企业管理杂志

高下之分

关键词: 奇瑞汽车有限公司  技术创新  中国  品牌形象  自主知识产权  产品质量  

我看到过很多对于模仿者的批评,也看到过很多对于创新者的赞美. 模仿者模仿他人的设计或技术,经常会招致批评,乃至于谴责,甚至是嘲笑.在中国的汽车业,这样的例子就不胜枚举.比如,奇瑞汽车有限公司生产的微型轿车QQ就曾经引起轩然大波.

模仿还是创新

关键词: 技术创新  技术模仿  中国  企业管理  自主知识产权  新产品开发  核心竞争力  

当今中国,人们都十分喜爱"创新"二字,希望通过创新拥有领先地位,获得竞争优势.但是,无论从目前中国经济正处于工业化初期的发展阶段来讲,还是从目前中国在世界经济中扮演的角色来讲,绝大多数中国企业还不具备完全意义上创新的基础与能力.很多人羞于承认这样的现实--对于中国企业来说,提高模仿的水平,在模仿中力争创新是一种现实的选择,也是在未...

误解下的迷思

关键词: 中国  制造企业  经营理念  丰田生产方式  企业精神  自动化技术  自主知识产权  

在日本持续不景气的严峻环境下,丰田汽车公司却持续取得了骄人的成绩,其销售额和利润都连年占据日本第一,而且保持连年增长,创历史新高,人均生产率和人均利润在世界500强的前10名中都达到了世界最高水平.这使得日本社会再次关注丰田生产方式的成功经验,希望借助丰田生产方式的成功经验使日本的经济走出困境.

为因人设岗辩护

关键词: 企业管理  岗位设置  人力资源管理  资源配置  组织结构  人才流失  员工忠诚度  

因人设岗是指企业由于存在某一位或某一类人才而特地设立相应工作岗位的一种现象.因岗设人是指企业根据已有的岗位配备相应的人才的一种现象.与"因人设岗"相对应,同时看上去仿佛相矛盾的概念是"因事设岗"和"因岗设人".

怎样看待管理时尚

关键词: 管理时尚  社会现象  企业管理  发展趋势  消费需求  激励机制  团队精神  核心价值观  

在现代组织的管理实践中,管理技术的运用往往表现出时尚产品般的流行性特点,使许多管理技术(如目标管理、全面质量管理、企业资源计划,流程再造,等等)已经或正在经历着与时尚产品相似的兴衰变化过程,这种客观现象称为管理时尚.与服装鞋帽、大众艺术等时尚产品不同,管理时尚可能产生较大的、正面或负面的作用效果,进而影响现代组织的健康发展,需...

说长道短潘石屹

关键词: 潘石屹  企业家  中国  概念营销  万通集团  房地产业  品牌形象  经营理念  创新意识  

说到"大师",即"纯粹的商人"(潘石屹最喜欢的称谓)其实是这样一种人--当秘书告诉沃尔玛总裁罗伯特·沃尔顿,他们的企业即沃尔玛已经被评为500强之首的时候,罗伯特抬头看了看秘书说了声:"我知道了",然后又低下头干他的活儿去了. 罗伯特的父亲、沃尔玛创始人山姆·沃尔顿的例子更鲜明:当沃尔玛已经成为当代最有名的企业后,采访他的记者翻遍了所有的报...

管理的3大魔戒

关键词: 企业管理  企业文化  人性化管理  数学管理  经济效益  企业哲学  企业信息化  

管理=哲学+数学 管理是一门哲学,这种观点现在已经广为传播,虽然仁者见仁,智者见智,不少人把这句话理解为处理人事关系,但实际上这句话的内涵相当广泛,包含了企业文化和人性化管理.比如说,哲学上的"抓住主要矛盾",到了管理上就可以演绎成"抓大放小,不求面面俱到",这对CEO作决策非常有帮助;哲学上的"人不可能两次淌过同一条河流",到了管理上就可...

强迫排名与强制执行

关键词: 企业文化  强迫排名体系  人力资源管理  绩效评估体系  执行力  激励机制  

"强迫排名"在GE公司 "不断地裁掉最差的10%的员工",是指在GE管理中非常重要的"强迫排名体系"(Forced Ranking System).同"六个西格玛"质量管理体系一样,"强迫排名"虽非通用电气首创,但却由其前任首席执行官杰克@韦尔奇发扬光大.韦尔奇起初在其高层管理人员中推广此种绩效评估体系,随着通用电气逐渐成为世界级顶尖经理人"黄埔军校",再加上韦尔奇...

