企业改革与管理杂志是由首钢集团有限公司主管，首钢集团有限公司主办的一本省级期刊。
企业改革与管理杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为管理类。
杂志介绍
企业改革与管理杂志是由首钢集团有限公司主管，首钢集团有限公司主办的一本省级期刊。
企业改革与管理杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为管理类。
关键词: 国有企业 法人治理档案 征集和整理 意见措施
国有企业法人治理模式,是国有企业制度体系中的重要内容,受到国家的基本经济法律制度的深刻影响。对于在市场经济体系中发育相对滞后的国有企业来说,20世纪70年代末以来的经济改革和对外开放,使得包括公司治理体系在内的企业制度发生了深刻的变化。企业制度改革、市场体制发育和宏观经济体制改革的相互结合与促进,是国有企业法人治理模式形成的...
关键词: 重污染企业 企业社会责任 动力机制
本文以重污染企业社会责任动力机制为研究对象,将其分为内外两部分。内部动力机制选取了高管平均学历、高管平均任期进行研究,外部机制选取了政府补助与环境规制进行了研究。
关键词: 技术研发型企业 内部控制 风险防范
随着市场化程度的加深,加剧了技术研发型企业之间的激烈竞争。为使企业有效地规避风险,提升经济效益,要求企业必须加强内部控制,完善内控体制机制建设,提高风险防范能力。建立、健全风险识别与评价体系,保障企业经营稳定,促进其长久的发展与进步。
关键词: 化工企业 风险管理 内部控制
现如今,随着时代的不断进步和发展,我国各行各业也开始呈现新发展趋势,化工企业为了提升自身市场竞争力,必须加强内部控制管理力度,通过提升化工企业经济效益,降低风险发生概率,加强风险防控措施,以期实现化工企业的可持续发展。基于此,本文浅要探讨风险管理视角下化工企业内部控制现状及情况。
关键词: 高速公路 路政管理 信息化建设
近年来,我国高速公路建设工作不论是在数量上还是在质量上都得到了大幅提升,其中路政管理措施发挥着不可磨灭的作用。但随着需求的增加、时代的变化,传统高速公路中的路政管理系统已经无法满足当代高速公路对路政管理的需求,信息反馈不及时、处理效率低、安全保障系数低等问题显露无疑。在此背景下,加强对高速公路路政管理的信息化建设迫在眉睫...
关键词: 全面预算管理 国有企业 内部控制
市场变动的不确定性使国有企业经营环境也在不断发生变化,而内部控制是国有企业调整经营活动的重要手段,用来保障企业实际发展方向,符合市场需求。内部控制是按照一定的指标判断各活动中的行为是否符合要求,在实际的运用中,一般由全面预算管理为国有企业的内部控制提供参照指标,所以国有企业想要获得高效的内控效果则需要建立以预算为导向的内控...
关键词: 国有 大型企业 物业管理模式
大型国有企业在目前新形势下有着更多的发展机遇,同时参与激烈的市场竞争,也面临着不小的挑战。企业必须对自己自身的综合竞争力予以提升,需要不断地加强内部管理,提高管理效率,而其中重要的环节就是后勤管理,对企业整体的管理效率直接产生影响。因此在新形势下,后勤管理进行改革成为了势在必行的举措。本文就此进行了分析和探讨。
关键词: 集团 子公司 内控建设
在我国深化市场经济体制改革的大背景下,许多集团公司加大了投资力度,快速扩展规模,通过并购重组等方式整合产业链资源,拓宽了企业的业务布局,一些跨区域、跨行业的集团性企业逐渐获取竞争优势,成为我国市场经济发展的重要推动力量。大多数集团公司其母公司与子公司都作为企业经营的独立法人,拥有一定的自主经营权。母公司的经营目标是实现集团...
关键词: 项目管理 项目风险 风险管理
每个项目都存在风险,且项目越复杂独特,其存在的风险就越多。风险是项目的基本特征之一,对项目风险进行管理是项目管理的重要部分。本文通过对项目风险管理的定义以及风险管理的研究现状分析,并对国内外项目风险管理进行对比,对某联合体承建非洲公路项目进行分析,提出了国内风险管理中的问题以及应对策略。
关键词: 海运企业 内控体系 措施
当前,我国海运企业的内部控制体系尚不完善,存在许多缺陷,例如组织结构较为单一等问题,主要以民营企业居多,但是,仍旧有许多具有相当规模的海运企业也没有对内控制度给予足够的重视,或是某些海运企业虽然已经建立起了内控制度,但是并不健全。本文主要结合我国海运企业的实际经营状况,针对海运企业内控体系存在的主要问题进行深入分析,并提供了相...
