关键词：供电公司 人力资源管理 薪酬与绩效管理 

摘要：薪酬与绩效管理是企业人力资源管理的重要组成部分,对二者进行合理的规划可以有效提高员工的工作效率,进而为企业创造更多的经济效益.鉴于此,本文首先分析了薪酬与绩效管理在供电公司管理中的主要内容,然后简要探析了供电企业人力资源管理的现状,最后,重点讨论了企业内部薪酬与绩效管理的创新措施.

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