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企业改革与管理杂志

杂志介绍

企业改革与管理杂志是由首钢集团有限公司主管,首钢集团有限公司主办的一本省级期刊。

企业改革与管理杂志创刊于1993,发行周期为半月刊,杂志类别为管理类。

企业改革与管理杂志

省级期刊

  • 主管单位:首钢集团有限公司

  • 主办单位:首钢集团有限公司

  • 国际刊号:1007-1210

  • 国内刊号:11-3793/F

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥400.00

  • MES系统在电子制造企业中的运用

    关键词: mes  电子制造企业  

    近几年,由于外部环境的变化,电子制造企业为了提高竞争力,亟需改进企业内部管理。本文主要探讨如何利用MES系统对电子制造企业在内部人员、设备、工艺、物料等方面进行管控,从而提升企业的竞争力并消除外部环境带来的不利影响。

  • 企业知识产权保护与知识产权战略研究

    关键词: 知识产权  实施产权保护  知识产权战略  

    在企业各种资产中,知识产权属于比较重要的一种无形资产,在企业资产构成中占据重要地位,拥有知识产权对于企业竞争力的提升十分有利,因而加强知识产权保护具有重要意义。此外,在目前企业发展过程中,为能够实现企业的快速发展,使企业发展符合时代趋势,应当尽快实施知识产权战略。本文就企业知识产权保护与知识产权战略进行分析,促使企业能更好地...

  • 合同管理工作存在的问题、影响及对策分析

    关键词: 合同管理  问题  影响  对策分析  

    合同是经济主体双方开展业务的首要条件,合同管理是对合同各阶段行为进行全过程监控的管理。因此,合同管理的专业化程度关系到主体双方的经济利益。伴随市场竞争的日益激烈化,企业作为市场经济主体为尽快实现经济效益,在市场交易过程中,会频繁发生'重效益、轻合同'现象。多见合同版本不规范、条款签订不严谨、签订时间滞后、会签时间较长及合同...

  • 企业电子化招标采购管理系统应用研究

    关键词: 投资方  电子商务  信息化技术  招标采购管理系统  

    随着我国基础设施类、建筑类建设市场的快速发展,建设行业招标业务中,电子商务形式的招标方式发展十分迅猛,不仅能够提高招标采购工作的效率,还能保障招标采购活动的公平、公开、公正,提高招标采购过程的透明性、规范性。本文通过实例研究,探索投资方建设招标采购管理系统的过程及要点,通过论证建设招采系统的必要性,建设系统的定位及目标,系统...

  • 制造业上市公司内部控制有效性影响因素研究

    关键词: 制造业上市公司  内部控制  影响因素  

    随着资本经济的演变生成,现如今,在经济全球化的推动作用下资本市场得到了前所未有快速的进展,这也让中国经济有了一个明显提升,同一阶段下,国内各大企业出现了各种问题,内部的财务舞弊,蒙骗群众,直接影响了人民群众的利益。当年引起整个社会不安和愤怒的三鹿牌毒奶粉事件、航天通信舞弊都是因为企业内部没有严格管理所造成,沉痛的教训需要我们...

  • 中国企业管理创新的影响因素研究综述

    关键词: 中国情境  企业管理创新  影响因素  综述  

    中国企业管理创新受中国特色文化和社会制度的影响,与国外企业的管理创新有一定的差异。国内对有关企业管理创新影响因素的研究一直备受关注,鲜有综述概论对其进行系统论述。本文总结了该领域现有研究成果,归纳出以下两点:一是聚焦于某一个或几个因素对特定类型企业管理创新的影响;二是在总结各类型企业管理创新影响因素的基础上分析出共性影响...

  • 国有企业内部控制评价体系的构建与完善

    关键词: 国有企业  内部控制  评价体系  完善策略  

    企业内部控制一直是作为防范潜在风险及提高资本获利的重要手段。但是就我国国有企业内部控制的现状来看,最为缺乏的就是科学合理的内部控制评价体系的建立,由于外部监管体系和内部管控体系构建不够完善,导致企业内部控制制度一直难以落实。本文从目前国有企业内部控制现状入手,重点是对其评价体系存在的问题深入分析,就如何改进这些问题提出合...