关键词: 企业管理 新形势 行政管理
伴随着社会经济的不断发展,在企业规模逐渐壮大的同时企业办公室行政管理工作难度越来越大,在这种背景下,本文分析了企业办公室行政管理工作中存在的问题,根据这些问题提出了改进的措施,希望可以为企业提供参考,以此促进提高办公室行政管理工作的效率。
关键词: 科研院转制 企业物流 过程管理
科研院转制为企业初期,各研究所自行管理所内的产供销;该模式管理松散,缺乏系统的管理办法和制度约束;为了进一步提升企业的管理能力和工作效率,因而成立物流中心,负责全院物资采购和管理工作。通过PDCA循环对物流中心的体系建设、部门执行力和凝聚力、管理效能进行了过程管理,增强了部门凝聚力,提高了企业的整体运行效率和管理能力,增强了企业...
关键词: 国有企业 混合所有制 资产监管 对策
国有企业一直影响着我国市场经济发展的进程,国企改革也一直备受社会各界和各类媒体的关注。随着我国市场经济向纵深发展,以混合所有制形式为代表的改革方式成为了新一轮国企改革的重要选择,成为国企改革顺应市场经济规律的关键道路。在混合所有制改革的大环境下,各类改革问题也日益严峻,如资产效率低、激励约束机制不健全等。为了规范我国国有...
关键词: 企业 内控制度管理 有效策略
在经济新常态形式下,我国的经济呈现出快速发展的趋势,企业发展面临着更多机遇和挑战。作为民营企业要想在市场环境中保持稳定持续发展,需要不断创新其管理模式,通过加强企业的内部控制,可以促进企业会计制度和企业管理制度的完善,有利于提升企业的管理效率和经营水平。内部控制制度是现代企业管理的产物,对民营企业而言,只有采用高效、科学的管...
关键词: 风险管理 民营企业 内部控制 策略
本文主要针对风险管理视域下民营企业内部控制展开深入研究,先阐述了风险管理视域下民营企业内部控制的重要性,然后结合筹资风险、资金营运风险等,阐述了风险管理视角下民营企业内部控制的现状,最后总结了几点实施策略,比如拓宽筹资渠道、严格管理应收账款、加强风险评估机制的构建等,确保民营企业内部控制水平的稳步提升,将潜在风险的发生概率...
关键词: 制造业 内部控制 问题
在我国国民经济组成当中,制造业是国民经济的基础产业。当前我国社会经济发展正处于稳定前行的过程当中,因此也导致了各行业、企业在改革更新方面的速度也有所提升。如果企业在发展过程中不能适应当前时代的发展,科学技术以及经济管理模式不能够及时的更新,就很有可能导致企业停滞、甚至走向破产边缘。为了顺应当今时代的发展,企业必须要不断提...
关键词: 国有企业 内部控制 现状分析 完善措施
随着我国市场经济体制的不断完善,企业在经受考验的同时,也孕育了新的希望和生机。因为国有企业是同时具有商业类和公益性特点的生产经营组织单位,并且在国民经济发展的各个领域中发挥着重要作用,是中国特色社会主义的中流砥柱,所以国有企业内部控制制度也得到了充分发展,但是存在的问题仍不可忽视。本文将从国有企业内部控制的现状出发,分析国...
关键词: 产业结构调整 体系化发展 并购重组 资产证券化 国际化经营
通用动力公司是美国五大军工巨头之一,本文对通用动力产业发展情况及特点进行研究,分析了其业务多元化发展、以并购重组为手段、以政府为主要客户、以资本输出为国际化经营方式的产业发展特点,为我国军工集团产业发展提供参考和借鉴。
关键词: 产业集群 发展 创新 服务
随着运输能力与通信技术的不断提高,区域间的差距正越来越大,产业集群成为区域经济在激烈竞争中持续发展的必备之选。在知识经济时代后,产业集群被定义为企业、知识生产机构、中介机构和顾客通过价值链相互依赖形成的产业网络。根据党的报告精神,中国的产业应该提升到全球价值链的中高端,并培育出几个世界级的先进制造业集群。作为推动海安经济...
关键词: 价值链 家电公司 全面预算管理
在目前的经济时代,家电企业的经营普遍进入微利时代,同时也面临着较大的竞争压力,如何提高获利空间是企业目前关注的重点。而预算管理可以帮助企业预测经营资金的收支情况,并合理的配置企业资源,所以,开展全面预算管理成为家电企业内部管理的重要环节。不过目前家电企业在经营中还存在诸多问题,本文主要从价值链的角度研究优化家电企业全面预算...