劳动关系专题——劳动合同面面观

关键词: 劳动关系  劳动合同  中国  法定程序  劳动者  用人单位  劳动纠纷  

在上期的“劳动关系专题”中，我们介绍了关于试用期、变更劳动合同以及企业内部规章制度与劳动合同的关系等问题，本期我们继续介绍有关劳动合同管理的其他相关问题。

国企改制的专业流程

关键词: 国有企业  中国  资产评估  国有资产管理  改制流程  产权界定  清产核资  产权制度  

高效率地制订合"法"(法律、法规、规范性文件)、合"情"(企业实际情况)、合"理"(理论创新)的改制方案,并确保其顺利实施,是改制企业追求的上善之境.但是,如何达到这一境界呢?风靡工业领域的ISO9000质量认证制度启示我们:以正确的生产流程保证生产合格的产品,即通过程序的正确保障结果的正确.司法审判中,也有通过程序正义确保实体正义的要求.

制度留人

关键词: 用人制度  企业管理  人力资源管理  激励机制  员工忠诚度  晋升制度  职业生涯规划  

先进的用人制度,既能促进人才成长,又能保证队伍稳定.落后的用人制度不仅压抑人才,而且会导致优秀人才纷纷离去.从这个意义上讲,必须通过改革和完善用人制度来吸纳、安抚和稳定人才,要带有根本性、长期性和全局性.要建立稳定的人才队伍,需要以下几项基本制度来作为保证.

从转变观念寻求突破——访北京夏金宇模具科技有限责任公司总经理时庆

关键词: 夏金宇模具科技有限责任公司  北京  产权制度  时庆  改制  劳动关系  人力资源管理  经营理念  

2002年8月,有着近百年历史的中国北车集团南口机车车辆机械厂发生第一个体制上的变革:工模具分厂与工厂脱离了行政隶属关系,组建了北京夏金宇模具科技有限责任公司;工模具的职工与工厂解除了劳动合同,其中半数以上变成了夏金宇公司的股东.不仅如此,改制后仅一年,夏金宇公司就实现了销售收入530万元,利税100多万元.

岗位薪点工资管理

关键词: 岗位薪点工资  企业管理  人力资源管理  激励机制  岗位职责  收益分配  薪酬制度  

工资构成五薪点 1基本薪点 它是员工履行正常劳动义务后,确保其最低生活需要的工资单元,参照当地最低生活保障线确定,目前采油五厂暂定为200点.基本薪点约占工资总额12%.

把生产车间搬到用户的工厂

关键词: 法国液化空气集团  生产车间  客户关系管理  营销策略  产品质量  经营效率  

私房菜馆：培育情感品牌

关键词: 私房菜馆  情感品牌  餐饮业  营销策略  顾客需求  消费心理  情感营销  

不久前，电影《魔幻厨房》热映之余，影片故事围绕的主题“私房菜”也因此“走红”了起来。据说在“美食天堂”香港，真正的食家已告别了终日流连酒楼食肆的日子，纷纷钻到不为人知的横街窄巷，登堂入室地找私房菜馆去了。私房菜不但在香港，在上海和北京也有持续升温之势，更渐渐成为一件风雅之事，吸引不少城中名人、富

虚拟股份制

关键词: 虚拟股份制  文峪金矿选厂  河南  国有资产管理  保值增值  岗位股份  股权结构  岗位使用权  

2001年以来,河南文峪金矿选厂面临资源枯竭、矿石品位下降、黄金收购价格下跌的严峻环境.为了适应环境和市场的变化,企业结合自身实际情况实施了责权利相统一的全员股份虚拟管理.这种方法在不改变国有资产所有权的前提下,极大地调动了全体员工的积极性,仅用了两年时间,使企业凝聚力明显加强,取得了显著的经济效益.年处理矿量由2000年的6.75万吨...

针对问题的考核标准

关键词: 企业管理  销售人员  绩效考核标准  销售业绩  客户关系管理  激励机制  营销策略  

并购中的债务整合

关键词: 企业并购  债务整合  中国  企业体制  资产负债率  资产重组  债务偿还期  

企业并购整合越来越成为一种普遍行为.在企业并购整合中,债务整合是一个不容回避又非常棘手的问题.特别是在我国,由于体制和机制的原因,债务的形成与存在形态非常复杂,这就需要我们在对待企业并购中的债务整合问题要慎之又慎.

