企业文化与人力资源管理

程娴 中利科技集团股份有限公司

关键词:企业文化 人力资源管理 文化落地 

摘要:人力资源管理模式的形成是立于和谐,良好、积极向上的企业文化之上的,而企业文化的创新也为人力资源管理提供有力的支撑。

企业管理杂志要求:

{1}基金项目:应标明基金项目全称并在括号内注明项目编号。

{2}来稿请勿一稿多投,如三个月内未得到修改或刊用回复即可自行处理。纸质稿件恕不退还,请自留底稿。

{3}文稿中插图要符合国标要求,图中说明文字用序号标示。序号文字说明标注在图名之下。

{4}文中注释一律采用页下脚注,用阿拉伯数字编序,注明作者、书(或文章)名、出版单位(或期刊名)、出版年份(或第*期)、页码(请遵循GB/T7714-2015《中华人民共和国国家标准信息与文献参考文献著录规则》,2015年)。引用古籍稿本、抄本、刻本、影印本的,只注版本卷次,不注页码。

{5}引言应说明研究的目的、意义、主要方法、范围和背景等。

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