  • 企业管理中的个体沟通及其提升方法

    关键词: 企业管理  个体  沟通  

    发展中的企业,沟通无处不在。有如水中航行的船,企业是船,沟通是水。船的航速,取决于船自身的动力及水的环境。企业运行发展的速度,与沟通是否有效密切相关。'水能载舟,亦能覆舟'。有效地沟通,促使企业加速运转,使企业管理井然有序。沟通不畅,企业运转缓慢,呈现'亚健康'状态。企业在日常经营和管理的过程中,沟通的有效性很容易被忽略。沟通中应...

  • 航空公司应急管理体系构建要点及处置措施研究

    关键词: 新时代  航空公司  应急管理体系  构建方案  

    航空公司在经营过程中,由于其特殊的行业属性,所面临的外部环境和内部因素往往存在着较大的多变性,也使得航空公司在经营活动的过程中所面临的不确定因素往往较多,这些不确定因素如果一旦发生会对公司正常运营造成直接威胁,往往就形成了各类实质性风险。当风险发生时,能够有良好的应急预案,是当前航空公司必须亟待解决的问题,且航空公司作为以安...

  • 企业执行力存在的问题及其对策

    关键词: 企业  执行力  问题  对策  

    本文分析了企业执行力方面存在的问题,提出了培育良好的执行力文化、构建合理有效的组织架构、加强制度执行力建设、持续优化业务流程、建立市场化的激励约束机制、提高员工综合素质等对策来提高企业的执行力。

  • 海外工程项目施工管理中存在的问题及对策探讨

    关键词: 海外工程  施工管理  问题  对策  

    随着经济全球化建设的不断深入,中国建设环境持续改善,众多企业在政策扶持下纷纷走出国门,积极参与国外经济市场竞争。但受多方面因素限制,比如:经济形势、政治环境、文化差异、行业诉求等等,增加了国内企业在海外施工过程中所面临的困难和压力,因此进一步加强海外工程施工管理便显得尤为重要。基于此,本文从实际角度出发,在掌握海外工程项目发...

  • 企业信息化战略规划及其管理模型探讨

    关键词: 国有企业  信息化管理  战略框架  成熟度  

    随着科学技术的进步,全世界几乎都进入了信息化时代。对中国而言,信息化时代的来临,是一个机遇,是我国大跨步赶上时代的机遇。我国国有企业更是要抓住时代的脉搏,掌握信息技术,将其运用到企业管理中来,为我国信息技术的发展、运用注入新的活力。同时,这也是企业更好地适应信息化时代的必经之路。本文在这样的背景下,从整体上对信息管理相关概念...

  • 风险管控在企业战略管理中的应用

    关键词: 风险管控  战略管理  应用  

    企业在发展过程中战略的制定对企业经营成败至关重要,只有制定切合实际的战略才能保证经营目标的实现,本文研究在战略制定过程中企业所面临的风险,以及如何应用风险管理手段管控风险。通过研究表面,企业在战略管理过程中的分析、选择及实施阶段会面临诸多风险,企业应该充分应用风险规避、风险控制等方法管控风险,以实现企业经营目标。

  • 企业实施股票期权激励机制存在的问题及对策分析

    关键词: 股票期权  激励机制  对策  

    股票期权与员工股票大不相同,它是一种全新的激励机制,可以有效地将高级人才和他们的利益结合到一起。本文阐述了股票期权的相关属性、功能和特点,对我国现有的涉及实施股票期权激励制度时的相关问题进行了反思与思考。目的是为了能够充分发挥出股票期权激励制度的有效性,并以此为起点,对企业内部的治理机制进行完善调整,培养资本市场和管理市场...

  • 有效沟通在董事会管理工作中的作用分析

    关键词: 有效沟通  董事会管理工作  作用  

    随着我国综合国力的不断增强,我国企业数量也变得越来越多,董事会作为企业的主要管理部分,在企业管理当中起到了十分重要的作用。通常来说,现阶段我国企业董事会管理工作的进行都是在一种封闭的条件下来进行工作的,在这种条件以及环境下对企业进行管理导致了企业当中许多员工无法认同董事会的改革提案,对董事会更好进行企业管理起到了一定的阻碍...

