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企业改革与管理杂志

杂志介绍

企业改革与管理杂志是由首钢集团有限公司主管,首钢集团有限公司主办的一本省级期刊。

企业改革与管理杂志创刊于1993,发行周期为半月刊,杂志类别为管理类。

企业改革与管理杂志

省级期刊

  • 主管单位:首钢集团有限公司

  • 主办单位:首钢集团有限公司

  • 国际刊号:1007-1210

  • 国内刊号:11-3793/F

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥400.00

  • 新三板市场对中小企业融资性推动作用的案例研究

    关键词: 新三板  中小企业  融资作用  

    目前我国中小企业普遍仍面临融资渠道单一、融资成本高、融资效率低等三大融资难题。作为我国多层次资本市场的重要环节,新三板市场的建立,为我国中小企业提供了新的融资平台,对提高中小企业活力和竞争力具有重大意义。它不仅为挂牌企业提供了一个直接融资的平台,成为解决我国中小企业融资难题的关键力量,而且为中小企业打开了资本市场的通道。...

  • 基于企业技术创新的知识产权风险识别与控制

    关键词: 技术创新  知识产权风险  识别与控制  

    技术创新是企业提升核心竞争力的重要手段,知识产权是权利人对其所创作的智力劳动成果享有的权利,知识产权风险是与知识产权相关的不确定性对企业实现技术创新目标的影响。"大众创业、万众创新"的迅速兴起,带动了新一轮的创新创业热潮,如何正确识别和控制知识产权风险,是企业特别是新兴企业、中小型企业的一个重要课题。本文从侵犯他人知识产...

  • 我国建筑类央企的对标管理实践探析

    关键词: 对标管理实践  国际竞争力  业绩考核  

    "十三五"规划明确指出,要继续做强做优中央企业,培育具有国际竞争力的世界一流企业。某建筑类央企作为推动我国经济发展的中流砥柱,经过其成功的对标管理实践,实现了逆势增长,迅速发展成为全球最大的建筑类企业,这对我国其他企业进一步理解对标管理内涵和本质、开展对标管理具有一定的借鉴和启示意义。

  • 装备制造业企业双创平台的基本架构与主要功能

    关键词: 装备制造业  企业  双创平台  

    本文从分析装备制造业的特点以及装备制造业企业建立双创平台面临的挑战出发,借助平台战略构建和分享经济要求,探索了装备制造业企业建立双创平台的原则、主要架构以及主要功能。

  • 经济新常态下国企做强做优做大的策略研究

    关键词: 新常态  国有企业  做强做优做大  

    报告强调要"促进国有资产保值增值,推动国有资本做强做优做大"。国企做强做优做大已经成为我国国有企业改革和发展的基本目标和指导思想。在经济新常态下,国有企业发展面临着产业转型、信息化、财务、融资、内控等多方面的挑战。因此,国有企业应该采取多种策略,促进国有企业做强做优做大,比如,加快国有资本的产业优化布局,强化科技驱动,全面推...

  • 基于试点改革的国有资本投资公司绩效考核体系

    关键词: 国有资本投资公司  改革  绩效考核  

    随着我国国有资本投资公司试点的深入与推进,对于国有资本投资公司完善绩效考核体系的相关研究变得越来越迫切。从2014年起,国有资本投资公司开始绩效考核改革进程,至2016年已经有多家企业基本实现了这一目标。本文从基本思路和基本原则两方面对国有资本投资公司的绩效考核内容展开探讨,并对绩效考核体系中长期建设的必要性进行了阐述。

  • 资源类国有企业不良资产的管理研究

    关键词: 资源类国企  不良资产  管理  

    国有企业是加快我国经济改革、保障国计民生的重要动力。国有企业为我国经济的健康发展、平稳运营以及综合国力的增长做出了重要贡献。在有关国有企业改革的多次讲话中强调,国有企业必须理直气壮地做强做优做大,加大其影响力、增强抗风险能力,实现国有资产的稳步增长及壮大。

