着人气，她成了电视观众的偶像，事业覆盖居家用品、媒体与餐饮等领域。
关键词: 进出口公司 业务人员 生意 外商 外贸
1990年，我国一家外贸进出口公司的业务人员与外商谈皮货生意。休息时，外商搭讪着对我方外贸人员说：“今年你们的皮货生意怎么样？”
关键词: 责任 董事长 总经理 办公室 内部 公司
有一次，某公司内部一件事情出了差错。董事长把总经理叫去骂了一顿。总经理当时对董事长没有作任何辩解，表示是自己的错，承担了全部的责任。等他回到办公室，把几个副总叫过来，第一句话就说：“刚才我被董事长骂的时候，没有讲你们任何一个人的名字。我在他面前一人挑起了全部的责任，可你们给我犯下了这样子的错误。”
关键词: 行政区划 经济区划 党的执政能力建设 淡化 社会主义市场经济 区域经济协调发展 科学发展观 政管理体制 可持续发展 领导工作
执政能力建设体现在领导工作的具体实践之中。加强党的执政能力建设，就要坚持科学发展观，实现科学执政，就要认识和把握三大规律，提高驾驭社会主义市场经济能力，提高领导发展的能力。行政区划与经济区划的差异性伴随着社会主义市场经济的发展而日益突显出来，现行的行政管理体制对区域经济协调发展的束缚制约作用越发明显。坚持科学发展观，...
关键词: 企业文化 外延 内涵
现在，企业越来越重视企业文化，尤其是“家文化”以其独特的魅力吸引了众多企业。提倡家文化，有成功也有失败，甚至有些人对家文化产生了质疑。家文化不是万金油，它有独特的生存土壤，但很多企业提倡家文化，只是把家文化作为一个美丽的词汇来引用，并没有界定清楚它的内涵与外延。本文拟就它的内涵与外延进行探讨，以便给出—个较为清晰的综...
关键词: 文化变革 蓝色 ibm公司 文化基因 组织文化 托马斯 创始人 领导人 ceo 郭士纳
被称为蓝色巨人的IBM公司，从创始人托马斯·沃森到小沃森，又经历了郭士纳和现任CEO彭明盛几代领导人的更迭，而保持了蓝色巨人的颜色不变，电脑巨擎的威力不减，这是IBM优秀的文化基因代代相传的结果，同时也是这种随机而变，不断修复、完善自身组织文化的过程。
关键词: 跨文化管理 职业经理人 管理能力 国际竞争国内化 企业国际化经营 合资企业 路径 经济全球化 竞争国际化 市场竞争
当前，随着经济全球化步伐的进一步加快，市场竞争已呈现出国内竞争国际化、国际竞争国内化的趋势，企业的文化氛围也呈现出多元化的趋势，来自不同文化背景下的管理者和员工在同一家企业共事的机会越来越多。多种文化模式时常发生碰撞。加拿大的凯林教授通过研究发现。合资企业具有很高的失败率，大体在30%至40％之间。原因之一就是合资各方的...
关键词: 企业核心竞争力 文化力 企业经营理念 核心产品 企业价值观 持续性发展 竞争力优势 无形资产 企业道德 企业哲学
所谓企业的核心竞争力，指的是企业把物质力、经济力层面的比较优势要素，与企业经营理念、企业价值观、企业道德信任无形资产、企业哲学等精神范畴的文化力进行整合，形成一种能保障企业在竞争中获得持续性发展的“综合能力”。企业核心竞争力的内涵，包括核心产品、核心技术、核心业务、核心运营能力，以及具有深层次的社会影响及环境状况、_...
关键词: 经营者激励机制 企业价值最大化 eva 业绩评价指标 价值管理体系 行为短期化 经济增加值 企业界 学术界
如何正确选择企业价值和经营者业绩评价指标，并在此基础上设计一套既能够防止经营者行为短期化，又有助于实现企业价值最大化目标的激励机制，一直是学术界和企业界研究探索的热点问题。目前正风靡全球的经济增加值（Economic value Added．简称EVA）这一价值管理体系，为此提供了一个崭新的理念和思路。
关键词: 功能特征 培训 知识经济时代 快速反应能力 经济全球化 消费者偏好 消费者选择 市场竞争 市场形态 柔性管理
随着知识经济时代的到来以及经济全球化步伐的加快，市场竞争日益白热化，消费者选择的空间越来越大．消费者偏好的变化速度也越来越快。面对不断变化的市场形态，企业不能再像过去那样墨守陈规，而必须具备快速反应能力。正是在这样的背景下。柔性管理应运而生。
关键词: 人力资源管理外包 职业化 20世纪90年代 人力资源部门 西方企业 企业战略理论 管理职能 企业人力资源 替代成本 职能部门
人力资源管理（HRM）外包是在20世纪90年代西方企业实施“回归主业，强化核心业务”的大背景下风行起来的一种企业新战略手段，它的兴起与企业战略理论越来越和强调人力资源管理成为企业经营的战略伙伴角色密切相关。企业的主要做法是将一些替代成本低或雇佣成本高、产出效率低的人力资源作为边缘性资源，或者作为临时性资源，随生产和经营状况...
