关键词：正态分布法 员工绩效考核 应用 绩效考核方法 国内企业 

摘要：国外很多企业采用“末位淘汰制”以激发员工的积极性，而强制正态分布法作为员工绩效考核的一种简便、有效的方法，为“末位淘汰制”提供了有效的决策依据。国内企业在借鉴这种绩效考核方法的时候，却很少取得理想的效果，这一点引发了很多人的思考。

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