期刊在线咨询服务, 立即咨询
企业管理杂志

杂志介绍

企业管理杂志是由国务院国有资产监督管理委员会主管,中国企业联合会主办的一本部级期刊。

企业管理杂志创刊于1980,发行周期为月刊,杂志类别为经济类。

企业管理杂志

部级期刊

  • 主管单位:国务院国有资产监督管理委员会

  • 主办单位:中国企业联合会

  • 国际刊号:1003-2320

  • 国内刊号:11-1099/F

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥460.00

  • 企业可持续发展的条件

    关键词: 企业可持续发展  观念革新  创新体系  制度创新  永恒主题  递进关系  充分条件  成功  

    可持续发展是企业追求的永恒主题。企业可持续发展,需要三个条件:观念革新、创新体系、制度创新,这三者是一种逻辑递进关系,观念革新是前提条件,创新体系是必要条件,制度创新是充分条件。观念革新。在企业里面观念革新革什么?我认为就是要革"成功"的观念。在企业里不应该有"成功"的想法。

  • 世界经济变局下大企业可持续发展——积极应对挑战,加快做强做优步伐

    关键词: 企业可持续发展  世界经济  中国企业联合会  中国企业家协会  中国企业500强  企业高峰会  人民政府  吉林省  

    9月1日至2日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办,吉林省人民政府承办的2012中国企业500强暨中国大企业高峰会在吉林省长春市召开。中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹作了大会主旨发言,中国企业联合会、中国企业家协会常务副会长兼理事长李德成主持大会开幕式。

  • 全球金融形势与中国策略

    关键词: 中国策略  金融形势  国际货币体系  经济结构失衡  世界经济结构  债务问题  全球经济  金融危机  

    是什么导致了世界经济结构的失衡?为什么是穷国把钱借给富国?欧盟在债务问题上为何纠结?为什么要推进人民币跨境结算?中国如何应对全球经济新形势?一、国际货币体系不完善是本次金融危机重要的制度根源1.美元与黄金脱钩是各国经济结构失衡的外部因素。二战之后全球形成了布雷顿森林会议体系,核心就是双挂钩:美元和黄金挂钩,一盎司兑换35美...

  • 绩效管理中的“动机替换”及其逻辑

    关键词: 绩效管理  逻辑  企业管理水平  管理思想  主义  管理者  

    《企业管理》第9期刊出的《跳出绩效主义藩篱》一文将绩效管理中出现的种种问题,归咎于管理者在管理思想上的"绩效主义",并对"绩效主义"给予严厉的批判。文章揭露了近年来绩效管理出现的各种问题,对促进绩效管理、提升企业管理水平,有着积极的意义。尽管作者没有彻底否定绩效管理,

  • 对绩效主义的再思考

    关键词: 主义  绩效  企业文化  长期战略  企业管理  管理方式  文章  

    《跳出绩效主义藩篱》全文贯穿一个主旨——绩效主义至上有问题,与企业文化、长期战略发展有矛盾。但是怎么样才是更好的企业管理,文章没有给出答案,给出的只是一个含糊的回答,以及举了一些个例。但是,针对文章所提的例子设想一下,将这些管理方式大范围推广,所有企业基本都是类似的会发生什么?

  • 民企“太傅”猜想

    关键词: 民营企业  猜想  民企  管理者  接班人  企业家  第一代  

    如果选择一些有丰富经验的管理者,直接进入民营企业针对性地规划、培养和督促接班人,或许对民营企业的传承不失是一种福音。中国民营企业在走过了风风雨雨的30多年历程后,第一代企业家经过苦心经营的企业,已集体面临新旧两代掌门人的交接。有资料显示,全国近50%的民营企业已经开始了新老更迭。

  • 管理者太多 合格的太少

    关键词: 管理者  管理理论  企业并  

    管理者越来越忙,而企业的效率总是不能提高。究竟问题出在哪里?问题出在哪?虽然20多年来各种管理理论汗牛充栋,但现实的问题是,真正在科学、系统的管理理论指导下成长起来的中国卓越企业并不多见,由此产生的卓越管理者更是少之又少。

