关键词：人力资源管理 规范制度 人力资源成本 

摘要：人力资源管理是企业管理的重要组成部分,随着相关法律法规的不断完善,对企业人力资源管理制度也提出了规范性要求。人力资源管理制度与人力资源管理成本之间密切相关,本文对规范制度和降低成本提出了几点建议,分析了人力资源管理的作用,对人力资源管理目前存在的问题进行研究,为企业提供一定的参考。规范人力资源制度,降低人力资源管理成本,有利于企业在日益激烈的市场竞争中保持优势地位。

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