  • 企业研发项目评价模型的构建与运行

    关键词: 企业  研发项目  评价  

    "三分法"运用于企业研发项目可分为四个层别、三个类别和三个级别,同时考虑项目的研发周期、预期效益、费用预算和研发周期等,建立研发项目的评价模型框架,运用德菲尔法赋予研发项目影响因素的权重和对每个项目进行评价,得出研发项目的当量数。该当量数可应用于研发团队的绩效考核和职位调整。

  • 沟通在质量管理体系运行中的作用

    关键词: 沟通  运行  作用  

    沟通,是通过听、说、读、写等载体,通过演讲、会见、对话、讨论、信件等方式将思维准确、恰当地表达出来,以促使对方更好的接受。沟通是一个活动过程。那么,企业在质量管理体系运行中怎样管理沟通过程,从而提高效率,减少失误,提高质量管理体系的有效性,是企业赢得和保持顾客和其他相关方的信任,获得持续成功亟待解决的难题之一。本文介绍了某企...

  • 办公室行政管理精细化的思路与对策

    关键词: 办公室  行政管理  精细化  

    随着经济的不断发展,现代企业的有效运营管理已经成为所有企业管理者必须面对和努力解决的问题。办公室在企业日常经营中占有重要的位置,通过开展办公室的精细化管理可以促进企业行政工作的有效开展,对于企业的持续发展作用十分明显。

  • 集团企业计划管理的变革路径

    关键词: 集团化  计划管理  

    规划计划是一个集团企业生存、发展的重要管理措施,规划的制定确定了集团企业的发展方向,计划则是规划落地的年度分解,是确保规划实现的重要保障,是集团企业内部管理的重要举措。油气公司从计划管理规律与实践出发,规范计划管理,构建贯穿计划管理全过程的《生产建设计划操作指南》,做到事前审慎、论证充分、逐层审核,事中分解、措施到位、跟踪落...

  • 供电企业管理创新成果推广模式研究

    关键词: 管理创新成果  推广模式  实施方法  

    本文以广东电网有限责任公司云浮供电局为例,结合管理创新成果推广工作现状,分析当前存在的主要问题,由此探索出一套适用于云浮供电局的管理创新成果推广落地的实施方法和路径。通过实践,此模式有效提高了云浮供电局管理创新成果推广应用水平和整体管理水平,为其他供电企业开展管理创新成果推广工作提供参考与借鉴。

  • 转型期国企管理创新的特征与动力机制

    关键词: 转型时期  国有企业  管理创新  创新特征  动力机制  

    党的以来,我国进一步推进深化改革,尤其关注国企管理改革,让企业发展获得了新动力。基于此,本文首先阐述了经济体制的划分阶段,即分别为早期转型阶段、中期转型阶段和深化转型阶段;然后分析了转型时期国有企业管理创新特征,主要有多元化、渐发性、自发性;最后研究了国有企业的管理动力机制。

  • 轻纺专业市场管理服务质量的评价

    关键词: 轻纺专业市场  管理服务质量  信度检验  科学评价  

    进入21世纪后,我国轻纺专业市场管理服务体系快速发展,其管理服务质量评价也日趋专业化与科学化,基本迎合了我国专业市场的发展现状,也基于新经济体制背景实现了行业快速发展飞跃。本文探讨了我国轻纺专业市场的管理服务发展现状,并从市场管理服务质量要素因子、信度检验以及服务质量分值计算等方面,展开对其市场管理服务质量的全面科学评价。

  • 企业风险管理与内部控制现状及其措施探讨

    关键词: 内部控制  风险管理  企业管理  

    内部控制与风险管理是企业发展不可或缺的部分,在竞争激烈的现代社会尤为重要,只有正确处理好两者关系,才能推进企业持续发展。本文对企业风险管理和内部控制存在的问题进行了梳理,并针对性提出解决对策,以期为企业提高风险管理与内部控制水平提供参考。

  • 基于风险防范的企业内部控制体系构建

    关键词: 风险防范  企业  内部控制体系  构建  

    本文根据风险管理与内部控制两者间存在的关联性,认识到建立内部控制体系对企业今后发展起到的作用,并且通过对我国企业内部控制存在问题的解析,意识到内部控制体系不完善给企业运营发展带来的影响,同时结合不同的问题,提出了对应的优化建议,希望可以为促进企业健康发展提供借鉴。