  • 决策的本质:把真正的问题提出来

    关键词: 问题提出  本质  决策  提出问题  物理学家  爱因斯坦  人的力量  海森堡  

    物理学界有一个经典命题:提出问题比解决问题重要,提出意想不到的正确问题往往预示着重大发现和突破。爱因斯坦说“:在科学上,提出问题比解决问题更本质、更重要。因为真正提出问题需要找到问题的关键和要害。”在德国原子物理学家海森堡身上,这一命题更是爆发出了惊人的力量。

  • 在差异中构建和谐

    关键词: 和谐  西周时期  探索实践  相互作用  思想体系  甲骨文  思想家  金文  

    在各种矛盾、各种差别客观存在并可能不断涌现的今天,如何在企业中构建和谐,是一项需要不断深入研究并持续探索实践的课题。和谐,是人类千百年来的追求。3000多年前,中国的甲骨文和金文,就有"和"字。三代末的西周时期,西周太史伯即提出"和实生物,同则不继"(《国语·郑语》)的观点,也就是事物的形成,是以不同要素相互作用统一为条件的。伟大...

  • 磕打磕打

    关键词: 消费者  电影演员  商家  

    在服务消费者的过程中,商家的一些有意或无意的行为会给消费者的心理带来说不出的"小憋屈",既影响了商家的声誉,又损害了消费者的利益。1963年的一天,著名电影演员陈强到一家副食店打油。那个时候,卖油用的是油提和漏斗,油提是一个带木柄的圆木斗,斗里刚好盛二两油。

  • 中国食品工业忧“天”录

    关键词: 食品工业企业  中国人  食品安全事件  中秋月饼  端午  茶  

    过去10年间,食品安全事件频发,每一年都会"推陈出新",每一次都始料未及。中国食品工业企业这些脆弱的"天柱"如何为中国人撑起食品之天,在凶猛的外敌攻击下能坚持多久?天大的事情《汉书》说,"王者以民为天,而民以食为天。"开门七件事,柴米油盐酱醋茶,吃饱穿暖是人生存之基本保障。从一句见面时的招呼"吃了吗?"到正月十五元宵、端午粽子...

  • 从绿城之困看如何缔造强健组织

    关键词: 组织  缔造  董事局主席  企业实力  评级机构  宋卫平  中国  冒进  

    在企业实力不济的情况下,冒进的力度往往和风险成正比,摊子越大,后果就越严重。貌似很强大,实际只是"虚胖",各种病症会因此而生。标普和穆迪两大评级机构接连对绿城中国控股有限公司做出降级处理后,绿城中国董事局主席宋卫平坐不住了,使尽浑身解数去弥合这次危机,比如搞全员卖房、扩张代建、严控成本、暂停拿地、甩卖项目等举措。

  • 突破360度绩效考核法实施的困境

    关键词: 考核法  困境  绩效  中国企业  抵触心理  a公司  考核者  

    360度绩效考核法在中国企业中的实施效果差强人意,A公司的实践表明,以客户考核为核心、打击"老好人"和降低被考核者面对自己不足之处的抵触心理,是突破这一困境的关键。

  • 逆势发展的道理

    关键词: 国际金融危机  道理  经济危机  亚洲金融风暴  破产倒闭  2008年  可口可乐  福特汽车  

    在历史上,世界发生过多次经济危机,每一次危机都使大批企业陷入困境甚至倒闭,但也一些企业能够生存下来并得到发展。比如,1929年的经济危机,可口可乐、福特汽车、M等企业得以发展壮大;1978年的第二次石油危机,小型低油耗的日本汽车击败美国成世界第一;1997年亚洲金融风暴,三星公司一跃成为世界著名品牌。在今天的国际金融机中,依然有不少企业保...

