企业改革与管理杂志是由首钢集团有限公司主管，首钢集团有限公司主办的一本省级期刊。
企业改革与管理杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为管理类。
杂志介绍
企业改革与管理杂志是由首钢集团有限公司主管，首钢集团有限公司主办的一本省级期刊。
企业改革与管理杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为管理类。
关键词: 非正式组织 流言 传播 企业 对策
本文阐释非正式组织流言的概念、形成、特点,从传播学、社会学、心理学等角度,分析非正式组织流言产生的原因,并就如何预防和控制非正式组织流言,促进组织内信息系统良性运行,提出参考性对策。
关键词: 项目治理 epc项目 绩效改善
EPC项目采用较为成熟的进度计划、风险控制等项目管理方式,但得到的绩效改善却不明显,因此有必要以EPC项目绩效为研究对象,采用文献分析法,结合项目治理范畴来分析EPC项目绩效影响因素,提出基于项目治理的EPC项目改善绩效的四种方案,以维持利益相关方之间的秩序来达到改善EPC项目绩效。
关键词: oem企业 博弈研究 困境 员工 中国沿海地区 加工企业
大约从10年前开始，中国沿海地区的加工企业（OEM）缺工现象越来越严重，如同陷入一种两难困境，本文称之为员工困境。
关键词: 并购 整合 价值链 绩效
整合管理是衡量企业并购成败的一个重要因素,它贯穿于企业并购的整个过程。整合是区分整合管理和常规管理的重要标志,本文借助价值链分析不同类型并购中整合的意义,以信息有效、财务有效和战略有效为标准,通过交易绩效、整合绩效、经营绩效和社会绩效等具体衡量整合管理的作用以及企业并购的价值。
关键词: 目标管理 目标 积极影响 局限性
目标管理是实现组织绩效的管理系统,通过由上而下制定企业总目标、部门分目标、员工个人目标,实现员工的自我控制、自我管理,自我评价,让每一位员工都参与到企业管理中,以激发员工的工作积极性,从而实现企业整体目标。目标管理对企业的发展有着重要意义,但在推行过程中,也存在一些局限性。本文从目标管理的基本思想、过程以及对企业发展的影响进...
关键词: 精益生产 解放思想 树立观念
丰田公司实行了精益生产,不但改变了日本,并且正在改变着世界。中国目前有相当多的企业采用精益生产方式,但有的企业推行的特别好,成果显著,有的企业却未能成功。原因是在学习精益生产时,只看中和重视精益方法的有用性和能解决生产问题的实用性,而忽视了精益生产的理念和思想。所以要树立和坚持人本主义的思想和观念;要树立和坚持员工终身培训的...
关键词: 企业管理 管理模式 现代化管理
在新的社会经济发展形势下,企业的管理模式需要不断地与时俱进的更新。本文对于我国企业管理模式进行了深入的分析,并且探讨了现代化形势下,企业管理工作的发展方向,对于几种现代化的管理模式进行了研究与探讨。
关键词: 企业 采购管理 成本 问题 创新方法
随着国际经济的全球化发展,我国企业发展的压力越来越大,行业内的竞争激烈程度也不断加剧。在科学技术的快速发展过程中,大多数企业都在第一时间对企业内的技术进行了革新,因此,在拓展市场的过程中,技术已经不是最主要的竞争因素。要提高企业的经济效益,做好成本的控制工作才是关键。企业的采购管理工作,对于成本管理工作有着重要的影响。本文以...
