企业管理杂志

为自己劳动

关键词: 企业改制  中国  员工持股计划  法人治理结构  国有企业  现代企业制度  股权结构  利益共同体  

职工持股是在我国企业改制过程中产生的新事物，推行并不断完善职工持股工作，有利于建立现代企业制度、有利于从财产关系上确立职工的主人地位、有利于完善企业的法人治理结构、有利于建立职工和企业的利益共同体、有利于强化企业的监督约束机制。

聚焦员工持股

关键词: 员工持股制度  中国  股份制企业  股权结构  激励机制  职工持股会  

职工持股:风行世界的潮流 公司职工持股制度也称雇员持股制度或员工持股制度,是指公司职工通过个人出资或以其他合法方式取得本企业股份,享受股东权利,承担股东义务的一种财产组织制度.

三方协调机制在中国

关键词: 劳动关系  中国  三方协调机制  市场经济  政府部门  企业组织  工会组织  劳动争议  

劳动关系三方协调机制是市场经济条件下处理劳动关系的通行做法和基本制度之一,是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序和手段.实践证明,三方协调机制对社会经济发展、维护劳动关系和谐稳定和企业效益稳步增长发挥着越来越重要的不可替代的作用.

国际劳工组织与三方机制

关键词: 国际劳工组织  ilo  三方机制  国际劳工大会  国际劳工局理事会  劳动关系  雇主  工人代表  

国际劳工组织的起源 国际劳工组织(简称ILO)是联合国负责劳工问题的国际机构,成立于1919年10月,是联合国诸多机构中成立最早、地位十分重要的一个专门机构.它的成立有其深刻的时代背景和社会基础.

战略无中心

关键词: 战略经营  企业管理  中国  本土企业  多元化战略  经营决策  顾客需求  

战略本质 灵活权变、动态演化 战略在概念上涉及时序过程,事关企业的跨期生存发展,而不只是时点状况.从时序过程看,企业使命定位、外部环境、自身实力均处于不断变化之中,由此决定了战略的中心议题的内涵具有历史与情境依赖性,必然是与时俱进、动态演化的.

抓住大机会

关键词: 入世  中国  企业管理  市场细分  差异化战略  虚拟经营  核心能力  产品质量  

中国入世前后,有两种极端的思想针锋相对:一个极端是盲目悲观,妄自菲薄,以为人家是"狼来了",我们是"羊",就等着任人宰割了;另一个极端是盲目乐观,狂妄自大,以为没什么了不起的,没有紧迫感,就好比躺在水温逐步上升中的大锅中的青蛙,在悠然自得中坐以待毙.应该说,两个极端思想都是不正确的.

绩效考评的七大风险

关键词: 绩效考评体系  企业管理  风险防范  人力资源管理  人才流失  激励机制  企业文化  

绩效考评在许多组织中流行起来.然而,在实际工作中,管理者和员工每到月底、年中和年终的考评时,常常感到焦虑、烦躁甚至痛恨.

2004中国企业500强开始申报

关键词: 2004年  中国企业500强  申报条件  申报时间  销售收入  财务审计报告  

对学习型组织的冷静思考

关键词: 学习型组织  企业管理  管理理念  企业文化  员工培训  战略目标  核心竞争力  

质疑一对一营销

关键词: 一对一营销  crm  客户关系管理  企业管理  市场细分  定制营销  营销理念  顾客需求  

20世纪80年代以来,随着全球经济的发展和人们收入水平的提高,市场需求开始迈入多样化、个性化时代,于是一对一的营销(ONE-TO-ONE MARKETING)及顾客关系管理(CRM)等理论应运而生.

用“满意度”把脉企业——上海易初通用机器有限公司的“用户满意工程”测评和监控体系

关键词: 易初通用机器有限公司  上海  用户满意工程  csi  监控体系  员工满意度  顾客满意度  测评指标  产品质量  

企业要健康发展,必须学会自我诊断.上海易初通用机器有限公司(以下简称SEGM)建立了"用户满意工程"测评和监控体系,以"用户满意度指数CSI"来指导企业自我诊断,促使每个员工能自觉地为外部用户和内部用户提供满意的服务.

海外风险管理

关键词: 风险管理  海外市场  风险防范  国际石油贸易  客户关系管理  

中国航油(新加坡)股份有限公司(以下简称"中航油新加坡公司")是中国航空油料集团公司的海外控股企业,公司在总结海外失败教训的基础之上,摸索出一套风险管理办法,使公司在海外稳步发展.

“小买卖”集成“大生意”

关键词: 大连重工集团有限公司  物资采购  单件小批量生产  采购管理系统  分类管理  领导机制  

大连重工集团有限公司(以下简称大连重工)结合自身单件小批量生产组织的特点,建立了独特的物资采购管理运行机制,取得了良好的效果.