  • 经济萧条期的十个利好行业

    关键词: 教育培训行业  经济萧条期  利好  娱乐产业  经济危机  危机时期  自身素质  经济环境  

    1.娱乐业:每一次经济危机都是娱乐产业上扬的契机,电影业尤其如此。在危机时期,人们需要娱乐来解压。2.教育培训:经济的"冬天"却是教育培训行业的"春天"。经济环境的低迷使人们产生提高自身素质的紧迫感,让自己多学习,做好积累储备,等到机会好的时候,能够放手赚钱。

  • 一个供应链深度合作的范例

    关键词: 供应链合作关系  合作前景  2001年  组织结构  认知理念  经营策略  经营理念  双方关系  

    海尔与国美成功合作的原因既包括双方良好的声誉、广阔的合作前景,也包括双方认知理念的转变以及组织结构的密切配合。案例海尔与国美合作关系发展历程1.交易型合作关系阶段在国美海尔供应链合作关系发展初期,即1999~2001年期间,国美一直奉行低价经营策略,而海尔早期则主张"只打价值战,不打价格战"的经营理念,双方关系一度僵化。

  • 多胃一体:突破企业集团化困境

    关键词: 企业集团化  商贸公司  困境  2007年  职业经理人  湖北地区  营销公司  业务规模  

    宜昌某商贸公司创立于1991年,经过20多年的发展,已经成为鄂西乃至整个湖北地区集粮油、副食、洗化等为一体的大型综合性集团营销公司。随着公司业务规模的逐步扩大,2007年,公司高薪聘请一位职业经理人为总经理,开始实施集团化扩张。公司先后在襄樊、武汉、十堰、荆门、荆州、宜都、

  • 途牛的人才生产流水线

    关键词: 人才供应链  生产流水线  胜任力模型  牛  绩效管理  旅游线路  培训管理  绩效评估  

    构建人才供应链:岗位胜任力模型-岗位胜任力匹配-岗位胜任率-绩效评估-绩效管理-绩效改善-培训管理-结果的应用,使人才队伍高效地运转起来。途牛旅游网凭借在线订购旅游线路模式及兼有传统旅行社的线路优势,走出了一片新天地。

  • 管理中的读心术——管理心理学

    关键词: 管理心理学  心术  行为规律  心理问题  管理过程  管理领域  管理者  控制人  

    管理心理学是运用心理学的一般规律去解决管理过程中人的心理问题,并使之在管理领域具体化。它主要研究一定组织中人的心理和行为规律,从而提高管理者预测、引导、控制人的心理和行为的能力,更为有效地实现组织目标。例如,调动所在单位员工的积极性是管理中的一个重要问题,

  • 西门子的知识产权管理

    关键词: 知识产权管理  西门子  核心竞争力  科学合理  跨国公司  企业  技术  

    企业的核心竞争力越来越依赖于知识产权,需要有科学合理的知识产权管理,有计划地组织、协调和谋划知识产权的创造、运用和保护。西门子是一家以技术起家,至今已有160多年历史的跨国公司,始终将知识和技术作为企业的核心竞争力来源,高度重视知识产权管理。

  • 从社会难题中淘金

    关键词: 居家养老服务  社会  信息技术手段  产业集团  中心模式  秦皇岛市  家庭服务  老龄化  

    有这么一家公司,凭借貌似传统的呼叫中心模式提供高水平的居家养老服务,在破解老龄化难题的同时,企业也获得了高速的成长。秦皇岛市光彩服务产业集团(简称光彩集团),是一家采用信息技术手段从事家庭服务的企业,创立于2003年。

  • 这种盈利模式能否持续?

    关键词: 盈利模式  纺织行业  创造价值  纺织企业  自备电厂  电力资源  富豪榜  利润  

    水往低处流。跳出产业思维,创造价值洼地,赢得行业之外的利润,这正是魏桥集团这个山东首富的利润密码。2011年以300亿元资产进入胡润富豪榜、成为山东首富的魏桥创业集团有限公司的当家人张士平是这样发展起来的:最早他进入纺织行业,为了保证纺织企业的用电、用热,他建设自备电厂,由于有了充足的电力资源,

  • 沪江网:从免费到盈利

    关键词: 盈利模式  免费  移动增值业务  2001年  综合运用  学习资源  交易平台  

    沪江网综合运用"网站盈利模式"和"网校盈利模式",使其互为补充、相辅相成,形成了"双向阶梯"式盈利模式。诞生于2001年的沪江网,从创办提供免费学习资源的沪江语林网,到建立收取服务费的B2C交易平台、再到推出基于Web2.0版社区的移动增值业务,并最终创设在线教育平台"沪江网校"。它的一系列举措,实现了"网站盈利"和"网校盈利"模式的...

