关键词：企业培训 模式变革 网络环境 人力资源部门 信息技术 

摘要：信息技术的应用、电脑网络的普及为企业培训方式、方法的创新提供了有利的硬件支持，而体验化培训思路的引入又为企业培训提供了理念上的支持。为迅速提高员工素质．迎接知识经济的挑战，企业人力资源部门有必要根据企业实际，综合这些培训方法的优点，进行培训方法的变革。

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