期刊在线咨询服务, 立即咨询
企业改革与管理杂志

杂志介绍

企业改革与管理杂志是由首钢集团有限公司主管,首钢集团有限公司主办的一本省级期刊。

企业改革与管理杂志创刊于1993,发行周期为半月刊,杂志类别为管理类。

企业改革与管理杂志

省级期刊

  • 主管单位:首钢集团有限公司

  • 主办单位:首钢集团有限公司

  • 国际刊号:1007-1210

  • 国内刊号:11-3793/F

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥400.00

  • 我国养老产业项目前期市场投资分析

    关键词: 养老产业  前期市场投资  分析  

    全国老龄办的《中国人口老龄化发展趋势预测研究报告》中说:我国人口老龄化分三个阶段进行,到2020年为止,是快速老龄化阶段。到205O年,我国老年人口总量将超过4亿人,我国人口老龄化程度将达到30%以上,也就是说每10个人中就有3个是60岁及以上的老年人。2051年,中国老年人口规模将达到峰值4.37亿,约为少儿人口数量的2倍。

  • 论企业市场营销活动的项目化管理

    关键词: 营销活动  项目化  

    随着市场经济的竞争越来越激烈,使得企业市场营销活动必须进行项目化管理,在市场营销活动中占有一席之地。本文主要从市场营销和项目化管理进行详细的介绍,对表现出的管理不足提出了合理的建议供企业参考。

  • 企业如何实施战略成本管理

    关键词: 企业  实施  战略成本管理  

    现代商业环境正经历着巨大变化,企业为了争夺生存和发展的空间,确立竞争优势,需要引入战略成本管理,以适应日趋激烈的竞争环境。本文重点阐述企业如何实施战略成本管理。

  • 浅谈激励理论在企业管理中的实践运用

    关键词: 激励理论  企业管理  实践运用  

    随着全球化经济一体化的进程不断加快,企业如果要立足于市场,彰显企业实力,并创新企业管理,激励是不可或缺的一项管理策略。在企业管理中合理的实施激励理论能够有效激励员工,激发员工工作的主观能动性,使其发挥自身最大化潜能。本文概述了当前企业激励制度的实施现状,并对激励理论在企业管理中的应用展开了研究与探讨。

  • 企业管理与信息化的匹配关系研究

    关键词: 企业管理  信息化  匹配关系  

    本文笔者根据现阶段企业管理与信息化的匹配关系的状况,结合理论性知识,分析企业管理与信息化的匹配关系的重要性,以及两者匹配关系的中遇到的问题。

  • 公司投资战略及其市场反应

    关键词: 投资战略  股价  市场反应  

    本文比较分析了雅戈尔与七匹狼两家不同企业发展战略对股价的影响,数据选自2008年到2012年的公司数据与股价数据。本文分析结果表明:坚持投资和增强主营业务竞争力投资战略的公司更具有可持续发展能力和竞争能力,也更受股票市场青睐,而为追求短期收益最大化而制定投资战略的公司却不能获得良好的长期市场反应。

  • 企业资金管理现状及对策分析

    关键词: 企业资金运用  管理现状  分析  

    近年来,随着全球经济一体化进程的加快,各企业在激烈的国内外竞争环境中不断的克服各种困难逐渐的扩大规模。企业的经济利益提高了,但是,其中也暴露出一些问题。例如:资金的运用与管理问题就是一个较为明显的问题。资金作为企业正常运转的血液,是现代企业财务管理中的核心内容。因此,各企业必须引入新的资金管理模式,对资金进行管理与优...

