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企业管理杂志

杂志介绍

企业管理杂志是由国务院国有资产监督管理委员会主管,中国企业联合会主办的一本部级期刊。

企业管理杂志创刊于1980,发行周期为月刊,杂志类别为经济类。

企业管理杂志

部级期刊

  • 主管单位:国务院国有资产监督管理委员会

  • 主办单位:中国企业联合会

  • 国际刊号:1003-2320

  • 国内刊号:11-1099/F

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥460.00

  • 中国企联百家会员企业节能倡议书

    关键词: 企业节能  人均国内生产总值  倡议书  社会发展目标  会员  国企  资源利用效率  国民经济  资源节约型  

    《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》对“十一五”时期经济社会发展目标,明确提出了两个重要目标:一是在优化结构、提高效益和降低消耗的基础上,实现2010年人均国内生产总值比2000年翻一番;二是资源利用效率显著提高,单位国内生产总值能源消耗比“十五”期末降低20%左右。这是在新的发展起点上,提出符合中国国...

  • 循环经济

    关键词: 循环经济  社会责任  废旧家电  管理部门  水能资源  办社会  企业  

    企业不应办社会.但企业不能不尽社会责任。建议成立统一的水能资源管理部门.建议对废旧家电实行付费回收制.

  • 自主创新

    关键词: 自主创新  储存技术  技术政策  经济政策  企业  出台  考核  国企  

    尽快出台企业自主创新工作条例,自主创新将成为国企考核指标,储存技术就是储存未来,给创新的种子一片沃土,国家要有一个把经济政策和技术政策统一起来的机制

  • 治理经济环境

    关键词: 经济环境  治理  身份转换  农民工  就业  招商  

    关注就业的性别歧视,收税重担刚卸,招商压力又来,建立”农民工身份转换制度”,

  • 完善法律法规

    关键词: 法律法规  集体合同法  法律援助  劳动仲裁  职业歧视  反浪费  

    建议将伤势鉴定.劳动仲裁纳入法律援助,建议制定反浪费法,建议及时修订《水土保持法》,建议制定反就业与职业歧视法,建议增设串通拍卖罪,建议制定《集体合同法》

  • 共建节约型企业—中国企业联合会、中国企业家协会“建设节约型企业高层座谈会”侧记

    关键词: 中国企业联合会  中国企业家协会  座谈会  节约型  高层  共建  侧记  国内生产总值  副会长  五年规划  

    为了落实《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》提出的任务,中国企业联合会、中国企业家协会于2月18日组织召开了“建设节约型企业”高层座谈会,讨论为实现单位国内生产总值能源消耗降低20%的目标,企业怎样做出贡献。会上,中国企业联合会、中国企业家协会会长陈锦华作了重要发言。中国企业联合会、中国企业家协会...

  • 中国家具业风雨欲来

    关键词: 中国家具  家具业  家具制造业  家具行业  风雨  出口总额  行业总产值  家具出口  同比增长  生产发展  

    近年来,中国家具行业可谓一路飘红,经历了前所未有的增长和发展。从1998年到2004年,行业总产值从780亿人民币增长到2650亿人民币.复合增长率超过20%。在家具出口方面,2003年的行业出口总额为73.33亿美元,比上年增长35.4%。2004年的行业出口总额首次超过100亿美元.为103.53亿美元,比上年增长39.6%;2005年家具出口为140亿美元,同...

  • 一个人说了算的是与非

    关键词: 个人  国有企业  决策机制  三九集团  改革和发展  创业型企业  科学合理  发展轨迹  不同时期  赵新先  

    作为一个国有企业改革和发展的样板。20年来,三九集团一直是一个备受瞩目的企业。2005年底,赵新先被拘的消息传出。又一位“企业强人”的倒下,使企业如何建立一个科学合理的决策、治理机制的老话题重又受到人们的关注。通过三九集团的发展轨迹。让我们看一看,在我国各类企业特别是创业型企业中广为存在的“一个人说了算”的管理、决策机制在...

  • 评析:给赵新先派个政委?

    关键词: 厂长经理负责制  赵新先  改革和发展  政委  企业厂长  民主决策  思想素质  国企体制  计划经济  开拓精神  

    民主决策还是精英治厂?这是一个长期争论的话题。难说孰优孰劣。 一个人说了算,是改革的产物,是对计划经济国企体制的反叛,可能过犹不及。但是厂长经理负责制在一个历史阶段曾发生过重要的作用。企业改革和发展的成功与否,与企业厂长、经理的素质高低、能力大小有着极大的关系。一个思想素质好、具有开拓精神、善于决策、精于管理的厂长、...

