购物车(0)企业经济杂志是由江西省社会科学院主管，江西省社会科学院主办的一本北大期刊。
企业经济杂志创刊于1981，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
杂志介绍
企业经济杂志是由江西省社会科学院主管，江西省社会科学院主办的一本北大期刊。
企业经济杂志创刊于1981，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
主管单位：江西省社会科学院
主办单位：江西省社会科学院
国际刊号：1006-5024
国内刊号：36-1004/F
发行周期：月刊
全年订价：￥280.00
关键词: 中央企业负责人 薪酬制度改革 社会公平正义 中央政治局 降薪 高管 收入分配关系 选任方式
2014年8月29日，中央政治局召开会议，审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，提出要建立与中央企业负责人选任方式相匹配、与企业功能性质相适应的差异化薪酬分配办法，对不合理偏高、过高收入进行调整，形成中央管理企业负责人与企业职工之间合理的工资收入分配关系，合理调节不同行业企业负责人之间的薪酬差距，促进社会公平正...
关键词: 汽车制造企业 碳排放 核算 策略
以A汽车制造企业为例，通过碳排放核算方法的综合比较，结合汽车制造企业生产特点，选取了适合汽车制造企业的碳排放核算方法，针对各种能源产生的碳排放情况，提出了政府应通过立法的形式为汽车制造企业发展低碳生产提供良好的外部环境、汽车制造企业应改进生产工艺与设备、能源供应商应开发可再生能源三方面建议，从而指导企业发展低碳生产，...
关键词: 发展能力 生态足迹 经济增长 环境承载力
运用生态足迹模型，对鄱阳湖生态经济区2004—2012年生态足迹动态趋势和生态发展能力进行计算和分析。在此基础上建立区域环境与经济发展互相作用的计量模型，以此分析了鄱阳湖生态经济区环境承载力以及社会经济协调情况。研究发现：鄱阳湖生态经济区区域发展能力得到逐步增强，但区域多样化指数不断下降；区域人均GDP与生态足迹之间存在相互影...
关键词: 低碳经济 航空公司竞争力 评价指标 层次分析法
低碳经济是未来的发展趋势，也对航空公司竞争力评价提出了新的要求。为了评价低碳经济下航空公司的竞争力，本文分析了低碳经济的内涵，研究了低碳经济对航空公司竞争力的影响和对航空公司竞争力评价的新要求，在此基础上构建了包含低碳因素的航空公司竞争力综合评价指标体系。同时，运用层次分析法对各级评价指标体系权重予以确定，并对国航、...
关键词: 绿色建筑 感知风险 购买意愿 spss
消费者感知风险与购买意愿研究对绿色建筑市场发展具有重要影响。本文通过文献综述及专家访谈的方式提出研究假设。在通过问卷调查收集到的数据资料基础上运用SPSS软件进行数据分析，发现绿色建筑交易中消费者感知风险存在四个维度、各维度感知风险对总风险有不同程度的正向影响（心理风险的影响程度最大）、对购买意愿有不同程度的负向影响（心...
关键词: 产品定价 售后服务 动态定价 垄断竞争
分析了在垄断竞争条件下，不同售后服务竞争水平的产品最优定价的策略。在不仅考虑了当期价格和售后服务水平，而且也考虑了上一期的价格和售后服务水平情形的基础上，构建了一个学习型的竞争性需求模型，针对对称性的双垄断性企业，提出一个竞争性的动态定价策略。然后运用多周期动态博弈理论推导出了最优均衡价格和最优均衡售后服务水平，分析...
关键词: 技术创新 市场营销战略 品牌战略 产业技术创新链
充分发挥产业集群的技术创新链效能，通过有效整合产业技术创新链来调整企业的市场营销战略，确立合适的市场决策出发点，对产能节约和产业升级具有重要的现实意义。企业的生存和发展和其产业技术创新链的整合有着很大的联系，如何制定正确的市场战略又是每一个企业研究的出发点和决策的关键点。本文对企业营销战略的相关知识进行了介绍，对企业...