  • 区域体育产业核心竞争力的评估与实证研究

    关键词: 区域体育产业  核心竞争力  评估与实证研究  

    随着改革开放的深入,我国体育产业取得良好的发展形势,成为我国经济又一增长点。文中介绍了区域体育产业竞争力的概念,区域体育产业核心竞争力评估指标选择的原则、影响因素和内容,然后利用因子分析法进行了区域体育产业核心竞争力的实证研究。

  • 企业资源规划中知识管理平台的导入

    关键词: 资源规划  知识管理  

    在知识经济时代背景下,经济环境的变化、竞争的日益激烈,企业为了提升竞争力逐步引入了资源规划系统,设计出一项整合性、一致性和实时性的企业作业流程,从而提升企业适应环境不断变化的能力。然而在各个企业投入设置过后,单纯依靠企业的资源规划难以获取一定差异的领先优势。对此,在企业资源规划中引入知识管理平台变得尤为重要。

  • 企业治理结构与股份结构的协调因素

    关键词: 控制权分配  经营权治理  责任体系  

    在完善的市场经济下,企业股权结构及治理之间的关系,可以使得企业在市场环境中更能适应各种变化。在研究企业的治理结构中,首当其冲的应该就是对股权的协调与治理。加强股份的治理有利于企业提升创新力、发展动力。

  • 事业制国企社保管理制度存在的问题及建议

    关键词: 社保  问题  措施  

    社保工作对于员工权益的维护、对企业的发展等很多方面都有着不容小视的影响。在新形势下,如何积极开展的社保工作,以科学的方式开展相关的工作,成为了各大企业广为关注的话题。本文首先详细阐述了加强企业社保管理制度的重要性,其次系统地分析了目前我国企业在社保管理中存在的问题,最后提出相应的改革措施。

  • 柔性管理在国有企业经济管理中的具体应用

    关键词: 柔性管理  国有企业经济管理  应用  

    柔性管理,是极具时代特征的现代管理方式,能够逐步转变企业的生产运行、组织管理与人才培养理念,为企业创造更高的经济效益。从某种程度上看,柔性管理可被视为一次管理革命,其在国有企业的经济管理中有着不可磨灭的影响。文章将对当前我国企业柔性管理的新要求进行剖析,并提出了国有企业强化柔性管理的若干对策,以供参考。

  • 市场经济条件下的公路运输经济管理研究

    关键词: 公路运输  管理  市场化  

    如何实现经济的又好又快发展是现在我国的全民目标,公路交通作为重要的基础建设项目,因其重要性越来越受到广泛的关注。如何对公路运输行业实行经济化的管理,使其自身实现良性发展的同时还能实现国名经济的发展和人民生活水平的提高,是现在管理者亟需解决的问题,我国为了实现这一目标,特制定了一些公路交通行业的法律法规,在宏观上对其管...

  • 实现公路运输经济管理的有益探索

    关键词: 公路运输  经济管理  重要性  

    随着社会和经济的发展进步,人们在生活水平进一步提高的前提下,开始更加关注基本生活服务项目和社会供给品的供应,交通运输作为基础设施建设随之迅猛发展。根据时下公路运输经济状况进行分析,从实施经济管理的重要性入手,探讨对公路运输实行有效的经济管理手段,达到公路运输事业的科学发展。

  • 送变电施工行业如何强化经营管理

    关键词: 经营管理  成本  面临问题  解决方案  

    送变电施工企业为我国电力工业安全、经济、低碳发展提供坚强支撑,目前,特高压智能电网进入全面建设阶段,同时对新建、改造升级电网设施提出了更高要求。但是目前送变电施工市场运营管理体制还不完善,施工企业面临利润空间下降、施工成本上涨、施工工期紧张等诸多不利因素,送变电施工企业的生存和发展面临着严峻的考验。本文从企业经营管理...

  • 电力企业统一工作积分管理浅谈

    关键词: 电力企业  工作积分  

    统一工作积分制度对提高电力企业的工作效率,提升电力企业的精神风貌有着非常重要的作用。本文结合自身实际,分析统一工作积分制度在实施以来中取得的成绩和存在的问题,并就下一步提升统一工作积分制度的方法进行了研究。

  • 浅谈煤炭企业产品质量管理

    关键词: 煤炭企业  煤炭质量管理  

    面对煤炭行业的低迷形势,煤炭企业面临前所未有的压力,要想保证在煤炭市场中正常生存,必须转变观念,提高煤炭质量,质量直接决定了煤炭的销售和企业的效益,要提高煤炭企业的综合效益就要从煤炭质量上下手。创新规范煤炭产品质量管理。

