购物车(0)区域经济评论杂志是由河南省社会科学院主管，河南省社会科学院主办的一本北大期刊。
区域经济评论杂志创刊于1985，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
杂志介绍
区域经济评论杂志是由河南省社会科学院主管，河南省社会科学院主办的一本北大期刊。
区域经济评论杂志创刊于1985，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
主管单位：河南省社会科学院
主办单位：河南省社会科学院
国际刊号：2095-5766
国内刊号：41-1425/F
发行周期：双月刊
全年订价：￥196.00
关键词: 经济增长方式 发展模式 环境 资源 中国 企业
人们已经认识到，依赖要素低成本，靠拼资源、拼劳力、无视环境的发展模式已经无法继续，转变经济增长方式成为再也绕不过去的话题。
关键词: 新经济环境 民营经济 企业经营 中国 悖论 民营企业 信息技术革命 发展历史
信息技术革命和经济全球化浪潮构成了一种当前企业经营的“新经济环境”，在这种环境下，中国的民营企业以及由其组成的民营经济正处于痛苦的转型期中，民营企业的平均寿命达到了历史最低点。笔者认为，当前中国民营企业正处于一个承上启下的历史阶段，它们的发展历史既见证了民营企业旧经营范式的没落，也预示了民营企业新经营范式的诞生。在这...
关键词: 和谐劳动关系 非公有制企业 社会主义和谐社会 社会经济生活 企业劳动关系 劳动争议案件 和谐稳定 社会体系
恩格斯曾经指出，资本和劳动的关系是我们全部现代社会体系所围绕旋转的轴心。这一论断揭示了劳动关系成为现代社会经济生活中最基本、最重要的关系。构建我国非公有制企业和谐劳动关系，是落实科学发展观、建立社会主义和谐社会的重大课题。目前，我国非公有制企业劳动关系日趋复杂，劳动争议案件和劳动纠纷不断增多，劳动者权益受侵害现象愈演...
关键词: 中小企业 员工激励机制 珠江三角洲地区 民工短缺 珠三角地区 加工制造业 经济发展
作为我国经济发展前沿阵地的珠江三角洲地区，从2004年春节起，遭遇了20多年来首次出现的民工短缺（专家称之为“民工荒”），民工短缺最先出现在东莞，然后迅速在整个珠三角地区蔓延。据专家估计，到2004年止，该地区整个加工制造业缺口高达200万人左右，部分民营企业缺工率几近一半。为此该地区当年许多中小企业因为缺工而减产，有的甚至已经...
关键词: 企业商业秘密保护 自我保护措施 商业秘密管理 保密措施 法律救济 国家秘密 保护观念 成功经验
企业对商业秘密的保护，最根本的是要落实自我保护措施。如果不采取保密措施，那么商业秘密不但极易被外泄，而且被泄露后也难以获得法律救济。实践中一些企业将商业秘密混同于国家秘密，这样会使一些商业秘密无法纳入而得不到保护。还有一些企业在商业秘密保护观念上，存在对外不对内倾向，忽视了对本单位员工的商业秘密管理。借鉴国内企业保护...
关键词: 顾客角色 企业研发 相互转换 消费产品 消费服务 角色分工 购买能力 经济社会
传统理论认为，企业与顾客之间有着明显的角色分工：企业的角色是生产产品或者服务，而消费者的角色是消费产品或者服务；企业的角色是创造价值，而顾客的角色是消费价值；企业的角色是提供能力，顾客的角色是购买能力。事实上，随着经济的发展，企业与顾客之间的这种分工不再清晰，而是发生了“混淆”。顾客已经全面地参与到企业研发、融资、生...
关键词: 信息不对称 道德风险 风险投资公司 被投资企业 投资项目评价 风险投资项目 风险投资资金 风险资金
风险投资项目评价中，风险投资公司会面临一个非常棘手的问题就是信息不对称，被投资企业会由于急需资金，迫切需要风险投资公司风险资金的注入以发展风险投资项目，从而对风险投资公司隐瞒一些对企业不利的因素，甚至向风险投资公司提供一些虚假信息，来骗取风险投资资金。这样，对风险投资公司而言，如何防范风险投资中由信息不对称所带来的道...