  • 大数据时代档案管理的作用及其职能转变

    关键词: 大数据  档案管理  模式变化  

    现如今,科技飞速地发展,大数据时代已悄然到来,人们开始习惯将身边的大事小事信息化、数据化,来满足快速提取信息和使用的目的。档案管理也是如此,随着大数据在各个领域的渗透,人们开始寻求更高效、更完美的运行速度,进行生产、生活、服务活动。传统的档案管理模式已不再适应时代的发展,优化并且改变档案管理模式刻不容缓。基于此,本文首先陈述...

  • 供水企业内控体系的构建及其实施策略

    关键词: 供水企业  内部控制  实施策略  

    在社会发展新时期,供水企业需要有有效的内控体系来促进目标的实现,降低运营风险。而在实际过程中,供水企业内控体系建立存在不协调、不全面、不规范等一系列问题,影响了内控效果。基于此,本文将结合内控体系建立的相关知识,针对供水企业特点建立内控体系,并提出实施策略,以求达到不断提升供水企业的内控水平。

  • 新形势下电力安全生产管理现状及对策建议

    关键词: 新形势  电力系统  安全生产  探索路径  

    新形势下电力企业的可持续性发展已经成为了我国社会稳定的重要因素之一,电力企业要想迅速地适应当前我国经济发展的新常态,完成好电力安全生产管理工作就成为了重中之重。根据电力企业发展的总体环境以及电力产业发展的总体趋势,电力企业如果想要尽快强化自身的市场竞争实力,就务必要深化电力安全生产管理工作,对其予以科学合理地布局规划,以使...

  • 信息化在企业标准化建设及企业管理中的作用分析

    关键词: 信息化  企业标准化建设  企业管理  

    企业进行标准化建设和管理的最终目的是为了营造良好的工作秩序,为企业未来长期稳定地发展打下坚实基础,信息化建设在企业标准化管理方面发挥着至关重要的作用,是提高企业管理水平和生产效率的有效途径之一。近年来,企业信息化的发展速度越来越快,促进企业转变传统的管理模式,从事后控制转变为过程控制,实现精细化管理,顺应了当今企业管理的发展...

  • 领导力和执行力在企业管理中的应用

    关键词: 领导力  执行力  企业管理  

    随着我国社会化进程的迅速发展,我国各行各业的发展状况都呈现出良好的态势。企业中管理者、员工的能力对企业发展的推动作用日益显现出来,企业的领导力和执行力也是管理者最为看重的因素。该文对企业领导力和执行力给出简要叙述,并且也说明了在企业实际运转中,领导力和执行力的问题所在并给出了解决方法,旨在促进企业在未来更好更快地发展。

  • 大数据时代企业管理模式创新分析

    关键词: 大数据  企业管理  创新  

    随着全球经济的发展,市场竞争环境日益激烈,此种情况下,企业只有不断创新自身管理模式,才能更好地应对激烈的市场竞争环境。大数据时代,我国企业迎来新的发展机遇,利用海量数据信息为企业创造更多的价值。企业积极进行创新,培养复合型管理人才,对内部管理方式进行逐步优化。基于此,本文主要论述了大数据时代,企业管理模式创新的相关知识。

  • 动态管理模式应用于地质勘查预算标准的研究

    关键词: 动态管理模式  地质勘查  预算标准  研究  

    在地质勘查工作中,预算属于其中重要的组成部分,工作人员为了更好地提升预算管理效率,结合实践工作探索出新的管理模式:即动态化的管理模式,该模式可以使预算标准在一个动态状态下高效调整,从而保证地质勘查单位能严格控制预算标准。工作人员在管理过程中对预算标准实施动态化的管理,首先需要确定好劳动消耗情况,然后在此模式下搭建一个科学的、...

  • 军品科研项目知识成果管理的创新与实践

    关键词: 军品  科研项目  知识成果管理  创新与实践  

    军品科研项目在研制过程中,各阶段需开展的活动较多,相应输出的各类文档种类繁多、数量较大。本文通过全面梳理军品科研项目在研制各阶段需管理的知识成果内容,形成了《军品科研项目研制过程归档文件汇总表》,并据此创建了不同的生命周期模型。通过对军品科研项目全过程、全要素知识成果管理的创新与实践,企业的军品科研项目研发各阶段知识成果...

