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企业改革与管理杂志

杂志介绍

企业改革与管理杂志是由首钢集团有限公司主管,首钢集团有限公司主办的一本省级期刊。

企业改革与管理杂志创刊于1993,发行周期为半月刊,杂志类别为管理类。

企业改革与管理杂志

省级期刊

  • 主管单位:首钢集团有限公司

  • 主办单位:首钢集团有限公司

  • 国际刊号:1007-1210

  • 国内刊号:11-3793/F

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥400.00

  • 投资拉动仍是经济增长的法宝--访前世界银行首席经济学家林毅夫

    关键词: 中国经济增长  首席经济学家  世界银行  林毅夫  投资拉动  发达国家  2008年  热点话题  

    记者冯立新孙勇报道最近以来,随着中国经济增长下行趋势的显现,国外唱衰中国经济的声音逐渐多了起来。如何看待这一现象成为我国社会各界普遍关注的热点话题。为此,本刊记者专程采访了前世界银行首席经济学家林毅夫先生。 林毅夫先生首先表示,中国经济崩溃论并不成立,我们拥有后发优势,我们从2008年开始应该还有20年8%的增长潜力。中国的...

  • 战略合作项目资产的动态管理

    关键词: 项目资产  战略合作  动态管理  网络运营商  一体化进程  eam系统  全球经济  现代技术  

    随着全球经济一体化进程的加快,现代技术的日异月新,市场竞争的日趋激烈,越来越多的企业寻求以一定的方式合作协同起来。本文将通过分析“有线电视网络运营商”与“互动平台运营商”之间的数字交互平台项目合作的发展,并以提升EAM系统的服务项目为基准,初窥战略合作资产的全新管理理念。

  • 集团企业投资管理的优化提升策略

    关键词: 企业投资  投资管理  集团企业  思考  对策  

    投资管理作为当前企业管理的重要组成部分,尤其在大型集团企业中,投资活动复杂且频繁,投资管理更是具有专业要求的“艺术”。本文在探讨现有的集团企业分级审批制下,集团总部作为整个投资管理的枢纽,如何进一步优化投资管理体制,最大限度发挥投资管理在企业经营业绩实现和战略目标获取上的作用,实现有价值的投资管理活动而提出的若干思考...

  • 企业存货管理不当及其解决之道

    关键词: 企业存货  管理不当  企业经营过程  物质资源  资金占用  企业发展  管理体系  企业管理  

    企业的资产是企业赖以生存的最基本的物质资源,而存货具有较强流动性、资金占用较大、贯穿于整个企业经营过程等特点,被视为资产的重要组成部分。由此可见,企业经营过程中,尤其是在企业发展处于逆境或不利情形的时期,良好健全的存货管理体系不容忽视,在企业管理中具有举足轻重的作用。

  • 企业引入卓越绩效模式研究

    关键词: 卓越绩效  战略  效率管理  

    基于对全球卓越领先企业管理实践与管理理论进行的研究,卓越绩效管理模式由此提出,以系统的框架诊断企业并提升其管理,从方向上为企业质量管理从优秀走向卓越指明了道路。随着全球经济一体化和知识经济的快速发展,企业的竞争环境、组织结构、管理模式、顾客需求等都在发生着深刻的变化,原有的绩效管理体系已经明显不能适应新时代的要求。本...

  • 基于民营经济良性发展的城市管理创新

    关键词: 民营经济  良性发展  城市管理创新  

    近年来,民营企业成为支撑我国社会主义市场经济快速发展的重要因素,然而,民营企业发展过程中,却存在市场准入门槛高、信贷融资受限、社会服务不到位、企业自身经营管理问题等阻碍因素,本文以城市管理创新为着眼点,提出推动民营经济发展制度变革、助推民营企业融资金融创新、加强民营企业服务体系建设、鼓励民营企业转变管理理念的解决措施...

