企业管理杂志是由国务院国有资产监督管理委员会主管,中国企业联合会主办的一本部级期刊。
企业管理杂志创刊于1980,发行周期为月刊,杂志类别为经济类。
杂志介绍
企业管理杂志是由国务院国有资产监督管理委员会主管,中国企业联合会主办的一本部级期刊。
企业管理杂志创刊于1980,发行周期为月刊,杂志类别为经济类。
主管单位:国务院国有资产监督管理委员会
主办单位:中国企业联合会
国际刊号:1003-2320
国内刊号:11-1099/F
发行周期:月刊
全年订价:¥460.00
关键词: 优秀企业家 特质 经济发展成就 市场经济时代 企业家成长 社会进步 物质财富 成长经历
我国进入市场经济时代以来,在取得令世界羡艳的经济发展成就的同时,另一个重大的收获就是涌现出一大批走在时代前列的优秀企业家,他们对推动经济发展乃至社会进步方面的重大作用已为全社会所认可。在创造物质财富的同时,他们的大胆实践、他们各自的成长经历,也为我们发现、总结企业家共性的特质和能力,揭示企业家成长的规律提供了宝贵素材。
关键词: 振东集团 李安平 企业家成长
本刊第8-10期连续刊登专题文章,分别从基础管理、企业文化、企业社会责任等方面系统展示了山西振东集团这家优秀民营企业的管理创新成就并进行了深入解读。本期,我们走近这家企业的掌舵人李安平。这位土生土长的长治汉子,是如何成长为一个优秀的企业家呢?他的成长与成功有哪些普遍意义的规律可以总结?在他身上具有哪些成为优秀企业家的特质及...
关键词: 高管薪酬 中央企业 薪酬策略 长期激励
以中国国情为基础,借鉴发达国家的成功经验中最贴近我国中央企业的经典做法,从国际化的视角系统探讨适合我国中央企业高管的薪酬体系,不失为一种可行的选择。
关键词: 创新驱动 装备制造 两个三十年 跨越式发展
跨跃式发展的提法近些年很盛行,在某些领域跨跃式发展是可能实现的,但在高端精密制造业,人才培养与核心技术攻关则无法跨跃,必须脚踏实地,一步一个脚印。 经济发展方式转变和经济结构调整,必须把创新驱动发展战略实施好。
关键词: 康宁公司 耐心资本 技术储备
有关数据显示,在中国可以活到3年以上的企业不到10%,即便是在美国,活过5年的企业也只有20%,能活过10年的企业只有4%,存活超过百年的公司更是凤毛麟角!而成立于1851年的美国康宁公司又是凭借什么屹立至今的?
关键词: 儒家忠诚观 现代员工 忠诚管理 借鉴
作为一个舶来品和新兴产物,企业忠诚管理在我国的发展时间还比较短,其理论基础也大多源于西方现代管理思想。实际上,我国先秦儒家思想所包含的先进忠诚观念与使臣民忠诚的措施对我国本土企业的忠诚管理可以提供许多有益的启发。
关键词: 中国企业 精神 西方国家 乔布斯 现代化 马克斯 思想家 意大利
一个被反复提及的问题是:为什么中国出不了乔布斯? 那么,反过来问,到底是什么样的环境孕育了乔布斯这样的创新大师、创业巨子呢? 一百多年前,德国思想家马克斯·韦伯也问过一个相似的问题:为什么在实现了现代化的西方国家中,美英德法居于一流,而西班牙意大利等屈居二流?
关键词: 企业管理 项目式思维 事业型思维
企业建设与发展是一项事业,是一项复杂而系统的工程,而绝不仅仅是一个大的项目,更不是几个项目的简单累加。 为了推动企业建设与发展,提升核心竞争能力,企业家们不断尝试推进企业组织结构、管理机制、资源配置、文化建设等各方面的改革,这些改革极大地提高了企业整体实力,有力促进了经济社会发展,取得了巨大成效。
关键词: 管理模式 管理优化 企业文化 旧区改造 管理理念 循序渐进 抵触心理 方案制定
1.重新审视、定位自己的管理模式及环节,修补为上策,完全颠覆不可取,但到生死存亡之境,还是需要壮士断腕。 2.基于丞待优化的企业基本上属"旧区改造",其企业文化、管理理念根深蒂固,所以管理优化应在维稳的前提下循序渐进,找出问题节点,消除员工抵触心理。按以下步骤:调研-分析-方案制定-试行-检讨-再优化-执行并形成制度。
关键词: 需要管理 组织利益 组织成员 损失
最高境界的管理,是让组织成员不忍心做出有损组织利益的事情,对干坏事的动机有自主控制和约束的能力。 人类为什么需要管理?因为没有管理,人就会干坏事,就会让其他人损失利益。人能干坏事,基本基于这样三个层面的条件。首先是要激发一个干坏事的心,其次是能做出干坏事的举动,然后是能规避干坏事的后果。只要这三样条件具足,几乎所有的人都会干...