错误不能重犯

关键词: 松下显像管厂  北京  事故隐患  企业管理  货物倒塌事故  安全管理  

营销中的防御战

关键词: 营销策略  市场占有率  企业管理  防御性营销  顾客需求  市场定位  竞争优势  市场份额  

任何一家企业,从其产品或服务进入市场的那一天起,就在市场上有着自己的位置,或是市场领导者,或是充当市场挑战者、市场跟随者、拾遗补缺者角色之一.但是,企业在市场中的角色不是一成不变的,众多企业总是为利润和市场份额而战,竞争使企业不断变换位置.根据美国、日本等发达国家和台湾地区等的发展经验来看,大部分行业的最终归属是几家处于绝对优...

玉柴集团的企业哲学

关键词: 玉柴集团  企业哲学  以人为本  中国  企业文化  生产现场管理  

中间商的私人品牌

关键词: 中间商  私人品牌  营销策略  品牌认知度  销售价格  差异化战略  服务型企业  竞争优势  

在市场营销理论中,制造商企业所拥有的品牌称为制造商品牌或全国品牌.与之相对应,中间商所拥有的品牌称为中间商品牌或私人品牌.私人品牌策略是指中间商开发自己的品牌,制造商借用中间商的品牌进行营销活动的策略.

企业管理出版社精品图书

关键词: 企业管理出版社  书评  

聚焦索尼冲击波

关键词: 索尼公司  日本  电子消费品行业  核心技术  盈利能力  产品价格  生产成本  经营战略  

索尼是世界上民用和专用视听产品、通讯产品和信息技术等领域的先导.它在音乐、影视和计算机娱乐运营业务等方面的成就,使其成为全球最大的综合娱乐公司之一.但一场"索尼冲击波"使这个善于创造神话的楷模成了全球关注的反面案例.2003年4月24日,索尼宣布了该公司2002财年的业绩报告.与2002年同期相比,索尼公司在2002财年第4季度的净亏损增长至9.2...

以效益定分配——科技人员参与分配的方法研究与实例

关键词: 收益分配  科技人员  长江电气集团公司  江苏  激励机制  人力资源管理  绩效考核  薪酬制度  

江苏长江电气集团公司是一个专业电气制造商，国家大一型企业，广泛服务于成套设备集成制造、智能电器设计制造、电力系统自动化、工业IT等领域。拥有四家合资企业和六家内资企业，其中包括两个国家级高新技术企业和三个省级高新技术企业，而长江电气博士后科研工作站的建立则为长江电气的长远发展奠定坚实的技术基础。

低端淘金——解读康拜恩冰箱的市场战略

关键词: 科龙集团  市场战略  低端市场  品牌定位  营销策略  市场占有率  

据国家统计局行业信息中心公布,2003年国内冰箱行业销量统计显示,科龙公司的科龙、容声、康拜恩三个冰箱品牌加在一起,总市场份额超过27%,占据第一位,高出第二名10个百分点,遥遥领先.这是科龙继1991-1999年连续9年夺得销量冠军之后,第十次夺冠.这其中尤为显眼的就是康拜恩冰箱:自2003年1月推出后,仅用1年时间,市场份额就突破10%.康拜恩冰箱的成...

巨人之舞

关键词: 瑞典  瓦伦堡家族  资本运营  股权结构  企业家精神  家族制企业  证券市场  独立董事制度  

爱立信、ABB、沃尔沃、斯堪尼亚重型汽车公司、SAS航空公司……知道这些著名跨国公司的人不少,但恐怕很少有人知道,控制这些公司的竟是同一个家族--瑞典瓦伦堡家族. 瑞典的瓦伦堡家族力量太强大了.在20世纪90年代中后期的顶峰阶段,它拥有在斯德哥尔摩股市上市的所有企业市值的40%(甚至证交所本身也为瓦伦堡家族控制的一家公司所有).瓦伦堡家族是...

纸上谈兵说管理

关键词: 企业管理  兵法管理  中国  管理策略  企业领导  人格魅力  

从刘备的故事看两类人才

关键词: 企业管理  核心人才  人力资源管理  战略人才  执行人才  企业家  

对于组织来讲,人才有一般与核心之分.核心人才往往是决定组织目标能否实现的关键要素,所以尤其应引起领导者的高度关注. 企业的经营需要两类核心人才:战略人才和执行人才.所谓战略人才是善于提出或制定目标(使命)、目的、战略或称策略、政策、程序和规则、方案等的人员;而与之相应的执行人才则是指能够高效率地实施战略人才各项构想的人员.

