区域经济评论杂志是由河南省社会科学院主管,河南省社会科学院主办的一本北大期刊。
区域经济评论杂志创刊于1985,发行周期为双月刊,杂志类别为经济类。
杂志介绍
区域经济评论杂志是由河南省社会科学院主管,河南省社会科学院主办的一本北大期刊。
区域经济评论杂志创刊于1985,发行周期为双月刊,杂志类别为经济类。
主管单位:河南省社会科学院
主办单位:河南省社会科学院
国际刊号:2095-5766
国内刊号:41-1425/F
发行周期:双月刊
全年订价:¥196.00
关键词: 国有股份 挂牌 出售 双汇集团 股份有限公司 产权交易所 投资发展 国有产权 竞价转让 国资委
3月3日,河南双汇投资发展股份有限公司发表公告称:漯河市国资委将其持有的100%双汇集团股份。以10亿元的底价在北京市产权交易所挂牌,公开竞价转让双汇集团整体国有产权。双汇集团国有股份的挂牌出售截止日期为3月30日17时。
关键词: 海外并购 国际游戏规则 中海油 中石油 并购案 企业
单纯来看中海油、中石油这两起并购事件似乎并没有什么直接联系,但细细想来还是能够在这两起并购案中找到一些相通的问题,而这两家企业处理手法的不同以及最终它们一胜一败的结局都值得我们深入去思考。
关键词: 企业 绿色创新 应用 衰退 swot分析 内部评价 外部评价 生命周期 and 劣势
在企业的战略规划过程中,人们常常利用SWOT(Strength,Weakness,Opportunity and Threat)模型来分析企业面临的威胁和机会(外部评价)以及企业本身的优势和劣势(内部评价),以此来制定战略。应当采用什么打法去评价环境.以保汪SWOT分析是客观的?如何区分对企业最具有战略意义的优势、劣势、机会和威胁?这些问题在某种程度上都与企业所...
关键词: 产业集群 模式比较 中间性体制组织 内部运行机制 形成模式 联系方式 实证研究 市场推动 衍生模式 国内外
不同产业集群内部运行机制和企业问联系方式各不相同,其形成模式也大相径庭。笔者认为,产业集群作为“中间性体制组织”,研究其形成模式应根据具体产业的实际情况进行分析,才能够得出具有现实意义的结论。基于国内外产业集群形成的实证研究。本文将产业集群的形成模式归纳为市场推动模式、企业衍生模式、地缘内生模式与外来移植模式四种。
关键词: google 百度公司 竞合 竞争与合作 搜索引擎 纳斯达克 竞争对手 盈利模式 竞争性
以代码为“BIDU”的股票8月5日顺利登陆纳斯达克为标志,百度公司在与搜索引擎巨头Google的竞争与合作中赢得了具有决定意义的阶段性胜利。早在5年前成立时,百度就将Google视为自己最主要的竞争对手,采取了竞争性的战略定位和盈利模式。与此同时,百度还和Google保持着一定程度的“合作”,避免了被搜索巨人扼杀在襁褓中。百度今天的成功,李...
关键词: 虚拟经营 风险控制 传统经营 虚拟企业 外包形式 管理控制 重大损失 高风险 不确定 失败
与传统经营相比,虚拟经营中的不确定性很多。根据Lacity等人的研究,外包形式的虚拟企业中13%完全失败、19.6%处于高风险状态、19.6%因时间长短问题不能确定,只有47.8%获得了完全成功,其中高风险和完全失败的比例达到了总数的32.6%。可见,若风险管理控制不好,虚拟经营将会遭受重大损失。
关键词: 企业并购 财务风险 京东方科技集团股份有限公司 企业财务状况 并购价值 90年代 株式会社 环境风险 文化风险 整合风险
自上世纪90年代企业并购在我国出现以来,部分企业进行了成功并购。如京东方科技集团股份有限公司成功收购韩国现代硅示技术株式会社的TFT—LCD业务中的全部资产。然而也有超过一半的企业并购失败。企业并购的风险很多,有财务风险、环境风险、文化风险、整合风险等。其中,财务风险是企业并购成败的一个关键因素。并购的财务风险是由于定价、融...