管理的一招一式

关键词: 企业管理  新产品开发  技术创新  销售网络  品牌战略  企业领导  核心竞争力  人力资源管理  

抓住人才 一手打造宁波一休有限责任公司的陈华姣，其慧眼识才、求贤若渴的意识和艺术受到人们的关注。

开发你的潜能

关键词: 潜能  思维方式  心理学  才能  智慧  知识水平  格式塔法  成功  信念  第五深度开发  

"人人都是人才"是说人人都有丰富的聪明才智,人人都有巨大的潜能.现代心理学研究认为,人的巨大的潜能到目前为止仅仅开发、利用了其中很少的一部分.

把握薪酬信息的透明度

关键词: 企业管理  薪酬信息透明度  人力资源管理  管理理念  岗位绩效评价  收益分配  薪酬结构  

薪酬信息公开还是保密对许多企业来说都是一个令人头疼的问题,这源于企业员工对薪酬公平性的高度敏感.保密薪酬和公开薪酬的优缺点已经得到广泛的讨论,其主要观点是一目了然的(见表1).

品质策划——产品质量的起点

关键词: 品质策划  产品质量  企业管理  全面质量管理  顾客满意度  市场定位  产品设计  

质量水平的高低是一个国家经济、科技和教育水平的综合反映.提高产品质量是企业乃至国家能否生存和发展的重要问题.

构筑安全管理的六大方面

关键词: 企业管理  安全管理  安全隐患  5s管理  安全标识  车间管理  班组管理  安全巡视制度  

"安全第一"、"安全是工作之母"等等口号无疑折射出企业管理者对安全的重视,但重视与真正构筑安全的现场是两回事,笔者有一次问一个车间主任,在刚刚过去的一年里,你所负责的车间安全工作变好了吗?回答是:老师您看,我们车间现场现在是干净整洁,去年可不是这样的.

班组，安全管理的基础单元

关键词: 制造企业  班组管理  安全管理  安全事故  基层安全组织  安全意识  安全隐患  

企业要想抓好安全管理工作,必须从班组入手.早在上世纪60年代,起源于美国的现场基层管理者基本技能教育课程中,就将安全管理技法列为其中很重要的一个内容.

跳出两大陷阱

关键词: 企业管理  企业生命周期  企业成长模式  战略规划  企业文化  可持续经营  

我国企业自20世纪80年代以来经过一个高速发展阶段之后,目前可以说处在一个较长的战略调整时期."二次创业"成为众多企业代表性的口号,实际上反映了企业正面临可持续成长的紧迫课题.

你也有理由成为出色的主管

关键词: 企业管理  部门主管  人格魅力  亲和力  团队精神  角色定位  人际关系  管理能力  

你的行为决定了你的团队的战斗力,你的业绩只能是你的团队做出来的.

如何消除窝里斗

关键词: 企业管理  赛格集团  企业文化  中国  企业内耗  企业凝聚力  激励机制  绩效考核  管理理念  

内耗,俗称"窝里斗",是人类社会存在的一种现象,也是中国人群聚集的地方普遍存在的不良现象.

北京捷盟管理咨询有限公司

关键词: 捷盟管理咨询有限公司  北京  企业文化  企业机制  战略规划  客户满意度  创新  

辽东硬汉——记辽宁营口东华企业集团董事长兼总经理汪振东

关键词: 辽宁  东华企业集团  营口市  汪振东  创业精神  生态农业企业  食品工业  技术创新  质量管理  

采访汪振东既要争分夺秒,还要见缝插针,因为他的日程安排实在是太满了:与新加坡、日本企业合作的保健品项目,与西班牙企业合作的制革项目,与意大利企业合作的纺织项目都需要他亲自出马主持谈判.

探寻适用的考评体系

关键词: 人力资源管理  绩效考评体系  中国  国有大型企业集团  战略规划  平衡计分卡  经济责任制  

某集团公司是以生产有色金属和原料化工产品为主的国有大型企业集团,员工总数近40000名,工业总产值50亿元.

企业文化是什么？

关键词: 科龙集团  广东  家电企业  企业文化  核心价值观  盈利能力  

笔者一直思考这样一个问题,企业文化的实质到底是什么?企业文化建设的根本目标是什么?或者说,企业文化如何真正为企业的发展服务?

一次双赢的改制

关键词: 唐山百货大楼集团公司  零售贸易  国有商业企业  改制  职工利益  以人为本  

2002年4月,唐山百货大楼这个拥有6亿元资产、5000多名员工的国有商业企业,结束了近20年国有企业的历史,全部国有资产退出企业,5000多名国企员工全部改变了身份.