  • 恒大多元借道生财

    关键词: 生财  恒大集团  多样化  市场  商人  投资  企业  

    当"道"只是一个敛财工具的时候,商人对利润的直白嗜好可能引起市场的反感。恒大集团利用"道"的多样化功能,多途径开发"道"的价值,形成复合借道效应,不仅有利于缓解当前的投资压力,还为将来企业更好的发展储备多样资源。

  • 泛产品:生意构造的逻辑起点

    关键词: 生意  产品  逻辑  构造  咨询顾问  富翁  补偿费  供需  

    任何生意,都表现为供需之间的关系,而供需之间要发生关系,则离不开一个中介--产品。在微博上看过一位咨询顾问讲的一个富翁与其小三的故事。富翁是这位咨询顾问的客户,这天富翁请他吃饭表达谢意。原来,一年前,富翁的小三年龄渐大,屡次逼婚不成,向富翁索要1000万元补偿费。

  • 发掘心灵的力量——江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长刘鹏凯访谈录

    关键词: 黑松林粘合剂厂  公司  刘鹏  访谈录  董事长  有限  江苏  力量  

    在熟悉他的人看来,刘鹏凯既是一位企业家,同时也是一位作家。作为企业家,他的公司尽管规模不大,却成为业内知名的优秀企业;在大企业林立的化工行业,公司成为全行业企业文化建设十大示范单位之一。

  • 杭氧集团 向服务型制造企业转型

    关键词: 服务型制造  企业转型  集团  后工业化时代  成套工程  市场形势  工业国家  

    长期以来,杭氧集团一直以设备的研发制造为主,对于上游的产品成套工程和下游的服务未投入更多的资源,在新的市场形势下,他们提出了"重两头,拓横向,做精品"的发展新战略……从某种意义上来说,中国正在进入后工业化时代,虽然进入的时间比西方工业国家要晚许多,但是毕竟这种情形已经来到。

  • 获取精益价值的现场管理

    关键词: 精益生产  现场管理  西子联合控股有限公司  价值  航空制造  跨行业经营  立体停车库  生产方式  

    西子联合推行的精益生产,就是彻底改变原有的生产制度和生产方式,使精益生产变成了一种全员参与的变革。西子联合控股有限公司(简称西子联合)于1981年成立,是一家以装备制造为主,跨行业经营的综合型企业集团。产业涵盖电梯及电梯部件、锅炉、航空制造、立体停车库、起重机、钢构、盾构、商贸房产、金融等多个领域。

  • 做一名勇攀科技高峰的人——记中国兵器工业首席专家武重集团总工程师桂林

    关键词: 集团公司  总工程师  兵器工业  桂林  专家  中国  科技  季节  

    春天是万物复苏的季节,也是播种希望,畅想未来的季节。今年2月8日,武重集团总工程师桂林被授予"中国兵器工业首席专家"称号,从集团公司领导的手中接过了封面金字的大红聘书。

  • 饥饿营销:物以稀为贵

    关键词: 营销  饥饿  商业实践  购买欲望  消费者  市场  销售  苹果  

    2012年1月16日,苹果手机iphone4s的销售引发了一片市场躁动:"果粉"与"黄牛"的长队,持币抢购的火爆,顾客的肢体冲突……种种令人不可思议的情景,将一个被冠以"饥饿营销"的商业实践呈现得淋漓尽致。俗话说:"物以稀为贵。"即越是得不到的东西越是好的。饥饿营销是指通过各种限量策略或限时策略,以充分引起消费者的关注和重视,激发消费者...

  • 排队

    关键词: 随笔  杂文  杂谈  阅读知识  

    我家附近有一个卖糖炒栗子的小铺,它的栗子好吃,可以说远近闻名。不管你啥时去,它的门前总是排着一个"长队",几口大锅总是热气腾腾,离得很远就能闻到糖炒栗子那香甜的味儿,走到近前总能看到一些人急急地剥着栗子,香香地往嘴里扔,被松软的栗子肉烫得"呼噜、呼噜"的嘴还不住地说,"好吃!好吃!"。

