企业改革与管理杂志是由首钢集团有限公司主管，首钢集团有限公司主办的一本省级期刊。
企业改革与管理杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为管理类。
杂志介绍
企业改革与管理杂志是由首钢集团有限公司主管，首钢集团有限公司主办的一本省级期刊。
企业改革与管理杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为管理类。
关键词: 小型化 企业 转变
目前企业生产成本上涨,面临生存困境,企业急需转型的背景下,积极投身国内外开展的工业4.0的浪潮,探索企业转型之路,实施小型化转变,把企业做小,即做得更专业、更迅速、更精确、更细致、更耐心、更强大,实现高度专业化,专注细分市场的小巨人.
关键词: 投资公司 运营风险 风险规避
中小企业的迅速发展以及我国对投资行业相关政策的出台,都给投资公司带来了新的机遇和挑战.文章将分析投资公司运营过程中存在的风险,并结合实务就如何规避这些风险从业务运营过程进行探讨.
关键词: 供应链金融 小微企业 融资管理
小微企业往往是创新型科技企业的载体,也是市场上大多数民营企业的选择所在,因此小微企业的发展既关系到增加就业,提高国民收入,改善国民生活条件;也关系到创新科技的发展.小微企业在传统融资渠道上屡屡碰壁,资金周转问题大大限制了小微企业的发展.而在现代信息技术及互联网技术飞速发展的今天,互联网金融和供应链金融为小微企业解决这一问题带...
关键词: 企业战略 全面风险管理 有效性
企业风险管理既是一门科学,也是一门艺术.随着市场经济的快速发展,特别是＆quot;走出去＆quot;战略的逐步推进,中国企业跨国并购日益活跃,企业跨国经营已经成为新常态,由此所面临的经营环境、经营业务变得日趋复杂化、多样化.本文认为应该着力推广并实施战略引导型全面风险管理,建立跟踪评价机制,不断提高企业风险管理能力,确保企业在全球化竞争...
关键词: 目标成本管理 市场竞争 经济效益
随着经济全球化的不断加剧,市场竞争日益激烈,尤其是随着我国改革开放的不断深入,加入WTO后这种竞争更加的突出.企业想要在今后的市场竞争中取得一席之地,对于形成自身的价格优势将显得尤为重要,因此要形成一套较为优秀的目标成本管理模式将有助于现代企业形成自己的价格竞争优势,提高企业的经济效益.本文将通过对现代企业目标成本管理的模式的...
关键词: 政府投资项目 成本 管理与控制
随着我国城镇化进程的快速发展,政府对基础设施、公共事业、公共服务等的巨大投资,在实际工程管理中的各类问题不断凸显,而其中成本管理与控制将成为项目及国家经济社会战略发展成败的关键.本文将探讨如何进行全过程、全方位的管理,以保证对政府投资项目成本实施有效管理与控制.
关键词: 国有资产管理 县级 监督 建议
国有资产管理是涉及国有资产经营、投资、持股、出资、保值增值、亏损核销等系列工作的整个管理动作体系,是社会主义市场经济体制的重要组成部分.党的十八大对加强国有资产管理提出了明确要求.县级地方国有资产管理体制改革历经二十年来风雨仍处于探索起步阶段,在新旧体制转换过程中也存在一些不足和问题：一些县级国投公司运营尚未完全规范;行...
关键词: 法律诊所 cisd矩阵 电力 风险
为构建集电网咨询、宣传、服务于一体的法律平台,满足电网企业内部日益增长的法律服务需求,东莞供电局开展了基于CISD矩阵的法律诊所管理工作,通过对标先进企业的法律管理模式,在CIS矩阵管理模式基础上,结合法律诊所特点和集中化管理要求,探索创新,形成CISD矩阵管理模式,着力打造＂两型两化＂法律诊所—＂服务型、融合型、集约化、专业化＂,推动...
关键词: 核地勘 模式
长时间来,核地勘单位单纯的以主营业务、利润总额和重点任务为考核指标,单纯以经济指标往往使单位的领导班子目光短视,追求短期目标,而不注重单位长期的可持续发展.EVA是以经济增加值作为考核核心指标,除考虑利润总额之外,剔除了企业资本的机会成本,展现了企业实际的经济增长情况.以EVA为导向的核地勘单位经营管理模式的构建,消除了单位体量大小...