  • 关于新形势下国有企业管理问题的研究

    关键词: 国有企业  管理  问题  改革  对策  

    国有企业是我国国民经济的重要支柱,在国民经济的关键领域和重要部门中处于支配地位。但由于受传统计划经济体制的影响,国有企业仍然存在着改革不深入、盲目扩张、活力不足、效率不高、自主创新能力不强、竞争力不足等问题。当前,我国经济正处在转型升级的关键时期,从国有企业发展趋势看,应把握机遇,继续深化国有企业管理机制体制改革,创...

  • 区域经济持续发展与道路交通辐射的关系

    关键词: 区域经济  持续发展  道路交通辐射  

    道路交通的通达性以及便利程度对于经济的发展具有巨大的促进作用,区域经济在发展中要获得持续的发展也需要道路建设先行来带动区域经济的发展。在本文中主要针对交通道路的辐射情况与区域经济发展之间的关系作出相关的探究与分析,为我国区域经济发展提供一些借鉴意见。

  • 论提高企业经济效益的管理对策

    关键词: 经济效益存在问题  影响因素  管理对策  

    随着市场经济的不断发展,经济效益可以直接关系到企业的生存状况。而追求利润最大化和提高企业的经济效益,也就成为现代企业发展的核心目标。实际上,企业追求经济利润最大化完全符合市场经济的生存规则,可以说不仅符合企业自身发展的需求,对国家、社会也有着重要作用。然而,当前企业经济效益的发展仍然受到很多因素的制约,如何提高企业的...

  • 工程造价管理模式和计价方式改革

    关键词: 工程造价管理  计价方式  改革  措施  

    随着社会经济的不断进步,人们也越来越关注工程建设中的造价管理模式以及计价方式,本文将着重从“传统定额制”、“定额-清单过渡制”这两种工程造价计价形式进行阐述,希望能够为我国未来的工程建设提供一些建议和参考。

  • 关于工程项目管理造价控制

    关键词: 工程项目  管理  水电工程  造价控制  

    造价控制是工程项目管理中非常重要的一个方面。因受到传统管理模式的影响,在水电项目建设方面缺乏全面系统的控制造价方法,使得工程项目存在大经济缺口现象比较普遍,工程无盈利,出现重大亏损等严重问题。由于我国对再生能源与清洁能源的大力开发,水电工程正在大量地建设或者待建设,所以选取实用、有效的措施对水电工程项目的造价进行控制...

  • 浅议小微企业筹资对策

    关键词: 小微企业  筹资  问题及对策  

    小微企业是我国企业的重要组成部分,在促进经济增长、就业增长、和增加农民收入中发挥着重要作用。近年来,小微企业在筹资过程中,面临筹资难、筹资少、风险大等很多问题,使得小微企业在生存和发展时缺少强有力的动力。为了进一步发展小微企业,小微企业的筹资现状,从小微企业内部控制、信用问题、银行问题以及政府问题四个方面出发,总结出...

  • 关于南阳市发展高效生态经济的战略思考

    关键词: 南阳市  高效  生态经济  

    本文在阐述南阳市建设高效生态经济示范市战略意义及高效生态经济基本内涵的基础上,分析了南阳自身具有环境、资源、政策、交通、文化等发展高效生态经济的优势条件,以及生态环境相对脆弱、产业结构不合理、基础设施建设相对滞后、高效生态经济制度不完善、人才成为发展瓶颈等不利条件。并提出了南阳市发展高效生态经济的对策建议。

  • 浅谈煤矿工作面经济技术档案的管理与应用

    关键词: 煤矿管理  经济技术档案  

    经济技术档案是推动矿井技术进步,提高经营管理水平,保证矿井安全高效发展的基础保证,是人们从事科研、生产、建设活动的第一手资料,是经济技术活动的原始记录,是科技知识的重要载体,对自主创新具有重要的参考借鉴作用。

  • 高校建设项目管理方案论述

    关键词: 高校建设项目  管理方案  项目质量  

    当前我国高校的规模不断扩大,其招生数量也不断增多,因此,相应的高校建设项目也逐渐的增多,高校建设项目涉及的工程量较大、投资大、工程周期长,因此,要采取科学的项目管理方案才能够在保证工程质量的前提下,有效的控制工程成本造价。本文结合多年的基层经验,对项目管理方案进行论述,并重点分析了提高项目质量的相关策略。