  • 销售机会的有效识别

    关键词: 销售机会  识别  销售工具  认知模式  专业知识  从业经验  特征和  

    认清形势,研判过去,规划未来。销售机会过程是审查采取的行动,分析了解的情况,以决定要采取的销售行动的内部过程。销售机会过程由一系列的了解、分析和判断等步骤组成,这些步骤往往借助于一定的销售工具、认知模式、从业经验和专业知识来形成,而且在销售机会过程的每一个阶段都有相应的阶段特征和明确界线。

  • 问题管理之表达问题的误区

    关键词: 管理  误区  反对者  工作量  同事  陈述  

    表达问题有时比发现问题更重要,适当的表达有助于得到上司、下属、同事、客户,甚至反对者的认可或谅解。问题管理应用的三要素是挖掘问题、表达问题、解决问题。表达问题首先是指提问和陈述问题,同时也包括表达意见、表达建议和表达方案。如果不能合适、有效地表达问题,经常会导致工作量巨增、问题扩大或事与愿违。有这样一个故事:

  • “厂中厂”:新型的承包经营方式

    关键词: 承包者  经营风险  经营方式  投资  

    承包者承担全部经营风险,并负担承包范围内的全部生产经营费用,完全独立地经营企业中的某一个部门。目前,在珠三角地区的部分中小型企业中,出现了一种新型的内部承包经营方式——"厂中厂"。在这种方式中,企业员工自己投资以独立小企业的形式在一年或数年内承包经营企业内的某个部门、某个项目或某个经营环节,从而形成一种承包经营关系。

  • 师徒四人的绩效考核

    关键词: 绩效考核  考核结果  降落伞  唐僧  

    唐僧师徒四人坐飞机,途中出现故障,不巧的是,四人只有三个降落伞,这给唐僧出了一个管理难题。唐僧想了一个办法,对各位徒弟进行考核,根据考核结果决定谁可以得到降落伞,没过关的只能自己跳下去了。

  • 720° 绩效考核法

    关键词: 工作绩效  考核法  反馈信息  员工  

    连续两次360°考核,有效传递绩效反馈信息,让员工明确目标获得有效辅导。720°绩效考核法是对传统的360°绩效考核法的进一步完善,旨在对员工的工作绩效进行监督、测量和提供反馈,鼓励员工实现自己的目标。

  • 大数据:战略论的终结与社会化决策的兴起

    关键词: 企业决策  社会化  非结构化  移动互联网  不可预测性  企业经营者  不确定性  数据转化  

    云计算、移动互联网的跨域式发展,推动着社会化媒体和大数据的大规模应用。信息大爆炸、开放式共享和分散式合作形成了企业决策的不确定性和不可预测性,大量结构化和非结构化数据的涌现,加剧了企业决策的风险。如何有效地收集数据、洞察数据,如何将数据转化为知识、将知识付诸于行动,已经日益成为企业经营者难以把控的课题。

  • 企业信息化战略的系统组合规划法

    关键词: 企业信息化战略  规划法  系统化  企业战略管理  中心工作  公司信息  运营管理  信息管理  

    笔者曾经在A公司信息中心工作,在为该公司制定信息化战略规划与实施方案的过程中,也遇到了如何选用规划方法的问题。在此过程中,笔者将企业战略管理、运营管理、信息管理、项目管理、财务管理等学科的理论知识相结合,最后摸索出了一套系统化的企业信息化战略规划的基本框架和应用模式,运用该方法框架成功地完成了A公司的信息化战略规划,从而验...

  • 员工职业发展通道的设计

    关键词: 人力资源  职业发展通道  体系设计  任职资格  

    文章对企业员工职业发展通道的设计和实践做了深入研究,总结出企业员工职业发展通道的规范化操作步骤,涵盖多元化职业发展通道的具体设计,及任职资格能力标准的界定,同时还包括员工职业发展通道设计的实施保障以及相关的研究发展趋势。

  • 组织开发技术:组织诊断

    关键词: 组织开发  组织诊断  战略性诊断维度  

    本文从我国企业组织诊断现状出发,从组织战略角度探索组织诊断,总结出基于战略诊断维度的组织诊断步骤及相关技术,为人力资源实践和后续研究提供有价值的参考结论。

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:北京市海淀区紫竹院南路17号,邮编:100044。