关键词：人力资源开发 人力资源管理 发展阶段 管理职位 内部晋升 

摘要：<正>企业类型不同,发展阶段不同,企业对人力资源开发就有不同层次的需求。笔者认为,在管理实践中人力资源开发有五个层次的形态表现,管理者应根据这些需求,为企业搭建五级人力资源开发平台。

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