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企业管理杂志

杂志介绍

企业管理杂志是由国务院国有资产监督管理委员会主管,中国企业联合会主办的一本部级期刊。

企业管理杂志创刊于1980,发行周期为月刊,杂志类别为经济类。

企业管理杂志

部级期刊

  • 主管单位:国务院国有资产监督管理委员会

  • 主办单位:中国企业联合会

  • 国际刊号:1003-2320

  • 国内刊号:11-1099/F

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥460.00

  • 迈向平台

    关键词: 平台化  电信设备  商业组织  供应链  平台型  模式设计  智能家居  生态系统  伙伴关系  基础设施  

    互联网促进了商业组织的进化,涌现出越来越多的平台型企业。市场格局将从原来的工厂、公司、供应链之间的竞争与合作,逐步上升到平台、“生态系统”之间的竞争与合作。

  • 如何面对不确定性

    关键词: 不确定性管理  产业再造  自我转型  双业务模式  管理者心态  

    一、目前环境变化的几个重要特征 对于环境的理解,需要从根本上去把握,而不是简单看现象。这是一个变化异常的时代,很多认知都被现象所混淆,很多判断已经似是而非。要在这样的环境下做出正确的选择,我们需要界定清楚现象背后的本质是什么。我试着做一次梳理,归纳出目前环境变化的几个最重要的特征。

  • 服务型制造的模式创新

    关键词: 服务型制造  模式创新  价值链创新  需求侧创新  产业链升级  

    制造企业依托移动互联网,积极发展工业物联网和服务联网新业态,推动生产性服务业与制造业融合发展,促进传统服务性贸易、物流与互联网电子商务平台融合。

  • 创新管理:让创新驱动发展战略落地

    关键词: 创新需求管理  创新驱动发展战略  创新管理体系  创新管理成熟度  

    创新管理的核心在于有效应对创新的复杂性,通过流程有效组织创新过程和实现跨职能协同,降低创新中的不确定性,提升创新的效率和质量,管理创新风险,确保创新目标的实现。

  • 知识管理实践三次大迭代

    关键词: 知识管理  知识螺旋  知识资产化  知识场景化  知识生态化  

    企业都在追求可持续发展,都期望基业常青。通常用来考核企业的大多都是以物质结果导向的硬数据,例如股东回报、利润增长等,这些往往是冰山之上可以看得见、摸得着的绩效指标。然而,如何保证良好的绩效指标能够实现?企业持续发展的终极源头究竟是什么?能够实现好的财务结果吗?

  • 航天科工三部以绩效评价引导创新创业

    关键词: 绩效评价  国防科技工业  中国航天科工  研发单位  产品项目  总体设计  综合绩效  系统集成  部门绩效  绩效指标体系  

    中国航天科工集团第三总体设计部(以下简称三部)成立于1960年,是我国国防科技工业体系的核心研发单位,主要承担飞航高科技产品的总体设计、系统集成、试验验证与售后服务任务。

  • 中国十九冶的技能人才培养工程

    关键词: 技能人才培养  技能人才队伍  国有施工企业  高级技师  承包施工  高技能人才  人才培养新模式  专业技术人才  企业学习  人才评价体系  

    第43届世界技能大赛上,年仅19岁的曾正超以精湛技艺力挫群雄,勇夺焊接项目金牌。高素质的技能人才队伍已成为中国十九冶的核心竞争力之一。

  • 精益管理的三大改善方向

    关键词: 精益管理  管理境界  人说  精益化  减员增效  经营结果  人力资源发展  实物流  资金周转率  资产回报率  

    对企业来说,精益不是一个具体的结果,而是企业持续走向更高管理境界,获取持续竞争优势的过程。在这个过程中,精益管理到底要改什么?或者说能改什么?有人说精益管理就是减员增效。又有人说,精益管理就是节流降本。还有人说,精益管理就是现场改善……凡此种种,都是对精益管理的误读误解。其实,精益管理应该能够覆盖更多的领域,可以帮助企业获...

  • 管理职能的新发展

    关键词: 管理职能  组织职能  pdca  变革管理  控制职能  精益管理  戴明  持续改进  绩效考核体系  管理过程  

    今天,进入工业4.0时代,互联网的发展与应用颠覆了无数的行业,管理的“计划、组织、领导、控制”四项基本职能还能清晰而完整地定义管理的基本职能吗?

  • 一次典型的阳光招聘

    关键词: 茅台集团  国有企业  依法治企  生产岗位  手续办理  生产用工  书面承诺  体能测试  违规违纪行为  职代会审议  

    凭借良好的制度设计和精心的组织实施,茅台集团以“设计有效性强于执行有效性”的精细化管理思路,实施了一次典型的阳光招聘。

  • 德国企业如何赢得长期客户?