  • 走出培训的两难境地

    关键词: 培训费用  两难境地  员工跳槽  人力资源  企业  不适应  新技术  新知识  打水漂  

    今天,企业的培训工作陷入了这样一种两难的境地:不培训员工,企业的人力资源很快就会不适应企业的发展。新技术、新知识得不到及时应用。培训员工,企业就可能面临培训费用打水漂和员工跳槽的问题。

  • 构建企业培训体系

    关键词: 企业培训体系  培训对象  培训内容  培训方法  

    桂林某制造类公司的培训对象和主要内容可以用表1表示:

  • 积分式培训

    关键词: 员工培训  分式  企业培训体系  课程设置  绩效评估  模块集成  员工参与  培训绩效  激励  

    积分式培训把培训课程设置和选择、培训体系绩效评估、员工培训积极性激励等模块集成在一起,将企业培训体系的运行状况和员工参与培训的情况以数据的形式体现,从而实现实时培训监控和培训绩效优化。

  • 十九年走强的奥秘——谈娃哈哈的总成本领先战略

    关键词: 总成本领先战略  娃哈哈公司  原材料供应  创造活动  基本价值  生产制造  市场推广  财务管理  价值活动  人力成本  

    娃哈哈公司19年持续成功的奥秘是.无论是基本价值创造活动(原材料供应、生产制造、市场推广等),还是辅助性价值活动(财务管理、人力成本、行政管理等)。在每一个环节.每一个时刻.娃哈哈都始终坚持总成本领先战略。

  • 诺基亚星网模式及其启示

    关键词: 星网工业园  诺基亚  知名企业  生产运作  经济开发区  全球竞争力  生产基地  资源建设  海关监管  

    “星网模式”是北京经济开发区诺基亚星网工业园模式的简称。星网工业园是诺基亚按照“产业链”模式,整合众多知名企业资源建设的高科技生产基地。园区内企业实现原材料和产品的零库存,海关监管与生产同步,时间、空间和资金的消耗减少到最低限度,加上投资规模与重量级品牌形成的聚合效应,降低了园区企业间的交易成本,提高了对市场需求的反...

  • 增值税的税务筹划

    关键词: 税务筹划  增值税  流转过程  理财目标  增值额  劳务  货物  企业  

    增值税是以货物或劳务在流转过程中的增值额为对象课征的一种税。对增值税进行税务筹划,有助于实现企业的理财目标。

  • 日照港集团的岗位评价体系

    关键词: 岗位评价  集团公司  评价体系  日照港  薪酬分配机制  相对价值  结合使用  评分法  排序法  改革  

    日照港集团公司在对公司内部薪酬分配机制进行改革的过程中,成功地建立了岗位评价体系。岗位评价是评估一个岗位相对于另一个岗位的重要性大小,是相对价值,因此不可能做出绝对精确的测定。日照港集团公司岗位评价采用因素评分法,同时用排序法评价作为参照,对因素评分法结果进行纠偏,两种方法结合使用。做法如下:

  • 推荐销售

    关键词: 销售方式  顾客忠诚  忠诚顾客  感情沟通  企业  营销  自发  

    推荐销售建立在顾客忠诚的基础上,企业通过对顾客的引导,让忠诚顾客自发地为企业做营销。这种销售方式更强调企业和顾客的感情沟通。

  • 嗅觉营销

    关键词: 自动播放  营销  嗅觉  可口可乐  麦当劳  广告牌  候车亭  早餐  公司  

    2002年,可口可乐在上海推出柠檬可乐,公司找到一种香料,装在有自动感应功能的机器里,放置在巴士站亭里,自动味感器当人经过的时候会自动喷出味道。麦当劳在早餐时间,在候车亭广告牌附近,自动播放麦当劳早餐的声音广告并喷出香味。

  • 企业管理出版社新书推介

  • 求证“华菱模式”

    关键词: 华菱  著名经济学家  专用车市场  厉以宁  经营  独占  国内  资产  

    11年的苦心经营,不仅使华菱在国内专用车市场上独占鳌头,同时又在重卡领域内闪电崛起,三百万资产滚雪球一样膨胀到四十个亿,被著名经济学家厉以宁称之为“星马现象”。

  • 解密成长冠军——与蒙牛集团副总裁孙先红的对话

    关键词: 蒙牛集团  冠军  孙先红  副总裁  市场竞争策略  中国民营企业  对话  解密  生产基地建设  竞争对手  

    蒙牛创造了一个成长的奇迹,在短短5年内,销售收入增长120倍,在全国同业排名由第1116位上升至第2位,被誉为中国民营企业的“成长冠军”。“蒙牛奇迹”是属偶然成功,还是市场的必然选择?蒙牛在6年间快速成长奇迹背后的动因何在?蒙牛是如何看待竞争对手的?针对区内外的竞争对手,针对不同地域的市场有什么有的放矢的市场竞争策略?有媒体称...