关键词: 健身俱乐部 经营模式 探新 社会投资 体育俱乐部 健身服务业 体育健身 人民群众 企业集团 体育企业
随着广大人民群众体育健身需求和消费的增长,社会中涌现出了一批专营全民健身服务业的体育俱乐部、体育企业或企业集团。许多健身娱乐性体育项目,成为社会投资的热点。
关键词: 中外资银行 竞合关系 人民币业务 业务开放 竞争时代 合作关系 特殊时期 迅速发展 中资银行 积极效应
2006年将是中外资银行在竞争的基础上进一步发展合作关系的一年。随着我国对人民币业务的开放,外资银行将会迎来一个快速扩张、迅速发展的特殊时期。中资银行也应在最后一年保护期内,充分利用人民币业务开放带来的积极效应,不断加强自身建设,不断强化服务意识、创新意识和合作意识,通过提升竞争力迎接完全开放后激烈竞争时代的到来。
关键词: 利润操纵行为 上市公司 会计处理方法 郑百文事件 信息提供者 银广夏事件 计量单位 会计操纵 法律制裁 会计报表
当今世界上,会计弄虚作假的现象比比皆是。除了计量单位的不完全精确性,会计处理方法上也有不可避免的缺陷,这些数字很大程度上都是有意更改的,人们称之为会计操纵。出于各种目的,尽管面临被公众谴责和被法律制裁的风险。一些上市公司对待会计报表还是像用橡皮图章一样,随意篡改。对于利润这块,上市公司更是重点进行人为调控甚至操纵。这...
关键词: 家族主义 企业发展 宗族活动 变迁 文化 一般特征 家族成员 宗法制度 现实生活 学术界
在学术界,有关中国家族的定义为:家族是根据单系(父系)亲属原则组成的社群,它是家庭的扩大,足一个关系社群。即家族是按男系咀缘关系的原则,以家庭为单位组合丽成的群体。上述定义是根据传统社会中宗族的一般特征,以男系血缘作为界定家族成员的基本标准的。但是,在现实生活中几乎已经找不到以宗法制度严格约束、组织形式严密、有一定数...
关键词: 国有存续企业 思路与对策 中石化集团公司 国有大型企业 21世纪初期 非核心业务 战略性重组 国有企业 持续重组 根本目标
存续企业的定位是国有大型企业中的非核心业务企业,一般说来多为非经营型国有企业。当前,国有存续企业的持续重组与改制既是21世纪初期的一个难题,又是整个国有大型企业群体战略性重组不断深化的根本目标。本文结合中石化集团公司基本情况,分析国有存续企业的发展思路与对策。
关键词: 民营企业 法律保障 社会主义改造 经济发达地区 改革开放以来 社会主义理论 外国资本 官僚资本 经济发展
民营企业在中国近代的发展,经历了一个被外国资本和官僚资本压迫到与官僚资本和外国资本结合的,一个在夹缝中求生存。在困难中求发展的不平凡的经历。在新中国成立后,我们又对民营企业进行了渐进性的社会主义改造,民营企业一度在中国内地失去了其应有的地位和创造力。改革开放以来,我国社会主义理论取得重大突破,特别是邓小平理论,科学地...
关键词: 公司治理结构 公司法 股东大会 功能异化 职能权限 董事会 监事会 空置 明晰
我国原公司法的股东大会职权空置、董事会功能异化、监事会形同虚设,造成公司治理结构失效。新公司法强化和明晰了股东(大)会、董事会和监事会各自职能权限,完善了公司治理结构。
关键词: 会员制商店 昆明市 普尔斯马特 成败 超市 外资 抵触情绪 营销战略 会员店 沃尔玛
随着国际商业大鳄的大举进入和国内商家的纷纷效仿,流行于欧美的会员制在昆明零售业的推广也如火如荼。如沃尔玛山姆会员店、普尔斯马特、好又多量贩、麦德龙等都采用了会员制。与商家的大力推行相比,昆明的消费者好像对会员制商店不冷不热,甚至出现了抵触情绪。为此,商家不得不改变原有的初衷,对会员制进行冻结或转型改造。针对昆明市的会...