关键词: 中小企业 内部控制 现状
中小企业的发展突飞猛进,已经成为推动我国经济实现快速、健康、可持续发展的重要力量。为了创造一个更好的经济环境,中小企业自己也应该担负起相应的责任,重视内部控制建设过程,对企业内部控制制度进行不断的改革完善,逐步提高自身的内部控制能力,增强企业的核心竞争力,促使本企业的经济效益得到不断的提高。
关键词: 国有企业 投资管理
随着企业投资的经常化、多元化和市场的高风险化,企业投资的正确与否不但会影响企业的赢利能力和发展潜力,甚至决定着企业的生存。目前,国有企业投资管理存在投资效益不高、决策流程的有效性差、风险管理不足等问题,本文建议从管理部门建设、投资的事中事后监控、投资责任落实等方面来提高投资的效益性。
关键词: 企业行政管理 意义 效率 举措
随着社会主义市场经济体制的不断发展,行政管理受到了越来越多企业的重视和关注,新的科学行政管理理论不断得到实践检验。企业行政管理作为企业的关键管理机构,承担了企业的核心管理工作,有效保障企业的计划组织、生产管理以及销售事务,对各部门起到润滑和协调作用。
关键词: 供电企业 转型 团队建设 管理思路
随着国家电网公司向着国际接轨、实施转型改革的步伐日益加快和河南省网公司“两个转变”的深入开展,各级电力企业已经面临着发展方式和思维行动转变的收关之际,企业各层级人员的素质提升和团队建设已经成为企业健康可持续发展的决定性因素,笔者结合“十八大”及两会精神,国网、省网公司发展战略,就企业转型期的团队建设和管理思路探索作以下探...
关键词: 一带一路 财务风险 要点分析 应对策略
2015年3月,我国正式了《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》（以下简称《愿景与行动》）,标志着“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”（以下简称“一带一路”）从战略构想阶段转向实际行动阶段。《愿景与行动》明确了“一带一路”覆盖国内18个省市和地区以及国际上53个国家和94个城市,涵盖了基础设施建设、跨境电...
关键词: 电子工程管理 合同架构 运用
工程管理是工程建设中非常重要的一项工作,而在该项工作中,合同管理是非常关键的一项内容。在本文中,将就电子工程管理中合同架构的运用进行一定的研究与分析。
关键词: 乡镇经济 区域化 运行特征
近年来,随着我国乡镇经济运行出现区域化的发展趋势,分析其原因主要是农村社会经济发展和乡镇政府管理活动的增强。这里主要分析了乡镇经济运行的区域化现象及其原因,并分析了运行特征。提出了乡镇经济区域运行的有效条件和措施,以供参考。
关键词: 新能源 全面计划管理 应用
新能源公司作为以风力、太阳能发电的企业,通过运用全面计划管理,提高公司管理水平,实现公司效益目标具有极其重要的意义。
关键词: 电力物资 质量监督 抽检 闭环管控
地市供电公司大力加强质量监督工作组织体系建设、制定产品质量监督规章制度、完善物资质量问题收集机制;强化到货抽检、安装调试以及对投运设备的质量问题发现,实现新旧设备全覆盖。通过质量问题收集纵向贯通、横向联动机制,建立重点质量问题分析机制、严格抽检管理和质量问题的闭环管控,落实对供应商不当行为处理,全面提高质量监督工作效率和...
关键词: 医院 现代化建设 以人为本 管理理念
“以人为本”是现代管理的重要创新性理念,对于加强管理具有十分重要的作用,特别是对医院现代化建设来说,更需要树立“以人为本”管理理念,通过大力实施人本管理,促进医院管理水平的整体提升。本文基于“以人为本”探讨了医院管理特别是现代化建设问题,首先就当前医院“以人为本”管理现状特别是对存在的问题进行了梳理和分析,最后从确立以人为...
关键词: 企业 内部控制
企业的内部控制是企业为了加强管理,实现良好的经济效益,保证企业资产以及信息的安全、完整,使企业的各项工作能够按照相关的法律法规执行的控制体系。企业内部控制是企业管理中十分重要的组成部分,也是企业进行生产经营的前提和基础,对于促进企业快速发展,实现良好的经济效益具有积极的作用,但是目前企业内部控制中还存在着诸多问题,不利于企业...
关键词: 航空公司 航材管理 经济效益
许多研究数据显示,科学合理的管理航空器材,能够使航空公司的经济效益提高10%。因此,本文就此分析如何加强航空公司的航材管理,降低我国航空公司的支出成本,为我国的航空事业做出一点贡献。
关键词: 精益信息化 管理流程 提升 企业价值 创造水平
以信息化主导的第三次科技革命已经渗透到中国的每个领域,随着信息的不断普及和蔓延,对经济社会的影响更加显著。越来越多的企业把经营战略转移到财务信息化管理建设上,依靠信息化建设提升企业的市场竞争力。但现阶段,我国的企业财务化建设还处于初始阶段,依然面临诸多问题,尚须作更深层次的研究,才能以不断推动财务信息化为手段,实现全面提升企...
