购物车(0)企业改革与管理杂志是由首钢集团有限公司主管，首钢集团有限公司主办的一本省级期刊。
企业改革与管理杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为管理类。
杂志介绍
企业改革与管理杂志是由首钢集团有限公司主管，首钢集团有限公司主办的一本省级期刊。
企业改革与管理杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为管理类。
关键词: 电子竞技 组织 制度 权力规则
电子竞技产业经历了从不被社会认可到受到各路资本追捧的曲折发展历程。本文试图从政府和市场两个层面剖析作为一种组织场域下的电子竞技产业发展的内在逻辑。中国电子竞技产业在其立足、发展到成熟的过程中,市场的推动作用不可忽视。但是在对其产业制度建设的梳理过程中,可以发现社会认知、宏观制度背景、国有部门权力约束等通过引导政策制定来...
关键词: 现代化企业 管理创新 路径探索
随着知识经济时代的到来,企业的生存发展与管理创新受到广泛的关注与重视。企业在传统的管理中仍然存在许多问题,基于以人为本、权力平衡准则基础上,提出现代化企业管理创新为发展条件,将管理创新作为发展基础,改变传统的管理方式,将管理控制手段作为发展路径,以现代化企业文化管理创新作为管理创新路径的探索,从而实现现代化企业的可持续发展。...
关键词: 石油企业 风险管理 过程控制
石油企业的供应-销售管理,在供应链管理中占据着很重要的问题。面临激烈竞争的市场环境,石油企业在盈利管理上获得先机,必须要确保供应-销售的预定管理目标不能偏离主航道。当前石油企业的发展,越来越依靠供应-销售的链条管理,确保供应链的稳定可靠将成为石油企业获得发展利润空间的关键。文章由此从'风险可控'的角度出发,分析当前石油企业供应-...
关键词: 股东权益报酬率 杜邦分析法 管理 策略
股东权益报酬率是企业投资者和管理者关注的重要财务指标,关系到企业价值、股东回报及管理层盈利能力、资产管理和财务控制的评价。本文基于杜邦分析法,将股东权益报酬率解析为净利率、资产周转率和杠杆比率,为企业管理者从企业经营、投资和筹资三个维度剖析企业竞争力,统筹各项管理措施,实现合理的股东权益报酬率,进行了理论分析及提出供参考的...
关键词: 新时期 经济管理 创新型策略
随着科学技术的快速发展以及社会经济的进步,近年来我国各行业企业的发展势头极为迅猛,市场竞争也更加激烈。在当前市场经济处于转型和变动的新时期,企业需要在重视产品生产和市场拓展的同时,兼顾自身运营管理能力的加强。本文从企业经济管理角度入手,分析了当前我国企业经济管理存在的问题并提出改进措施。
关键词: 科技创新 知识产权 保护
我国已确立建设创新型社会的宏伟蓝图,科技兴国已成为共识,然而实现这个目标不仅需要一代又一代人的聪明才智,而且,更为关键的是建立健全有效的知识产权保护的相关法律与规章制度。根据此观点,本文从分析目前我国知识产权保护面临的挑战与问题,探讨了如何进一步推进我国科技创新与知识产权保护的发展和完善。
关键词: 国有企业 混合所有制 改革
明确指出要积极发展混合所有制经济。党的十八大以来,国有企业混合所有制改革也取得了很多新的成效。但也需要清醒的看到,国有企业混合所有制改革任重道远,特别是国有企业数量众多,历史包袱较为沉重,想要进一步取得改革成效的难度较大。积极有序推进新时代国有企业混合所有制改革具有重要意义,但一些难点性因素的影响与制约不容小觑。本文将对系...
关键词: 粤港澳大湾区 民营企业 机遇 挑战
当前,粤港澳大湾区的建设正紧锣密鼓地展开,其建设一方面为民营企业的发展带来了政策的机遇、转型升级的机遇、'走出去'的机遇;另一方面也给民营企业的发展带来了高质量发展的挑战、绿色经济的挑战、贸易摩擦的挑战。新环境背景下,民营企业应紧跟政策、完善内部管理体制和运营机制、加快转型升级步伐,走高质量发展路径。
关键词: 企业管理 创新管理模式 运营成本 可持续发展
现如今,企业管理在企业经营发展进程中发挥着至关重要的作用。优质的企业管理,有助于营造良好的生产作业环境,进而提高生产效率,压缩运营成本,最终全面促进企业的可持续发展。伴随市场经济的繁荣发展,各企业所面临的竞争压力逐步提升,为此,企业应当秉承与时俱进的基本原则,创新管理模式,进而为企业的快速稳定发展奠定基础。
关键词: 法务管理 合同法律风险
本文探讨法务部门在合同领域承担管理职能的必要性,指出法务管理职能是企业管理的现实需要和管理层的期待;是区别于外部法律顾问的价值所在,指出抓好合同的过程化管理可提前预防法律风险。笔者结合实践情况,就如何发挥法务管理职能提出建议,指出法务部门应梳理合同管理关键节点,适当介入法制监督;牵头完善审查机制,确保审查的全面性;善于利用信...