关键词: 客户关系管理 数据挖掘技术 企业营销管理 全球化和信息化 市场营销运作 市场营销环境 客户满意度 crm 高速发展 产品驱动
经济全球化和信息化的高速发展,改变了企业市场营销运作中的诸多模式。企业营销管理的着眼点从后台转向前台,经营模式逐渐从产品驱动、技术驱动向市场驱动、客户驱动转化,保持客户忠诚与维系有效的客户关系成为企业成败的关键。在以客户管理为主导的市场营销环境下,企业必须运用CRM提供多样化、层次化、个性化的服务解决方案,提高客户满意...
关键词: 感性营销 消费阶段 感性消费时代 小康社会 恩格尔系数 消费行为 营销专家 美国市场 部分地区
美国市场营销专家菲利普·科特勒曾把人们的消费行为大体分为三个阶段:第一是量的消费阶段,第二是质的消费阶段,第三是感性消费阶段。进入新世纪,中国大部分地区已基本进入小康社会。据统计,我国社会的恩格尔系数已下降到50%以下,像上海等一些大城市已降到40%以下。种种迹象表明,中国的消费正在进入感性消费时代。
关键词: 品牌知名度 事件营销 企业 法则 媒体记者 追求卓越 英吉利海峡 经典案例 品牌个性 理查德
我们从一则经典案例可以诠释到底什么是事件营销。2004年6月,一个英国人驾驶着一辆水陆两栖跑车成功地穿越了英吉利海峡,他就是著名的Virgin(维珍)集团的老板理查德·布朗逊。全世界的媒体都把目光聚集到他身上。理查德·布朗逊跑了22英里,他至少为企业省下了1000万英镑的广告费。这就是事件营销,让全世界的新闻媒体记者像着迷一样不停地浪...
关键词: 广告设计 语言幽默 呼唤 企业经营 市场占有份额 消费信息 生产技术 广告质量 民族特色 文化品位
广告是企业经营的重要手段之一。成功的企业总是最善于利用广告获取利益的,即使是所谓商品直销,也是打着向广告要效益并将效益返还消费者的旗号扩大的提高市场占有份额的。广告是商品的媒介,是连接生产、流通、交换和消费信息的桥梁。广告质量不仅可以衡量商家的生产技术、经销水平,而且也标志着企业的文化品位和民族特色。
关键词: 厨房家电 家电企业 色彩 产品
如今,人们对厨房品位的要求不断提升,厨房里的家电和橱柜一起形成整体,共同营造出一个美丽的生活氛围。因此,在考虑每一件厨房家电的造型色彩时,更要从整体出发,考虑厨房家电色彩计划。
关键词: 协同营销 我国企业 营销模式 市场营销方式 美国职业篮球 cdma网络 中国联通 手机生产商 市场竞争 市场效果
在多样化的市场营销方式中,协同营销作为一种新的营销模式,使众多企业能更加从容地面对日益残酷与激烈的市场竞争,因而越来越受到企业的欢迎。不少企业在实践中采取多种多样的形式进行协同营销,取得了良好的市场效果。从动感地带联姻麦当劳及美国职业篮球协会(NBA)到王老吉嫁接肯德基,从江西联通携手百事可乐到中国联通联盟手机生产商推...
关键词: 旅游业 营销战略 广东 国际经济接轨 市场营销活动 wto后 市场竞争 关键资源 营销策略
加入WTO后,广东旅游将更加开放、更加充满活力、更加与国际经济接轨。旅游业要想在激烈的市场竞争中取得优势,除了在成长方向上制定正确发展战略、拥有关键资源外。一个重要的方面就是要充分运用各种营销策略和措施,有效开展市场营销活动。
关键词: 受众接受心理 广告策略 广告信息 企业 广告受众 感觉器官 受众注意 心理反映 感知系统 接收
要想使广告获得成功,不仅要吸引广告受众注意,更要使广告符合受众获取广告信息的心理反映规律。广告受众通过什么来获取广告信息呢?一般认为是通过眼睛、耳朵来接收的,但这并不全面,准确的答案是通过受众的感觉器官来接收广告信息并做出判断,即对广告进行感觉与知觉。因此,广告受众对信息的接收依赖其感知系统。
关键词: 家电企业 品牌战略 中国家电业 广告大战 国内外市场 20世纪末 决策失误 家电品牌 价格大战 经营业绩
从中国家电企业的情况来看,很少有家电品牌向国内外市场清晰地描述他们品牌的发展战略.缺少品牌战略是中国家电业近20年来最大的战略决策失误。“彩管大战”、“价格大战”此起彼伏,虽然打出了企业的名声,但其结果没有出现一个持续的赢家。这几年,不仅几家彩电巨头经营业绩不尽如人意,而且彩电的上游产业——彩管、玻壳企业也都受连累,效...