  • 电力企业办公室管理存在的问题及解决方案探讨

    关键词: 电力企业  办公室管理  问题  解决方案  

    电力企业办公室是在一个电力企业中起着管理人事资源以及工作分配、执行各项决策的上传下达的中枢机构,起着传递信息的桥梁作用,同时起着决策的作用,对整个电力企业的发展都起着至关重要的作用。而企业办公室的管理中尚存在着一些问题,不利于企业的决策制定和推行。因此本文将结合电力企业办公室管理实际,对其存在的问题及解决方案做出探讨...

  • 浅论强化电力安全管理的执行力

    关键词: 电力企业  执行能力  电力安全管理  

    我国是人口大国,同样也是用电大国;对电力的大量需求催促着我国的电力企业的飞速发展,电力企业的管理也就自然而然的受到人们的关注。在这个过程中,关于电力安全控制的相关因素,以及该方面的强化管理措施要进行深入的分析,为强化电力安全管理执行方面的能力奠定基础。

  • 深化营销线损管理工作的方法与实践

    关键词: 影响线损  线损率  指标管控  实践  

    根据现如今营销线损所出现的各种基本性问题,例如说:管理系统的组织体系不能达到完善,起不到最佳效果;营销线损所制定的特定的管控指标也不够精细,明确;在营销线损的整个管理过程中,协同运作所需要的能力不强等。在实行“二线三纵四横”的主要管理模式的基础之上,根据现阶段的状况,人们又提出了新兴的营销线损的管理模式,重新建立起一...

  • 论公立医院管理激励系统优化

    关键词: 公立医院  激励系统  优化  

    本文主要探讨了优化公立医院管理激励系统的有效方法,简单介绍了激励的含义和激励系统建设的思路,通过对激励手段研究,来提高激励系统在公立医院中的应用效果。

  • 浅议国有企业法的复合式立法模式

    关键词: 国有企业法  立法模式  复合式  国民经济运行  国家政治  企业立法  经济体制  集中管理  

    国有企业法曾经一度是我国经济类企业立法的重点,在过去计划经济和政府集中管理经济体制下,国家通过直接投资兴办和直接管理国有企业的形式参与国民经济运行,使数量众多的国有企业变成了国家政治的附庸。

  • 电力企业物资管理降低成本的策略研究

    关键词: 物资管理  成本控制  工作效率  

    本文重点从物资管理方面研究了企业降低成本的策略,从物资计划、采购、仓库管理等方面,结合实际工作情况,对如何采取相关方法和措施节约企业的成本进行了阐述,通过不断探索和应用新的思路和方法,结合目前先进计算机信息技术的应用,切实能够为企业控制和降低成本、提高工作效率发挥了巨大的作用。

  • 浅议工程施工合同管理

    关键词: 工程施工  合同管理  问题  措施  

    在目前的建筑市场经济活动中,工程参与方的法制观念和诚信意识淡薄,不能完全遵守合同规定,时常发生违规违法行为,导致了工程施工秩序的混乱。因此,工程建设的复杂性使得施工合同管理面临诸多考验。本文在分析现阶段工程施工管理存在问题的基础上,提出了加强工程施工合同规范管理的相应措施,以期为相关单位提供一定的借鉴。

  • 民企将迎来一个崭新的战略发展机遇期

    关键词: 发展机遇期  对外直接投资  民营企业  民企  海外业务  现代化企业  国际竞争力  对外投资  

    过去十年,中国的对外直接投资迅猛增长,年均增速接近50%。2012年,我国对外直接投资位列世界第三,超过了很多传统的对外投资大国,存量超过了5300亿美元。 值得关注的是,近几年许多优秀的民营企业脱颖而出,成为依靠现代化企业制度管理、具有国际竞争力的行业旗舰企业,特别是在海外投资和拓展海外业务方面异军突起,表现十分抢眼。就在去...