关键词: 完工百分比法 疏浚 应用 管理建议
本文分析了疏浚行业施工企业的合同特点,阐述了应用完工百分比法确认收入和成本的前提条件、内涵实质和实务中应用的缺点。强调与源自内部成本进度相比,应更加重视来自于外部结算的验收进度,最后为应用完工百分比法的疏浚企业在成本管理方面提出了思考、借鉴的建议。
关键词: 研发费用 加计扣除 税收优惠
随着经济全球化的发展,国际竞争日益激烈,企业的创新能力越来越决定着国家的综合国力和企业的核心竞争力。因此,为了鼓励企业增加研发投入,提高科技创新能力,政府颁布了一系列关于研发费用加计扣除税收优惠政策的文件,不断完善该政策,促进其更好地落实。当前,这一政策在实施过程中确实取得了显著的成效。但总体来看,仍然存在很多问题,导致企业未...
关键词: 国有企业 三重一大 和谐发展 贯彻执行
本文简要介绍了国有企业贯彻执行'三重一大'制度存在的问题,重点阐述了国有企业贯彻执行'三重一大'制度促进企业和谐发展的方法,希望能够提高国有企业的综合实力,提升我国的国际竞争力。
关键词: 国企改革 集团管控 仓储 物流
传统国有仓储企业面临着前所未有的转型升级压力,发展战略如何有效落地、资产与业务如何优化整合,需要科学有效的集团管控体系的支持。本文通过对传统国有仓储企业集团管控面临主要行业问题分析梳理,提出通过优化组织结构与业务结构、加强财务管控体系建设的思路,希望能对相关企业转型升级提供一定的借鉴参考。
关键词: 民营企业 内部控制 约束机制 治理结构 发展
内部控制工作是民营企业管理过程中最主要的工作之一,对于每一个民营企业的财务管理工作也是十分重要的。民营企业通过结合自身实际来制定一套行之有效的内部控制制度,是为了能够确保民营企业的长期稳定发展,为了有效追求企业自身经济效益最大化。不过在进入21世纪以来,我国的一些民营企业在内部控制管理过程中,经常会出现一些问题,这就会导致民...
关键词: 科技 中小企业 管理创新
当前,科技兴国已经成为我国经济发展的主旋律,大量的中小科技企业是我国经济主体中最活跃的部分,在推动我国科技进步、促进企业转型、解决就业等方面发挥着重要作用。然而,我们也要看到,很多中小科技企业的存活期并不长,这与中小科技企业管理不到位、创新意识不强有很大的关系。鉴于此,本文对科技中小企业管理中存在的问题进行了探讨,并提出了几...
关键词: 办公室建设 管理水平
办公室是企业的重要窗口,也是体现企业管理水平的重要平台。办公室工作与企业管理是息息相关的,办公室水平的高低决定着企业的工作效率和管理水平。因此,本文围绕办公室工作,提出从加强学习、提升参谋质量、提高服务水平以及创新工作模式等方面入手,建设'学习型、助手型、服务型、创新型'的'四型'办公室,全面提升企业管理水平,从而为企业发展增...
关键词: 班组管理 军事思维 改革创新
班组是企业从事生产经营活动或管理工作最基层的组织单元,是激发职工活力的细胞,是提升企业管理水平、构建和谐企业的落脚点。加强企业基础管理,培育高素质、高技能员工队伍,切实推进班组建设健康发展,实现员工与企业的共同发展,是每个企业的期望所在。班组就像一个小的战斗单元,如果要从军事思想的角度去思考和解读的话,要打赢一场战争,要具备...
关键词: 石油化工 总承包工程项目 施工现场物资管理
随着我国经济的飞速发展,石油化工项目投资建设逐年增加,目前越来越多的石化项目均采用EPC模式,虽然我国石油化工EPC项目起步较晚,在重视设计采购施工前提下往往忽略对施工现场物资管理工作的科学化,精细化。在本文中,笔者将注重分析石油化工项目的总承包施工现场物资管理问题,并提出石油化工项目总承包施工现场物资管理加强的措施方法。
关键词: 路政管理 经济问题 研究
公路是我国经济发展的重要内容,公路的建设关系着国家的实力和地方经济的发展,随着社会的快速发展,也加快了公路的建设进度,在城乡新规划的要求下,更是对公路建设提出了更高的要求。公路也是评价一个地方经济发展的指标,公路建设步伐的日益加快使路政管理也引起了重视,特别是在新时期,新技术的开发与应用,也对路政管理工作提出了新的要求,除了要...