关键词: 旅游目的地 信息传播 品牌 城市营销 营销方式 旅游企业 旅游产品 信息不对称 旅游地 营销理念
旅游目的地营销是一种将整个旅游地作为整体旅游产品进行营销的崭新的营销方式.这种营销理念来源于城市营销、区域营销、地区营销等营销方式。在这种营销方式下,营销的主体不再是单个旅游企业,而是旅游目的地有关政府机构。营销的对象不再是单个景区,而是旅游地的所有主要旅游产品所形成的整体产品,获益者也从单一企业变成了整个旅游地的所...
关键词: 知识型员工 激励模式 知识员工 自动化程度 生产机械化 信息工作 创新精神 自我实现 研究人员 研发部门
所谓知识型员工,就是指企业里“那些掌握和运用符号和概念、利用知识或信息工作的人”。他们比一般员工更注重追求自主性、个性化、多样化和创新精神,更注重自己的尊严和自我实现的价值。知识员工包括研发部门的研究人员、组织管理部门的管理人员、财务部门的会计人员、营销部门的销售人员等等。随着生产机械化和自动化程度的不断提高,在生产...
关键词: 人才资源开发 煤炭企业 市场竞争 企业之间 经济全球化 科学进步 创新意识 创新精神 创新能力 优秀人才
在经济全球化日益发展、科学进步日新月异的时代背景下,企业之间的竞争正演变成企业之间人才与人才的竞争,煤炭企业是这样,其他行业的企业也是这样。煤炭企业如果吸收不了人才,培养不好人才,使用不好人才,留不住人才,没有大批具有创新意识、创新精神、创新能力、勇于献身煤炭事业的优秀人才,就很难在竞争中立于不败之地,只有抓好人才这...
关键词: 绩效评估体系 公司经营者 体系研究 激励机制 管理科学化 客观标准 实践活动 母子公司 规范化 制度化
绩效是评价一切实践活动的有效尺度和客观标准。绩效评估体系是母子公司管理科学化、规范化、制度化的保障,是行使激励机制和约束机制的基础。特别是对子公司经营者的绩效评估体系的研究。更具有现实意义。
关键词: 企业人力资源管理 人力资源管理工作 留住人才 小企业 现代企业 优劣势 竞争 才能
现代企业的竞争已经越来越表现为对人才的竞争。尤其对于小企业来说,人才已经成为其能否“长大”的关键所在。小企业有自身的特点和优劣势,人力资源管理工作必须适合这些特点.并扬长避短,才能更好地吸引和留住人才。笔者认为。小企业要做好人力资源管理必须注意以下四个关键问题。
关键词: 工作绩效考评 公正性 物质利益 绩效管理 科学合理 员工 公平
绩效管理中的一个重要环节就是对员工的工作绩效进行考评。在进行这种工作绩效考评的过程中,由于所获得的结果往往与员工的各种物质和非物质利益相联系,因此它成为人们关注的一个重要话题,人们不仅要求绩效考评要科学合理,而且要公正、公平。本文试图在对绩效考评公正性的内涵、表现形式和影响因素进行分析的基础上,探讨增强绩效考评公正性...
关键词: 职业生涯发展 职业高原 现象分析 中期 进入企业 工作热情 高原现象 工作责任 员工 停滞
企业中常有这种现象:员工刚进入企业时,工作热情高,业绩逐渐攀升,从而晋升到某一层次的职位。但其职业生涯到了某个时期就发生了停滞,员工无法再沿管理或技术阶梯往上升。这种现象称为职业高原现象,是指员工沿企业的管理或技术阶梯向上运动中晋升空间、工作内容与工作责任的相对终止,是个体职业生涯发展的一种停滞状态。
关键词: 内部员工 营销思维 人力资源管理 企业价值最大化 服务利润链 思维方式 外部顾客 财务目标 企业需要
从服务利润链的角度不难看出,企业内部员工对实现企业价值最大化这一财务目标有着极其重要的意义。所以,企业需要关注内部员工的满意度,以一种全新的思维方式对待内部员工。这种全新的思维方式就是“以顾客为中心”的经营理念,这里的顾客不仅指购买企业产品、服务的外部顾客,也包括企业内部员工,要求企业与员工之间用营销的方式实现沟通。...