关键词: 供应链协作信任 影响因素 供应链协作信任生命周期
当前，供应链节点企业间普遍存在大量非信任行为，严重阻碍了供应链合作的有效发展。因此，供应链节点企业间的协作信任便成为一种稀缺资源，其价值性、难以模仿性和不可替代性，使得它对于提升供应链整体竞争力至关重要。基于此，文章提出并阐释供应链协作信任生命周期概念；基于供应链协作信任生命周期，按照制度化信任、基于过程的持续信任和...
关键词: 高科技企业 技术知识 市场知识 知识管理 战略人力资源管理
高科技企业竞争优势的实现，高度依赖于企业对其技术知识和市场知识的开发和管理，需要企业采取合适的知识管理战略和与之相匹配的战略人力资源管理战略。针对高科技企业的这种特殊要求，本文从战略人力资源管理的视角，构建了高科技企业如何有效管理这两种关键知识以保持企业竞争优势的模型框架。模型显示，技术知识与市场知识的不同存量和结构...
关键词: 绩效管理 绩效沟通 绩效管理循环
沟通是绩效管理有效循环的核心，是提高绩效管理效果的有效途径和关键因素。本文从沟通对绩效管理的实际意义出发，论述了当前企业绩效有效沟通的策略，并认为通过持续有效的沟通可以帮助员工提高并达到绩效目标，激发员工的积极性，使其在实现企业目标的同时满足自身发展的需要，从而最终实现员工和企业同步发展。
关键词: 预计负债 两大缺陷 解决方案
“预计负债”作为《企业会计准则第13号——或有事项》中的重要内容，现行准则对其确认、计量及列报均进行了明确规定。然而．当前准则下“预计负债”存在未能明确分类、亏损合同中计量可能背离实际两大重要缺陷，严重影响了财务报表中“预计负债”项目的准确性和客观性。为了使报表使用者能够更加有效地利用报表信息，可以采取两种方法，第一种...
关键词: 人力资源 抗逆力 缓解机制 提升机制
现代社会激烈的市场竞争和繁重的工作计划给企业员工带来日益沉重的心理压力，造成企业员工消极情绪的累积以及心理障碍的堵塞，同时企业内部的心理释放和缓解机制相对滞后，严重影响企业的经济利益和战略目标的实现。本文首先对抗逆力理论进行了相关阐述，随后分析了企业人力资源抗逆力的作用过程，进而提出企业人力资源抗逆力缓解机制的构建。...
关键词: 组织文化 人力资源管理 chcp模型 跨层次分析
现代组织文化实施的本质在于将组织价值观与员工价值观相契合，使现代组织文化融入员工绩效层面，这也为传统人力资源管理系统赋予了新的职能。本文针对人力资源管理促进组织文化落地这一主题分析了组织文化，人力资源管理，员工行为，工作绩效的内在逻辑框架，提出了基于员工绩效提升的CHCP模型，并跨层次地对此模型的应用策略展开了深入探究，...
关键词: 晋升 企业员工 薪资等级 幸福感
晋升能提升幸福感是人们的普遍共识，但晋升空间对企业员工幸福感的影响如何，目前的研究很少涉及。文章基于CGSS2006的数据，研究了晋升与员工幸福感之间关系。实证结果表明：职务晋升可以显著提高员工的幸福感；薪资等级晋升可以显著提高员工的幸福感；职务晋升对幸福感的影响要大于薪资晋升对幸福感的影响；预期具有晋升机会会显著提高员工的...
关键词: 中小企业 薪酬设计 策略
中小企业的特性使得战略调整成为常态，薪酬设计必须与企业的发展战略相吻合，可采用全面薪酬、可变薪酬、差异化薪酬和激励长期化、薪酬股权化等策略，并且这些策略可组合使用。AD传媒公司两次大战略调整下薪酬设计策略的变迁存在三个方面启示：一是确保薪酬设计策略与企业发展战略保持联动；二是坚持效率优先、相对公平、激励为主的原则；三是...