关键词: 国企改革 企业发展 战略目标 探讨
现阶段,国企改革正处于攻坚阶段,在经济下行压力加剧的情况下,国企改革与发展受到严峻挑战,必须加快推进国有企业改革,并且转变企业的经营模式和经济增长方式。如何促进国有企业发展转型升级,提高国有企业运营效率,成为社会关注的焦点。为此,本文就国企改革与企业发展的战略目标进行探讨,提出了相关实施措施,以供有关方面参考。
关键词: 新时期 企业工商管理 基本职能
近年来,随着我国经济技术以及科学技术飞速发展,社会早已进入到发展新时期。基于此种背景之下,我国企业工商职能,被人们广泛关注。企业工商职能不仅能有效地促进国民经济稳定发展,同时还对我国社会经济发展带来一定导向作用。因此,新时期下企业工商管理应具备怎样的职能,现已成为我国企业发展的核心内容。本文主要围绕此展开详细的探究。分别从...
关键词: 国有企业 考核制度 创新
20世纪80年代以来,全球化、信息化、市场化和知识经济时代的到来,企业也面临着财政、管理和信任危机。在这样的全球经济环境下,我国国有企业在近年来虽然有了较为固定的结构体系,但是在发展过程中也还存在着一些弊端。本文通过国有企业经营现状进行分析,以新公共管理理论的研究为基础,针对现存的问题结合我国目前实际发展现状,提出相应的创新制...
关键词: 物资采购 采购成本 问题 对策
物资采购是企业与市场的信息接口,从现代管理理念来看,科学的采购管理制度及流程安排可以提高企业的运作效率,在保证企业存货投资和损失最小化的同时,通过保持大量库存和及时交货的方法来降低企业的采购成本。因此,物资采购管理往往与企业经济效益、市场竞争力等指标呈现出显著的正相关。本文主要就企业物资采购存在的问题做出分析,并提出了相应...
关键词: 电力企业 物资管理 集约化管理
电力系统是涉及到众多生产资料的复杂系统,对电力企业物资管理中实现集约化管理,就是对电力系统的资产进行科学整合与优化配置。基于此,本文首先介绍了电力企业物资管理中,实现集约化管理对电力企业发展的重要作用;其次,分析目前电力企业物资管理体系存在的问题;最后,根据集约化管理理念,分析实现电力企业物资集约化管理的方法。
关键词: 零售药店 信息技术采纳意愿 均值比较 性别 年龄 药学专业程度
零售药店信息技术的开发与使用,不仅是企业应对信息化时代自身发展的需求,同时也是我国政府规范与提升药品零售环节药品质量的要求。虽然零售药店的信息技术采纳逐渐得到社会各界的重视,但缺乏信息技术采纳的相关扩展研究。本文基于江苏省淮安市374家零售药店有效问卷,使用SPSS的均值比较方法,从个人因素角度出发,探究零售药店信息技术采纳意愿...
关键词: 发展 高质量 路径
推动高质量发展具有重大意义,不仅是保持经济持续健康发展的必然要求,而且是适应我国社会主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求。作为煤炭企业,追求高质量的发展同样具有十分重要的意义,本文结合某矿实际,探索提出了实现高质量发展的路径。
关键词: 企业 发展 高层次 人才 肇庆市
'人才兴企'已成为各行各业的培养和发展战略,各企业不断加强和重视对人才的培养和发展,尤其是对高层次人才的培养和发展。本文以肇庆市企业为例,对人才环境进行调查,从企业的高层次人才培养和发展进行阐述,并对企业未来的高层次人才培养和发展提出研究策略。
关键词: 绩效管理 四步工作法 做法
国网黄梅县供电公司针对管理机关及员工考核难以量化的管理瓶颈,探索实施'四步工作法',机关及部门员工实现了全面量化考核,机关管理中枢作用有效发挥,公司创争氛围日益浓厚,绩效管理真正成为提升企业业绩、帮助员工成长的有效工具,为机关绩效管理提供了一种新思路和新载体。
关键词: 胜任力匹配评估 信息人才 培养
随着信息技术不断发展,企业对信息技术人才的素质能力要求越来越高,进而对信息人才的培养和培养机制建设的重要性日益凸显。本文针对目前我国信息技术发展及信息人才的特点,阐述企业信息人才培养现状与存在的问题,基于对信息人才岗位素质模型的构建,分析人、岗胜任力匹配程度,进而制定信息人才培养机制的建设对策。
关键词: 医药商业流通企业 应收账款 两票制改革 融资
全国两票制改革背景下,我国医药流通企业正在发生深刻变革,行业面临洗牌,市场份额及资源迅速向规模大的头部企业集中,未来决定医药流通企业核心竞争力的主要是市场规模大小以及流动性管理能力,流动性风险大小主要体现在对应收账款周转速度上。提高应收账款的周转速度做好企业流动性管理,需要企业防范信用风险,同时拓宽多元化的融资渠道,降低资金...