  • 解析宝钢的体制变革

    关键词: 宝钢集团公司  体制  解析  企业集团  经济全球化  80年代  发达国家  组织结构  架构设计  

    上世纪80年代以来。发达国家的一些企业,为适应经济全球化、信息化的新形势、组织结构也正经历着不断创新的过程,可以说,“离散化”成为当今国际上企业集团或集团公司组织架构设计的主流趋势。在这种背景下,宝钢集团公司为什么逆向而行,选取了“一体化”的运作模式呢?

  • 三鹿的资本运作之路

    关键词: 石家庄三鹿集团  资本运作  中国500强企业  国家重点龙头企业  乳品加工厂  改革开放初期  国家免检产品  乳业集团  生产合作社  

    石家庄三鹿集团的前身是1956年由18家个体养牛户组建起来的“幸福乳业生产合作社”。在改革开放初期,企业只有300多名职工,130万元固定资产,是一个小型乳品加工厂。如今三鹿集团已发展成为集奶牛饲养、乳品加工、科研开发为一体的大型乳业集团。其核心企业——石家庄三鹿集团股份:有限公司是农业产业化国家重点龙头企业和中国500强企业。其...

  • 差异化管理差在哪?

    关键词: 差异化管理  核心人才  人力资源  人才队伍  a公司  企业  

    根据80/20法则,企业对少部分核心人才实施倾斜和照顾,这称为人力资源的差异化管理。但在A公司,这一以稳定人才队伍、。提高核心人才积极性为出发点的做法却事与愿违。

  • 突破成本领先战略的困境

    关键词: 成本领先战略  日本丰田汽车公司  大战略  企业  国内  回报  

    成本领先战略是当前国内许多企业的战略选择,然而这一战略如今面临越来越多的问题和挑战。作为实施成本领先战略的代表企业,日本丰田汽车公司是如何突破困境,并获得巨大战略回报的呢?

  • 科学管理思想与中国近代企业

    关键词: 科学管理思想  中国企业  近代企业  企业管理思想  管理理论  主动探索  发达国家  实际需要  现实环境  中国民族  

    中国近现代企业管理思想。方法的形成,是一个主动探索与对世界先进管理理论的学习.借鉴和吸收相伴随的过程。一直到今天,如何结合中国企业的现实环境和实际需要来有效地引进.借鉴发达国家成熟的管理理论.方法和工具仍是摆在我们面前的一个重要课题。本文回顾了上世纪前叶中国民族企业界对当时新兴的科学管理思想探究和实践,虽已成往事,但...

  • 企业家资源与基业常青

    关键词: 企业家资源  企业接班人  传承机制  个人  相似  不幸  

    当一个企业的命运系于某个人的进退时,对于这些个人而言是一种尊荣,对于这些企业而言却是一种悲哀。“长命的企业是相似的,短命的企业各有各的不幸”。这种“相似”或“不幸”的首因是企业接班人制度与传承机制。

  • 爱斯基摩结构的启示

    关键词: 结构  合作关系  整体能力  模仿学习  弱势企业  强势企业  学习效果  企业间  拉动  

    在企业间的网络合作关系中。弱势企业通过向高位势企业模仿学习,实现能力跟进,而强势企业则不断努力保持现有优势。前者对后者的“挤压”以及后者对前者的“拉动”,提高了合作各方的学习效果。在持续互动的过程中实现整体能力的提升。

  • 企业EQ的经营之道

    关键词: 经营之道  eq  企业  情绪智力  情感问题  心理学家  自我激励  人际关系  认知取向  人力资源  

    情商(EQ)又称情绪智力,是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念,主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。美国心理学家戈夫曼认为,情商包括五个方面的内容:认识自身的情绪、妥善管理自己的情绪、自我激励、认知他人的情绪和人际关系的管理。上述情商主要探讨了个体意义上的情绪与情感问题,即个体EQ的概念。而企...