关键词: 内部控制 行政事业单位 管理 重要性
我国行政事业的单位经历了一个发展变化的过程,现阶段内部控制是行政事业单位较为关注的主要工作内容之一,其对于行政事业单位内部工作有着重要的影响作用。通过对内部控制进行研究,我们可以发现内部控制应侧重于规范与管理,在降低单位运行风险,提升单位工作效率等方面具有较好的优势。但是由于,我国行政事业单位对内部控制缺乏足够的认识,因此...
关键词: 中小企业 管理水平 特点
本文首先分析了中小企业的概念和特点,然后根据这些特点和我国社会主义市场经济体制的客观因素提出提高中小企业管理水平的对策：塑造良好的企业文化、建立合理的薪酬制度、建立合理的人才招聘、加大企业员工非物质激励,以供广大读者参考。
关键词: 精益生产 流程化 拉动式生产 看板管理
本文结合我们工厂的现状,从流程化生产、生产管理、工艺技术、品质管理、人员等几个方面去探讨,去挖掘,力求探索出一条适合试制部精益生产的管理模式。无论是看板管理、准时化生产还是拉动式生产,都是精益管理的理念。这些都要靠“人”去理解、去改变、去实现,企业只有把员工的智慧和创造力视为宝贵财富和未来发展的动力,并通过发挥员工及其团队...
关键词: 早教机构 市场营销 结合
目前我国的早期教育市场的供求不平衡,既给我国的早期教育带来了机会,也暴露出了其中存在的问题,本文以美国金宝贝早教中心为例,分析其如何将育儿观念与市场营销结合起来,给我国早教机构的现代化管理创新提供借鉴性意见。
关键词: 内部控制 内部控制缺陷 审计努力程度
良好的内部控制是保证企业财务数据真实、有序的关键。现代风险导向审计的实务操作也离不开对企业内部控制的评估。审计的结果是发现财务数据的错报,然而在与企业管理层沟通的过程中,审计人员对于企业内部控制的评价经验是否有助于企业改善其内部控制？这种改善作用又具有何种特征？本文利用企业是否披露出内部控制重大缺陷作为衡量企业内部控制...
关键词: 维修企业 一体化管理 体系构建
本文通过管理过程的“领导”、“支持”、“产品实现”、“运营保障”、和“监测、分析、改进与评审”五个系统来构建燃气轮机维修企业一体化管理体系,并对五个系统中的管理要素进行分析,最终建立了燃气轮机维修企业一体化管理体系文件框架。
关键词: 实习生管理 人才吸引 园林绿化企业
近年来,国家和地方政府逐渐加大了对城市绿化方面的投入,许多园林绿化企业借此契机,抓住了宝贵机遇,实现了段时间内做大做强的目标。随着企业的不断发展,如何提升企业的内部管理能力,寻求具备高素质的优秀管理类人才就成为亟待解决的问题。然而,尽管此类企业在园林绿化行业内闻名遐迩,可受企业业务性质所限,除少数林业、农业大学外,国内外大多数...
关键词: 新形势 财税制度改革 探究 河南省 重要性 方法 要求
一个国家立足的关键在于财政经济,财政是一个国家蓬勃发展的前提,它也是我国深化改革的重要领域。我国新的财税改革再一次聚集了全国人民的视线,成为了当下热议的话题。本文根据当下经济热点,简述了进一步深化财税改革的重要性,结合我国颁布的《中共中央关于深化改革若干重大问题的决定》的经济措施方案,探究了我国在改进预算管理制度、依法治税...