  • 一定要用市场的规律进行国企改革

    关键词: 国企改革  市场  规律  可持续性  企业  政府  

    一个企业的发展要考虑可持续性,而不是短暂的时间,为此应该让所有的企业到大海里去游泳,在竞争的市场当中用自己的品质和技术来赢得市场。如果仅仅靠政府的支持或者政府的政策调控来培养企业,这个企业是不可持续的,也不可能得到更长久的发展。

  • 混合制是不容选择的选择

    关键词: 混合制  混合所有制  民营企业  世界五百强  企业股份制  外资公司  一股独大  民营经济  

    不论是国有的、民营企业和外资公司,你要企业做强做大,股权都不宜单一,对于国有企业重要的内容就是搞混合所有制,不能一股独大。发展混合所有制是不容选择的选择。 作为民营经济大省,浙江拥有两家世界五百强的企业,一家是民企,一家是国企。我们物产之所以能进入500强,原因就是浙江一直重视企业股份制改革。

  • 超值服务

    关键词: 超值服务  王永庆  小米  本金  

    王永庆15岁小学丝业后,到一家小米店做学徒。第二年,他用父亲借来的200元钱做本金自己开了一家小米店,为了和隔壁那家日本米店竞争,他颇费了一番心恩。

  • 千次拒绝

    关键词: 个人  人生态度  人生哲学  成功方法  

    一个美国青年,家里十分贫穷,一目三餐都勉强维持,更别说像样的衣服了。可是,这个青年却有着在一般人看来不切实际的梦想,那就是当演员,成为明星。亲人和朋友都非常不理解他,连身上全部的钱加起来都不够买一件像样的西服,又如何能拍上电影。

  • 首矿杏山铁矿指尖上的管理变革

    关键词: 铁矿  管理变革  信息化手段  指尖  杏  首钢矿业公司  数字化思维  生产管理  

    近年来,首钢矿业公司杏山铁矿(以下简称“杏山铁矿”),紧密结合地下铁矿的生产管理实际,运用数字化思维,采取信息化手段,明确逐级责任,细化分解目标,确立工作标准,针对薄弱环节,提出改进措施,反馈整改效果,推行闭环管理,提升执行能力,形成横向到边、纵向到底的管理网络,探索了一个规范性与创新性相结合的信息化地采管理模式。

  • 棉麻企业思想政治工作机制创新探讨

    关键词: 棉麻企业  思想政治  工作机制  创新  

    近年来,随着我国市场经济的快速发展,棉麻企业面临着日趋激烈市场竞争,员工的思想意识、生活观念以及心理素质等都发生了较大变化。各种认识、观念以及生活方式等相互冲突、碰撞并不断磨合,使棉麻企业的思想政治工作也面临着巨大的挑战。因此,棉麻企业必须要适应市场经济的发展要求,积极推动思想政治工作机制的创新,使棉麻企业能够在激烈...

  • 提升电力企业政工干部素质的有效方法

    关键词: 电力企业  政工干部  素质建设  

    电力企业政工干部的素质,关系着整个电力企业的形象,关系着人心向背,关系着电力企业改革步伐的进度。拥有一支高素质的干部队伍,有助于为高标准完戍各项繁重任务保驾护航,有助于在企业内部营造一种积极向上的氛围,带动企业其他员工的进步和成长,推动电力企业更好地适应当今市场经济发展需求;有助于提升电力系统改革的进度和效果,以更高...

  • 水电施工企业如何打造特色企业文化

    关键词: 水电施工企业  企业文化  特色  

    企业文化主要是企业为解决生存和发展的问题而构建的,其属于一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。本文首先论述了企业文化内涵及特点,其次指出了水电施工企业文化建设的特殊性,最后提出了水电施工企业的特色企业文化构建。

  • 项目党建工作如何适应高铁建设新形势之我见

    关键词: 项目  党建  工作  高铁  建设  

    在当今市场经济化的影响下,如何适应高铁建设,作为国有企业的基层项目部如何加强党组织建设,适应时代要求,是党的建设的一项重要课题。

  • 浅谈新时期的医院员工思想政治工作

    关键词: 新时期  医院员工  思想政治  策略  

    随着社会的不断发展,做好思想政治工作是发扬党的优良传统,医疗改革的不断深化使得医院员工的思想政治工作成为了医院日常工作中的一个重要的组成部分。本文主要从当前医院员工的思想政治工作中存在的问题进行分析,对如何做好新时期医院员工思想政治工作提出相应的策略,积极做好医院员工思想政治工作,不断强化医院管理工作。