关键词: 企业并购 智力资本 协同效应 并购浪潮 世界经济 有形资产 无形资产 创新能力
自20世纪初以来，世界经济经历了5次大的企业并购浪潮，每一次企业并购浪潮都反映出不同的趋势和特征。近10年发生的波及全球多个国家的企业并购高潮，其主要特征是智力资本及其产生的协同效应在企业并购中发挥了越来越重要的作用。企业并购成败的关键不再取决于设备、厂房等有形资产，而是更多地依赖于知识、技术、创新能力等无形资产。因此，...
关键词: 中小企业 拓展战略 全球经济一体化 买方市场 知识经济
面对买方市场、全球经济一体化、知识经济等阵阵时代浪潮的冲击，中小企业的生存与发展环境日趋复杂多变。若要在不断迎接挑战中抓住机遇，企业就必须不断尝试从新的视角寻找战略发展空间的突破。
关键词: 协同效应 客户资源 多元化战略 多元化企业 相关多元化 资源利用 管理协同 内部资源
二战后50年的实践和理论研究证明：相关多元化企业的效益要优于不相关多元化。而相关多元化的优势主要来自于多元化企业资源利用的协同效应，已有的研究认为主要存在四类协同效应：技术协同、运营协同、销售协同和管理协同。这些协同效应都是建立在企业内部资源的基础上，却忽略了企业最重要的外部资源：客户资源。
关键词: 初创时期 企业成长规律 中小企业 国民经济发展 工业总产值 抵御风险 创业风险 成长周期
中小企业在国民经济发展中处于举足轻重的地位。我国GDP的50％以上、工业总产值的60％以上、出口额的60％、税收的40％以上均来自于中小企业。然而，与大企业相比，中小企业抵御风险的能力要弱得多，特别是处于初创时期的中小企业还面临着巨大的创业风险。所以，本文从问题入手，通过一个案例，来概括初创时期的中小企业成长周期模型，并针对性...
关键词: 创新趋势 企业营销 新经济 中小企业 科技进步 设备更新 大企业 技术
在许多中小企业的眼中，“创新”被视为技术上的某种发明、创造，意味着科技进步、设备更新，似乎没有大量的人、财、物力投入就不能创新。这种认识上的误区直接导致的一个后果，是他们对创新敬若神明，敢言而不敢为，创新被当成了实力雄厚的大企业的“专利”。实际上，大企业有其规模类型所决定的各种优点，而中小企业的长处在于：
关键词: 虚拟信息资源 企业营销活动 计算机网络 通讯方式 现实世界 网络计算机 磁介质 媒体形式
所谓的虚拟信息资源，是指以数字化形式记录的，以多媒体形式表达的，存储在网络计算机磁介质、光介质以及各类通讯介质上的，并通过计算机网络通讯方式进行传递信息内容的集合。也就是说，虚拟信息资源就是通过计算机网络可以被利用的各种信息资源的总和。虚拟世界的所有景象来源于现实世界，是现实世界在人们头脑中的反映。
关键词: 租赁营销 风险分析 市场营销方式 市场适应能力 营销创新 竞争力水平 竞争优势 管理观念
企业在不同的发展时期，企业营销创新都是企业取得竞争优势：提高市场适应能力和竞争力水平的有力保证。但遵循什么样的思路、采取什么样的技术与方法来实现营销创新，不同的企业有不同的做法，甚至同一个企业，在不同的时期，其营销创新的方法也不一致。总的来讲，企业市场营销方式将从以买方企业为中心的市场营销管理观念所产生的营销方式，转...
关键词: 企业营销能力 凝练 营销策略 销售业绩 经济时代 营销意识 供求关系 跨国公司
我国许多企业在经历多年的创业和发展，已经到达成长的拐点。从营销角度来看，拐点现象外显为销售业绩的停滞或下滑和原有营销策略的失效，内显为企业营销能力的缺失或降低。在新经济时代，企业营销能力的缺失或降低源于企业营销意识、理念和行为不能适应供求关系的急速逆转带来的深刻变化；源于产品日趋同质化对企业的营销能力提出更高要求；源...