  • 基于移动互联网的小微企业发展研究—以江西省服务业为例

    关键词: 移动互联网  小微企业  发展研究  服务业  

    伴随我国经济的又好又快发展,移动互联网也快速发展,2013年12月4日我国4G牌照的发放,预示着我国已经进入移动互联网时代,当前我国在移动手机用户、有线电视网络、互联网用户数量上是全球第一。移动互联网的发展给小微企业带来新的发展机遇,本文主要通过分析小微企业当前的发展过程,归纳出小微企业应用移动互联网的具体方式和可行性模式,...

  • 银行信贷与经济增长的影响:基于山西的案例分析

    关键词: 银行信贷  经济增长  实证分析  

    长期以来,银行业都是支持实体经济发展的核心。因此加大银行信贷支持力度,优化信贷结构,对于促进经济增长具有重要意义。本文通过分析山西省银行信贷结构与经济增长的关系,发现自上世纪90年代以来,山西省信贷投放对人均财富和财政收入有较大的提升,同时也对区域经济增长发挥了较大的推动作用。在此基础上,本文提出了优化信贷结构、促进山...

  • 从农村劳动力转移地域选择观察农民工社会地位的“二元性”结构—以对贵州农民工的调查为例

    关键词: 农民劳动力  就业选择  二元性  

    中国工业化、城市化的进程中出现了一支庞大而又尴尬的群体—“农民工”,农民工既是中国二元性结构的产物,也是中国社会渐进改革的缓冲剂。随着“用工荒”的不断加剧,“农民工”问题越来越受到关注,本文以贵州省农村劳动力转移为例,着重研究农民工在地域选择时的考虑因素,从而在本质上考察农民工社会地位“二元性”形成在内在原因,最后,...

  • 国企要尽全民责任

    关键词: 责任  国企  政府财政  自主决策  中国政府  国际性  外部董事  银行贷款  

    现在政府对央企管的少了很多。因为企业的所有的决策都应该是企业自主决策。中石化董事会中,没有一个是直接从政府部委派来的官员,但董事会中有外部董事,因为石化这个行业是一个国际性的行业,不是一个区域的,不是一个国家的,石油、化工从来都是全球性的。所以,我们竞争是在国际上和我们的同行在竞争。我们在国际上的投资超过900亿美金,...

  • 国企改革需要不怕死的人

    关键词: 国企改革  混合所有制  社保体系  中国特色  党管干部  a股市场  混合法  国有股  

    混合所有制这个提法,我认为还是个过渡,在全球没有这个说法,这是中国特色。拿88%控100,全球都没这么控法,应该要降低国家的控股成分。具体怎么降还有两大问题要解决:第一,所谓的混合所有制,是谁跟谁混,是民企进国企还是国企进民企?第二件事,党管干部一定要取消。混合所有制是一个历史过程,目前必须往前走,只能先混合。我认为目前...

  • 内部创业

    关键词: 内部创业  松下电器公司  电子学习系统  销售业务  人才开发  工作经验  体制原因  自主创业  

    46岁的大山章博原本是松下电器公司下属人才开发公司的一名普通职员,从事员工的内部进修工作。然而,凭借多年的工作经验和敏锐直觉,大山意识到今后的数年内,面向企业和大学的电子学习系统市场中蕴藏着无穷的商机。然而,因为体制原因,决定了该部门无法自由拓展业务范围,如果出去单干.大山又缺乏自主创业所需的资金和信心。所以,有很长一...