  • 现代企业制度背景下我国企业文化制度构建的路径

    关键词: 现代企业制度  企业文化  和谐文化  路径  

    现代企业制度与企业文化建设之间有着双向的共生效应和互补效应。企业文化,作为企业的核心价值观,已逐渐成为企业在市场经济大潮中长胜不衰的思想政治保证和员工的行为指南,也是现代企业发展最具战略性的管理思想,是企业之“根”、之“魂”,也是企业增强核心竞争力、实现可持续发展的重要途经。伴随着经济全球化发展和竞争的加剧,在构建和...

  • 新时期下企业服务外包过程中的文化融合问题研究

    关键词: 新时期  企业服务外包  文化融合  问题研究  

    随着社会经济的迅速发展,我国的服务外包行业也不断发展壮大起来。服务外包的快速发展是为了适应国际产业结构转型的产物。然而,在新时期这一背景之下,我国企业在进行服务外包过程中还存在着一系列的问题,如文化方面的冲突,因而如何进行文化融合问题便成为了研究的热点。本文首先对企业服务外包文化进行了一番概念性的描述,并认真分析了企...

  • 酒店人力资源成本管理探析

    关键词: 酒店  人力资源  成本  人力资源成本管理  

    经济的高速发展推动了酒店行业的迅速崛起。人力资源成本是酒店经营总成本的重要组成部分,人力资源成本管理是酒店人力资源管理的重要内容,管理不当不仅影响酒店员工工作积极性,而且影响到酒店的经济效益。本文从酒店人力资源成本管理的现状及问题分析入手,提出了合理可行的改进措施,以期建设更加合理、高效的酒店人力资源成本管理体系。

  • GE的国际化人才培养及其借鉴

    关键词: 国际化人才  通用集团  人力资源管理  研究  

    随着社会经济的快速发展和城市化建设进程的不断加快,在当前市场经济体制下,企业对国际化人才的需求更高,要求培养国际化人才。在人力资源管理问题研究过程中,不得不提的是美国通用集团,即GE。本文将对美国通用集团的人力资源管理、国际化人才培养以及当前国内人才培养中的问题进行分析研究,并在此基础上提出一些建设性建议,以供参考。

  • 我国上市公司高管薪酬与公司业绩相关性分析

    关键词: 高管薪酬  公司业绩  薪酬业绩敏感度  

    本文考察了中国上市公司高管薪酬与业绩之间的敏感性,另对影响高管薪酬的其他因素加以分析。研究发现:公司高管薪酬与公司上年度经营业绩和本年度经营业绩均显著正相关,但高管薪酬对上年度经营业绩的敏感性要小于对本年度的经营业绩,说明高管薪酬更多的是由公司当年的经营业绩所决定;另外,高管薪酬与公司规模之间也表现出显著的正相关关系...

  • 科学制定各类人才培养目标和计划的具体方略

    关键词: 人才培养目标  计划  科学统筹  

    人才培养的目标和计划是企业经营管理的重要文件,是人力资源规划管理的基本依据。本文从作为国有企业中的钢铁行业角度入手,主要探讨在国家淘汰落后产能、市场竞争日趋激烈、企业面临转型升级的重大调整的大背景中,企业面对持续低迷的市场、岌岌可危的资金压力及居高不下的产量等问题时,浅谈统筹、科学制定各类人才培养目标计划的重要性、以...

  • 房地产企业人力资源管理探析

    关键词: 房地产  人力资源管理  

    房地产业是我国国民经济的主导力量,如何为房地产企业吸纳和储备优质的人力资源受到广泛关注。本文就房地产人才管理特征,从建立和完善人力资本、管理制度、培养体系、激励机制、企业文化等角度来论述加强房地产人力资源开发管理的力度。

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