关键词: 风险规避 风险防控 风险分析 合同管理
在市场经济体制下,企业已逐步成为市场经济的主体.在企业经营活动中,合同管理是企业获取经济利润的关键环节.针对合同风险,防控是重点,任何企业都必须面对与解决.本文通过对合同管理全过程的风险分析,点明了存在于合同管理各环节的经济风险应该如何防控,以便于发现风险并行以规避,最终将企业的经济利益最大化地实现.
关键词: 企业管理模式 现代化管理 发展趋势
本文结合社会与经济背景,对企业管理模式和现代化管理要求进行了系统分析,并针对目前的发展趋势,提出了可供企业借鉴的现代化管理模式,以期能提高企业的管理水平,促进我国企业的发展.
关键词: 业务流程 7s管理 优化 改进 时效
针对电力企业需要高效的业务流程的管理要求,着重描述了如何用7S管理方法,对各业务流程进行梳理、优化、处置,规范和节约流程办理时间,及时为生产服务,持续提升企业的管理效益.
关键词: 企业行政管理 问题 创新措施
企业行政管理作为目前企业企业管理的核心内容,在对企业的正常运行过程中扮演着重要角色.在实际的企业管理中由于各种各样的原因仍然会存在着许多的问题,本文根据对国企电力企业的多方位调查,针对这些出现的问题进行了详细的分析并对相关解决措施进行了详细论述.
关键词: 固定资产 管理使用 创新策略
企业固定资产的管理工作具有复杂性及技术性.在对其进行使用及管理时应促使企业全体工作人员达成意见一致,管理层及销售、财务、生产各部门都需要对固定资产的使用提高自身的责任心,同时不断推出更为科学及符合企业自身发展的管理策略,促使企业固定资产的管理使用规范化.本文剖析了当前企业固定资产管理与使用现状,提出了改革创新策略.
关键词: 孤东油田 信息化 物资管理 管理创新
孤东采油厂作为中国石化上游重要开发单位之一,为维持油田开发需要,每年修井物资费用达到18700万元,但管理这些物资主要延用多年账单为主,作业物资的计划、采购、仓储、发放、领取、应用处于松散的和不可控制的.为此,迫切需要以信息技术为基础,创新现代作业物资管理模式,该管理以信息化为依托,有效地实现了对出库物资的动态管理,使物资从入库-验...
关键词: 内部监督 资源整合 国有企业
随着国有企业改革创新和反腐倡廉建设的不断深入,国有企业初步建立了比较完善的内部监督体系,并在构建惩防体系、开展廉洁从业教育、开展监督检查等方面发挥了重要作用,同时国有企业内部监督体系还存在不够完善的地方,如监督结构不合理、监督主体独立性缺失、监督体系缺乏整体性和有序性等,文章从加强总体协调、明确职能职责、重新调整法人治理...
关键词: 国有企业 内控管理 问题及对策
国有企业作为我国经济发展的支柱之一,近几年来经济逐渐走向滑坡,除了全球性经济低迷之外,还存在企业自身的原因,投资失误、各种舞弊行为时常发生,使企业的经济效益与社会形象严重受损,寻找原因企业内控管理弱化是其中重要因素.浅谈下其管控中存在的诸多缺陷以及优化措施,希望起到它应起的作用.
关键词: 施工企业 国内 国外 经济管理 方法
2006年年底,中国加入WTO过渡期结束,国内建筑市场将成为国际市场的一部分.随着我国经济的发展与提升,我国的建筑项目已经越来越多,市场竞争也越来越激烈.在竞争如此激烈的今天,国内建筑业早已经进入了微利时代,因此,如何加强管理、降低成本、提高效益已经成为众多建筑施工企业重点关注的问题.本文将结合国内外的经济管理流程,对施工类企业的经济...
关键词: 五位一体 安全管理 协同机制 岗位职责
本文对职责、流程、制度、标准、考核＂五位一体＂协同新机制对供电企业安全管理所起到的积极作用进行了阐述,并对新形势下如何更好的做好安全生产管理工作提出了几点建议.
关键词: 科研单位 风险 管理 风险管理
企业常见的外部风险有政策风险、市场风险等环境风险[1],内部风险有战略风险、投资风险、工程质量风险、合同管理风险、资金风险和经营风险等.本文选取科研单位面临的七大内部风险谈谈风险防范措施及建立全面风险管理的原则和方法.