关键词: 经济新常态 京津冀协同发展 房地产限购 县域经济
在经济新常态和京津冀协同发展的背景下,我国县域经济承担着促进区域持续健康发展的战略使命,更担负着保护环境、承接疏解非首都功能、接收北京外迁企事业单位和人口的重任。首都周边县市特别需要重新审视县域经济发展的战略意义,研究规划未来的发展路径[1]。本文以河北怀来为例,综合运用图表分析、数据比对等手段,介绍该县经济及房地产发展现状...
关键词: 绩效管理体系 改进 平衡计分卡
本文以YD公司现有的绩效管理制度及执行情况为研究对象,遵循理论联系实际的基本原理,运用访谈法和分析法,查找该公司绩效管理体系中存在的问题,并针对这些问题,结合YD公司的管理现状,为公司绩效管理制度的完善提出对策及保障措施建议,以促进公司的绩效管理能更好地发挥作用,为实现企业战略目标助力。
关键词: 国际工程 epc 合同管理
在国际工程EPC项目中,承包商除面临项目所在国政治、经济、自然、法律以及社会环境等风险以外,还承担设计、采购和施工主要风险。相较于传统DBB模式,EPC模式下承包商的合同管理难度显著增加,本文通过调研EPC项目中的合同管理情况,揭示了国际工程EPC项目合同履约存在的主要问题。根据赞比亚卡里巴北岸扩机水电站项目真实案例总结出相应EPC合同管...
关键词: 中小软件企业 技术人员 激励机制
中小软件企业是国民经济的重要组成部分,发展前景广阔,技术人员作为软件企业的核心员工,是企业发展的重要保障。如何对技术人员实施有效激励,充分发挥其工作积极性,是中小软件企业普遍关心的话题。本文以A公司为研究对象,对该公司员工的激励现状、存在的问题进行分析,并提出了改进建议。
关键词: 大型钢铁企业 战略转型 首钢集团 权力清单 管控模式 钢铁业 治理体系 构建与实施
首钢集团有限公司(以下简称首钢)始建于1919年,是一家跨行业、跨地区、跨所有制、跨国经营的综合性企业集团。进入21世纪,首钢自觉服从国家奥运战略,率先实施钢铁业搬迁调整。同时,为落实国家《钢铁产业调整和振兴规划》,进入钢铁企业第一梯队,先后与贵州水城钢铁公司、贵阳钢铁公司、山西长治钢铁公司、新疆伊犁钢铁公司、吉林通化钢铁公司实施...
关键词: 电子商务 山西煤炭交易 煤炭物流
本文主要研究电子商务对山西煤炭交易物流的影响与对策,通过实证以及综合的研究方法,阐述了山西煤炭交易物流的现状、电子商务为山西煤炭交易物流带来的契机、电子商务下煤炭交易物流面临的问题、电子商务下发展山西煤炭交易物流的对策。
关键词: 消费者 服务质量 酒店管理
随着时代的进步,互联网走进了人们生活的方方面面,令社会面貌焕然一新,各种社交平台、自媒体平台层出不穷。在这种背景下,经济模式和消费模式均发生了巨大变化,'网红经济'应运而生,尤其是'网红酒店'倍受关注,但是'网红酒店'的运营方式不科学,其发展举步维艰。因此,本文首先概述'网红酒店',然后分析当前'网红酒店'存在的问题,最后研究提高'网红酒...
关键词: 宁波 人才引进 对策
人才是富国之本、兴邦大计。要以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的精神,牢固树立人才是战略资源、第一资源的理念,加快建设一流人才强市,为高质量发展提供更加有力的人才保障。本文通过对宁波市现有人才引进的现状和主要问题进行分析,并在此基础上提出对策建议。
关键词: 人力资源管理 企业管理 问题 对策
企业管理的目的在于提高生产效率和经济效益,而企业生产管理的各项环节都离不开人的参与,因此人力资源管理成为了企业管理成败的关键。特别是在知识经济背景下,企业间的竞争已经逐渐演变成了人才间的竞争,只有让企业保持人力资源方面的优势,才能提高员工的积极性和主动性,进而把这种优势保持下去。但就企业管理的现状来看,诸多企业还存在人力资...
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