  • 人员稳定 一波三折——透析员工离职三大高峰期

    关键词: 员工离职率  高峰期  稳定  透析  市场经济体制  人才流动  人力资源  任职时间  职业发展  留住人才  

    现代市场经济体制下,人才流动的合理性和必然性已经深入人心,招募到核心的人力资源并不能使企业一劳永逸。随着员工在一个企业内任职时间的延长,其职业发展心态会出现阶段性的一波三折,集中在三个时期产生离职念头甚或行为。要想留住人才,适时分析员工在三大离职高峰期的心态规律,会有助于企业找到有效对策来降低员工离职率。

  • 企业财务管理创新

    关键词: 财务管理创新  企业重  财务管理信息系统  决策支持系统  价值量指标  财务会计信息  财务处理系统  财务信息系统  企业决策层  管理软件  

    财务管理信息系统是企业重要的决策支持系统。对外报告的财务会计信息,要把握真实性、时效性、重要性和决策性的原则。这些原则对满足企业决策层和管理层的财务管理信息同样适用。总体而言,企业的财务处理系统是比较完善的,但管理软件的开发和运用上并不十分配套。尽管企业努力地推广了财务预算和分析软件。但仍没有与其它非价值指标系统实现...

  • 国企改革的创新思考

    关键词: 国企改革  创新思考  国有企业改革  国有资产  改革开放以来  现代企业制度  法人治理结构  经济学家  国家利益  全世界  

    国有企业的改革,从改革开放以来,一直是一个重大的、现实的课题。从政府到经济学家,以及所有关心国企改革的人都希望找到一种途径,使国有企业充满生机和活力。做好任何一件事情,要有一个好的方案,而在拿出方案前,最重要的是知道达到的目的。国企改革首先要明确目的。现实中,人们常犯的一类错误是,在解决某一个问题过程中,往往为达到某...

  • 企业如何履行社会责任

    关键词: 企业社会责任  保护环境  创造利润  股东利益  商业道德  生产安全  职业健康  合法权益  消费者  劳动者  

    企业社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境等等。

  • 现代科技铸千秋伟业——锦屏水电工程科技创新纪实

    关键词: 科技创新  水电工程  现代科技  水轮发电机组  纪实  世界第一  水电站工程  特大型  

    雄伟而固若金汤的世界第一高拱坝、世界上综合规模最大的发电引水隧洞群、运行稳定的高水头特大型水轮发电机组……拥有多个“世界之最”的雅砻江锦屏水电站工程,在历经8年建设后.将在高峡平湖之间创造出人类电力史上的旷世奇观。

  • 信息化中的“囚徒困境”

    关键词: 企业信息化  软件选型  实施风险  erp  管理工具  管理核心  博弈理论  财务软件  协同商务  

    ERP的选型和实施存在着很多风险,曾有位企业家说:“不上ERP等死,上ERP找死”,形象地指出企业信息化的风险是在企业管理核心的管理工具——ERP软件选型和实施过程中。运用经济学中的博弈理论,或许为寻找“同为企业信息化,为何PDM、财务软件、协同商务等选型和实施的风险低,而ERP的选型和实施风险高”的答案提供一些思路。

  • 快乐管理 “游戏”人生——记清华同方数码娱乐部总经理胡俊峰

    关键词: 数码娱乐  清华同方  胡俊峰  总经理  管理  快乐  人生  游戏  工作岗位  娱乐性  

    “娱乐性管理,让员工在工作岗位上得到快乐。发展性管理,让员工能够在公司有所发展。”这是清华同方数码娱乐部总经理胡俊峰的管理心得。

  • IT外包 为企业信息化卸掉“包袱”——从海尔集团IT业务外包谈起

    关键词: it外包服务  it业务外包  企业信息化  海尔集团  信息技术开发  包袱  资源运营  咨询公司  系统开发  运营效率  

    对于多数企业而言,IT资源运营并非其业务所长,如果自己承担IT系统开发、维护,往往既浪费了资源,又影响了企业运营效率。因此,IT外包服务开始受到企业的青睐。IT外包是指用户公司以合同或协议的形式,将全部或部分信息技术开发业务外包给承包商并由双方共同承担信息技术开发的收益与风险。通过向专业IT服务和咨询公司外包自己的IT业务,企业...

  • 鼠标+键盘 为华泰集团加速

    关键词: 华泰集团  键盘  鼠标  加速  大型工业企业  有限公司  造纸企业  商贸服务  机械制造  发展步伐  

    华泰集团有限公司是集造纸、化工、印刷、热电、商贸服务、机械制造于一体的国家特大型工业企业。华泰集团有限公司的发展步伐是惊人的,在短短的几年时间就发展成为国内造纸企业的佼佼者。

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