关键词: 商品说明书 诚信营销 企业 产品用途 消费者 产品特点 安全措施 国家标准
商品说明书我们每个消费者都熟悉，生活中随处可见，涉及吃、穿、住、行诸多方面。对于生产商来说，说明书是厂家向消费者明确产品用途和适用范围，并根据产品特点和需要给出主要结构、性能、型号、规格和正确吊运、安装、使用、操作、维修、保养和储存等方法，以及保护操作者和产品的安全措施。国家标准GB9969．1—1998要求产品说明用途和适用...
关键词: 2008北京奥运会 世界级品牌 中国企业 国际竞争力 东风 世界知名品牌 电视观众 国际形象
2008年离我们越来越近，届时2008北京奥运会将有200多个国家和地区的1．5万名运动员参加，同时吸引世界各地的2．5万名记者前来中国，观众人数将超过1000万，电视转播时间超过4500小时，全球电视观众将达45亿多人。北京奥运会不仅是一场体育盛会，也是一次辉煌的品牌盛宴。这对中国企业而言，是个千载难逢的机会，是企业积极介入北京奥运会，增...
关键词: 绿色营销 分销渠道 20世纪80年代 绿色消费需求 设问 国际社会 哲学思想 保护观念
绿色营销是随着国际社会对环保的日益关注而于20世纪80年代首先在工业发达国家产生与发展起来的。所谓绿色营销，是指企业以环境保护观念作为其经营哲学思想，以绿色文化为其价值观念，以消费者的绿色消费为中心和出发点，力求满足消费者绿色消费需求的营销策略。
关键词: 企业核心竞争力 人力资源 棱镜 管理智慧 竞争能力 经济全球化 管理者 技术变革
在当前经济全球化、技术变革、差异化市场需求等新的环境下，要想打造一流的企业，就须有一流的员工，要有一流的员工，就须有一流的管理者，要有一流的管理者，就须有一流的管理智慧。企业核心人力就是企业一流管理智慧的结晶。所谓“核心人力”，是基于代表企业所拥有的专门知识、经验、技能、个性、内驱力、团队意识的人力资源的开发、利用与...
关键词: 职工教育培训工作 中小企业 实证分析 国有大型企业 经济发展 企业存在 组成结构 文化素质
中小企业在我国的经济发展中起着举足轻重的作用，这是有目共睹的。但与国有大型企业相比较，中小企业存在着发展时间较短，职工人员组成结构复杂，文化素质较低等不足之处，制约了企业的快速发展。笔者根据多年从事中小企业职工教育培训工作的经验，在提倡全员培训的同时，提出对中小企业职工教育培训采取三个不同层次内容的培训模式，取得了良...
关键词: 企业人力资源管理 家族企业 人力资本所有者 特殊主义信任 家族信任 家族式管理 制度信任 乡镇集体企业
家族企业是一种世界范围内普遍存在的企业形态。我国75％的私营企业中存在家族式组织或家族式管理，而且其他类型企业如乡镇集体企业也大量存在家族组织现象。由于历史、文化的原因，我国家族企业的现代化改造较之西方社会将会面临更大的困难。本文认为，鉴于家族企业特殊的人际关系和信任机制的“差序格局”，其人力资源管理应坚持区别对待的原...
关键词: 企业研发 团队凝聚力 设计策略 结构特征 培训 新产品开发 科学技术 研发团队
当今世界的竞争最为关键的是科学技术的竞争，科学技术的竞争又最能在研究与开发上得以体现。持续推出新产品将使企业立于不败之地，而卓有成效的新产品开发取决于优秀的新产品研发团队。由此可见，企业对于该群体的培训与提高非常重要，本文从研发团队的组成特点以及常见问题，对培训制定了相应的策略。
关键词: 组织职业生涯管理 自我调适 高原期 员工 职业高原 横向运动 职业发展 职业流动
职业高原的概念是Ference从组织职业生涯管理的角度提出的，是指个体在当前组织中的一种职业生涯状态。Veiga认为职业高原是指个体由于长期处于某一职位，从而使得其未来的职业流动包括垂直流动和水平流动变得不太可能，即职业高原不仅包括晋升的可能性很小（垂直流动的停滞），而且还包括水平流动（横向运动）的停滞。从这个意义上说，它的概念...