  • 建筑工程安全管理与防范措施探讨

    关键词: 建筑  工程施工  安全管理  生产安全监督  

    建筑工程施工行业向来都是安全事故易发的高危行业,通常在建筑工程施工的过程中稍加不注意就会发生诸多的一系列的安全事故,因此,加强建筑施工过程中安全风险监管与防范的研究,有着十分迫切的现实意义。

  • 企业内部稽核的优劣势及对策

    关键词: 内部稽核  监督  风险控制  

    内部稽核作为企业内部控制的一项重要内容,在防范风险、规范业务和财务活动、堵塞管理漏洞、强化基础管理方面起到举足轻重的作用,"稽核"一词起源于银行内部审计,现在逐渐在企业中普及并运用。因为内部稽核的部门及人员编制大多隶属于企业内部,它有着外部审计无可比拟的优势,同时在组织模式、稽核手段、后期处罚等方面也存在一些劣势,本文就内...

  • 建筑工程管理及施工质量控制的有效策略

    关键词: 建筑工程管理  施工质量控制  策略  

    伴随我国经济建设的节奏不断加快,对建筑工程的需求也不断增加。传统模式下,对建筑工程进行管理的方式方法和控制施工质量的策略,无法满足新时期对工程管理的要求。所以,必须要不断强化工程管理的水平,进而更好的控制施工的质量。就工程施工的实际情况来看,通过制定有效的管理策略,不断提升工程的管理水平以及施工的质量等对于促进企业发展具有...

  • 公司内控信息化实施的规范化方法研究

    关键词: 企业  内控  信息化  

    在企业不断发展过程中,对信息处理的速度和准确性提出了明确的要求,并在网络信息化全面普及的时代背景之下,也对企业内部控制产生了极大地影响。在加强公司内控信息化过程中,要制定出相关完善的规章制度,对于公司内控信息管理模式应该加以不断创新、不断优化,进而促进现代企业的迅速转型与升级。本文主要针对公司内控信息化实施的规范化方法展开...

  • 日照市中小企业存在的问题及其跨越式发展对策研究

    关键词: 日照市中小企业  跨越发展  对策  

    本文通过对日照市中小企业现状分析,总结分析存在的问题,同时借鉴一些中小企业跨越发展案例,从实际出发,给出了相应的跨越发展对策。

  • 经济结构转型背景下企业工商管理模式的变革对策

    关键词: 经济转型  企业工商管理  工商管理模式  对策分析  

    随着我国经济结构的转型发展,企业工商管理在企业发展中发挥的作用日益显著。面对经济全球化进程的不断加快和企业之间日益激烈的竞争,我国企业想要健康发展,就必须重视企业工商管理,完善企业管理模式,提高工商管理水平,为企业发展增加竞争力。而如何挖掘员工的内在潜力、在激烈的市场竞争中拥有核心竞争力等,这些都是当前企业工商管理需要探究...

  • 汽车涂装工程风险管理探讨

    关键词: 汽车行业  涂装工程  风险管理  

    随着国内经济的飞速发展,我国汽车行业取得了突飞猛进的发展,但是由于汽车涂装工程存在能源需求大、技术含量高、污染严重的特点,导致该工程在发展过程中存在巨大的项目风险。截止目前为止,很多汽车企业没有对涂装工程进行科学规范的风险管理,制约了汽车行业的进一步发展。因此对涂装工程的风险管理现状进行系统全面地分析研究,了解涂装工程风险...

  • 企业公文管理信息化建设的有效路径探讨

    关键词: 企业  公文管理  信息化建设  路径研讨  

    在我国当代社会,促进国民社会整体发展的经济建设已经成为党和国家工作中的重中之重,而正是在这种经济建设的促进之下,大量的行政管理工作、企业管理工作等开始出现,而在这些管理工作中,对公文的管理又是其中极为重要的内容。同时在公文的管理工作上,主要重视的两个方面就是保证公文的质量以及公文处理的效率,总之公文管理工作可以说是极为重要...