    关键词: 长期客户  活下去  隐形冠军  德国人  阿尔迪  家乐  奔驰公司  这个世界  小型超市  尔玛  

    让企业能长久活下去的方法是长期赢得客户,特别是赢得客户的心。那么,企业靠什么赢得客户的心呢?“急客户所急、想客户所想”是世界级企业的制胜法宝,他们不仅专注于产品、技术、市场等,更多的是专注于客户的核心价值。

  • 传统企业转型的“特区”策略

    关键词: 消费潮流  说服教育  管理模式  契入点  大规模标准化  令人  执行体系  模式转型  技术创新  新商业模式  

    变革的最大错误,就是将太多精力用于说服教育那些不肯变革的人。其实,能够在看不到实际效果就接受和投入变革的,永远是少数人。

  • 做“会”发脾气的领导

    关键词: 脾气  领导力  管理方法  激励  

    职场中,人们通常不喜欢“暴脾气”的领导,大发雷霆也往往被视为领导力的败笔。而自古又有“慈不带兵,仁不掌权”的说法,一个很少发“火”、脾气温顺型的领导也许并不是一个优秀的领导者。

  • 晋商与徽商的人才培养

    关键词: 晋商  徽商  人才培养体系  学徒制  

    晋商和徽商在管理中蕴含了许多现代管理理论的思想,其对于人才培养的目的、成本、方式、内容和评价均有成功的实践。员工培训是企业获得持续稳定的发展、保持较高的整体素质中不可缺少的一环。晋商和徽商在经营实践中都非常重视对员工的培养工作,建立相对有效的学徒制是两大商帮人才培养的主要途径。

  • “空杯”心态:安全工作须常“清零”

    关键词: 安全管理  监督意识  

    所谓“空杯”心态,最直接的含义就是要将心里的“杯子”倒空。将自己曾经辉煌的过去从心态上彻底清空,从零开始去接受新鲜事物。不断地根据企业的变化调整心态,以“空杯”的心态持续推动管理工作。

  • 通往优秀的道路

    关键词: 山西振东  李安平  优秀企业的逻辑  

    什么是优秀的企业?优秀的企业有逻辑吗?通过研究企业历史,我们发现,那些曾经优秀的企业或者那些直到现在依然优秀的企业都有一些共同的特征。

  • 从创新看市场垄断

    关键词: 市场垄断  创新垄断  消费者利益  

    维护竞争的真正含义是维护自由竞争规则不被破坏,而不是通过打压富有创新力的企业以维护某种均衡的竞争态势。

  • 从电商策略“偏离”看传统企业O2O转型失败

    关键词: o2o  电子商务  传统企业  转型  

    传统企业O2O转型并不是终点,拓展和融合渠道、适应新型消费生态模式才是王道,这就需要传统企业制定适合市场需求的整体规划,做好打“持久战”的准备。

  • 激励措施的六个认识偏差

    关键词: 激励措施  激励流程  目标管理  工作成效  企业文化  目标分解  

    有些企业对激励措施的认识存在偏差,以为激励是企业的“施舍”,或者激励要跟工作成效“划等号”,甚至将激励“上纲上线”,纳入到目标管理的核心部分,这将有违激励的初衷。

  • 芬尼克兹内部创业之新

    关键词: 芬尼克兹  内部创业  实践创新  

    新创公司自主经营、自负盈亏,创业团队的利益与新创公司牢牢地捆绑在一起,参与投资的员工也成为新创企业的股东,投资方、创业团队和新创企业成为“一条绳上的蚂蚱”,创业团队的斗志会越来越高。

  • 科沃斯公司的转型升级

    关键词: 代工  转型升级  企业家精神  企业家能力  企业能力  

    代工企业只有不断累积,在外界一定条件如企业家精神激活、企业家能力激发等因素作用下,自然会发生裂变和突变,走出一条转型升级之路。

  • 以主导产业为核心的流程再造

    关键词: 流程再造  价值链  战略合作  激励机制  信息化  

    专注于流程和结果,注重顾客,以结果为导向,分析评估管理流程的所有要素对于核心业务是否重要,重新设计构建高效能的管理流程。

  • 任正非 如何跳出“福特陷阱”

    关键词: 华为  任正非  福特陷阱  东方智会  

    从陡峭型到高位均衡,任正非的激励变革之道融合了“儒道法墨”的管理精髓,为华为聚焦主航道、精准发力注入持久的能量。

  • 老国企与新网红——白花蛇草水的双元印象管理

    关键词: 印象管理  双元能力  青岛崂山矿泉水公司  白花蛇草水  

    仿佛就在一夜之间,白花蛇草水这款老牌保健饮品摇身变成了新潮“网红”,受到网友们的热烈追捧。青岛崂山矿泉水公司(以下简称崂矿)顺势推出以白花蛇草水领衔的“崂山三绝”产品包,其作为“中华老字号”和老国企的形象可谓焕然一新。对于快速消费品,赢得兴趣和关注是市场成功的第一步,崂矿已经走出了这关键一步,所凭借的就是印象管理的双元能力...