  • 电改背景下电网企业综合计划管理模式及其完善路径

    关键词: 电网企业  综合计划管理  管理模式  

    优化电网企业的综合计划管理模式能够极大程度地提高企业的工作效率,保证企业在电网改革的大形势下获得长足发展。本文在结合了当前电网企业在综合管理上出现的问题下,有针对性的提出了一系列的解决办法。

  • 企业行政管理存在的常态问题及其优化路径

    关键词: 企业  行政管理  常态问题  分析  

    随着我国经济不断地稳步发展、向纵深推进,我国在经济上取得了长足进步的同时也出现了一些发展不够平衡、不够充分的问题,这就要求我们拿出放大镜,找出这些问题,并且寻根溯源,去解决这些问题。对于企业来说,企业行政管理就是一个值得分析和探讨的问题,对企业行政管理的管理和实践方式、方法进行探讨和研究,寻找其常态问题,找到其科学优化路径,是...

  • 网络游戏企业合并的商誉风险问题及对策分析

    关键词: 网络游戏企业  合并  商誉风险  分析  

    本文中,笔者首先针对现阶段我国网游企业的主要特点进行了简要介绍,同时阐述了国内网游企业发展现状。然后列举了网游企业合并案例,结合具体案例分析了企业并购的商誉减值风险问题,最后针对这些问题的对应处理措施展开一系列研究,以供参考。

  • 昆明地铁票务管理系统及其应用分析

    关键词: 票务管理  系统建设  应用分析  

    随着昆明地铁运营线路的不断增加,开通站点和票务收益的增多,极大地增加了运营票务管理压力。原先的手工填记、人工对账方式已经无法满足票务管理的需求,利用电子网络技术建设票务管理系统势在必行。本文结合昆明地铁票务管理实际,对票务管理系统建设功能性需求及效益进行分析和介绍,并对系统的初期应用情况进行了初步分析,旨为昆明地铁票务管理...

  • 天欣煤矿托管模式案例分析

    关键词: 去产能  安全监管  天欣煤矿  托管  分析  

    自2014年下半年开始,全国煤炭产能过剩问题日益突出,煤炭价格持续下跌,煤炭企业逐步进入了'冬歇期',2015年12月中央经济工作会议上,的讲话,提出了推进结构性改革的'去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板''三去一降一补'的举措,煤矿安全监管部门监管更加严格,大批民营煤矿因无法做到依法合规生产被关闭或面临被迫退出煤炭行业的危险,于是托管...

  • 以特色品牌文化助推国际化发展

    关键词: 企业形象  员工手册  国际化发展  

    作为改革开放的产物和国家'走出去'战略的践行者,中国首钢国际贸易工程有限公司(简称'首钢国际')自1992年成立,走过了27年的光辉历程,经过几代人的共同努力,形成了以矿石经营、钢材出口、海外工程承揽及综合服务业为主要业务的国际化贸易公司,位居'中国进出口额最大的500家企业'前列,跻身于中国对外贸易百强企业之列,不仅创造了巨大的物质财富,...

  • 基于互联网金融的小微企业融资问题研究

    关键词: 互联网金融  小微企业  融资问题  研究  

    本文分析了小微企业的融资现状,与此同时也分析了在互联网不断发展的当下为企业进行融资时存在的问题,最后为在互联网背景下的小微企业的融资提出了几点对策。

  • 基于数字乡村战略的福建农村特色生鲜农产品电子商务发展对策研究

    关键词: 农产品电商  特色生鲜  数字乡村战略  对策  

    近年来,农村电子商务发展迅猛,为促进农产品上行,全面助力乡村脱贫具有重要意义。福建省特色农产品品种丰富,差异性强,发展特色农产品业是其农业现代化的支柱产业。尽管农村生鲜农产品电商发展方兴未艾,但在产品、流通、消费体验、人才等方面也呈现出一些制约其高质量发展的问题。本文提出加快农业农村信息化科技创新,加强农村电子商务基础设施...