  • 新媒体在企业危机管理中的作用及运用策略

    关键词: 企业  危机管理  新媒体  

    近年来,随着经济的发展和市场经济在我国的逐步深化,我国企业获得了长足的发展。在发展过程中,危机管理成为企业内部管理的一个重要内容,良好的危机管理能够有效地帮助企业规避发展风险,提高企业活力,而在危机管理中,新媒体的应用是有效途径。本文将针对新媒体在企业危机管理中的作用与运用分析探讨,旨在为企业的内部管理和外部发展建言献策。

  • 商业保险档案管理科学化的路径探析

    关键词: 商业保险  档案管理  科学化  路径  探析  

    近年来,随着社会经济的大发展,人们的生活水平得以大幅度提升,人们的保险意识逐渐增强,商业保险作为一种盈利性的保险形式,其业务量近年来也在大幅攀升。这其中商业保险的档案管理工作显得尤为重要,如何实现商业保险管理工作的科学化,推动商业保险管理工作的规范化、标准化,对目前商业保险档案管理工作有着重要意义。

  • 互联网+情境下基于客户服务要素的商业模式创新路径研究——以京东为例

    关键词: 商业模式  京东  创新路径  客户服务  

    在"互联网+"背景下,为了快速响应市场的变化,企业利用互联网实现商业模式创新,可以在很大程度上获得竞争优势,而如何得出企业商业模式创新的路径便成为了关键。本文在查阅文献和案例分析的基础上,对北京京东世纪贸易有限公司(以下简称"京东")成功的商业模式进行研究,得出京东由外向内所进行的要素创新,主要针对客户、物流、技术、价值链...

  • 上市公司股利分配政策分析——以青岛啤酒股份有限公司为例

    关键词: 青岛啤酒  股利生命周期理论  迎合理论  股权分置  

    本文以我国啤酒行业出现的销售旺季不旺为背景,从股利生命周期理论出发,结合股利迎合理论,研究青岛啤酒公司的股利分配行为。分析表明,企业生命周期和投资者需求确实是影响企业现金股利发放的重要因素,这证实了股利生命周期理论和股利迎合理论的科学性。"股改"前,控股股东和中小股东的利益需求存在很大的不一致,控股股东在这种情况下只能通过...

  • 广东滨海旅游公路人文主题开发的设想——以汕头段开发建设为例

    关键词: 旅游公路  人文主题  交旅融合  

    在旅游消费市场愈发注重文化内涵的今天,滨海旅游资源的发展远远滞后于游客对高品质产品的需求。本文以广东滨海旅游公路汕头段为例,建议突出旅游公路的人文主题开发,打造"潮字品牌",从而契合游客的多元动机,并更好地为当地经济服务。

  • 全球能源互联网背景下的电力企业文化建设——以重庆市电力科学研究院为例

    关键词: 全球能源互联网  重庆电科院  文化建设  问题  路径  

    电力企业文化建设要符合外部环境与能源战略的总要求,上下协同,齐抓共管,才能解决文化建设的突出问题,探索出应对未来行业竞争的创新性路径。本文以全球能源互联网的建设为背景,结合重庆电科院企业文化建设过程中出现的问题,运用"互联网思维"对未来重庆电科院企业文化建设路径的探索提供了一些对策建议。

  • 民用飞机贯彻质量适航要求案例分析

    关键词: 民用飞机  质量要求  案例分析  

    在质量适航工作实践中,经历完成了某新型民用飞机工作包产品质量管控;XXX-XXXX检查计划编制质量完善;某机型飞机质量纠措纪要单据跟踪落实等工作。期间应用了质量原理解决了工作实践中的任务。通过案例分析,加强了质量体系原理、工具应用及解决问题能力,从另一个角度也反映出企业流程管理的重要性。

  • 不断创新党建工作 为企业转型发展提供有力保证

    关键词: 党建工作  创新优势  转型发展  企业  政治优势  建设集团  优势转化  群众工作  

    2016年以来,首钢建设集团党委认真学习贯彻系列重要讲话精神,认真落实中央召开的国企党建工作会议精神,围绕中心、服务大局,着力解决突出问题,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势、发展优势和竞争优势。

  • 大数据与云计算的关系及对通信行业的影响

    关键词: 大数据  云计算  通信行业  

    云计算和大数据的有效结合,为通讯行业的发展带来了新的动力,并将以往无法解决的问题充分解决,为人们生活提供方便。本文根据以往工作经验,对大数据与云计算之间的关系进行总结,并从对客户端的要求不断降低、实现高质量的网络服务和客户分析、提升行业信息化服务水平、保障数据安全、云数据分析服务五方面,论述了大数据与云计算对通信行业的影响...

