关键词：企业文化 文化意味 失败 

摘要：我们经常会混淆“卓越”和“完美”，但是它们其实不是一码事。完美是一个未实现的理想，卓越是一个可实现的目标。一个追求卓越的企业文化并不意味着不会犯错，或者不会失败。错误会犯，失败会发生——这是不可避免的。创造一个卓越的企业文化意味着：当有错误时，当失败确实发生时，我们会审视我们的错误和失败，我们会从中吸取教训，以及我们不会再次犯错或再次失败。

企业文化杂志要求:

{1}作者简介：作者姓名、出生年、性别、民族、籍贯、职称、学位及研究方向。

{2}发表后,版权即属于编辑部所有（包括上网的版权）。

{3}题目：简明确切地反映论文的特定内容，一般不超过30 字，不得使用不常见的外来语、缩写词、符号、代号和商品名称。

{4}参考文献应为公开出版物。引用文献须按引用的先后，在正文中有关处用［1］，［2］…标明，序号与全文末的参考文献必须一致。

{5}摘要须排除在本学科领域已经成为常识的内容，不得简单重复题名中已经有的信息，一般不分段落。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社