关键词: 创新型人才 剩余索取权 会计分配
全球已经进入了以创新为主的知识经济时代，科技进步和创新逐渐成为国家和企业增强核心竞争力的主要途径和方式。创新型人才是企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势的关键因素，合理合法地参与剩余索取权的分配是他们对作为人力资本均衡价格的诉求。根据科技对经济的贡献比例，让创新型人才在其科研成果生命周期内，通过“逢升必考”制合理合法进...
关键词: 隐性知识 知识传播 创新顾客 研发团队
从顾客参与新产品开发的过程出发，根据创新顾客研发团队的特点，描述创新顾客获取隐性知识的过程。在此基础上，建立创新顾客研发团队隐性知识传播模型，分析影响创新顾客研发团队隐性知识传播效果的主要因素。同时，结合模型分析结果，指出优化隐性知识传播效果的途径。最后，根据创新顾客研发团队参与企业新产品开发过程的实际情况提出相应的...
关键词: 杭帮菜 国际传播 现状 媒介策略
杭州市政府在提出杭帮菜国际化战略之后，采取了一系列措施大力推广杭帮菜及其文化。本文通过调查研究发现，杭帮菜及其文化的国际认知度并不高，杭帮菜在国际传播中还存在一些问题。基于技术革新等带动的旅游产业的发展，以及媒介技术，特别是社会化媒体的广泛使用所引起的旅游传播方式发生的结构性变化，本文从平台打造、信息建设、游客关系等...
关键词: 中小企业 协作物流模式
物流对于中小企业控制成本、提高经济效益具有重要的现实意义，而选择何种物流模式是其关键的一环。本文分析了中小企业目前物流模式存在的问题，进而根据其市场业务特点，设计了含运行流程、目标定位和组织功能于一体的“自营＋外包”物流模式，并对此模式的运营效果进行了市场预测，指出了实现该模式应注意的问题。
关键词: 旅游资源 市场失灵 外部性
本文基于经济学微观层面，以外部性理论为视角阐述了旅游资源所具备的公共产品的特征，从其表现出来的外部经济性和不经济性两个维度，全面剖析了旅游资源在市场配置中所引发失灵的成因以及导致的资源恶化、有效供给不足等诸多问题。最后提出旅游资源在市场配置中失灵问题亟待政府适度介入，通过有效的行政干预从而摆脱失灵的市场机制，最终实现...
关键词: 张家界 旅游移动电子商务 游客需求 发展策略
随着国内智能手机的普及和3G网络的快速发展，移动互联网的影响力正在逐渐扩大，旅游者使用移动电子商务的需求也呈井喷之势。通过实证研究，研究人员发现张家界景区旅游者对旅游移动电子商务的主要需求为移动信息查询服务、移动地图定位及移动导游服务、移动网络支付服务、移动客户服务等。针对张家界景区旅游电子商务发展的不完善现状，研究者...
关键词: 老年地产 市场需求 灰关联分析
以江西省会南昌市为例，分析老年房地产市场需求的影响因素，引入灰关联分析方法，对影响老年房地产市场需求的各因素进行实证分析，从而得出影响老年房地产市场需求的各因素排序：离退休金、GDP、人均可支配收入、赡养收入、人均居住面积、一年期贷款利率。将南昌市与上海市进行经济发展各项指标对比发现，影响南昌市老年房地产市场需求因素灰...
关键词: 会展产业集群 政府行为 信息成本 制度创新
会展产业是一个高度依赖信息投入并对信息成本较为敏感的产业，我国会展产业集群的发展是政府主导的诱致性制度变迁过程。在会展产业集群的结构调整与动态升级过程中，政府主导型模式在当前是一种理性选择。政府的信息功能体现在产业发展“第一公里”中的制度创新诱导和“最后一公里”的交易助推作用，具体表现为制定会展产业集群动态升级的博弈...
关键词: 战略性新兴产业 区域竞争力 结构方程模型
以江苏省战略性新兴产业为主要研究对象，结合波特的产业竞争优势“钻石模型”，根据战略性新兴产业的内涵和特点，深入分析影响区域战略性新兴产业竞争力的驱动因素，搭建出区域战略性新兴产业竞争力评价结构方程模型并进行实证检验，从产业基础、产业市场需求、产业关联、产业可持续发展四个维度定义模型各个因素变量和指标。研究结果表明，产...