关键词: 传统经济管理 现代经济管理 经济管理思想 影响
经济管理是一门融合了多种学科知识的综合性管理方式,也是促成和推进经济不断发展的一个重要的要素,当代经济的快速发展与科学合理的经济管理思想是不可分割的.本文主要探讨的是传统经济管理思想的含义,着重分析了传统经济管理思想对现代经济管理的在各个方面的不同影响.
关键词: 中小企业 内部控制 不相容岗位设置
上市公司中的内部控制正在不断发展,逐步健全.但是,大多中小企业受制于企业的经营成本,未能实施有效地内部控制,内控管理水平较低.本文将在大多中小企业的一般部门、岗位设置基础上,基于成本效益原则,探究不相容岗位职责的设置.
关键词: 中国 哈萨克斯坦 直接投资 风险管控
哈萨克斯坦拥有丰富的矿产资源.中国从1993年开始加大对其直接投资力度,我们要在今后不断加大与哈萨克斯坦的合作力度,增加直接投资.在投资过程中,要对哈萨克斯坦直接投资环境的风险分析,在宏观与微观上采取积极措施进行风险监控,更好地对其进行投资.
关键词: 出版集团 工作压力 组织承诺
随着我国文化体制改革进程的深入,出版业开放度不断提高,特别是近年来民营经济在整个出版业所占比重逐年上升,进一步推动了其市场化进程.竞争的加剧让员工的工作压力随之增大,这可能影响员工组织承诺进而影响组织绩效.以此为出发点,通过研究找到员工工作压力和组织承诺的关系,从而提出相关建议,为出版业人力资源管理提供参考.
关键词: 电子商务 服装业 网络个性化定制 spreadshirts jimbrothers
随着互联网的普及和应用,人们的消费行为和观念也发生了巨大变化,个性化的商品收到越来越多的消费者青睐,网络个性化定制已成为一种新型的营销方式.本文以国外spreadshirts和国内jimbrothers两家企业为例,对比国内外网络个性化定制发展情况,着重分析国内网络个性化定制企业发展现状,并就该现状提出建议.
关键词: 藏区电网 物资运输
从藏区电网建设物资运输管理入手,结合刚刚投运建成的川藏电力联网工程管理实际,简要分析了藏区电网建设物资运输面临的巨大困难和极大挑战,提出了物资运输＂兵站式＂管理理念,详细探讨了＂兵站式＂管理的各个功能模式,为今后藏区电网建设物资运输管理提供了宝贵经验.
关键词: 工会工作 管理创新 机制创新
本文以＂一带一路＂战略构想为工程建设企业带来的发展机遇为背景,对新时期企业工会围绕中心工作推进创新进行了阐述,并结合工作实际,以甘肃第一建设集团有限责任公司（以下简称集团公司）为例,从思路创新、组织创新、队伍建设、维护权益、民主管理、自身建设等方面就如何围绕中心工作,推进工会工作创新进行了论述.
关键词: 政策导向 独立学院 教师流失 山西大学商务学院
独立学院是随着我国高等教育改革而产生的一种新的办学模式,是为了适应高等教育大众化的产物.经过十多年的快速发展,独立学院取得了一些成功经验,但也存在着许多问题与不足.目前,独立学院教师流失问题已经严重制约了独立学院的进一步发展.本文通过研究独立学院教师流失问题,以期对独立学院可持续发展有所借鉴.
关键词: p2p借贷 坏账率 行业标准
P2P小额借贷作为一种新型的理财模式,以其较高的收益率正日益受到投资者的关注.同时,在P2P行业迅速发展的背景下,该行业潜在的风险也开始显露出来.坏账率作为一种反映P2P平台风险程度的指标,对于广大投资者而言具有重要意义.然而,由于目前P2P行业内的监管不健全,各个平台公布出来的坏账率或不能正确反映该平台具有的风险.本文分析了当今P2P行业...
关键词: 计算机 信息管理系统 人事管理 应用
人事管理是我国企业日常建设的一项重要工作,对于人员的管理具有着重要的意义.而随着我国科学技术的发展,计算机的出现也为我们人事管理工作带来了新的机遇.在本文中,将就计算机信息管理系统在人事管理中的应用进行一定的研究与分析.