关键词: 成就事业 员工 中国传统文化 经济环境 创新力 人心
心力管理,简而言之就是中国传统文化所讲的赢得人心。这是在当前经济环境多变、危机丛生的情况下,企业所表现的一种整体的突破力、创新力、持续力和内生活力。
关键词: 慈善事业 企业家 汽车零部件 空气净化器 中型企业 企业文化 朋友 合作
在浙江宁波,我有一位姓张的企业家朋友,他经营着一家拥有近5000名员工的中型企业,业务涉及汽车零部件、空气净化器以及装备制造等数个领域,全都有上乘的表现。自从以战略顾问的身份进入张董的企业之后,我对张董以及他的企业有了更多的了解。随着双方合作的深入,我被这家企业美好的企业文化深深吸引,更被张董个人的企业家情怀所打动,以至于我们之...
关键词: 互联网营销 电子商务 价值创造 淘宝
今天,我们的企业人都深刻感受到了互联网对我们经济生活的影响。在互联网思维铺天盖地的今天,企业感觉到了深层的危机,都寻找着新的突破路径。"传统营销已死"的概念与文章也呼啸而来。但是什么是传统(时代的)营销,什么又是互联网(时代的)营销?今天风光无限的淘宝等电子商务,是不是就代表着互联网时代的营销模式?
关键词: 互联网思维 信息爆炸 营销理念
无论市场如何改变,无论产业如何改变,企业只有牢牢抓住"顾客就是上帝"这一不变真理,才会成为赢家。 5年前,我们还习惯把互联网营销仅仅当作区别于传统线下通路的一种线上销售渠道,而今,互联网思维已经成了一些先锋企业的标配营销理念。可谁又曾想过,企业互联网思维的真正推手是谁呢?
关键词: 金融发展 中小银行 报国 竹 服务文化 世界文化 优秀文化 中华民族
闫冰竹有个金融报国梦。 "我上任不烧‘三把火’,只想为员工说实话、办实事、谋实利。"这是1996年北京银行组建,闫冰竹履新时说的话。"服务文化崛起、打造文化强国,让中华民族的优秀文化屹立于世界文化之林,是金融发展的历史机遇,更是金融报国的责任和梦想。"2012年北京银行上市五周年之际,闫冰竹如是说。
关键词: 国勘公司 国际化 管理体制 业务单元 扁平化 差异化
近年来,中国企业“走出去”的步伐加快,越来越多雄心勃勃的企业开始走出国门寻找机会,试图通过国际化战略提升企业竞争力。面临进入全球市场的激烈竞争,提前做足功课是必不可少的。兵法有云:知己知彼方能百战不殆。幸而一部分企业作为先行者,已经在国际化方面进行了有益的尝试,取得了宝贵的经验。本专题选编了五篇企业“走出去“的成功案...