关键词: 管理会计工具 降本增效 kpi 全面预算管理
面对经济运行的新常态,制造企业的生产成本、运营成本都持续攀升,面临严峻的挑战。因此,有效综合运用管理会计工具,提高生产效率、增强员工的成本控制意识,不仅有利于提升企业的竞争力,而且会促进企业健康、稳定、长远地发展。管理会计工具方法众多,每种方法各有条件和优缺点。在一项综合性的工作推行时仅用一种方法肯定是不够的,综合运用时也需...
关键词: 高速公路企业 全面预算管理 问题及对策
本文结合高速公路企业的实际情况,从预算管理范围、预算编制方法、预算指标设计等方面,论述高速公路公司当前全面预算管理存在的主要问题。从提高预算管理意识,科学地进行预算编制、强化预算分级控制以及完善预算绩效考核管理等方面,提出相应的企业全面预算改进策略,希望能为高速公路企业的财务管理人员提供一定的借鉴与参考。
关键词: 机械制造 智能制造 信息化建设
文章首先分析了智能制造发展中信息化建设的重要性,并对机械制造企业发展现状进行分析,整理出智能制造发展过程中所遇到的阻碍问题;其次重点探讨基于信息化建设的机械制造企业智能发展策略。针对当前问题总结出指导性意见,帮助加快信息化建设在机械制造企业中的落实速度。
关键词: 互联网思维 民营企业 财务管理
随着社会主义市场经济趋于完善,民营企业的发展势头更加迅猛,已经成为国民经济的中坚力量。但民营企业在发展过程中还存在着一些先天不足的缺陷,例如管理层普遍素质不高、企业管理手段单一、盲目扩张造成的风险等,制约了民营企业的进一步发展壮大。而计算机技术的不断革新,从管理理念、方法上影响到民营企业的经营管理,民营企业可以利用互联网完...
关键词: 互联网企业 财务风险管理 风险防范 对策
科学技术作为第一生产力,已成为当代经济发展的决定因素,而作为科学技术行业的代表互联网企业,在整个社会经济发展中扮演着重要的角色。由于互联网企业创新的特点,相对于传统行业,互联网行业可能面对更多的不确定性。因此,互联网企业在进行财务风险管理时,需要对企业面临的风险与企业的内外部环境进行详细分析,对企业面临的各类风险有一个全面的...
关键词: 财务风险 控制措施
随着互联网时代的到来,企业之间的竞争也变得越来越激烈。这是由于互联网技术给企业的财务管理带来便利的同时还带来了很多风险。企业要想在市场竞争中始终保持优势地位,就要采取措施对风险进行有效的规避。在'互联网+'的时代中,企业的财务风险主要是指企业在进行财务管理的时候出现的财务受损或者股东利益受损的可能性。而企业的财务风险控制则...
关键词: 积分制 职级管理 核心贡献 量化评价
积分制运用于研发系统技术人员职级管理,通过对不同专业建立能力模型,对每一个不同专业对应的职级设定岗位任职要求和核心贡献要求、岗位任职要求进行定性评价,核心贡献部分根据对本岗位所涉及到的专业领域贡献进行细化。并为每一项贡献内容赋予一定的分值,从而对技术人员在公司内部职级晋升提供客观、量化地评价。
关键词: 综合能源服务 市场化 用工模式
在《国家电网公司关于在各省公司开展综合能源服务业务的意见》中明确要求各省级单位发挥各方资源优势,坚持以市场化运作为基本原则、以创新推动为主要手段,发挥公司各方资源优势,推动公司由电能供应商向综合能源服务商转型。打造新的利润增长点,提升市场竞争力,成立省综合能源服务公司(以下简称'公司')。公司具有客户需求多、技术类别复杂、服...
关键词: 企业 良性发展 工会职责
工会,是企业职工基于共同利益而结成的团体组织,是企业劳动者权益的诉求者,旨在保护每个职工拥有的权益。工会的职能与人力资源管理部门因属性不同而略显差异,但是,体现在人力管理上的属性却有极大重合点。工会工作的开展,有助于:激励员工工作积极性,发掘员工工作潜能;保障人才培训计划实施,联系企业人才培养职能纽带;与员工薪资报酬挂钩,以牟取...
关键词: 劳动力商品人力资本 概念比较
近年来,研究人员对'人力资本'和'劳动力商品'这两个概念进行了越来越多地研究。有些研究者认为'人力资本'是'劳动商品'的升级和优化,可以完全替代'劳动商品'理论;另外一些研究者认为'人力资本'理论只是一种缺乏合理依据的理论,不可能替代'劳动商品'理论;还有一部分研究者试图在马克思主义经济学里找寻'人力资本'概念的理论支撑,希望通过引入'人...