关键词: 核心员工 it企业 企业持续成长 战略资源 企业价值 人才市场 微软
微软老板比尔·盖茨曾开玩笑说，谁挖走了微软最重要的几十名员工，微软可能就完了。其实，盖茨在告诫我们：能否留住核心员工，是一个企业持续成长的前提。核心员工是企业最重要的战略资源，是企业价值的主要创造者。正因如此，核心员工也是人才市场上主要的争夺对象，“跳槽”的机会最多、可能性最大。
关键词: 人力资源管理策略 创新型企业 架构 企业可持续发展 竞争优势 世界经济 文献资料 国内外
创新型企业的竞争关键在于人才的竞争，人才是推动创新型企业可持续发展和获得竞争优势的核心和源泉，更是创新型企业步入世界经济舞台的至关重要因素。我国试点创新型企业要成为名副其实的创新型企业，必须有效架构其人力资源管理策略，这是现阶段我国试点创新型企业的首要任务。本研究探讨了大量国内外文献资料，结合创新型企业实际，尝试性地...
关键词: 员工职业生涯规划 创新型企业 技术创新 企业发展 企业财富 企业创新 组织创新 制度创新
创新在企业发展中扮演着重要角色，是它推动了企业的发展、创造了利润，并积累企业财富，创新关系到企业的生死存亡。当然，企业创新的内容也相当丰富，除了技术创新、组织创新、制度创新，还包括管理创新等等。因此，在大多数企业集中精力寻找技术创新创造利润源泉的时候，如果能够适当调整方向，提高员工素质，做好员工的职业规划，一定可以增...
关键词: 企业跨国经营 天津市 大型企业 改革开放 优质企业 带动作用 整体质量
改革开放，特别是国家确定实施“走出去”战略和加入WTO以来，天津和全国一样，一批以大型企业为代表的优质企业率先跨出国门，取得了显著成绩。大型企业是天津市跨国经营的先锋队和主力军，发挥了重要的示范和带动作用，但其跨国经营的规模、层次和效益如何也直接影响到全市优势企业“走出去”的整体质量和水平。本文课题组对天津大型企业跨国...
关键词: 企业技术创新 市场风险 防范策略 技术创新风险 技术开发 高技术创新 企业生存 创新过程
技术创新是企业生存和发展的重要基础，企业要增强长远竞争力，必须重视技术创新。但是，技术创新是充满风险的工作，主要表现在创新过程中的高度不确定性上。日本学者饭沼光夫曾调查200个技术开发的实例，发现其中有1／3的项目最终失败。通过分析他认为，技术开发失败的原因不完全是纯“技术”方面，技术风险、生产风险和市场风险各占1／3。因...
关键词: 企业创新管理 技术中心 企业技术创新体系 组织 快速反应能力 创新管理系统 市场环境 竞争优势
在不断变化的市场环境下，建立与完善企业的技术创新体系，可以使企业在激烈市场竞争中保持竞争优势。技术创新体系既可以为企业的长期发展提供技术储备，又能提高企业的快速反应能力。在我国，技术中心是企业技术创新体系的核心，但在技术中心的建设过程中，还有一些亟待解决的问题。比如，技术中心组织模式的选择；技术中心的运行机制；技术创...
关键词: 企业创新 民主化 传统产业结构 跨国公司 网络词汇 专业水准 设计领域 市场机遇
众包这个词自去年6月提出以来，就像所有酷的网络词汇一样迅速火热起来。众包模式已经对美国的一些产业产生了颠覆性的影响：一个跨国公司耗费几十亿美元也无法解决的研发难题，被一个外行人在两周的时间内圆满完成；过去要数百美元一张的专业水准图片，现在只要一美元就可以买到。众包，从创新设计领域切入，悄然颠覆传统产业结构；众包浪潮正...
关键词: 企业业绩 类思维 蒙牛 道德义务 荣誉称号 世界品牌 企业文化
蒙牛企业是成功的企业，连年的企业业绩、诸多的荣誉称号和承担的道德义务无疑是向“建设中国乳都，打造世界品牌”迈进的步伐。这一切大部分都来自企业文化，来自企业的“另类思维”方式。
关键词: 企业文化建设 企业家 世界500强 通用电气 管理文化 著名学者 文化塑造 领导者
美国著名学者埃德加．H．沙因在《企业文化与领导》一书中指出：“领导者所要做的唯一重要的事情就是创造和管理文化，最重要的才能就是影响文化的能力。”被誉为世界上最伟大的企业家，使通用电气的营业额、资产、利润在20年间由100亿、250亿、15亿美元攀升至1300亿、3700亿、130亿美元，成为世界500强佼佼者的通用电气CEO杰克·韦尔奇也将这一...