优胜劣汰与适者生存

关键词: 市场竞争  企业管理  经营决策  管理理念  企业生命周期  竞争优势  

人们常说,市场竞争是优胜劣汰.但是仔细想想,什么是"优"、什么是"劣"?这个似乎很明白的问题实在是难以回答的.

中国制造的梦想与现实

关键词: 制造业  中国  产业转移  自主知识产权  比较优势  劳动力成本  新型工业化  产品附加值  技术创新  

全球化运作是当今制造业的一大特征.制造业全球化走过了两个阶段,即以母国为生产基地,将产品销往其他国家和在海外投资建立生产制造基地,产成品在东道国内销售或销往其他国家.

上市公司的病症

关键词: 上市公司  中国  证券市场  经营业绩  市场机制  资本运营  财务状况  体制性缺陷  

发行市场上,上市选择过程中绩差和绩优企业的'劣驱良';地方政府为了帮助劣质企业上市'圈钱',参与甚至帮助其进行'包装',制造虚假信息,中介机构等其他人与上市公司串谋造假;上市公司以筹资和收益最大化为目的在财务状况业绩公布中的捏造信息和盈利预测信息严重脱离实际;上市公司利用信息优势,隐瞒公司真实财务状况与业绩信息、制造虚假信息损害股...

中国联通山东分公司

关键词: 中国联通公司  山东分公司  电信运营商  业务范围  经营理念  服务质量  企业文化  

中国联通是国内综合电信运营企业．拥有各类电信业务经营牌照，是目前唯一在境内外上市的国有大型电信企业。2000年6月，在香港、纽约成功上市．融资56亿美元：2002年10月，又在沪市成功上市．融资115亿元。

2004年中国民营企业发展论坛

关键词: 2004年  中国  民营企业  非公有制经济  融资渠道  政策环境  可持续发展  私有财产  

在党和国家关于进一步鼓励和支持发展非公有制经济的政策指引下，特别是十届全国人大二次会议将“公民的合法的私有财产不受侵犯”纳入《宪法修正案》的鼓舞下，民营企业迎来了创业发展的新机遇。为了更好把握这一难得的发展机遇，创造更加有利的健康发展环境，并结合当前国内

集团公司一种什么样的组织？

关键词: 集团公司  组织形式  企业集团  中国  市场经济  竞争优势  经济转型  产权制度  

西方国家对集团公司有多种不同的称谓,包括企业集团(Business Group)、控股公司(Holding Company)、多分部制企业(Multivisional Company)、多元化经营企业(Multibusiness Company)或者综合企业(Conglomerate)等,但是在中国企业开始多元化发展的时候,我们国家首先采用的概念是'企业集团'--这个概念一直沿用到今天,已经严重影响了我国学术界和企...

双阶梯制度与中国制造

关键词: 双阶梯制度  中国  制造企业  技术人才  企业文化  激励机制  人力资源管理  职业生涯规划  

技术人才是中国制造企业提升并保持竞争优势的关键所在，而双阶梯制度则是对技术人才进行管理、激励的一个有效制度.

咨询，能够助力信息化建设吗？

关键词: 企业信息化  企业管理  咨询公司  战略规划  信息技术  企业文化  咨询业务  

观念的转变只是信息化工作的前奏,企业信息化建设所面对的第一项具体工作是全面梳理企业现有的信息化资源--无论这种资源是企业内部的还是企业外部的,并将各个分立于企业内部的片面的信息化系统、孤立的信息化资源全面研究与评估,着眼于企业战略布局和现代的软件技术、硬件技术、网络技术、软件工程方法、项目管理方法制定出企业的信息化战略.这...

中国企业联合会中国企业管理岗位资格培训

关键词: 中国企业联合会  企业管理  岗位资格培训  职业资格证书制度  岗位设置  教学方式  

中国商学院教育品质、品管和品牌

关键词: 中国  商学院  教育品质  品牌建设  品牌管理  mba教育  工商管理硕士  师资力量  

宋远方(中国人民大学商学院常务副院长) 商学院必须建立自己的品牌 为什么大陆的学生愿意考清华大学?他们认为清华大学所有的专业都是排名第一的,这在美国将是一个笑话.我们中国在发展过程中肯定会走到这一步,以商学院排名,以各个专业排名,而不是以大学排名.所以这给我们商学院提供了一个非常重要的议题,我们必须建立商学院自己的品牌,商学院所...

英国名校与北京大学联合举办暑期培训班

关键词: lse  伦敦经济学院  英国  北京大学  暑期培训班  中外合作办学  金融人才  课程设置