关键词: 隧道工程 两图一表 质量缺陷
本文对渝万铁路隧道工程施工中出现的质量问题进行了调查,对调查数据利用缺陷统计表进行汇总,随后画出对应的排列图,接着用因果图寻找质量缺陷的主要影响因素,最后利用对策表找到解决问题的方案。
关键词: 首钢机电公司 调整战略 转型升级 搬迁 实践 利器 环渤海经济区 2008年
2008年，首钢机电公司搬迁河北大厂基地破土动工。作为首钢搬迁调整战略和重大产业布局的“关门”之作，首钢机电这颗“子”，最终将离开首钢老厂区，落在京津冀和环渤海经济区这盘大棋上。
关键词: 差旅管理 成本控制 差旅无纸化 互联网 大数据
差旅费用是企业第二大可控的日常支出,我国还有很多企业使用传统的差旅管理方式,导致差旅成本居高不下。互联网和信息技术的发展,带给了我们改进差旅管理的机会,结合互联网和大数据新技术,实现一套无纸化的差旅管理系统,能够极大地提高差旅管理的效率,有效地降低差旅成本。
关键词: 国库集中支付系统 概况 成效 运用
现阶段,随着网络技术的快速发展,电子政务也得到了不断的发展。国库集中支付系统属于资金规范管理的一个最为基本性的做法,然而,我国的该系统还存在着一定的问题,需要进行进一步的探讨。在本文中,简单分析了国库集中支付系统的概况,阐述了国库集中支付系统现在所取得的一些主要成效,并详细描述了国库集中支付系统的实际运用。
关键词: 网络经济 企业 增助
网络是当今社会发展的动力之一,也是经济领域的热点,随着计算机技术的普及与应用,衍生出了网络经济这样一种新模式,各种网络公司如雨后春笋般涌现,也让大批现有企业进入了网络化的经济时代。国内经过网络经济的泡沫破裂期、回暖期,在大起大落中探寻着属于本国的新方向。本文意在从了解网络经济特点,分析现代企业网络的盈利方式,了解网络经济对企...
关键词: 经济型酒店 网络点评 顾客满意度
随着互联网的迅猛发展,消费者越来越倾向选择在线渠道预订酒店,用户评价已成顾客预订酒店考虑的第二大因素。本文通过对各大OTA网站的经济型酒店的在线点评进行分析,得出结论：消费者对于武汉市连锁经济型酒店的网络设施满意度最差,而地理位置、房间价格、卫生条件和舒适程度方面顾客满意度较高,对经济型酒店提升服务质量具有指导性的建议。
关键词: 业绩 激励 进度
本文从研发型企业激励管理方面的现实状况出发,在对激励管理现状存在的问题进行简要的分析后,介绍了业绩激励的理论,结合实际阐述了以业绩为导向的激励模式的特点,并构建了研发型企业激励管理模型。
关键词: 电力企业 人力资源管理 绩效评价 优化
现在我国的电力行业正在慢慢发展进步,而电力企业之间同样要面对着日益变大的市场竞争压力,然而行业之间竞争成败的关键因素之一,就是有效地对企业内部人力资源进行管理,而绩效评价成为人力资源管理中的关键环节。本文主要针对目前电力企业人力资源管理的绩效评价工作中存在的问题进行了分析,并且提出了相关的解决方法。
关键词: 软件企业 薪酬设计 薪酬体系
近年来,随着科学技术的不断进步,以软件行业为代表的IT产业也随之迅猛发展,在GDP增长中占据了重要地位。IT产业作为知识技术密集型产业,要取得迅猛发展的关键在于拥有大批从事IT技术创新开发的人才。但在目前的中国,阻碍IT业发展的一个主要障碍就是人才瓶颈。软件企业,在该行业高速发展的形势下,如何建立一套科学有效的人才激励机制,吸引留住人...
关键词: 战略人力资源管理 企业绩效 影响 研究
企业绩效作为能够直接的表现企业生产经营情况的形式,它也可以将企业内部职工的利益情况直接的表现出来,战略人力资源的管理同企业的绩效之间存在的紧密的联系。近几年,伴随我国经济的发展与企业经济效益的提高,使得社会各界对企业绩效同战略人力资源的管理之间关系的研究也逐渐增多,并且随着研究的深入也取得了一些成果。因此,本文以当前学术界...
关键词: 薪酬管理体系 员工激励 影响
“宽带薪酬”体系始于1951年,被西方很多企业应用;“窄带薪酬”是金字塔型的薪资体系,对于员工激励有一定作用。二者都是比较合理的薪酬管理体系,但同时也存在着影响员工工作质量的因素。本文联系企业实际,探讨了薪酬管理体系的“宽”与“窄”对员工激励的影响。
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