关键词: 供应链管理 erp平台 企业集团 湘钢 系统分析 湘潭钢铁集团有限公司 核心竞争能力 企业管理水平
湘潭钢铁集团有限公司（简称湘钢）位于湖南省湘潭市，是国内线、棒材和宽厚板材大型专业生产企业，2006年产钢600万吨。湘钢迄今已投入近6000万元实施企业ERP信息化建设，并以ERP平台为基础，围绕湘钢战略目标，优化业务流程，进一步提高企业管理水平和核心竞争能力。湘钢现已转向快速响应市场需求的敏捷制造的多品种生产方式，这就对湘钢供应...
关键词: 产业发展 品牌塑造 再生资源产业 经济发展模式 废弃物处理 静脉产业 自然生态系统 经济增长质量
静脉产业是对废弃物转换为再生资源产业的形象说法，因为它能变废为宝，循环利用，如同将含有较多二氧化碳的血液送回心脏的静脉。与之相对，开发利用自然资源的传统产业，就被称之为动脉产业，它们共同构成了资源环境和经济发展的良性循环，也就是现在说得最多的循环产业。相对于从自然中获取资源又不加任何处理地向环境排放，静脉产业是一种建...
关键词: 产业结构调整 利用外资 出口产品结构 产业结构层次 产业结构合理化 技术进步 要素生产率 研究与开发
一个国家的消费结构是经济结构的需求基础，产业结构是经济结构的供给基础。产业结构的转变取决于消费需求结构的转变，但是，推动产业结构转变的直接因素是劳动力、资本和技术进步等生产要素在不同产业部门之间的配置与调整。联合国在（1992年投资报告》中提出：外资对东道国技术进步的直接作用是，它可以通过技术溢出提高要素生产率，改变产品...
关键词: 技术服务 区域产业集群 平台构建 20世纪80年代中期 中小企业 新产品开发 技术创新
我国政府对中小企业的技术创新一直都很重视，自20世纪80年代中期就提出并实施的“星火计划”，重点是把一些先进实用技术引入乡镇，使之产业化、上规模，或者支持某个企业搞新技术、新产品开发。科技部门一个点，企业一个点，通过项目的形式连接，进行点对点的服务。但是乡镇中小企业量大面广，点对点服务工作量很大，效率也不高。
关键词: 资源型 产业群 动态演进 产业集群
资源支撑型产业群顾名思义就是指依靠“当地资源”而发展起来的产业集群，也可以叫做资源型产业群。
关键词: 供应链风险 企业 风险评估 供应链运作 识别机制 外部环境 系统论 原因
由于产生供应链风险的原因错综复杂，因此在有效规避供应链风险之前，必须要对供应链存在的风险以及背后的原因进行仔细的分析。为此，企业要以系统论的思想，从整体上建立供应链风险评估识别机制，根据供应链风险的形成机制，企业应该从供应链中的企业、供应链运作以及供应链外部环境等三个方面进行深入细致的分析和评估。
关键词: 管理咨询业务 会计事务所 企业生存环境 mcs 市场开放程度 人力资源咨询 企业财务 信息化咨询
中国加入WTO，融人到了全球经济之中。随着中国市场开放程度的日益加大，企业生存环境的变化也越来越快，越来越复杂。在市场多变、竞争激烈的环境中，企业不可避免地会遇到各种各样的管理问题，这些问题仅靠企业自身解决往往力不从心，需要借助“外脑”的帮助，这就对管理咨询业务的发展提出了更为迫切的要求，促进管理咨询业务向更高的层次和...
关键词: 企业可持续发展 人才流失问题 评估 企业人力资源管理 人才流动 管控 人才流失状况 合理限度
随着社会经济的发展，人才流动已成为一种普遍现象。对每一个企业而言，人才流动都存在合理的限度，在合理限度内的人才流动对企业和员工是有益的，超过合理限度的人才流动则构成人才流失。当前，人才流失问题已成为制约企业可持续发展的一大瓶颈。如何正确看待企业人才流动，恰当评估人才流失状况，加强对人才流失的危机管理，是许多企业人力资...
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