关键词: 企业发展 人力资源管理 知识创新 模式 研究
当今时代是知识经济时代,人类未来发展以及科技的繁荣与进步对于知识创新以及科学知识的深化应用的依赖更甚.知识型企业通过知识创新提高自身竞争力,从而占据优势地位.采取科学的人力资源管理模式,基于知识创新推动企业人力资源管理工作不断完善,不仅有利于实现自主创新战略,更强化了企业的抗冲击能力,使之更易于在新竞争环境下谋求生存与发展.
关键词: 猎头服务 企业招聘
近年来,国内越来越多的企业引入猎头服务帮助完成人力资源管理招聘工作.本文在借鉴国内外研究和实践著作的基础上,结合多年工作经验,从三个方面就企业招聘如何高效利用猎头服务提出了建议.
关键词: 绩效 评价指标 财务状况
在当今瞬息万变、高度复杂的商业环境里,在大数据语境下绩效评价作为企业财务管理研究的重要内容正面临着3C时代（CITY,CREATIVE,COMMUNICATION）所带来的挑战.企业绩效评价指标体系是否准确与完备直接关系到能不能能够全面反映企业的绩效.科学合理的企业绩效评价指标体系在企业制定管理策略,评估企业管理的目标是否达到以及企业管理人员薪酬计...
关键词: 员工保留 企业文化 员工归属感 工作氛围 激励措施
本文以物流企业的XX公司为研究对象,对企业内部员工保留方面开展研究.工作氛围与企业文化有一定的正向作用,企业文化对青年员工归属感有显著正向影响,激励措施对增加青年员工归属感有显著正向影响,培养好的工作氛围可以促进企业文化的建设,企业文化的建设有利于增强青年员工的归属感,有利于青年员工的保留,同时也对于激励措施的实行提供了支持.
关键词: 知识员工 特征 知识工作 管理
现阶段,企业管理的概念更加多元化,而随着市场经济的不断演进,知识型员工的管理开始成为企业管理的关键所在,知识型员工,信息时代的新产物,因其独立自主性、创新性、骄傲性的独特特点成为焦点,随着知识、信息、竞争的局势愈演愈烈.对知识性员工的管理就越发重要.因此,本文对知识性员工的相关概念、在专业认同和组织认同上的冲突、如何更好的管理...
关键词: 企事业单位 养老保险 退休待遇 认识 思考
多年以来,机关事业单位与企业单位之间的养老保险退休待遇差距都是社会焦点话题.随着机关事业单位机构膨胀,国家财政压力增大.2015年,实现了机关事业单位和企业单位社会保险并轨,机关事业单位保险制度改革走出了跨越式的步伐,关于养老退休待遇问题成为需要关注的重点问题.本论文着重于探究企事业单位引发养老保险退休待遇问题.
关键词: 企业发展 绿色人力资源管理 管理模式 构建思路
人力资源管理是现代企业在激烈的市场竞争中得以生存、得以发展的关键所在,它可以为企业提供无限量的人才资源.所谓绿色人力资源管理主要是创新人才管理模式,对企业、对社会提供更高价值的一种价值性管理,需要每个企业去研究、去实践.本文将会从实际出发,对企业绿色人力资源管理模式的构建思路进行系统的分析.
关键词: 中小企业 人力资源管理 现状和对策
中小企业是我国目前企业的主要形式,探讨中小企业的可持续性发展可以在一定程度很大的完成国民经济的增加与人们生活质量的提升.然而中小企业在市场竞争中的压力却越来越大,存在着很多亟需解决的问题.为了让中小企业满足现在和以后发展所需要的条件,必须对中小企业可持续发展做出深入的分析.可持续发展是在保证企业生产力水平不断提升的前提下,...
关键词: 知识型员工 弹性福利制度
知识大爆炸时代的来临,制定针对知识型员工的特殊福利制度是企业不断扩大业务的核心源泉所在.传统的福利制度已经不能满足知识型员工多样化的需求.本文研究的弹性福利制度是基于传统福利制度存在的问题,并且充分考虑知识型员工的特殊属性和需求的基础上提出的,是对现有的福利体系的完善与补充.
关键词: 人才测评 技术 招聘 应用
在现代企业招聘人才中,主要有两大原则需要遵循,其一是尊重和理解人性,其二就是采用科学人才测评技术.随着市场竞争的日益激烈发展,企业要想立于不败之地,就必须获取有创造力和有价值的人力资源.就此,本文详细阐述了人才测评的概念,并对我国人才测评的现状进行研究与分析,相应的提出了几种人才测评方法.
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