  • 非凡境界

    关键词: 小米  稻谷  

    很多年前,有一个穷人家的孩子,总想着自己创业,为家里赚点儿小钱,于是,用家里的积蓄在小镇上开了家小小的米厂。虽说只是一家小米厂,经营上却一点儿不敢马虎。那时,别人家100斤稻谷能打出80多斤米、10多斤糠;而他家的小米厂却只能打出70多斤米、20多斤糠。是他的机器不好吗?还是他的技术差?都不是,其实他是有意这样做的。

  • 抢抓机遇 开拓创新 推动首铡环境产业快速发展—首钢环境产业有限公司

    关键词: 环境产业  首钢  资源综合利用  创新  公司  有限  转型发展  北京地区  

    在首钢转型发展的进程中,环境产业战线上的干部职工经过连续五年的不断艰辛探索和实践,建成了世界单体一次投运规模最大的北京首钢鲁家山生物质能源项目,规划了我国首个国家级城市废弃物资源综合利用循环经济示范园区,成为首钢在北京地区转型发展、打造城市综合服务商的第一个落地项目。这一项目每年能为北京市处理15%、总量达100万吨的生...

  • 关于当前职工思想状况的调查研究

    关键词: 职工思想状况  调查问卷  职工思想工作  职工队伍  建功立业  实事求是  问卷调查  

    为深入了解当前职工思想状况现状,有针对性地做好新时期职工思想工作,维护职工队伍的稳定,团结动员广大职工为实现“十二五”规划建功立业,故对职工思想状况进行调查,此次主要采取发放调查问卷为主要形式,同时结合集体座谈、个人访谈等多种形式开展,共发放问卷213份,收回有效问卷201份,收回率达到94%。从调查总体来看,职工普遍能够积...

  • 企业电视台创办新闻频道的思考与实践

    关键词: 企业电视台  新闻频道  思考与实践  

    在电视进入数字化时代,电视传播向专业化频道发展的大趋势下,企业电视台面临着更加激烈的竞争。那么,企业电视台能不能创办专业化频道,如何创办专业化频道?本文结合同煤电视台创办新闻频道的实践,对此进行探讨。认为,企业电视台因其自身行业、环境、受众以及节目资源的特殊性,决定了它有必要、也有条件创办专业化频道。企业电视台要想在...

  • 落细、落实社会主义核心价值观

    关键词: 社会主义核心价值观  培育  践行  

    随着经济快速的发展,环境目新月异发生着变化,人们的思想不断受到外界的诱惑,尤其是国有服务型电网企业,在面对全面深化改革的新形势新任务时,需要社会主义核心价值观引导作用的发挥。如何将社会主义核心价值观落细、落小、落实,使社会核心价值观接地气、贴民心,使之成为整个企业的普遍价值准则,成为企业员工的价值实践。

  • 精柔型企业文化与企业技术创新的互动研究

    关键词: 精柔型企业  企业文化  企业技术  创新  互动关系  

    企业的发展离不开企业文化与技术的创新。其中,企业文化的创新是提升企业形象的关键点,而企业技术的创新则是推动企业文化创新、增强企业综合实力的动力,所以两者之间的影响是相互的。企业文化是企业技术得以创新的依据,而企业技术创新则是企业文化改革的推动力。本文主要对精柔型企业进行了简要分析,并探讨了精柔型企业文化与企业技术创新...

  • 在国有企业中如何落实党的群众路线

    关键词: 国有企业  群众路线  

    党的群众路线就是从群众中来,到群众中去,一切以群众为中心,以群众为主。而国有企业则应将人民群众的智慧汇聚起来,坚持走群众路线,全心全意为人民,只有这样才能使得我国国有企业发展更为长远。

  • 加强企业思想政治工作四策

    关键词: 高新技术企业  思想政治工作  企业文化理念  和谐劳动关系  医药产业发展  人类健康  工会组织  骨干企业  

    德州德药制药有限公司,是一个具有四十多年发展历程的企业。作为“山东省高新技术企业”,企业被德州市政府确认为全市百强企业及市直八大骨干企业之一,先后获得“全国和谐劳动关系优秀企业”、等荣誉称号。公司在董事长领导下,以谋求人类健康为宗旨,奉行“以德制药,药济民生”的企业文化理念,借鉴吸取民营机制的优势,坚持科学的发展关,...