关键词: 企业人力资源 计分 人力资源管理 人力资源部门 人力资源会计 人力资源评价 员工流动 公司绩效 执行机构 管理活动
最近20多年来，人力资源管理在企业中的角色发生了戏剧性的变化。人力资源部门已经不甘心于执行机构的角色，它在战略层面上的作用越来越被人们所重视。事实上，人力资源管理活动与员工生产力、员工流动以及组织绩效间的关系，已经被许多研究特别是实证研究所证明。但是，如何直观测量出人力资源管理对公司绩效的影响程度，至今还没有一个被普遍...
关键词: 人员招聘 企业人力资源管理 紧缺人才 操作 成功 知识经济时代 竞争优势 企业需要 招聘成本 企业投入
知识经济时代，企业的竞争主要是人才的竞争。人员招聘是组织建立竞争优势的基础环节，在企业人力资源管理中占据着极为重要的位置；对于获取某些实现组织发展目标急需的紧缺人才来说，人员招聘更有着特殊意义。如何能招聘到适合企业需要的人才，同时又能尽可能地减少招聘成本，一直是企业人力资源招聘部门考虑的核心问题。事实上，很多企业投入...
关键词: 完善建议 人力资本理论 人力资源 评价 内生技术进步 人力资本积累 人力资本增值 知识积累 经济增长 新增长理论
西奥多·舒尔茨提出的人力资本理论认为：人力资源是一切资源中最主要的资源；通过人力资源的开发，人力资本是可以增值的。新增长理论认为，由知识积累或人力资本积累引起的内生技术进步，是经济增长的源泉。这就要求我们重视知识生产部门的人力资本生产。依靠人力资本增值，促进社会经济增长。科技人才是指具有一定专业知识和专门技能，在科学...
关键词: 信息社会 电子计算机 电子商务 工业社会 人类社会 生活方式 信息时代 生活质量 生活水平
随着电子计算机、互联网、电子商务等新技术的应用和发展，信息化的浪潮开始席卷社会的各个角落，人类社会已经由传统的工业社会向现代化的信息社会过渡。信息时代的来临从根本上改变了人们的生活方式，使人们的生活水平和生活质量得到了迅速提高。然而，随之而来的却是人们工作负担的加重，生活节奏的加快以及身心疲劳的加剧；同时，各种与工作...
关键词: 员工持股计划 设计 美国企业 经济学家 产权形式 公司股权 人力资本 公司治理 所有者 专用化
员工持股计划（Employee Stock Ownership Plan，简称ESOP），最早是由美国经济学家和律师路易斯·凯尔索提出的，是近年来在美国企业中广泛推行的一种企业产权形式。这一计划的核心是使员工成为公司股权的所有者，从而鼓励和保护员工人力资本的专用化技能，同时员工作为股东参与公司治理。
关键词: 星巴克 员工 咖啡零售商 咖啡品牌 全球 分店 开业
星巴克是全球最大的咖啡零售商和最有价值的咖啡品牌。它1971年在美国开业，到2004年已进入30多个国家，全球分店总数达8000余家。星巴克1999年进入中国，现在北京、上海、天津等城市开设了几十家分店。
关键词: 中小企业信用担保体系 日本 就业人员 出口总值 工业产值 资金供给 总产值 大企业 信用度 注册
有关资料显示，目前我国中小企业已超过1000万家，占全部注册企业数的99％，小企业以不足全社会50％的资产，安置75％的城镇就业人员；中小企业总产值、实现利税和出口总值分别占全国的60％、40％和60％；每年我国新增就业人员的90％、新增工业产值的75％均来自中小企业。由此可见，我国中小企业具有大企业无法替代的重要作用。但由于其自身风险...
关键词: 价格战 市场营销组合 选项 赢家 现代企业 市场需求 营销手段 物美价廉 变数 消费
价格是企业市场营销组合中的一个重要变数，也是营销组合中最为灵活的因素之一，它能够适应市场需求的变化进行迅速的调整。所以价格战成为现代企业的一种非常重要的营销手段。在现阶段，“物美价廉”仍然是我国居民在选择消费时的主要出发点。所以，价格战往往可以为企业所利用，并且屡试不爽。
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