  • 烟草行业“互联网+行政服务”建设现状及对策

    关键词: 政务服务  烟草行业  

    党中央、国务院高度重视"互联网+政务服务"工作,多次提出要着重加强"互联网+政务服务"的工作建设,让部门与部门之间共享数据,有利于企业和居民"少跑腿、好办事、不添堵",并先后出台了系列相关文件。到2018年年底,北京政府部门将对网站实施精简,实现"一区一网、一部门一网",网站数量会变得"少而精"。另外将建立24小时值班制度,及时处...

  • 基于大云物移智的输配电资产帐图实一致性管理

    关键词: 大云物移智  输配电资产  帐图实一致  

    输配电资产分布地域广、总量大、类别多、改造频繁等,给财务与业务的信息同步异动带来难度。为夯实管理基础,有必要构建实物全覆盖、价值全过程、信息全集成、资产全寿命、异动全方位、制度全闭环的"帐图实"一致性常态管理。

  • 第三方支付平台在高校收费中的应用

    关键词: 第三方支付平台  收费  问题  

    高校收费是高校财物经费的重要来源之一,其收费款项不仅需要严格的规范制约,还受到社会的广泛关注与监督。然而在现金收费和银行代缴代扣的传统收费模式下,高校收费过程中的弊端就逐步显现出来了。收费款项混淆、人员疏于管理等问题导致收费数目混乱已并非个例,寻找一种全新的支付方式是当前高校收费管理的首要任务。本文从传统高校收费模式的弊...

  • 战略化招聘的核心角色分析

    关键词: 人力资源  招聘  公司战略  人才管理  

    招聘即是战略。本文基于招聘对于公司发展重要性的认知,探讨究竟怎样的招聘官才称得上优秀,如何把招聘做到极致,助力公司战略落地和商业目标的达成。结合业内先进经验和长期从业体会,笔者认为,优秀的招聘官至少要有三种自我定位:CEO一样的战略思考者、懂人性的洞察者、职涯路口的咨询师。

  • 国企人才的流失原因及应对策略

    关键词: 国企  人才流失  留住人才  竞争力  

    知识经济时代的来临使得人才成为了企业的财富和资本,更是维持企业正常运营和发展的根本,所以现代企业间的竞争,归根结底是人才的竞争。因受到计划经济思想的影响,国企当下的人力资源管理存在一定的问题,其直接导致了人才的严重流失,这成为了制约国企改革与发展的重要因素,甚至给国企造成了重大经济损失。本文主要就国企人才流失的原因做出分析,...

  • 基于人力资源管理理念的知识管理应用策略

    关键词: 知识管理  人力资源发展  

    随着信息化时代的到来,知识管理已逐渐成为企业人力资源发展中最重要的管理方式之一。发展并积累知识与信息,构建良好的知识人才储备,以及内部员工间的信息分享与交流,已然成为企业能否提升自身价值的衡量标准。本文将具体分析对知识管理在企业人力资源发展中的作用,以及如何将知识管理应用于人力资源规划的策略。

  • 邮政企业技能人才管理现状及其策略探讨

    关键词: 邮政企业  技能人才  发展需求  

    随着社会经济的快速发展,技能人才成为了企业发展的重要核心力量,所以,邮政企业在发展过程中,要高度重视技能人才的管理和培养,深入调查企业技能人才管理方面存在的问题,关注人才流动机制、激励机制以及评价机制的运行状况,从而进一步完善企业人才管理的模式。本文主要从邮政企业技能人才管理现状角度出发,阐述了邮政企业技能人才管理策略,叙述...

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