  • 党建工作对企业可持续发展的促进作用

    关键词: 企业党建工作  可持续发展  劳资关系  企业文化  

    当前,我国企业正随着经济快速发展,但是发展能否持续是制约着企业前途的一个重要问题。为了实现企业的可持续发展,就需要依靠党组织的调节作用,实现企业的管理结构、组织结构和劳资关系等的良好发展,最终促进企业可持续发展。

  • 新形势下加强企业党支部建设的思考

    关键词: 企业  党支部建设  对策  

    我国正处于改革开放不断深化和巩固的时期,此时更要充分发挥企业党支部的重要作用。本文浅析了新形势下加强企业党支部建设的重要性,并在此基础上提出了相应的建设对策,希望能够促进新形势下企业党支部的建设。

  • 企业知识型员工的非物质激励方式

    关键词: 知识型员工  非物质激励  物质激励  

    随着我国高新技术的发展,知识型企业员工的数量逐年增多,为了提高企业的效益,企业管理者除了要对知识型员工给予足够的物质激励外,还要给予一定的非物质激励。本文通过对非物质激励的重要性分析入手,总结了目前我国知识型企业员工非物质激励存在的问题,针对这些问题并结合我国企业具体实际情况提出了知识型企业员工非物质激励的主要途径和...

  • 知识经济下人力资源开发与管理的十大趋势

    关键词: 人力资源开发与管理  十大趋势  未来发展  

    知识经济的时代中,传统的教育、人力资源开发管理方式已经不能适用,需要进行全新的改革与优化。本文主要探讨知识经济下人力资源开发与管理的十大趋势,旨在为我国未来人力资源开发与管理提供可参考性建议。

  • 关于现代企业业绩评价问题的若干思考

    关键词: 现代企业  业绩评价  问题  措施  

    业绩评价在企业内部管理中占据重要地位,强化企业业绩评价除了能能促进企业科学决策外,还可以改善企业经营管理,帮助企业实现经济效益最大化,处于市场不败之地。本文首先概述了企业业绩评价,其次指出了现代企业业绩评价体系中存在的问题,最后提出了强化现代企业业绩评价体系的措施。

  • 弹性时间工作制在中小电商企业应用的思考

    关键词: 工作时间制度  弹性工作制  中小企业  电子商务  

    中小电商企业发展,以其弹性工作时间制度吸引大量年轻员工。在对固定工作时间制度实行现状进行分析,说明了中小电商企业引入弹性时间工作制度的必要性,即逐步引入弹性工作制,提出规模化兼职、以人为本、责任为重、业绩为主的弹性工作时间制度应用策略。

  • 企业一般行政及技术人员的量化定编方法

    关键词: 一般行政及技术人员  定编  年时耗  均频率  每发生一次的均时耗  周期参数  出勤率  

    企业一般行政及技术人员的量化定编方法一直是个难题,由于无法对该类岗位准确劳动定额,该类岗位主要通过岗位说明书形式开展工作。通过对岗位职责中各项工作内容的发生周期,周期内平均发生频率、每发生一次的平均时耗进行量化分析,从而计算了该类岗位的年总工作时间消耗进行定编,是较好的一种方法。

  • 基于烟草业绩效管理与员工激励机制的建设分析

    关键词: 企业管理  绩效管理  绩效激励机制  现代企业  

    绩效激励机制是企业人力资源管理系统的核心,是现代企业管理的一项重要内容,在人才优势挖掘和人力资源配置中发挥着主导作用。只有同时满足企业扣个人同步发展过程中所必须具备的激励机制,才能真正起到激励员工,充分调动其积极性的重要作用。对于“统一领导,垂直管理,专卖专营”的烟草企业,建立和形成包括绩效管理机制和激励机制在内的激...

  • 以政府为主导“4050”失地农民就业培训的优化分析

    关键词: 失地农民  就业培训  

    随着新型城镇化和现代农业发展的快速推进,“农村土地承包经营权流转”政策的推出,致使越来越多的农民失去了土地。其中由“40岁”以上的女性和“5O岁”以上的男性组成的“4050”失地农民群体面临失业与再就业的问题尤为突出。本文是从政府的角度出发针对“4050”失地农民群体的就业培训的现状、存在的问题及应对策略做了研究分析并针对该群体...

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:北京市海淀区学院南路32号,邮编:100082。