关键词: 江淮汽车 自主品牌 差异化竞争 国际化
江淮汽车建立了国际知名品牌产品、国内对标产品和目标市场竞品资料库。通过数据分析,为自己的产品制定"品质优先、追求差异化竞争优势"的产品策略。
关键词: 武钢 海外业务合规管理 风险防范
武钢诉讼管理团队结合案件暴露的问题,向公司相关部门或单位提出完善合规管理的建议,形成"解决一个案件、完善一项制度、防范一批风险"的PDCA良性循环机制,促进合规管理提升。
关键词: 中国华能 香港公司 跨国并购 文化融合
香港公司建立联系人制度,为双方企业的员工和管理人员提供交流沟通的机会,并确立"由高层到员工,从业务到管理,由工作到生活,由单向到双向"的全方位沟通机制,努力营造和谐氛围。
关键词: 中国路桥 社会责任 海外市场
中国路桥基于对利益相关者的社会责任分析研究,创建"三位一体"的绩效评价体系,即对各驻外机构从经济绩效、社会绩效、环境绩效三个模块进行社会责任综合评价。
关键词: 制造业 价值链 商业模式创新 专业化横向 专业化纵向 多元化纵横
制造企业所处的价值链环节集中于三个方面:组装加工、简单零部件制造、高科技关键零部件制造。如果制造企业能结合其他三个环节进行创新,则可以突破以制造为中心的功能。
关键词: 索尼 绩效管理 5p绩效考核 行为评价法 360度考评
运用5P考核体系以及行为评价法,将对"人"的评价和对"事"的衡量有机结合在一起,不仅关注成果产出数量,更关注员工在完成工作过程中所付出的努力和态度,使"绩的管理"和"效的管理"有机结合在一起。
关键词: 放权 人的力量 官吏 治理
孔子的学生子贱有一次奉命担任某地方的官吏。当他到任以后,却时常弹琴自娱,不管政事,可是他所管辖的地方却治理得井井有条,民兴业旺。这使那位卸任的官吏百思不得其解,因为他每天即使起早摸黑,从早忙到晚,也没有把地方治好。于是他请教子贱:"为什么你能治理得这么好?"子贱回答说:"你只靠自己的力量去进行,所以十分辛苦;而我却是借助别人...
关键词: 生产岛 生产管理 自主管理 罡阳转向
现代企业管理要求企业内的每一位员工都能发挥出最大能量。然而企业传统的管理机制限制了员工能量的发挥,因为传统的管理模式部门与部门职责交叉,存在责任模糊、部门间相互推诿扯皮的问题。按传统的管理模式,生产、维修、质保、工艺等部门各司其职,在生产过程中,机器故障报设备维修部门修理;产品质量由质保部门检查认可;工艺流程凭工艺部...
关键词: 可口可乐 可持续包装 价值链体系
保护水资源、保护环境、资助山村教育、建立健康社区等措施,是一般企业履行社会责任的常见手段。但能够像可口可乐一样,把可持续发展细化到包装这个细节的并不多见。从创立至今,可口可乐从可持续发展角度出发,对其包装进行严格、细致的管理,不放过任何一个细节,不断改进。
关键词: 易通 用户满意工程 监控 测评 班组
公司致力于将"易通"文化——"企业不断满足员工日益增长的物质和文化的需要;员工不断满足企业日益增长的科技和管理的需要",融入"用户满意工程"建设中。
关键词: 县令 空头支票 知县
南宋嘉熙年间,江西一带山民叛乱,身为吉州万安县令的黄炳,调集了大批人马,严加守备。一天黎明前,探报来说,叛军即将杀到。 黄炳立即派巡尉率兵迎敌。巡尉问道,"士兵还没吃饭怎么打仗?"黄炳却胸有成竹地说:"你们尽管出发,早饭随后送到。"黄炳并没有开"空头支票",他立刻带上一些差役,抬着竹箩木桶,沿着街市挨家挨户叫道:"知县老爷买饭来...