  • 基于心理契约的员工忠诚度提升路径研究

    关键词: 心理契约  员工忠诚度  提升途径  

    随着企业竞争的加剧,企业员工流失率也在日益上升。留住人才、提高员工忠诚度已然成为许多企业管理的重点。而企业中的心理契约是影响员工忠诚度一个重要的因素,许多员工忠诚度降低是员工与企业之间的心理契约不协调造成的。本文从心理契约的角度提出员工忠诚度的提升途径,以期提高员工的忠诚度,促进企业的可持续发展。

  • 动态环境下的民营企业柔性人力资源管理研究

    关键词: 动态环境  民营企业  柔性人力资源管理  

    本文结合民企与人力资源管理的特点,对人力资源管理现状进行分析,并针对当前企业内外的动态环境,从员工职能、数量、薪酬三个角度阐述当前的管理现状,并提出了有效的管理措施。柔性管理作为企业战略管理中的重要内容,需要不断的探索和挖掘,从而寻找到合理的管理方案,促进企业的健康发展。

  • 基于胜任力的人力资源管理模式构建与实施

    关键词: 胜任力  技术指导  发展思路  

    胜任力理念的提升,最早源于上世纪的七十年代。随后,这一理念逐渐被西方各个国家得到应用,同时成为企业管理的主流思想。将胜任力理念应用到企业人力资源管理,有助于弥补传统人力资源管理的诸多弊端。国内在上世纪末对基于胜任力的人力资源管理模式做出积极的探索和研究,虽然没有形成成套的理论体系,但是,对实践指导而言同样发挥着积极的理论价...

  • 基于大数据技术的人力分析胜任力模型及其应用路径

    关键词: 大数据  人力分析  胜任力模型  应用路径  

    在人才的重要性日益显现、企业间人才竞争加剧的大环境下,利用大数据技术促进人力分析的成熟及应用,是建立和保持企业竞争优势的关键。文章以人力资源管理视角出发,将传统经验驱动转化为数据驱动的人力资源管理,尝试建立初步的人力分析的胜任力模型和应用路径,并提出未来的研究方向。

  • 劳务分包集中选择方式在施工企业中的应用

    关键词: 劳务分包  集中选择  招标  

    近年来,随着中国建筑市场经济的深入发展,劳务分包在建筑工程领域作为辅助用工模式已成常态化。目前,在选用劳务分包队伍工作中形式多样存在诸多问题,为解决这些问题,用工单位推出了各种劳务队伍的选择方式方法。笔者所在单位从原来单一的'一项目一选择分包队伍',改变为'多项目多专业集中选择队伍'的方式,以满足不同工程项目、不同施工专业的用...

  • 服务型领导在组织中的“双刃剑”效应及应对策略

    关键词: 服务型领导  负面效应  应对策略  

    服务型领导在组织中的积极效应已广为人知,然而,其带来的消极效应却鲜为人知。从服务型领导的积极效应来看,服务型领导不仅能提高员工的心理安全感和情感承诺,促进下属做出类似组织公民、建言等积极行为,还能提高团队绩效。但在过度服务后,其消极效应也不容忽视:过度服务不仅会损害领导个人形象,造成领导工作—家庭关系冲突,更会降低员工的创新...

  • 铁路运输站段人才流失的成因与对策

    关键词: 人才流失  职业生涯  激励机制  培训  

    人才是企业生存和发展的第一资源,铁路企业人才流失会给运输生产经营和发展带来一定的负面影响。结合铁路运输站段实际,对人才流失的原因进行认真分析与思考,从人才入口、职业发展、薪酬激励、能力提升和员工管理等方面提出具体对策。

  • 基于系统思维的PPP项目绩效管理体系研究

    关键词: 系统思维  ppp项目  绩效管理体系  

    PPP的英文全称是Public-PrivatePartnership,其基本汉语含义是公私合营关系。当前从国际组织对PPP的理解来分析,其基本含义有狭义与广义之分,通常,广义视角下的PPP是指公共部门和私人部门为提供公共产品或者服务而组织的各种合作关系,狭义的PPP是指政府在引入社会资本之后和私人部门合作组建的特殊项目机构,该机构会共同设计开发、建设、运营、...

  • 新形势下电网企业信息人才队伍培养现状及对策

    关键词: 电网信息化  信息人才培养  

    结合当前新时代、新形势下的网络安全和信息化要求,本文分析了电网企业信息化工作和信息人才队伍现状及人才培养存在的问题,从信息化能力、人才培养方式、考核激励机制等方面对信息人才规划及培养进行了浅析,对电网企业进一步建立信息人才培养体系起到了借鉴作用。

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