文化:企业可持久的竞争力

林可夫 正泰集团党委书记

关键词:市场竞争力 企业制度 企业文化 健康持续发展 企业发展史 

摘要:一个企业,如果能做到连续三五年盈利,或许是一种运气:如果能做到连续10年赢利,也许就不仅是靠运气,还要靠科学的企业制度和管理:如果能做到连续24年没有大起大落且仍然健康持续发展,那么这个企业的文化一定有其过人之处,因为企业发展史证明,一个企业持久的市场竞争力最终来自于该企业文化的竞争力。

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