关键词: 主题酒店 行业竞争 创新
近年来我国酒店业呈现出繁荣的发展态势，但竞争加剧也成为我国酒店业发展的重要特征。激烈的行业竞争催生了主题酒店的兴起，综合当前的政治环境、经济环境、社会环境、技术环境分析可以看出，主题酒店的发展具备广阔的前景，符合国内酒店业创新发展的需求。而且主题酒店拥有独特新颖的外观设计和精致贴心的个性化服务，能够快速、精准地捕捉目...
关键词: 宁波 转型升级
国际货运业是宁波对外贸易和港口发展不可或缺的重要环节。然而，近年来由于受外部环境如全球经济放缓、人民币升值、企业经营成本上升等导致的外贸出口锐减的影响以及企业自身发展历程中的特性的束缚，宁波国际货运企业尤其是中小民营货代企业生存状况堪忧。因此，有关政府部门必须对当前货运行业的发展状况给予高度重视，从体制和机制变革、功...
关键词: 底线思维 经济发展新常态 中国式经济发展升级版
面对国际国内经济发展复杂多变的形势和严峻挑战，新一届政府履新以来，连续两年将经济增长目标调整在相对较低的幅度，既不刻意企求以往的高速增长，也力保经济增长下限不跌破7．5％。与改革开放以来中国经济保持快速增长的情形相比，这一经济增幅虽有所下降，但仍为中高发展速度。尽管如此，还是引发外界对中国经济走向的种种议论和猜测，认为...
关键词: 城市经济 发展 产业优化升级
我国正处于城镇化加速发展过程中，城市化已经成为我国经济增长的一个重要支撑点。本文介绍了城市经济学的发展状况，分析界定了城市经济的内涵、特点以及在区域经济发展中的地位，说明了城市经济的影响因素有城市竞争力、全要素生产率、基础设施建设情况、现代服务业发展等，论述了我国城市经济的阶段性特征。最后，从建立城市经济发展战略、推...
关键词: 双重公司治理环境 政治关联 公司治理 公司竞争力 结构方程模型
双重公司治理环境是我国上市公司治理的现实环境，包括经济型治理和行政型治理两个方面。政治关联是双重公司治理环境下公司治理的典型特征。基于我国民营A股上市公司的样本数据，借助于结构方程模型，实证研究发现：经理层政治关联对公司竞争力的促进效应最强，大股东政治关联的促进效应次之，而董事长政治关联的促进效应最弱；营销竞争力明显...
关键词: 小微企业 融资 普惠金融
由于小微企业过于强调他助而不以自助为主，交易对象（包括居民、小微企业、银行、担保等金融机构）之间激励和风险不匹配，缺乏一个有效整合各方资源的平台，服务对象有一定局限等原因，我国目前还没有形成普惠金融，小微企业融资难问题一直难以解决。基于此，本文首先从宏观和微观两方面对小微企业融资难原因进行了分析，然后提出了切实可行的...
关键词: 表演权 扩张 反思
表演权的产生，打破了传统著作权法中复制权一统天下的局面，著作权制度被引入新的公共演出市场和演绎市场。随着公共播放市场的兴盛，表演权制度不断扩张，机械表演权、广播权等相继产生。表演权的扩张，本质上是将作品的无形再现行为纳入到著作权保护范围，体现出对著作权人合法权益的维护。我国《著作权法》第53条是关于复制品的合法来源之辩...
关键词: 劳务派遣 同工同酬 三性
《劳动合同法修正案》引起各方关注，此次修改的核心内容是如何更加有效地规范劳务派遣制度。劳务派遣制度在《劳动合同法》实施以来出现诸多问题。各地应当抓住此次契机，根据修正案内容，结合本地区实际研究制定具体实施细则，从劳务派遣员工的同工同酬权、劳务派遣机构的行政管理、用工单位三性界定以及劳务派遣用工比例等方面进行完善，同时...
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