关键词: 餐饮业 宏观环境 pest分析 陶然居
1995年,陶然居以5张桌子白手起家,时至今日,已经发展成为全国知名的餐饮企业。短短18年间,陶然居实现了由单一餐饮业向集观光农业、休闲旅游、院落式特色五星级涉外酒店、食品酿造、古镇开发等多元产业于一体的转型升级综合体。
关键词: 多品种小批量生产 管控体系 滚动生产计划 产能分析
多品种小批量生产是众多中小企业的生产模式,且这类企业的生产存在诸多变化因素,同时管理水平和现代化的管控手段(如ERP等)尚不能普及,所以很多企业存在生产管理的短板。本文对该类型公司存在的生产计划管控过程中的问题进行了分析,结合生产运作的理论,提出了改进办法,用一套滚动作业计划表体系作为管控工具,实现计划管控的有效性。
关键词: 流程管理 采购流程 管理素养
判断一个员工是否按流程办事,首先需要看他是不是做到了"工权责"三分,只有三点对应上了,他的那一段才是正常的,如果对不上,说明有问题,管理者要拎得清,不要被员工的托词和假象迷惑。
关键词: 沙盘模拟 企业培训 人才测评 erp drp
企业沙盘模拟通过创设仿真竞争环境,引领参与者组建若干个管理团队模拟企业4至6年的经营活动,每个管理团队借助沙盘、规则、数据、表格等工具,围绕生存与发展这一主题在设定的规则下展开竞争,在这一过程中,各个管理团队既需要进行自主决策和运营,同时企业间又存在着彼此影响、相互制约的关系。
关键词: 企业沙盘模拟 培训 市场导向
在这个阶段,各个组都意识到"从一开始就把事情做对"有多么重要,面对各自的瓶颈都在感叹规划是多么重要,不少学员发现"我们本可以做得更好",就在这种遗憾和不服中,他们作为模拟公司高管的任期结束了。
关键词: 爱立信 innova 创意管理
以美国硅谷风险投资理念为指导,经过多轮次的弹性化的资金和时间投放,通过不断实验改进,逐步提高创意的可行性,促进创意由最初的概念向商业化方向发展,同时降低创新的风险。
关键词: 个人 人生态度 人生哲学 人生观
有个老太太坐在马路边望着不远处的一堵高墙,总觉得它马上就会倒塌,见有人向它走过去,她就善意地提醒道:"那堵墙要倒了,离远着点走吧。"被提醒的人不解地看她一眼,大模大样地顺着墙根走过去了,那堵墙并没有倒。老太太很生气:"怎么不听我的话呢?!"又有人走来,老太太又予以劝告。三天过去了,许多人从墙边走了过去,并没有遇到危险。
关键词: 制造业 移动互联网 bom 供销体系 链主
紧密关联上下游,实现捆绑联动,对于传统制造业来说,这个比做任何互联网尝试都要来得更有价值,也让自己在互联网大潮下抓到一根定海神针!
关键词: erp 上线实施 企业信息化
目前,企业在ERP建设方面还存在很多误区,误导企业信息化的需求分析和实施步骤等。ERP在上线阶段主要存在实施计划不周全,与实际业务脱节,过于理论化,制定计划者没有考虑系统本身的性能及公司业务的实际情况,不具有实际操作性等问题。另外,很多人认为上线就是成功,而上线并不等于项目实施成功。从直接经济效益上来看,成功实施ERP系统的成效应该是...
关键词: 电子商务 定制化电子商务 体验式电子商务 o2o
信息技术和通讯技术的高速发展使电子商务成为区域经济发展的重要推动力。电子商务不仅影响着消费者的行为方式,对于社会经济的贡献也愈发突出。中国电子商务研究中心调查结果显示,2011年全年网络零售市场交易额为8019亿元人民币,占社会消费品零售总额的4.4%,同比增长55.98%。2012年底,中国网络零售市场交易额达13205亿元,同比增长64.7%。
关键词: 中国企业 论坛 管理 中国互联网协会 金蝶国际软件集团 中国工程院院士 连接 董事局主席
2014年10月30日,"2014中国管理全球论坛"在北京国家会议中心隆重召开,聚焦中国企业互联网转型。第九、十届全国人大副委员长成思危,中国入世首席谈判代表、中国管理全球论坛主席龙永图,中国工程院院士、中国互联网协会理事长邬贺铨,金蝶国际软件集团董事局主席兼CEO徐少春,IDG资本创始合伙人熊晓鸽等嘉宾出会。
关键词: 平衡计分卡 bsc考评体系 安全维度
平衡计分卡在几十年的应用中,经过不同行业、不同规模企业的不断实践和摸索,已经成为企业绩效考核体系建立的一种主要方法。本文对平衡计分卡的应用进行了改进,使其适应现代企业需要,尤其是将信息安全也纳入到整体的安全维度进行统一管理,是对传统方法的一种有效完善。
关键词: 绩效考核 努力程度 工资差异 网球 奖金 冠军 选手 职位
一、打网球和晋升 甲和乙参加网球决赛,如果奖金为10万元,冠亚军均分5万元,选手为了冠军的荣耀仍然会付出足够的努力争胜。但如果10万元奖金全部归冠军所得,激发两位选手的努力程度也就更高。这就表明,不同职位、不同表现之间的工资差异越大,员工为获得更高职位、更优表现所付出的努力就更多。
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