  • 三家日本企业的经营之道

    关键词: 无印良品  优衣库  经营致胜之道  

    全日本超过150年历史的企业竟达21666家之多,商业一向是竞争十分激烈的行业,最能体现日本经营者水平的高低。

  • 海尔供应链上的营运资金管理

    关键词: 海尔  人单合一  营运资金管理  供应链  

    营运资金管理的思路从要素的分析管理转移到供应链的设计、整合、优化上,要放在整个供应链和全流程的视角寻找解决方案。

  • 柳工:生产系统精益化改造

    关键词: 精益生产  物流改进  资源配置  5s管理  

    将MRPⅡ、精益生产、物流改进三大管理技术有机地融合在一起,充分利用有限的资源,使效率最大化,形成三大管理技术支撑下的生产系统精益化管理结构。

  • 打造新型集团文化

    关键词: 企业文化  物质  制度  精神  价值观  

    S公司是一家中型机床企业。对于正在发展中的企业来说,企业文化是重中之重,S公司认为,在企业文化三个组成部分中(物质文化、制度文化、精神文化),只有实现精神文化的变革,才能保证物质文化目标的实现和制度文化的变革及管理水平的提升。同时,精神文化只有转化为具体行动,才能产生实际效果,实现精神到物质的转变,从而把理想变为现实。为此,S公...

  • 私人智囊:补齐你的能力短板

    关键词: 彼得效应  私人智囊  知识共享  互联网平台  

    告别传统人情式的经验分享模式,突破个体有限的熟人圈子。专业人士利用闲余时间分享自己的经验,获得实际收益,用户获得专业人士指导,高效解决问题。

  • 员工情绪控制的大略小计

    关键词: 情绪管理  换位思考  沟通艺术  平均主义  公平主义  

    如果员工的不满能够从侧面反映出企业存在的问题,并因此得到了圆满的解决,领导者不仅应予以接受和采纳,还要给予员工鼓励,发现问题及时解决远比表面风平浪静更有建设意义。

  • 如何正确树立企业形象

    关键词: 企业形象初始化  成长塑形  社会责任  利益共同体  

    任何一个企业都不可能在这个经济社会中独善其身,都不可避免地与其他企业发生各种关系。与各利益相关方保持友好合作关系,本身就需要先树立起良好的企业形象,这样其他利益相关方也更愿意选择与其合作。

  • 大数据精准营销

    关键词: 大数据  精准营销  数据库营销  

    大数据为精准营销提供了海量的数据,以此建立起更加精确的市场定位与分析,高效地寻找客户,为客户提供更加个性化的产品和服务。

  • 避免小事变难事

    关键词: 小事变难事  明确职责  资源配置  

    每个企业在经营管理中都会发生诸多“关系众生”的小事。这些小事因为管理上的问题而久拖未决,变成了难事。

  • 构建国有企业风险管理机制的有效路径

    关键词: 国有企业  风险管理  权责体系  监督体系  

    企业应根据不同业务特点统一确定愿意承担的风险类型、风险的最低限度和不能超过的最高限度,并据此确定风险的预警线及相应采取的对策。

  • 协同助力青岛地铁“加速”

    关键词: 青岛地铁集团  协同  致远软件  

    民众在呼唤更安全、更便利、更经济、更环保的出行新方式,地铁建设也在呼唤更科学、更规范、更高效、更便捷的管理新方式。

  • 京东:构建跨境电商生态系统

    关键词: 跨境电子商务  生态系统  京东  跨境物流  

    跨境电子商务生态系统是一个复杂的系统,涉及更多的环节与要素,尤其涉及多个国家,因此许多工作进行业务外包才能够实现专业化带来的优势。

  • 信息化颠覆企业采购

    关键词: 企业采购  集团性企业  信息化  平台搭建  

    按照“集团化、专业化、电子化、配套化、精益化”的总体思路,集团性企业亟需搭建供应链管理信息化支撑平台,实现供应商集中管理和集中采购。

  • 区块链技术与信任世界的构建

    关键词: 区块链  比特币  数据库  去中心化  信用体系  

    本文介绍了互联网领域新兴的区块链技术的机制原理和发展趋势,总结了区块链技术在国内外的最新发展态势、产业布局、代表企业、投融资情况,并提出依托区块链技术驱动的互联网时代即将来临,新型的社会组织形态和信任世界将得到构建。

  • 重大科技创新项目实施新模式

    关键词: 业务目标模式  产品目标模式  重大科技创新项目  跨企业创新体系  

    前沿创新匮乏、基础研究肤浅、应用技术生涩等问题,与当前科技项目实施模式密切相关,亟需转型。以实际业务为管理目标,可以有效抑制科研工作的内在问题倾向。科技项目实施模式应转型为业务目标模式,通过“业务拉升技术”,形成相互增进的创新发展过程。

  • 企业家灵性资本

    关键词: 企业家灵性资本  企业愿景  企业家精神  社会责任  

    企业家灵性资本作为企业家信仰和发展源动力方面的资本,对于企业创业和持续发展非常重要。本文从企业家灵性资本的概念、表现、作用、开发途径等方面对国内外研究进行了评述,为我国企业家进行灵性资本的开发和实现企业持续发展提供了启示。

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