关键词: 国有企业高管层 激励约束 激励机制 重要性
我国正值各项改革高峰时期,国有企业高管层的改革是众矢之的。建立、健全国有企业高管层激励约束机制势在必行,希望这篇论文能使国有企业认识到改革的重要性,能给国有企业带来坚定改革的信心。
关键词: 电网企业 信息技术人才 胜任力
本文基于胜任力模型理论,运用关键行为事件访谈法和问卷调查法,对电网企业信息技术员工进行实地调研,并通过对信息技术人才胜任力模型分类、分层、素质要素提取等步骤,构建了包涵电网企业信息技术人才的职能管理类、技术类两大人才的胜任力模型。
关键词: 企业绩效考核 问题 对策
'没有考核,就没有管理'是管理中的一句名言。绩效考核是企业提高竞争能力的一个重要手段,有效的绩效考核能够帮助企业顺利实现经营目标。目前,我国很多企业都意识到绩效考核的重要性并且引进绩效考核的一些理论和方法。但是也存在部分企业对绩效考核认识不到位、绩效考核工作只是流于形式的现象。甚至有的企业的绩效考核制度没有结合企业实际情...
关键词: 企业 薪酬管理 问题 对策
薪酬管理是人力资源管理中的重要组成部分,直接关系到企业职工的切身利益。通过有效的薪酬管理能够充分调动职工工作的积极性,稳定职工队伍,实现组织目标,并且对企业人力成本控制以及提升企业市场竞争能力具有重要作用。一旦薪酬管理出问题,不仅造成人才流失加速,而且对企业的良好运营也会带来不利地影响。本文从现实出发,首先对企业薪酬管理进...
关键词: 企业 绩效考核 激励机制 完善策略
在企业的人力资源管理工作当中,对员工展开绩效考核是企业绩效管理中的一个环节,此项管理工作的实施意义从根本上来说既能提升企业员工的整体素质、工作积极性与工作效率,又能在很大程度上对企业的未来发展产生积极作用。目前,我国仍有一部分企业在员工业绩的考核中存在一些不足,这些不足将会对企业的健康发展产生十分严重的不利影响。基于此,本...
关键词: 国有服务型企业
国有服务型企业是为国有集团企业提供后勤服务演化整合而来的,在国有资产中占据了一定比重。随着国有集团企业的发展转型,国有服务型企业也面临着新的发展契机和挑战。目前,我国国有服务型企业的绩效考核方法存在一定的问题,严重阻碍了企业的发展。因此,优化国有服务型企业的绩效考核体系是十分必要的。本文阐述了国有服务型企业绩效考核存在的...
关键词: 人力资源配置 干部管理 重要意义
随着我国现代化建设的不断发展以及社会主义市场经济建设的不断加强,企业对于社会经济的发展贡献也越来越大,如何做好人力资源管理工作,已经成为现代化企业十分重要的研究课题之一。因此,本文详细阐述了人力资源配置与干部管理工作之间的关系,说明了干部管理工作带来的资源配置中的重要意义。
关键词: 电力企业 薪酬福利 管理 问题 策略
新经济时代的重要特点就是企业在运行发展的过程中更加科学化和规范化。在现代企业经济制度不断完善的过程中,企业的人力资源管理具有至关重要的作用。企业的薪酬福利管理作为企业管理的重要内容,需要实施科学有效的管理才能够激发员工的工作积极性。本文以电力企业员工的薪酬福利管理为研究核心,分析和阐述了电力企业员工的薪酬福利管理方面的...
关键词: 员工流失 危害 原因 策略
稳定的员工队伍是企业生存发展的重要基础,较高的员工流失率将会给企业的发展带来很大的危害,目前不少企业饱受员工流失之苦。很多企业在员工流失方面存在应对策略不当的问题,这导致企业对员工流失方面虽然投入了不少的精力,但是效果不甚理想。基于这种情况,有必要对于企业员工流失原因进行全面分析,并提出相应的解决策略,以期给企业降低员工流...
关键词: 新形势 地方投融资平台 转型发展 改进措施
随着经济全球化不断发展,我国各行业迎来了快速发展时期,但同时也伴随着金融危机风险。为减缓金融危机对国内各行业的冲击,保护我国市场经济的正常运行,各地政府积极建设投融资平台,以期实现地方经济的稳定增长。但在新形势下,地方投融资平台转型发展面临着一系列问题。本文主要探析地方投融资平台发展现状及转型发展中面临的风险,并提出相应的...
若用户需要出版服务，请联系出版商，地址：北京市海淀区学院南路32号，邮编：100082。