关键词：国有企业 职工培训 存在问题 策略分析 

摘要：随着市场经济的不断发展,我国的各领域为了不被市场经济竞争所淘汰,都在紧锣密鼓的进行着转型。而我国国内企业也将面临着严峻的考验,为了应对这场考验,国有企业必须加强内部的培训管理,重视起内部职工的培训工作,将培训工作做得更加细致化、新型化,打造出最强悍的企业文化,全方位的提高国有企业的外部形象,从而促进国有企业经济不断的上升发展。

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