秒表的启示

关键词: 科学管理  企业管理  企业文化  管理理念  创新  企业家  职业经理人  外部环境  

当弗雷德里克·温斯洛·泰勒在米德维尔钢铁公司兴致勃勃地手持秒表测量工作时间的时候,他本人恐怕还没有意识到自己的工作会对人类社会产生如此深远的影响.

学学管仲的观人术

关键词: 管仲  实践型思想家  人力资源管理  企业管理  学习型组织  心智模式  人才评价  

管仲是齐桓公的宰相,他当宰相期间,实施了一系列的强国政策,使齐国成为春秋时期最富足、最强盛的大国,称霸诸侯.管仲作为一名实践型的思想家,与其他思想家不同的地方,在于他亲自参与了政治,所言所行,无不合乎实际,绝非空言.

管理制度的“经”与“权”

关键词: 企业基本制度  管理制度  组织管理  制度规范管理  集体协作行为  科学管理  个人行为规范  

制度规范管理是企业在组织管理过程中借以约束全体组织成员行为,确定办事方法,规定工作程序的各种章程、条例、守则、规程、程序、标准、办法等的总称.

追本溯源我国企业的健康问题

关键词: 企业管理  中国  企业健康问题  经济转型  制度缺陷  企业文化  宗法关系  现代企业制度  

企业十分注重竞争而忽视自身内涵的发展,是我国企业存在的一个普遍的现象.从已有的文献来看,尤其是外文文献,也存在强调企业竞争力而忽视企业健康的问题.

伟大的离经叛道者——亨利·明茨伯格的代表作及其贡献

关键词: 管理思想家  经理角色学派  代表作  职责定位  企业管理  

亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)是当今杰出的管理思想家之一,经理角色学派的创建人,美国战略管理协会的创始人和前任主席.

认识重要客户的价值——读新书《抓住大象的鼻子》

关键词: 书评  顾客价值  客户关系管理  营销策略  顾客忠诚度  

我们在《动物世界》中经常能看到这样的画面：一群狮子在草原上游走，这时，突然出现了一只小动物，比如一只兔子，你猜狮子们将如何行动?也许你会认为它们将争抢这道小吃吧。但事实并非如此!狮子们才不愿意为一道小吃就如此费劲，它们期待的是某道大餐!问题显而易见，如果狮子疯狂地追逐每一只在它们面前出现的小兔子，那么它们很快就会筋疲力...

营销就是战争

关键词: 中国财政经济出版社  市场营销理论  顾客价值  

一直以来，市场营销理论都是倡导以顾客为中心，顾客始终是企业关注的焦点。但现实告诉我们，只是关注顾客需求并不能使企业在竞争中取胜，营销人更应该关注的是竞争对手，营销的本质不是顾客服务，而是战争，是与竞争对手对垒过程中如何以智、以巧、以强取胜。这并不是说不承认“顾客是上帝”，而是对这

突破规模和实力限制的战略选择——评《柔道战略：小公司战胜大公司的秘密》

关键词: 机械工业出版社  书评  企业管理  战略管理  竞争优势  

比喻在经营管理中扮演着重要的角色，它们能够简化复杂的世界，帮助组织事实和直觉，并且可以用一种生动、启发心智和易于理解的方式来表达思想。它还使我们得以从全新的视角来看待问题，从而摆脱传统智慧的束缚。

为什么不是交换？

关键词: 中国社会科学出版社  刘迎秋  李金元  资源整合  企业体制  经营机制  书评  

《新置换理论》一书的特点主要有以下几个方面：第一，理论联系实际一一从书名看，该书为一理论著作，确实里面涉及到相关的理论问题，特别是提出了“新置换”的概念；同时，该书又有大量的实际资料，是从实际经营工作中的总结与提升。这与那些从概念到概念或从理论到理论的著作是完全不同的。

让管理回归自然

关键词: 企业管理  顾客需求  经营理念  书评  

一本书,相隔十年再看,感受有何不同? 1993年,第一次看这本书,我把这本书推荐给我的同学.

书的随想

关键词: 中国  杭雷鸣  随笔  当代  

一读书与人生 读书是一种事业. 古今之成大事业、大学问者,必经过三种之境界:"昨夜西风凋碧树.独上高楼,望尽天涯路."此第一境也."衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴."此第二境也."众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处."此第三境也.

企业管理出版社精品图书

关键词: 企业管理出版社  书评  

公司规模与组织制度

关键词: 公司规模  组织制度  企业管理  现代企业制度  规模经济效益  管理层次制度  

任何规模的企业只要是进行生产经营活动。就必须在企业内部分工的基础上进行合作，为了实现合作而进行的协调工作就是企业的管理。当企业形成管理者和生产者之间一个稳定的协作关系时。企业也就变成了一个执行特定功能的组织制度。因此。公司的组织制度与公司规模大小有着密切的关系。