关键词: 平衡计分卡 20世纪90年代 益处 培训 分式 人力资源管理 成功企业 战略管理 企业界 学术界
平衡计分卡自20世纪90年代出现以来,在学术界和企业界都得到了广泛的应用。根据成功企业的经验显示,企业任何业务的良好运作(比如:人力资源管理、战略管理等模块)中都反映出平衡计分卡的思想。
关键词: 企业价值观 人类社会 遗传基因 自然法则 历史时期 人类进化 危机时刻 编码 有机体 进化性
人类个体的生命有机体是由遗传基因决定的,终生不会改变,即使有改变也是特例,这是人类的自然法则。可是,社会却会发生全方位的进化性重构,因为人类社会不是由遗传基因编码,而是由文化编码而成。社会的编码是道德、价值、风俗、习惯、法律、规章,以及诸如此类的文化。在人类进化的漫长历史时期,特别是当出现环境紧张和危机时刻。社会的这...
关键词: 企业社会责任 sa8000社会责任认证标准 社会经济发展 个体行为 经济全球化 传统经济学 利润最大化 科学发展观 党的十六大
随着经济全球化程度的不断提高,企业之间的相互依赖程度日益加强,企业作为一个“社会人”,其任何行为都不再是个体行为,都可能对社会、对社会经济产生影响。因此,传统经济学中那种仅强调企业的经济功能,仅以利润最大化作为企业追求终极目标的观念已无法与现代社会经济发展的国际化、多样化要求相适应,企业应当承担起一定的社会责任,这已...
关键词: 企业文化培育 中小民营企业 20世纪80年代末 90年代 企业管理 管理模式 绝对数
20世纪80年代末90年代初。企业文化作为一种先进的管理模式被引进我国企业管理中以来,很多民营企业进行了大量的尝试。企业文化在民营企业得到了长足发展,但当我们欣喜地看到其成绩的时候,也更应该清楚地意识到其发展中的不足,因为从绝对数上来看,绝大多数民营企业,尤其是中小民营企业在企业文化的培育与发展上还存在诸多问题。
关键词: 企业社会责任 浙江企业 劳动者合法权益 利益相关者 劳动关系调整 利润最大化 最大限度
企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR),一般指企业不仅以利润最大化为自己的存在目的。而且应最大限度地增加各种利益相关者的利益。本文中所讨论的企业社会责任。如不作特别说明,专指劳动关系调整中的企业社会责任,主要涉及企业在劳动者合法权益方面的维护问题。
关键词: 企业文化建设 创新方向 企业经营管理 伦理经营 科学发展观 21世纪 文化因素 企业精神 传统文化 文化互动
21世纪的企业经营是伦理经营时代,所谓伦理经营就是更加注重企业经营管理中的文化因素。中国企业文化建设必须坚持科学发展观,以弘扬企业精神为灵魂,以博大精深的传统文化为源泉,以中西文化互动交融、打造企业合金文化为方向,以树立优秀的企业理念为目标,不断推进文化创新。
关键词: 技术创新活动 企业成长 转变增长方式 可持续发展 增长方式转变 高速发展 中国经济 内部资源 改革开放 经济实力
中国的企业在经过改革开放之后,经济实力大大增强,技术水平显著提高,为中国经济的高速发展做出了巨大贡献。但是我们也不得不看到,在经历了高速发展阶段之后,我国经济发展中面临着严重的资源和环境约束,在这种情况下,如果依然采取过去的成长方式,企业要获得可持续发展是非常困难的。要使企业获得可持续发展,必须转变增长方式,即要从过...
关键词: 企业创新 市场经济条件 体制创新 技术创新 管理创新 文化创新 观念创新 创新意识 企业员工 新产品
企业创新是一个综合概念,主要包含技术创新、体制创新、管理创新、文化创新、观念创新等等,这些因素既可以单方面实现创新,也可以整体创新。在市场经济条件下,对企业而言,创新就是创造出前所未有的新方法、新产品、新体制和新效益的综合过程。创新在企业的运行和发展过程中,可以无处不在,但是,许多企业在创新方面却总是做不好,推动不力...
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